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BOLETÍN Nº 34 - 17 de febrero de 2023

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones

RESOLUCIÓN 470/2023, de 1 de febrero, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de enfermero especialista obstétrico-ginecológica (matrona) y se les adjudica plaza.

Por Resolución 904E/2020, de 16 de septiembre, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 287, de 14 de diciembre de 2020, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 24 puestos de trabajo de enfermero especialista obstétrico-ginecológica (matrona) para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

Mediante Resolución 217E/2021, de 8 de febrero, del director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 43, de 25 de febrero de 2021, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria.

Por Resolución 700E/2021, de 6 de abril, inserta en el Boletín Oficial de Navarra número 90, de 21 de abril de 2021, se aprobó la lista definitiva y se concretó el número de puestos a proveer, determinándose su número, 24, destino y el número de identificación de las plazas en la plantilla, siendo modificada por Resolución 947E/2021, de 6 de mayo, inserta en el Boletín Oficial de Navarra número 119, de 21 de mayo de 2021.

Concluidas las fases de concurso y de oposición, en el Boletín Oficial de Navarra número 257, de 22 de diciembre de 2022, se publicó la propuesta de nombramiento en favor de las personas aspirantes aprobadas con mayor puntuación y cabida en el número de plazas convocadas.

Presentada la documentación solicitada en la convocatoria y comprobado que cumplen los requisitos en ella exigidos, procede su nombramiento y adjudicación de las plazas.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de enfermero especialista obstétrico-ginecológica (matrona), a:

–Turno de reserva para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.

FRIEBEL LEAL, MARIA DEL MAR

–Turno de promoción.

CALVO JASO, SILVIA

GARNICA MARTÍNEZ, IRACHE

JERICO OJER, MARIA

PASTOR AGUIRRE, CAROLINA

SANZOL MARCO, MARTA

ANTON GRANDEZ, MARIA PILAR

ZOROZA BELZA, MAITE

GALDEANO GÓRRIZ, MARÍA DEL PUY

VAQUERO BARRERA, MARIA ANDREA

NÚÑEZ CELAYA, LAURA

–Turno libre.

SANCHEZ-CRUZAT ALBERTIN, CAROLINA

AYERRA GAMBOA, ADELA

OSES AYUCAR, LEYRE

PEREZ FELEZ, ALLENDE

LUQUIN VILLANUEVA, AMAYA

BONET PEREZ, BEATRIZ

MENDEZ MECA, CAROLINA

CARABAÑO MAYORGA, ÁNGELA

CARRIZOSA MORENO, ANGELA

ABAURREA ASIAIN, SANDRA

LIZARRAGA BULDAIN, IRANTZU

ORZAIZ IBARRA, LEIRE

2.º Adjudicar las vacantes de conformidad con lo dispuesto en el anexo I.

3.º Indicar que doña Sandra Abaurrea Asiain, doña Irantzu Lizarraga Buldain y doña Leire Orzaiz Ibarra, solo podrá participar en la provisión de plazas bilingües con nivel de conocimiento de euskera, tal y como se establece en el artículo 33.2 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

4.º Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, y salvo causas de fuerza mayor, no tomaran posesión, perderán todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionarios de la Administración de la Comunidad Foral.

5.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (Subdirección de Personal y Relaciones laborales, a las Direcciones de Personal del Hospitalario Universitario de Navarra y del Hospital García Orcoyen), y al Servicio de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante el consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Pamplona, 1 de febrero de 2023.–La directora general de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.

ANEXO I

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