2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
BASABURUA
Calendario laboral para el año 2022
El Ayuntamiento de Basaburua, en sesión plenaria ordinaria celebrada el 24 de febrero de 2022, aprobó el calendario laboral de festivos entre semana del personal al servicio del mismo, además de establecer cuáles serán los festivos de carácter retribuido y no recuperable de 2022. Se transcriben a continuación:
- 1 de enero: Año Nuevo.
- 6 de enero: Día de Reyes.
- 14 de abril: Jueves Santo.
- 15 de abril: Viernes Santo.
- 18 de abril: Lunes de Pascua.
- 25 de julio: Santiago Apóstol.
- 15 de agosto: Asunción de la Virgen.
- 12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
- 31 de octubre: Fiesta local.
- 1 de noviembre: Todos los Santos.
- 3 de diciembre: San Francisco Javier.
- 6 de diciembre: Día de la Constitución.
- 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
- 26 de diciembre: Día siguiente a Navidad.
Además de estos días festivos, el personal del Ayuntamiento de Basaburua disfrutará de otros cuatro festivos, designados como fiesta local, y de 3 días de libre disposición, previa solicitud y justificación ante la Alcaldía. Estos días de asuntos propios podrán disfrutarse por horas.
Asimismo, se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2022, todos los sábados y domingos y los días declarados festivos para las oficinas municipales.
La distribución del cómputo anual de la jornada laboral en el Ayuntamiento de Basaburua, fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo, se realizará de la siguiente forma:
La jornada diaria de trabajo tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos, entre las 7:00 y 16:00 horas.
A) El horario de registro general y atención al público será de 9:30 a 13:30 horas.
B) El disfrute de las vacaciones fijadas reglamentariamente se concederá por el órgano administrativo competente, sobre la base de establecer uno o dos periodos largos y dejar días sueltos para utilizarlos a lo largo del año, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
C) La distribución de la jornada de trabajo y las vacaciones señaladas en los anteriores apartados, no se aplicará a los empleados/as que, por necesidades del servicio, tengan establecido algún tipo de jornada especial, ni a los trabajadores y trabajadoras adscritas a la escuela infantil, que se regirán por su calendario laboral específico; de todos modos, deberán respetar el cómputo anual de la jornada establecida con carácter general.
En todo caso, la jornada anual será la que con carácter general se establezca definitivamente para la Administración Pública de Navarra en 2022. En caso de modificación, se aplicarán los ajustes pertinentes.
Basaburua, 25 de febrero de 2022.–La alcaldesa, Esther Lakasta Perez Ilzarbe.
Código del anuncio: L2202848
