2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
SANGÜESA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica 2020
El pleno del Ayuntamiento de Sangüesa, en sesión de 27 de agosto de 2020, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Sangüesa para el año 2020, comprensiva de la propia entidad local, Organismo Autónomo Residencia Municipal de Ancianos San Vicente Paúl, Patronato de la Escuela Municipal de Música Juan Francés de Iribarren y Patronato Municipal de Deportes.
Publicado el anuncio de aprobación inicial en el Boletín Oficial de Navarra número 213, de 21 de septiembre de 2020, y transcurrido el período de exposición pública sin que se haya presentado alegación alguna contra la misma, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, se procede a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Sangüesa, 27 de noviembre de 2020.–La alcaldesa, Lucía Echegoyen Ojer.
PLANTILLA ORGÁNICA 2020 AYUNTAMIENTO Relación de puestos de trabajo |
NÚMERO PUESTO | DENOMINACIÓN | NIVEL | RÉGIMEN JURÍDICO | SISTEMA ACCESO | JORNADA | SITUACIÓN PUESTO | CONCEPTOS RETRIBUTIVOS DEL PUESTO |
1 | 2 | A | B | C | D | E | F | G |
OFICINAS |
1 | SECRETARÍA | A | F | C. O. | C | | V | | 35,00 | 9,88 | | | | |
2 | INTERVENCIÓN | B | F | C. O. | C | T | | | 35,00 | 9,07 | | | | |
3 | OFICIAL ADMINISTRATIVO | C | F | C. O. | C | | V | 12,00 | | 17,36 | | | | |
4 | OFICIAL ADMINISTRATIVO | C | F | (.1A.) | C | | V | 12,00 | | 17,36 | | | | |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | D | F | (.1B.) | C | T | | 12,00 | | 40,26 | | | | |
5 | OFICIAL ADMINISTRATIVO | C | F | (.1A.) | C | | V | 12,00 | | 65,36 | | | | |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | D | F | (.1B.) | C | T | | 12,00 | | 8,89 | | | | |
6 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | D | F | C. O. | C | T | | 12,00 | | 17,36 | | | | |
CULTURA |
7 | COORDINADORA | B | F | O | C | T | | | | 29,07 | | | | |
8 | CONSERJE | D | F | O | C | T | | 12,00 | | 23,89 | | | | |
9 | CONSERJE | D | L | O | P 50% | | V | 12,00 | | 17,89 | | | | |
COLEGIO PÚBLICO |
10 | CONSERJE | D | L | C. O. | C | | V | 12,00 | | 8,89 | | | | |
BRIGADA DE OBRAS |
11 | SERVICIOS MÚLTIPLES (.2.) | D | F | C. O. | C | T | | 12,00 | | 58,89 | | | | |
12 | SERVICIOS MÚLTIPLES | D | F | C. O. | C | T | | 12,00 | | 8,89 | | | | |
13 | SERVICIOS MÚLTIPLES | D | F | C. O. | C | | | 12,00 | | 8,89 | | | | |
14 | SERVICIOS MÚLTIPLES | D | F | C. O. | C | | V | 12,00 | | 25,49 | | | | |
15 | SERVICIOS MÚLTIPLES | D | L | C. O. | C | T | | 12,00 | | 25,49 | | | | |
16 | SERVICIOS MÚLTIPLES | C | L | C. O. | C | | V | 12,00 | | 20,49 | | | | |
17 | SERVICIOS MÚLTIPLES | D | L | C. O. | C | T | | 12,00 | | 20,49 | | | | 5,00 |
POLICÍA LOCAL |
18 | AGENTE POLICÍA | C | F | O | C | T | | | | 9,96 | | 45,00 | | |
19 | AGENTE POLICÍA | C | F | O | C | T | | | | 9,96 | | 45,00 | | |
20 | AGENTE POLICÍA | C | F | O | C | T | | | | 9,96 | | 45,00 | | |
21 | AGENTE POLICÍA | C | F | O | C | T | | | | 9,96 | | 45,00 | | |
22 | AGENTE POLICÍA | C | F | O | C | | V | | | 9,96 | | 45,00 | | |
23 | AGENTE POLICÍA | C | F | O | C | | V | | | 9,96 | | 45,00 | | |
24 | AGENTE POLICÍA | C | F | O | C | | V | | | 9,96 | | 45,00 | | |
LIMPIEZA EDIFICIOS |
25 | LIMPIEZA | E | L | C. O. | C | | V | 15,00 | | 21,08 | | | | |
26 | LIMPIEZA | E | L | C. O. | C | | V | 15,00 | | 21,08 | | | | |
(.1A.) Puestos de trabajo creados en virtud del procedimiento restringido previsto en el artículo 15.6 del Texto Refundido del Estatuto del personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. (.1B) Puestos de trabajo que se eliminan por la reconversión de dos plazas de auxiliar administrativo en dos plazas de oficial administrativo. (.2.) Encargado brigada: libre designación entre personal de plantilla de la brigada de obras. Retribución: la que le corresponde en plantilla más complemento 50% del salario base por el desempeño del cargo de encargado. Jefe de policía: El artículo 5 de la Ley Foral 23/2018 de las Policías de Navarra establece el cargo de Jefe o Jefa de policía para todas las policías de Navarra. El artículo 29.4 establece que el nombramiento y el cese del Jefe o Jefa de cada Policía Local corresponden al órgano competente de la Entidad Local de acuerdo con lo dispuesto en la legislación sobre Administración Local, de entre integrantes de las Policías de Navarra. En la actualidad está nombrado para el cargo, el policía local Javier Lizarraga Liberal. A= Nivel; B= Incompatibilidad; C= Puesto de trabajo; D= Puesto directivo; E= Específico; F= Turnicidad; G= Prolongación de jornada. |
NÚMERO PUESTO | APELLIDOS Y NOMBRE | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | JORNADA | SITUACIÓN ADMINISTRAT. | SERVICIOS RECONOCIDOS | GRADO | PUESTO DE TRABAJO |
OFICINAS |
1 | AYESA ARISTU JOSÉ GABRIEL | AD | A | COMPLETA | ACTIVO | 15.07.1988 | | SECRETARÍA |
2 | GROCIN GARJÓN BEATRIZ | F | B | COMPLETA | ACTIVO (6) | 16.04.1998 | 3 | INTERVENCIÓN |
3 | SÁNCHEZ MARTÍN M.ª CARMEN | AD | C | COMPLETA (R. J.) | ACTIVO | 01.10.2015 | | OFICIAL ADMINISTRATIVO |
4 | SAN MIGUEL SEVILLA JOANA | F | D | COMPLETA | ACTIVO | 07.08.1995 | 4 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
5 | SEMBEROIZ CANO M.ª CONCEPCIÓN | F | D | COMPLETA | ACTIVO | 26.02.1996 | 4 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
6 | SANTACILIA BALDA ALFONSO CARLOS | F | D | COMPLETA | ACTIVO | 15.03.1995 | 4 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
CULTURA |
7 | IRIARTE OCHOA ELENA | F | B | COMPLETA | ACTIVO | 27.06.1995 | 4 | TÉCNICA CULTURA |
8 | LATORRE ICAZURIAGAGOITIA IRATXE | F | D | PARCIAL | ACTIVO | 16.06.1999 | 3 | CONSERJE CASA CULTURA |
9 | AISA HERRANZ M.ª ROSARIO | LT | D | PARCIAL 50% | ACTIVO | 30.08.2004 | | APOYO CONSERJE CASA CULTURA |
COLEGIO |
10 | ISO IBAÑEZ NORA | L | D | COMPLETA (R.J.) | ACTIVO | 04.09.2014 | | CONSERJE COLEGIO PÚBLICO |
SONIA SEGURA GARCÍA | LT | D | PARCIAL (1) | ACTIVO | 22.07.2019 | |
BRIGADA DE OBRAS |
11 | ISO BELZUZ FERMÍN | F | D | COMPLETA | ACTIVO | 01.01.2004 | 3 | SERVICIOS MÚLTIPLES-ENCARGADO |
12 | MENDIVE JAUREGUI ÁNGEL M.ª | F | D | COMPLETA | ACTIVO (2) | 14.06.2004 | 2 | SERVICIOS MÚLTIPLES |
ARAGONÉS GRACIA FRANCISCO JAVIER | LT | | COMPLETA | ACTIVO | 25.09.2013 | |
13 | VACANTE | F | D | COMPLETA | ACTIVO | 23.08.1982 | 5 | SERVICIOS MÚLTIPLES |
14 | VACANTE | F | D | COMPLETA | | | | SERVICIOS MÚLTIPLES |
TABOADA BELTRÁN MANUEL | LT | D | COMPLETA | | 02.04.2013 | |
15 | CASAJÚS APESTEGUI PEDRO | L | D | PARCIAL | ACTIVO JP (3) | 20.10.2000 | | SERVICIOS MÚLTIPLES |
LORENZO PLANO JUAN PEDRO | LT | D | PARCIAL | ACTIVO | 08.01.2017 | |
16 | VACANTE | L | C | COMPLETA | | | | SERVICIOS MÚLTIPLES |
MARTIKORENA BURGUI PATXI KOLDO | LT | C | | 12.06.2018 | |
17 | LABAY DIESTE EUSEBIO | L | D | COMPLETA | ACTIVO | 26.06.1992 | | SERVICIOS MÚLTIPLES |
POLICÍA LOCAL |
18 | EXTREMADO ANTOÑANZAS ENRIQUE | F | C | COMPLETA | ACTIVO | 01.03.1986 | 6 | AGENTE POLICÍA |
19 | LIZARRAGA LIBERAL JAVIER | F | C | COMPLETA | ACTIVO (.4.) | 01.12.1994 | 4 | AGENTE POLICÍA |
20 | GIL PUYADA FRANCISCO JAVIER | F | C | COMPLETA | ACTIVO | 10.06.1996 | 4 | AGENTE POLICÍA |
21 | APARICIO MODREGO RAÚL | F | C | COMPLETA | ACTIVO | 01.07.2002 | 3 | AGENTE POLICÍA |
22 | CANTERO ARCONADA JUAN MIGUEL | F | C | COMPLETA | SERVICIOS ESPECIALES | 08.03.2010 | | AGENTE POLICÍA |
23 | ARIZCUN IBARROLA JAVIER | F | C | COMPLETA | ACTIVO | 03.05.2010 | | AGENTE POLICÍA |
24 | SÁNCHEZ MENDOZA IGNACIO | F | C | COMPLETA | ACTIVO | 07.05.2019 | | AGENTE POLICÍA |
LIMPIEZA EDIFICIOS |
25 | GARCÍA OBRERO M.ª ROSARIO | LT | | COMPLETA | ACTIVO | 12.02.1997 | | LIMPIEZA EDIFICIOS |
26 | HERNÁNDEZ FORTUNA ANA BELEN | LT | | COMPLETA | | | | LIMPIEZA EDIFICIOS |
|
| OSES AZCONA MILAGROS | AD | C | COMPLETA (RJ) | ACTIVO (.5.) | 01.06.2017 | | O. ADMINISTRATIVO |
(.1.) Contratada para cubrir reducción jornada por cuidado hijos de Nora Iso. (.2.) Baja por reconocimiento incapacidad permanente total 18.05.2015. (.3.) Prejubilado desde 08.01.2019 (alta al 25%). Para el 75% restante está contratado Juan Pedro Lorenzo. (.4.) Nombrado Jefe Policía. (.5.) Oficial Administrativo Escuela Música y Ayuntamiento: 12% nivel 17,36% puesto trabajo. (.6.) Reincorporada de la situación de excedencia voluntaria con fecha 1 de marzo. Hasta esa fecha ha ocupado el puesto M.ª Anunciación Armendáriz. |
PATRONATO ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA JUAN FRANCÉS DE IRIBARREN Relación de puestos de trabajo |
NÚMERO PUESTO | DENOMINACIÓN | NIVEL | RÉGIMEN JURÍDICO | SISTEMA ACCESO | JORNADA | SITUACIÓN PUESTO | COMPLEMENTOS RETRIBUTIVOS DEL PUESTO |
1 | 2 | A | B | C |
1 | PROFESOR/A PERCUSIÓN | B | L | C. O. | PARCIAL | T | | 18,17% | | |
2 | PROFESOR/A TROMPA | B | L | C. O. | PARCIAL | T | | 18,17% | | |
3 | PROFESOR/A PIANO | B | L | C. O. | PARCIAL | T | | 18,17% | | |
4 | PROFESOR/A TROMPETA | B | L | C. O. | PARCIAL | T | | 18,17% | | |
5 | PROFESOR/A CLARINETE | B | L | C. O. | PARCIAL | T | | 18,17% | | |
6 | PROFESOR/A ACORDEÓN | B | L | C. O. | PARCIAL | T | | 18,17% | | |
7 | PROFESOR/A FLAUTA TRAVESERA | B | L | C. O. | PARCIAL | | V | 18,17% | | |
8 | PROFESOR/A BOMBARDINO | B | L | C. O. | PARCIAL | | V | 18,17% | | |
9 | PROFESOR/A SAXOFÓN | B | L | C. O. | PARCIAL | | V | 18,17% | | |
10 | PROFESOR/A VIOLÍN | B | L | C. O. | PARCIAL | | V | 18,17% | | |
11 | PROFESOR/A TROMBÓN | B | L | C. O. | PARCIAL | | V | 18,17% | | |
12 | PROFESOR/A GUITARRA CLÁSICA | B | L | C. O. | PARCIAL | | V | 18,17% | | |
13 | PROFESOR/A GUITARRA ELÉCTRICA | B | L | C. O. | PARCIAL | | V | 18,17% | | |
14 | PROFESOR/A MÚSICA Y MOVIMIENTO | B | L | C. O. | PARCIAL | | V | 18,17% | | |
15 | PROFESOR/A CANTO | B | L | C. O. | PARCIAL | | V | 18,17% | | |
16 | PROFESOR/A BAJO ELÉCTRICO | B | L | C. O. | PARCIAL | | V | 18,17% | | |
17 | OFICIAL ADMINISTRATIVO | C | LT | C. O. | COMPLETA | T | | | 32,23% | |
18 | CONSERJE | D | L | C. O. | PARCIAL/ 55,17% | | V | | 12,00% | 8,89% |
L = Laboral fijo; LT = Laboral temporal. T= Titular; V= Vacante. A= Complemento docente; B= Complemento de nivel; C= Complemento puesto de trabajo. C. O.= Concurso oposición. |
| APELLIDOS Y NOMBRE | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | JORNADA INSTRUMENTO | % JORNADA OTRAS TAREAS ACADÉMICAS (1) | % JORNADA TAREAS DIRECTIVAS (11.) | % TOTAL JORNADA | SITUACION ADMVA | SERVICIOS RECONOCIDOS | C (.10.) |
TIPO / % | INSTRUMENTO | A | B | C | D | E |
PROFESORADO | | |
1 | ARRAIZA DE LA TORRE JUAN JOSÉ | L | B | PARCIAL / 12,50 | TROMPA | 18,75 | 10,42 | 8,33 | | | 50,00 | 100,00 | ACTIVO | 24.09.1999 | 7,80 |
2 | FERNÁNDEZ DE ANDRÉS RAFAEL | L | B | PARCIAL / 50,35 | PERCUSIÓN | | | | | | | 50,35 | ACTIVO | 10.10.1990 | 7,80 |
3 | HERMOSO CASTILLO ISABEL | L | B | PARCIAL / 41,67 | PIANO | | | | | | 8,33 | 50,00 | ACTIVO | 01.09.2004 | 7,80 |
CASALI FRANCESCO | LT | B | PARCIAL / 25,69 | | | | | | | 25,69 | ACTIVO (.3.) | | |
4 | RAMOS VEGA JAVIER | L | B | PARCIAL / 33,33 | TROMPETA | 50,00 | | | | | 16,67 | 100,00 | ACTIVO | 01.10.1987 | 7,80 |
5 | REMESAR AMIANO LUIS M.ª | L | B | PARCIAL / 46,18 | CLARINETE | | | | | | | 46,18 | ACTIVO | 01.09.2007 | 3,90 |
6 | SANZ ÚCAR LEYRE | L | B | PARCIAL/27,28 | ACORDEÓN | | | | | | | | EXCEDENCIA (.4.) | 01.09.2004 | |
ARIZALETA DÍAZ MARÍA | LT | B | PARCIAL/27,28 | | | | | | | | ACTIVO (.5.) | 05.09.2012 | 3,90 |
URBIZU ARIZKORRETA ANE | LT | B | PARCIAL/27,28 | | | | | | | 27,78 | ACTIVO (.6.) | | |
7 | IZURA HUARTE IDOIA | LI | B | PARCIAL / 37,5 | FLAUTA | | | | | | | 37,50 | ACTIVO (.8.) | 30.11.2010 | 3,90 |
IRAÑETA IGLESIA ANGELA | LT | B | PARCIAL / 8,00 | | | | | | | 8,00 | 10.12.2018 | |
8 | BORROMEO JUAN JOKIN | LI | B | PARCIAL / 30,21 | BOMBARDINO | 12,50 | 10,42 | 2,08 | | | | 55,21 | ACTIVO | 01.09.2003 | 7,80 |
9 | LACUNZA PÉREZ OSCAR | LI | B | PARCIAL / 50,69 | SAXOFÓN | 33,33 | 11,46 | 4,17 | | | | 99,65 | ACTIVO | 13.09.2009 | 7,80 |
10 | MYSZKOWSKI MORA LUIS BORYS | LT | B | PARCIAL / 14,23 | VIOLÍN | | | | | | | 14,23 | ACTIVO | | |
11 | BEORLEGUI IRIARTE ÍÑIGO | LT | B | PARCIAL / 21,87 | TROMBÓN | | | | | | | 21,87 | ACTIVO | 01.09.2018 | |
12 | SAN ROQUE ASTONDOA AMAIA | LI | B | PARCIAL / 36,81 | GUITARRA CLÁSICA | | 3,12 | | | | | 39,93 | ACTIVO | 01.09.2010 | 3,90 |
13 | FERNÁNDEZ BENÍTEZ ADRIÁN | LT | B | PARCIAL / 36,46 | GUITARRA ELÉCTRICA | | 5,90 | | | | | 42,36 | ACTIVO | 04.09.2018 | |
14 | MARTÍNEZ SEVILLANO REBECA | LI | B | PARCIAL / 0,00 | MÚSICA Y MOVIMIENTO | 58,33 | 4,17 | | | | | 62,50 | ACTIVO | 01.09.2005 | 7,80 |
IRAÑETA IGLESIA ANGELA | LT | B | PARCIAL / 0,00 | 58,33 | 4,17 | | | | | 62,50 | ACTIVO (.7.) | | |
15 | IRISARRI MARTÍNEZ NOEMI | LT | B | PARCIAL / 17,01 | CANTO | | 15,63 | | | | | 32,64 | ACTIVO | 06.10.2017 | |
16 | GARDE HURTADO ANTONIO | LT | B | PARCIAL / 19,79 | BAJO ELÉCTRICO | | | | | | | 19,79 | ACTIVO (.9.) | 03.09.2018 | |
SOLOAGA MARTÍN GUILLEMO | LT | B | PARCIAL / 19,79 | | | | | | | 19,79 | ACTIVO | | |
OFICINAS | | |
18 | OLABE ROS ELENA | LT | D | PARCIAL | CONSERJE | | | | | | | 55,17 | ACTIVO | | |
(.1.) Tareas académicas asignadas cada curso académico por la Junta del Patronato a propuesta del equipo directivo. (.2.) Excedencia cuidado hijos. (.3.) Francesco Casali cubre la reducción de jornada por cuidado de hijos de Isabel Hermoso. (.4.) Excedencia voluntaria. (.5.) Cubre la excedencia voluntaria de Leyre Sanz. (.6.) Cubre la baja maternal de María Arizaleta. (.7.) Cubre la baja maternal de Rebeca Martínez. (.8.) Cubre la reducción de jornada de Idoia Izura. (.9.) Baja a 31.01.2020. Le sustituye Guillermo Soloaga. (.10.) C = Complemento ad personam: un 7,8% para quien realice una jornada igual o superior al 50%; un 3,9% para quienes realicen una jornada inferior al 50%. (.11.) Complementos salariales funciones directivas. Director: dedicación al cargo 50% jornada. Complemento salarial por el cargo del 23,25%. Jefe de Estudios: dedicación al cargo 16,66% jornada. Complemento salarial por el cargo del 11,63%.. Secretaría: dedicación al cargo 8,33%. Complemento salarial del 11,63%. A= Lenguaje musical; B= Agrupaciones musicales; C= Arreglos musicales; D= Coros; E= Emsemble; F= Otros. L = Laboral fijo; LI = Laboral indefinido; LT = Laboral temporal |
PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES Relación de puestos de trabajo |
NÚMERO PUESTO | DENOMINACIÓN | NIVEL | RÉGIMEN JURÍDICO | SISTEMA ACCESO | JORNADA | SITUACIÓN PUESTO | CONCEPTOS RETRIBUTIVOS DEL PUESTO |
1 | 2 | A | B | C | D | E | F | G | H |
1 | COORDINADOR DEPORTES | C | L | C.O. | PARCIAL 50% | | V | 12% | | 17,35% | | | | | |
A= Nivel; B= Incompatibilidad; C= Puesto de Trabajo; D= Puesto Directivo; E= Específico; F= Turnicidad. G= Prolongación Jornada; H=Compensatorio. T= Titular; V= Vacante. F= Funcionario; L= Laboral. |
NÚMERO PUESTO | APELLIDOS Y NOMBRE | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | JORNADA | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA | SERVICIOS RECONOCIDOS | PUESTO DE TRABAJO |
1 | MARCO CUMBA JAVIER | LT | C | PARCIAL 50% | ACTIVO | 01.08.1996 | COORDINADOR DEPORTES |
ORGANISMO AUTÓNOMO RESIDENCIA MUNICIPAL DE ANCIANOS DE SANGÜESA/ZANGOZA Relación de puestos de trabajo |
NÚMERO PUESTO | DENOMINACIÓN | NIVEL/ GRUPO | RÉGIMEN JURÍDICO | SISTEMA ACCESO | JORNADA | SITUACIÓN PUESTO | CONCEPTOS RETRIBUTIVOS DEL PUESTO |
1 | 2 | SALARIO BASE | A | B | C | D | E | F |
% | % | Euros | Euros | Euros | Euros |
DIRECCIÓN |
1 | DIRECTOR/A | B | L | L. D. | C | | | | | 35,00 | | | | |
ENCARGADAS/OS |
1 | ENCARGADA/O | C | L | C. O. | C | | V | Nivel C Administración | 12,00 | 20,00 | 47,12 | | | 23,30 |
ENCARGADA/O (a extinguir) | 2 | L | | C | | V | Convenio colectivo | | 19,53 | 47,12 | | | 23,30 |
2 | ENCARGADA/O | C | F | C. O. R | C | | V | Nivel C Administración | 12,00 | 20,00 | 47,12 | | | 23,30 |
ENCARGADA/O (a extinguir) | E | F | C. O. | C | T | | Acuerdo colectivo | 15,00 | 57,30 | 47,12 | | | 23,30 |
ENFERMERAS/OS |
1 | ENFERMERA | B | L | C. O. | P 3 | | V | Nivel B Administración | | 33,37 | 47,12 | | | 20,97 |
ENFERMERA (a extinguir) | 1 | L | | P 3 | | V | Convenio colectivo | | 30,00 | 47,12 | | | 20,97 |
2 | ENFERMERA | B | L | C. O. | P 3 | | V | Nivel B Administración | | 33,37 | 47,12 | | | 20,97 |
ENFERMERA (a extinguir) | 1 | L | | P 3 | | V | Convenio colectivo | | 30,00 | 47,12 | | | 20,97 |
3 | ENFERMERA | B | L | C. O. | P 3 | | V | Nivel B Administración | | 33.37 | 47,12 | | | 20,97 |
ENFERMERA (a extinguir) | 1 | L | | P 3 | | V | Convenio colectivo | | 30,00 | 47,12 | | | 20,97 |
CUIDADOR GEROCULTOR |
1 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | L | C. O. R | C | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | 4 | L | C | C | T | | Convenio colectivo | | 20,27 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
2 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | F | C. O. R | C | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | E | F | C. O. | C | T | | Acuerdo colectivo | 15,00 | 23,69 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
4 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | F | C. O. R | C | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | E | F | C. O. | C | T | | Acuerdo colectivo | 15,00 | 23,69 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
5 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | F | C. O. R | C | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | E | F | C. O. | C | T | | Acuerdo colectivo | 15,00 | 23,69 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
6 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | F | C. O. R | C | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | E | F | C. O. | C | T | | Acuerdo colectivo | 15,00 | 23,69 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
7 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | L | C. O. R | C | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | 4 | L | C | C | T | | Convenio colectivo | | 20,27 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
8 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | F | C. O. R | C | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | E | F | C. O. | C | T | | Acuerdo colectivo | 15,00 | 23,69 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
11 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | L | C. O. R | C | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | 4 | L | C. O. | C | T | | Convenio colectivo | | 20,27 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
12 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | F | C. O. R | C | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | E | F | C. O. | C | T | | Acuerdo colectivo | 15,00 | 23,69 | | 133,87 | 28,86 | 23,30 |
14 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | L | C. O. | P 1 | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | | | 16,03 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | 4 | L | | P 1 | | V | Convenio colectivo | | 20,27 | | | | 16,03 |
15 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | L | C. O. R | P 1 | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | | | 16,03 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | 4 | L | C. O. | P 1 | T | | Convenio colectivo | | 20,27 | | | | 16,03 |
16 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | L | C. O. | P 1 | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | | | 16,03 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | 4 | L | | P 1 | | V | Convenio colectivo | | 20,27 | | | | 16,03 |
21 | CUIDADOR-TRANSPORTE | D | L | C. O. | P 1 | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | 40,52 | | | 16,03 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | 4 | L | | P 1 | | V | Convenio colectivo | | 20,27 | 40,52 | | | 16,03 |
3 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A | D | L | C. O. | P2 | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | 133,87 | 28,86 | 20,20 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | 4 | L | | P2 | | V | Convenio colectivo | | 20,27 | | | | 20,20 |
18 | SERVICIOS GENERALES | D | L | C. O. | P 2 | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | | | 20,20 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | 4 | L | | P 2 | | V | Convenio colectivo | | 20,27 | | | | 20,20 |
19 | SERVICIOS GENERALES | D | L | C. O. R | P 2 | | V | Nivel D Administración | 12,00 | 10,00 | | | | 20,20 |
SERVICIOS GENERALES (a extinguir) | 4 | L | C. O. | P 2 | T | | Convenio colectivo | | 20,27 | | | | 20,20 |
9 | LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES | E | L | C. O. | C | T | | Nivel E Administración | 15,00 | 10,00 | | | | 23,30 |
10 | LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES | E | L | C. O. | C | T | | Nivel E Administración | 15,00 | 10,00 | | | | 23,30 |
13 | LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES | E | L | C. O. | C | T | | Nivel E Administración | 15,00 | 10,00 | | | | 23,30 |
17 | LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES | E | L | C. O. | C | T | | Nivel E Administración | 15,00 | 10,00 | | | | 23,30 |
20 | LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES | E | L | C. O. | C | T | | Nivel E Administración | 15,00 | 10,00 | | | | 23,30 |
22 | LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES | E | L | C. O. | C | T | | Nivel E Administración | 15,00 | 10,00 | | | | 23,30 |
RÉGIMEN JURÍDICO: F: Funcionarial; L: Laboral fijo. JORNADA: C: Completa; P1: Parcial del 68,80%; P2: Parcial del 86,70%; P3: Parcial del 90%. SITUACIÓN DEL PUESTO: T= Cubierto V= Vacante. NIVEL / GRUPO: Niveles: A, B, C, D, E; Grupos: 1, 2, 3, 4. COMPLEMENTOS RETRIBUTIVOS: A= Nivel; B= Puesto de trabajo; C= Disponibilidad; D: Nocturnidad; E: Turnicidad; F: Festivo trabajado. SISTEMA DE ACCESO: C= Concurso; C. O.= Concuso-oposición; C. O. R.= Concurso oposición restringido. L. D.= Libre designación. |
NÚMERO PUESTO | APELIIDOS Y NOMBRE | RÉGIMEN JURÏDICO | NIVEL/ GRUPO | JORNADA | SITUACIÓN ADMVA. | SERVICIOS RECONOCIDOS | GRADO QUINQUENIO TRIENIO | PUESTO DE TRABAJO |
1 | VACANTE | L | B | C | | | | DIRECTOR/A |
|
1 | VACANTE | L | C | C | | | | ENCARGADA/O |
PARDO DE MANUEL AURORA | | 2 | | A | | |
2 | ZAZPE GARDE CLARA LUISA | F | E | C | A | 04.08.1997 | G4 / Q4 | ENCARGADA/O |
|
1 | VACANTE | L. | B | P 3 | | | | ENFERMERA |
CASAJUS SOLA HELENA | L. T. | 1 | P 3 | A | | |
2 | VACANTE | L | B | P 3 | | | | ENFERMERA |
EGEA OLLETA JUANA M.ª | L. T. | 1 | P 3 | A | | |
3 | VACANTE | L | B | P 3 | | | | ENFERMERA |
YESIMANTOVSKA ELENA | L. T. | 1 | P 3 | A | | |
|
1 | SOTERAS BELTRÁN MARISOL | L | 4 | C | A | 16.10.1989 | T 10 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
2 | LÓPEZ MARTÍNEZ MARÍA ANTONIA | F | E | C | A | 19.01.2000 | G4 / Q4 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
4 | SEMBEROIZ CANO YOLANDA | F | E | C | A | 25.06.2002 | G3 / Q3 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
5 | PARDO DE MANUEL AURORA | F | E | C | C.S. | 26.01.2006 | G3 / Q2 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
LARRAN NOGUERO JUAN | L. T. | 4 | C | A | | |
6 | ORTIZ CLARACO NURIA | F | E | C | ARJ | 21.05.2012 | G2 / Q1 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
7 | CEMBORAIN SOLA ROCAMADOR | L | 4 | C | A | 01.04.1976 | T 14 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
8 | ZAZPE TORREA INÉS | F | E | C | A | 17.07.2006 | G3 / Q2 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
11 | PÉREZ SOTERAS M.ª ASUNCIÓN (1) | L | 4 | P 4 | A.JP | 22.04.1998 | T 7 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
IGUACEL LACUNZA NOEMI | L. T. | 4 | P 5 | A | | |
12 | GARCÍA BENITO IDOIA | F | E | C | ARJ | 24.05.2012 | G2 / Q1 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
14 | VACANTE | L | D | P 1 | | | | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
SOTERAS IRIARTE LUIS | L. T. | 4 | P 1 | A | | |
15 | VACANTE | L | D | P 1 | | | | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
ALCATE ARRIETA MARTA | L | 4 | P 1 | A | 25.08.1997 | T 7 |
16 | VACANTE | L | D | P 1 | | | | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
ARGUIÑÁRIZ SÁINZ CARLOS | L. T. | 4 | P 1 | A | | |
21 | VACANTE | L | D | P 1 | | | | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
GALA RODRÍGUEZ TEOFILA | L. T. | 4 | P 1 | A | | |
3 | VACANTE | L | D | P 2 | | | | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
ECHEVERRIA AYESA ANA ISABEL | L. T. | 4 | P 2 | A | | |
18 | VACANTE | L | D | P 2 | | | | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
PÉREZ PÉREZ TERESA | L. T. | 4 | P 2 | A | | |
19 | ALLI TURRILLAS FERMÍN | L | 4 | P 2 | A | 15.11.2004 | T 5 | CUIDADOR-GEROCULTOR/A |
|
9 | ITURRALDE RÁZQUIN, JOSÉ JAVIER | L | E | C | ARJ | 14.12.2013 | T 1 | LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES |
10 | USOZ ORTIZ, MARÍA MERCEDES | L | E | C | A | 21.10.2006 | T 4 | LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES |
13 | BERÁSTEGUI GARCÍA, IOSU | L | E | C | A | 25.01.2013 | T 2 | LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES |
17 | GARRIDO GARCÍA, DANIEL | L | E | C | A | 30.04.2013 | T 2 | LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES |
20 | TOLOSANA BAZÁN, IDOYA | L | E | C | A | 24.08.2011 | T 2 | LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES |
22 | MAESTU URRA, MARTÍN JAVIER | L | E | C | A | 03.04.2009 | T 3 | LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES |
RÉGIMEN JURÍDICO: F: Funcionarial; L: Laboral fijo; LT: Laboral Temporal. JORNADA: C: Completa; P1: Parcial del 68,80%; P2: Parcial del 86,70%; P3: Parcial del 90%;P4:Parcial del 25%;P5:Parcial del 75%. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA: V: Vacante; A: Activo ; CS: Comisión servicios; AJP: activo jubilación parcial; ARJ: Activo reducción de jornada. NIVEL / GRUPO: Niveles: A, B, C, D, E; Grupos: 1, 2, 3, 4. (1) Jubilación especial del 01.10.2019 al 30.09.2020. |
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