BOLETÍN Nº 99 - 11 de mayo de 2023

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

PAMPLONA

Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, del puesto de trabajo de jefe/a de servicio de colegios. Lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas

La directora de Recursos Humanos, con fecha 26 de abril de 2023, ha aprobado la siguiente resolución:

De conformidad con la base séptima de la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, del puesto de trabajo de jefe/a de servicio (colegios) del Ayuntamiento de Pamplona, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 33, de fecha 16 de febrero de 2023, he resuelto:

1.–Aprobar la siguiente lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

Personas admitidas.

***4168**

BAZTÁN IBAÑEZ, IVÁN

***4296**

LANA ELOLA, MÓNICA

***2055**

RODRÍGUEZ PALACIOS, JOSÉ RAÚL

***9865**

SOLA LEUNDA, JOSÉ MARÍA

Personas excluidas.

Por no ostentar la condición de personal funcionario del Ayuntamiento de Pamplona o de sus organismos autónomos:

***4507**

LAGHZARI BENDAMI, TARIK

2.–Composición definitiva del tribunal.

El tribunal estará formado por las siguientes personas:

Presidencia: José Manuel Santana Toledo, director del Área de Educación, Participación Ciudadana y Juventud del Ayuntamiento de Pamplona.

Presidencia suplente: Pilar Lanuza Aguerri, secretaria técnica del Área de Educación, Participación Ciudadana y Juventud del Ayuntamiento de Pamplona.

Vocal: Mónica Sánchez Ibáñez, representante de la Comisión de Personal, designada por la misma.

Vocal suplente: Javier Monreal Gainza, representante de la Comisión de Personal, designado por la misma.

Secretaría: Beatriz Martínez Buldain, técnica de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Pamplona.

Secretaría suplente: Marta Martínez Llobet, técnica de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Pamplona.

3.–Memoria - Trabajo.

La memoria - trabajo a la que hace referencia el apartado 10.1. de las bases de la convocatoria:

–Girará en torno a las siguientes líneas de trabajo:

  • Análisis de las tareas del puesto de trabajo.
  • Requisitos, condiciones y medios necesarios para su desempeño.
  • Organización técnica del Servicio de Infraestructuras.

–Se presentará un documento PDF en un USB.

–El documento PDF ha de cumplir los siguientes requisitos:

  • Fuente: letra Arial.
  • Tamaño: 12 puntos.
  • Interlineado sencillo y justificado.
  • Extensión: Entre 10 y 15 hojas DIN A4 (por una cara).
  • Deberá entregarse paginado.

–Se utilizará el sistema de plicas, por lo tanto, ni el USB ni el documento deberán contener nombre y apellidos, ni ningún otro dato identificativo, siendo ésta una de las causas de exclusión de la prueba, lo que se comunicará a las personas aspirantes con la suficiente antelación.

–Fecha de entrega: 22 de mayo de 2023, a las 9 horas, en la sala ubicada en el edificio municipal de calle Descalzos número 72, planta baja.

–La defensa oral tendrá lugar el 25 de mayo, a las 9 horas, en la misma sala municipal. La hora concreta de intervención de cada aspirante se publicará en la página web del Ayuntamiento.

4.–Recursos.

Contra los actos y resoluciones emanados del tribunal calificador podrá interponerse recurso de alzada ante el órgano municipal convocante, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido.

Contra la convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma, podrá interponerse optativamente alguno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

c) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

A los efectos de interposición de los recursos, la publicación se llevará a cabo en la web municipal. Asimismo, tanto la interposición como la resolución de cualquiera de los recursos interpuestos serán publicadas en la web a los efectos de notificar y emplazar a los interesados de este proceso selectivo.

Pamplona, 26 de abril de 2023.–La directora de Recursos Humanos, María Aránzazu Arias Leiro.

Código del anuncio: L2306597