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BOLETÍN Nº 61 - 27 de marzo de 2023

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

PAMPLONA

Convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslados, de 74 plazas de diferentes puestos de trabajo al servicio del Organismo Autónomo Escuelas Infantiles Municipales de Pamplona

«A la vista de la documentación obrante en el expediente,

HE RESUELTO:

1. Aprobar la convocatoria para provisión, mediante concurso de traslado, de 74 plazas de diferentes puestos de trabajo al servicio del Organismo Autónomo Escuelas Infantiles Municipales de Pamplona, de conformidad con el condicionado que se adjunta como bases de la convocatoria, incluyendo el desarrollo de la convocatoria, así como el baremo de méritos en el anexo II.

2. Ordenar la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, y del texto de la convocatoria, que se adjunta como anexo, en la página web www.pamplona.es/escuelasinfantiles y en el tablón de anuncios del Organismo Autónomo Escuelas Infantiles Municipales de Pamplona.»

El presente concurso de traslado se llevará a cabo con sujeción a lo dispuesto en los preceptos de aplicación del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en el Reglamento de provisión de puestos de trabajo dictado para su desarrollo y ejecución, aprobado por el Decreto Foral 215/1985, de 6 de noviembre, en el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 22 de noviembre de 2005, por el que se establecen los baremos de méritos, demás normas de aplicación y con arreglo a las siguientes,

BASES

1.–Objeto.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso de traslados, de las vacantes de diferentes puestos de trabajo que se recogen en el anexo 1, al servicio del Organismo Autónomo de Escuelas Infantiles Municipales del Ayuntamiento de Pamplona.

2.–Requisitos.

2.1. De conformidad con lo dispuesto en las normas vigentes, quienes concurran al presente traslado deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y en el momento de la toma de posesión de la plaza adjudicada los siguientes requisitos:

a) Ostentar la condición de personal fijo del Ayuntamiento de Pamplona o de sus organismos autónomos, en situación de servicio activo, servicios especiales o excedencia especial.

b) Hallarse encuadrado en el nivel correspondiente de acuerdo al cuadro del anexo I de puestos de trabajo del concurso de traslados.

c) De acuerdo a la Ley orgánica 8/2021 de protección integral de la infancia y la adolescencia frente a la violencia, es requisito para el acceso a aquellos puestos que impliquen contacto habitual con menores, el no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos.

d) En el caso de que se pretenda acceder a plaza que tenga el requisito del conocimiento de euskera, será preciso estar en posesión del título EGA del Gobierno de Navarra o certificado reconocido como equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas. Están exentos de este requisito los aspirantes que sean titulares de plaza de Educador/a con conocimiento de vascuence.

e) En el caso de que se pretenda acceder a plaza que tenga el requisito del conocimiento de inglés, será preciso estar en posesión del nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.

f) En el caso de personas trabajadoras fijas procedentes de los procesos de subrogación y únicamente en dicho caso, podrán presentarse al concurso de traslados con las siguientes salvedades:

1. Podrán optar a una plaza en el mismo régimen al que hayan obtenido dicha fijeza.

2. Podrán optar únicamente a la modalidad lingüística en la que hayan obtenido la fijeza.

3. Todo el personal cuyo régimen sea Laboral a Tiempo Parcial (LPT) podrá optar únicamente al mismo régimen y al perfil lingüístico en el que hayan obtenido la fijeza si fuera el caso (auxiliar y/o cocinera no aplica el perfil lingüístico).

2.2. Las plazas convocadas inicialmente podrán completarse posteriormente con las que estén vacantes el día en que el tribunal calificador dé traslado al órgano convocante de la relación de personas concursantes por orden de puntuación obtenida.

2.3. Asimismo, las plazas mencionadas podrán excluirse de la convocatoria por quedar afectas a procesos de reubicación, ser adjudicadas a quienes reingresen al servicio activo o personal fijo que deje de desempeñar una jefatura, o por cualquier otra causa prevista en el ordenamiento.

2.4. Además, en el presente concurso serán objeto de provisión las plazas que dejen vacantes las personas concursantes que obtengan en el concurso una nueva plaza.

2.5. No obstante lo anterior, no se ofertarán aquellas plazas que dejen vacantes las personas concursantes que hayan obtenido otra en el concurso de traslado, cuando no sea precisa su cobertura por tratarse de plazas "a extinguir" o cuando no sea precisa su cobertura por razones de tipo organizativo.

2.6. El personal fijo en situación de excedencia voluntaria o excedencia forzosa que, habiendo permanecido un año en dicha situación, participe en el concurso reuniendo los requisitos exigidos en la convocatoria, obtendrá de esa forma el reingreso en el servicio activo y la adjudicación definitiva de una plaza.

2.7. El personal que hubiera reingresado al servicio activo, adscrito con carácter provisional a un puesto vacante, deberá presentarse obligatoriamente a la presente convocatoria de concurso de traslado, al objeto de la adjudicación de destino definitivo.

2.8. En ningún caso la participación en el presente concurso supondrá la modificación del régimen jurídico al que estuvieran sujetos los concursantes con anterioridad a su participación.

Los requisitos anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y hasta la toma de posesión de la plaza.

3.–Inscripción, plazo y lugar de presentación.

3.1 Quienes deseen tomar parte en el presente concurso de traslados deberán presentar la solicitud de inscripción de forma telemática, a través de Internet, en la dirección http://www.pamplona.es/escuelasinfantiles/ en la reseña correspondiente de concurso de traslados (el organismo/información de interés para empleados/as).

Del mismo modo, los méritos a adjuntar a la solicitud, deberán presentarse de forma telemática a través de la dirección arriba indicada y conforme a los apartados del baremo señalado en la convocatoria.

Las personas concursantes no deberán presentar los siguientes méritos, que se incorporarán directamente en el expediente personal de cada persona aspirante y se pondrán a disposición del tribunal, para su baremación:

–Servicios prestados en el Organismo Autónomo de Escuelas Infantiles Municipales del Ayuntamiento de Pamplona.

3.2. Plazo.

El plazo señalado para la presentación de solicitudes será de quince días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra y será improrrogable.

Todos los méritos deberán ser aportados documentalmente, vía telemática, en el plazo de presentación de la solicitud de inscripción en el presente concurso de traslados.

3.3. A la inscripción se acompañará lo siguiente:

a) Documentación que acredite cuantos méritos sean alegados a tenor del baremo establecido en esta convocatoria en el anexo II, con la única excepción de la justificativa de los servicios prestados en el Organismo Autónomo de Escuelas infantiles, que serán acreditados de oficio.

b) Copia del título EGA del Gobierno de Navarra o certificado reconocido como equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas, cuando se pretenda acceder a plaza que tenga el conocimiento del vascuence como requisito.

c) Copia del título nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas, cuando se pretenda acceder a plaza que tenga el conocimiento del inglés como requisito.

Bastará con copias simples de la documentación, si bien, la inexactitud o falsedad de los datos o documentos aportados conllevará la exigencia de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiere lugar.

3.4. Admisión de aspirantes y reclamaciones.

Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el presidente del Organismo Autónomo aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

A partir de dicha fecha y dentro del plazo de los cinco días naturales siguientes, los aspirantes excluidos podrán formular reclamaciones, mediante instancia a presentar telemáticamente a través la dirección http://www.pamplona.es/escuelasinfantiles/ en la reseña correspondiente de concurso de traslados (el organismo/ Información de interés para empleados/as).

Terminado el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el presidente del Organismo Autónomo aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Si no se hubiera presentado ninguna solicitud de traslado dentro del plazo establecido, el presidente del Organismo Autónomo dictará Resolución declarando desierto el concurso. Dicha Resolución deberá publicarse en el Boletín Oficial de Navarra.

Si no hubiera aspirantes excluidos, se aprobará directamente la lista definitiva y se publicará en el Boletín Oficial de Navarra.

La publicación de la lista definitiva en el Boletín Oficial de Navarra abrirá el cómputo de los plazos de interposición de los correspondientes recursos.

4.–Composición, constitución y actuación del tribunal calificador.

4.1. El tribunal calificador del concurso estará compuesto por:

–Presidente: director/a gerente de las Escuelas Infantiles de Pamplona.

• Suplente: director/a técnica Escuelas Infantiles de Pamplona.

–Vocal 1: técnico/a de RRHH Organismo Autónomo o Ayuntamiento Pamplona.

• Vocal Suplente: asesor/a jurídico del Ayuntamiento de Pamplona.

–Vocal 2: un representante de la Comisión de Personal.

• Vocal suplente: un representante de la Comisión de Personal.

4.2. El tribunal deberá constituirse dentro de los cinco días siguientes al de publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.

4.3. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría de sus miembros.

4.4. Quienes integren el tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención previstos en las normas reguladoras del procedimiento administrativo. Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a quienes integren el Tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias.

4.5. El tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la aplicación de las bases de la convocatoria.

5.–Valoración de los méritos.

La valoración de los méritos, en el presente concurso, será realizada por el tribunal calificador de conformidad con el siguiente baremo:

a) Servicios prestados a las Administraciones Públicas: hasta 30 puntos.

b) Formación, docencia e investigación: hasta 10 puntos.

Los méritos alegados y justificados por cada aspirante en relación con los dos apartados anteriores, se calificarán y puntuarán por el tribunal de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II de esta convocatoria.

Todos los méritos, deberán ser alegados y probados documentalmente en el momento de presentar cada aspirante su inscripción solicitando participar en el concurso de traslados, salvo los méritos relativos a los servicios prestados en el Organismo Autónomo de Escuelas Infantiles, que serán acreditados de oficio.

En ningún caso el tribunal podrá dar por supuesta la concurrencia de un mérito que no hubiese sido alegado y acreditado documentalmente, ni podrá otorgar, por cada uno de los apartados del mismo, puntuación superior a la máxima señalada.

El tribunal podrá solicitar aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados y acreditados por las personas que concursen.

Concluida la calificación de los méritos, el tribunal publicará en la web http://www.pamplona.es/escuelasinfantiles/ en la reseña correspondiente de concurso de traslados (el organismo/información de interés para empleados/as), las puntuaciones obtenidas por los participantes y abrirá un plazo de cinco días hábiles para que los interesados puedan alegar lo que a su derecho convenga en relación con la valoración de sus méritos.

Una vez resueltas por el tribunal calificador las reclamaciones que se formulen, éste publicará las puntuaciones definitivas de todos los participantes en la web http://www.pamplona.es/escuelasinfantiles/ en la reseña correspondiente de concurso de traslados (el organismo/información de interés para empleados/as) y remitirá la lista de aspirantes, ordenados conforme a la puntuación obtenida, junto con el expediente completo al presidente del Organismo Autónomo Escuelas Infantiles Municipales de Pamplona.

6.–Elección de vacantes.

6.1. En el acto que a tal fin será convocado por el Organismo Autónomo, los concursantes elegirán las vacantes que les sean puestas de manifiesto, por orden de puntuación obtenida en el concurso.

6.2. Los concursantes que, salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificada, no elijan plaza, perderán todos sus derechos a desempeñar las vacantes objeto de concurso.

La elección de vacantes supone la aceptación expresa por parte de la persona concursante del puesto que se le adjudique de entre los que haya señalado y tendrá carácter irrenunciable.

7.–Nombramiento y toma de posesión.

El presidente del Organismo Autónomo Escuelas Infantiles Municipales de Pamplona adjudicará, mediante resolución, a los concursantes con mayor puntuación obtenida las plazas que les hayan correspondido y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

En caso de empate en la puntuación de los concursantes, se dirimirá a favor de quienes cuenten con mayor antigüedad en la prestación de servicios a las Administraciones Públicas. Si persistiese el empate, éste se resolverá a favor del concursante de mayor edad.

Los/las concursantes deberán tomar posesión de las plazas adjudicadas dentro de los diez días naturales siguientes al de notificación de la resolución de adjudicación, salvo que en la misma el órgano convocante determine una fecha fija de toma de posesión.

8.–Retribuciones.

Quienes se trasladen percibirán las retribuciones que les correspondan según las disposiciones vigentes.

9.–Recursos.

Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma que no emanen del tribunal calificador podrán interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

Contra los actos del tribunal calificador podrá interponer recurso de alzada ante el presidente del Organismo Autónomo Escuelas Infantiles Municipales de Pamplona dentro del mes siguiente a la fecha de notificación del acto o acuerdo recurrido.

La interposición, así como la resolución de cualquiera de los recursos interpuestos serán publicadas en la web del Organismo Autónomo a los efectos de notificar a los interesados en este proceso selectivo.

Pamplona, 8 de marzo de 2023.–El presidente, Fernando Sesma Urzaiz.

ANEXO I

Relación de plazas

ANEXO II

Baremo para la valoración de méritos

a) Servicios prestados en Administración Pública (máximo 30 puntos).

La valoración de los servicios prestados a las Administraciones Públicas se realizará atendiendo, a razón de 1 punto por año, a la antigüedad reconocida en el mismo puesto y nivel, en la fecha de publicación de la convocatoria.

Notas:

1.ª Si el número de años no fuese entero, se asignará la puntuación que proporcionalmente corresponda al período en que se hayan prestado servicios.

2.ª No se valorarán los servicios prestados con posterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria.

3.ª Los periodos en los que se haya estado en situación de servicios especiales o excedencia especial, así como desempeñando una jefatura o dirección de unidad orgánica, se computarán como servicios prestados en el puesto de trabajo que tuviera en el momento de acceso a dichas situaciones.

b) Formación, docencia e investigación. (máximo 10 puntos).

1. Acciones formativas, relacionadas con el puesto de trabajo, de duración igual o superior a 10 horas, a razón de 0,05 puntos por cada 10 horas lectivas, hasta un máximo de 5 formaciones: máximo 5 puntos.

2. Por publicación en libros y/o revistas relacionadas con el puesto de trabajo, a razón de 0,5 por publicación: máximo 1 punto.

3. Por ponencia, comunicación o conferencia relacionadas con el puesto de trabajo, a razón de 0,5 por aportación: máximo 1 punto.

4. Por docencia impartida en organismos oficialmente constituidos a razón de 0.10 puntos por cada 10 horas lectivas. Si se tratara de un curso académico y no se especificarán las horas, a razón de 0,5 puntos por curso académico: máximo 1 punto.

5. Por docencia práctica (tutorías) en organismos oficialmente constituidos a razón de 0,5 por curso académico: máximo 1 punto.

6. Por participación en proyectos de investigación financiados por organismos oficiales o sin ánimo de lucro a razón de 0,5 por trabajo finalizado: máximo 1 punto.

Notas:

1.ª Los certificados en que la duración que conste sea de un año académico y no figuren horas, se valorarán como cursos de 50 horas.

2.ª Se valorará con la misma puntuación la participación en acciones formativas que, aun no cumpliendo los requisitos en cuanto al organismo organizador, hayan sido realizados por mandato de la Administración o validadas por la misma, incluyéndose expresamente entre estas últimas las organizadas por los sindicatos dentro de los Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas.

3.ª No se valorarán dentro de este apartado los estudios conducentes a la obtención de un título académico, tanto universitario como no universitario.

4.ª Únicamente se valorarán dentro de este apartado aquellos méritos que guarden relación con el puesto de trabajo objeto del concurso.

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