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BOLETÍN Nº 60 - 24 de marzo de 2023

1. Comunidad Foral de Navarra

1.1. Disposiciones Generales

1.1.2. Decretos Forales

DECRETO FORAL 15/2023, de 1 de marzo, por el que se modifica la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

El organismo autónomo Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare del Departamento de Derechos Sociales de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra informa de la necesidad de modificar su plantilla orgánica a fin de ajustarla a las necesidades reales del mismo.

Asimismo, al ser asuntos que se determinan en la plantilla orgánica, se recogen diferentes modificaciones planteadas por los departamentos afectados sobre los requisitos de acceso a una jefatura y sobre el conocimiento de inglés que debe tener una plaza y se actualiza el anexo de estamentos y especialidades de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Estas modificaciones y actualizaciones no tienen coste económico.

Existe informe de la Dirección General de Presupuestos, Patrimonio y Política Económica del Departamento de Economía y Hacienda.

En su virtud, a propuesta del consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, y de conformidad con la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día uno de marzo de dos mil veintitrés,

DECRETO:

Artículo 1. Creación de plazas de la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

La plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos queda modificada en los siguientes términos:

Se crean las plazas de la plantilla orgánica que se relacionan seguidamente, que cuentan con la correspondiente dotación económica en las partidas del capítulo I del vigente presupuesto de gastos:

DEPARTAMENTO DE DERECHOS SOCIALES

Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare

–Dos vacantes de titulado superior en Empleo, de régimen funcionarial, nivel A, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 11746 y 11747.

–Una vacante de titulado superior en Empleo, de régimen funcionarial, nivel A, con destino en la Agencia de Empleo de Tudela, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 11748.

–Tres vacantes de titulado de grado medio en Formación y Empleo, de régimen funcionarial, nivel B, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 11749, 11750 y 11751.

–Una vacante de titulado de grado medio en Formación y Empleo, de régimen funcionarial, nivel B, con destino en la Agencia de Empleo de Lodosa, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 11752.

–Una vacante de titulado de grado medio en Formación y Empleo, de régimen funcionarial, nivel B, con destino en la Agencia de Empleo de Tudela, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 11753.

–Una vacante de administrativo, de régimen funcionarial, nivel C, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 11754.

Artículo 2. Modificación de los requisitos de acceso a determinadas jefaturas.

Se modifica la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, en el siguiente sentido:

Se modifica el anexo I del Decreto Foral 112/2017, de 13 de diciembre, por el que se modifica la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, en el sentido de modificar los requisitos específicos asignados a la jefatura de la Sección de Competitividad, que deberán reunir las personas aspirantes a ocupar dicha jefatura para su provisión por concurso de méritos, que quedarán como sigue:

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ECONÓMICO Y EMPRESARIAL

Dirección General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo

Jefatura de Sección de Competitividad.

Plaza: 9370.

Requisitos específicos:

Sin requisitos específicos.

Artículo 3. Modificación y asignación de nivel de conocimiento del idioma inglés a una plaza en el Departamento de Relaciones Ciudadanas.

1.–Se asigna el nivel de conocimiento C1 de inglés a la plaza del puesto de trabajo de ingeniero industrial, identificada en la plantilla orgánica con el número 11205, adscrita a la Dirección General de Acción Exterior del Departamento de Relaciones Ciudadanas.

2.–El personal que estuviera ocupando esta plaza continuará desempeñándola hasta que la misma se ocupe de forma definitiva por los procedimientos de provisión de los puestos de trabajo.

Artículo 4. Actualización del anexo de estamentos y especialidades de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

Se actualiza el anexo de estamentos y especialidades de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, recogido en el Decreto Foral 234/2011, de 2 de noviembre, que queda modificado en las especialidades y nombramientos que se relacionan seguidamente:

DISPOSICIÓN ADICIONAL

Disposición adicional.–Se autoriza a los órganos competentes en materia de contratación la provisión de las plazas creadas mediante contratación temporal, de conformidad con lo establecido en el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

DISPOSICIONES FINALES

Disposición final primera.–Habilitación para el desarrollo y ejecución del decreto foral.

Se faculta al consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior para dictar las disposiciones precisas en desarrollo y ejecución del presente decreto foral.

Disposición final segunda.–Entrada en vigor.

Este decreto foral entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Pamplona, 1 de marzo de 2023.–La presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite Navascués.–El consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, Javier Remírez Apesteguía.

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