2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE AGUAS DEL MONCAYO
Calendario laboral y días inhábiles para 2023
Vista la Resolución 323/2022, de 3 de junio, de la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2023 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, y la documentación obrante en el expediente,
HE RESUELTO:
Primero.–Aprobar el calendario laboral de días festivos durante el año 2023 para las oficinas y todo el personal de Mancomunidad de Aguas del Moncayo, que será el siguiente:
1. Establecer como fiestas de carácter retribuido y no recuperable para el año 2023, las siguientes:
–1 de enero: Año nuevo.
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–6 de abril: Jueves Santo.
–7 de abril: Viernes Santo.10 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–25 de julio: Santiago Apóstol.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–1 de noviembre: Día de todos los Santos.
–4 de diciembre: lunes siguiente a San Francisco Javier.
–6 de diciembre: Día de la Constitución
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
Los días indicados se considerarán inhábiles a los efectos del cómputo de los plazos señalados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Con el fin de ajustar la distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo se consideran días no laborables, en los que las oficinas permanecerán cerradas, además de los sábados, domingos y festivos, s: el 13 de octubre, puente de la Virgen del Pilar. El 29 de septiembre, las oficinas permanecerán cerradas, considerándose éste día fiesta local para todos los empleados de Mancomunidad.
Resultando una diferencia de 6,40 horas, el trabajador determinará el momento de disfrutar la diferencia de horas resultante, debidamente autorizadas.
Segundo.–La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo queda fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo.
Tercero.–El horario de atención al público y de apertura del Registro General de Mancomunidad de Aguas del Moncayo queda establecido de lunes a viernes, de 08:00 a 15:00 horas.
Cuarto.–Proceder a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, así como, mediante edictos, en el tablón de anuncios de Mancomunidad de Aguas del Moncayo.
Quinto.–Dar cuenta de la presente Resolución al Consejo Directivo de la Mancomunidad de Aguas del Moncayo en la próxima sesión ordinaria que dicho órgano colegiado celebre.
Sexto.–Trasladar a los empleados afectados, el calendario interno de retenes.
Séptima.–Trasladar la presente resolución a la representación sindical de los empleados municipales de Mancomunidad de Aguas del Moncayo.
Corella, 22 de diciembre de 2022.–El presidente, Tirso Calvo Zardoya.
Código del anuncio: L2217595
