1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
CONVOCATORIA para la provisión, mediante oposición, de cincuenta y tres plazas del puesto de trabajo de oficial 1.ª y oficial de mantenimiento al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Propuesta de nombramiento complementaria.
En cumplimiento de lo dispuesto en la base 9 de la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de cincuenta y tres plazas del puesto de trabajo de oficial 1.ª y oficial de mantenimiento al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, aprobada por Resolución 695/2021, de 8 de marzo, de la directora general de Función Pública, se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 204, de 14 de octubre de 2022, la propuesta de nombramiento en favor de las personas aspirantes aprobadas con cabida en el número de plazas a proveer y que cumplían los requisitos de las plazas, dándose un plazo de 30 días naturales para presentar la documentación exigida para el nombramiento.
Mediante Resolución 3036/2022, de 21 de noviembre, de la directora general de Función Pública, se nombró personal funcionario a las 53 personas aspirantes incluidas en dicha propuesta de nombramiento.
Dentro del plazo que tenía para hacerlo, a don Sergio Sáinz Ibáñez aspirante del turno de promoción, le ha sido concedida excedencia voluntaria con efectos desde la toma de posesión, por encontrarse en ese momento prestando servicios con carácter fijo en otra Administración pública. Por otro lado, don Unai Sueskun Muzas, aspirante del turno libre, no ha tomado posesión de la plaza en el plazo establecido para ello.
La base 10.3. De la convocatoria establece que, quienes dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no tomen posesión, perderán todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionario de la Administración de la Comunidad Foral. Asimismo, la base 10.4 dispone que en el caso de las personas aspirantes que adquieran la condición de funcionarias y, sin el desempeño efectivo del puesto de trabajo, sean declaradas, a petición suya, en situación de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo día de la toma de posesión, en los supuestos previstos en la normativa vigente, la correspondiente vacante se cubrirá igualmente, según lo dispuesto en el apartado 9.4 de la convocatoria.
Teniendo en cuenta lo anterior, no habiendo más aspirantes aprobados en el turno de promoción, y debido a la imposibilidad de realizar el nombramiento de don Guillermo Ibarrola Apesteguía, procede completar la propuesta de nombramiento, incluyendo en ella a don Raúl Arrondo Villanueva y a don Roberto Valbuena Ibáñez, por ser las personas aspirantes que figuran en la relación de aprobados del turno de libre a continuación de las personas aspirantes nombradas con anterioridad y que reúnen los requisitos para ello.
De conformidad con lo dispuesto en la base 9.2. De la convocatoria, las personas aspirantes propuestas deberán presentar, a través del registro general electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación de la presente propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, la documentación exigida.
Pamplona, 27 de febrero de 2023.–La directora del Servicio de Gestión de Personal, Pilar Goñi Muro.
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