1. Comunidad Foral de Navarra
1.1. Disposiciones Generales
1.1.2. Decretos Forales
DECRETO FORAL 7/2023, de 8 de febrero, por el que se concede a la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres y/o Feministas por la Igualdad en Navarra (COMFIN) el premio BERDINNA 2023 a la igualdad entre mujeres y hombres.
El Premio BERDINNA a la igualdad entre mujeres y hombres, instituido por el Gobierno de Navarra mediante Decreto Foral 1/2018, de 10 de enero, tiene por finalidad destacar y reconocer públicamente la actuación de quienes se han distinguido por su labor en el campo de la igualdad entre mujeres y hombres en la Comunidad Foral de Navarra.
Por Orden Foral 225/2022, de 17 de noviembre, del Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, se convoca el premio BERDINNA 2023 a la igualdad entre mujeres y hombres y se establecen las bases para su concesión.
De entre las candidaturas recibidas, tras la valoración efectuada con base en los criterios de concesión, el jurado ha propuesto por unanimidad como merecedora del premio a la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres y/o Feministas por la Igualdad en Navarra (COMFIN) por su contribución al fomento de la igualdad entre mujeres y hombres a través de la cooperación entre asociaciones de mujeres y su creciente incidencia política en el impulso y mejora de políticas de igualdad entre hombres y mujeres.
Asimismo, subraya su presencia en todo el territorio de la Comunidad Foral y la práctica de un feminismo interseccional, esto es, a través de la confluencia de asociaciones surgidas del entrecruzamiento del género con otras discriminaciones, y reconoce sus actividades orientadas a la participación, empoderamiento, formación, reflexión, divulgación y creación de redes para abordar retos grupales y colectivos e impulsar la agenda feminista.
De los méritos de la candidatura para recibir el galardón por su decidida y constante aportación a la igualdad, merecen ser señalados los siguientes:
Trayectoria:
Se constituyó el 26 de marzo de 2012 en Pamplona, como una federación, al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y está constituida por 41 asociaciones de toda la geografía navarra. En 2012, el entonces Instituto Navarro de Igualdad y la Familia (INAIF) tuvo un importante papel en su creación: promover un espacio de confluencia para favorecer la presencia del movimiento feminista en el recién creado Consejo Navarro de Igualdad.
La labor de la COMFIN se ha centrado en la creación de una entidad de participación autónoma, un espacio de confluencia, de apoyo a la creación de estructuras, de redes de trabajo y de acompañamiento a aquellas asociaciones que lo necesitasen. Sus objetivos en la actualidad son la consolidación de la entidad, la cohesión de sus integrantes, la coordinación para abordar retos grupales y colectivos, y la incidencia política local, foral y estatal.
Relevancia:
Ha puesto en marcha la Ruta Violeta, un mapa de Navarra que permite conocer a más de un centenar de asociaciones de mujeres de Navarra; ha promovido un banco de buenas prácticas para la programación de actividades por parte de estas entidades; moviliza y coordina a asociaciones para concentraciones (8M, 25N, 20S de emergencia feminista, etc.) y promueve la agenda política feminista.
Repercusión e influencia:
Promueve los Encuentros Violetas, espacio de reflexión en torno a problemáticas que afectan a mujeres, con nueve ediciones realizadas. Acude a comparecencias parlamentarias, como lo hizo para exponer posibles acciones ante la realidad de la feminización de la pobreza en Navarra.
Su repercusión política en la Comunidad Foral es creciente y efectiva, a través de propuestas de mejora a los Presupuestos Generales de Navarra, mediante la aplicación de la perspectiva de género en los programas; aportaciones al Plan Estratégico de Igualdad entre mujeres y hombres 2022-2027; o propuestas de mejora en convocatorias de subvenciones. Ha suscrito también el Pacto Foral por los Cuidados.
En el plano local, realiza aportaciones a protocolos de seguridad de mujeres, planes de movilidad, acción climática y presupuestos municipales con perspectiva de género. También ha realizado aportaciones al Informe CEDAW Sombra; y el informe Impacto de Género YA. Acoge asimismo prácticas de alumnado de la UPNA y de la Escuela Politécnica de Navarra.
Vinculación a la Comunidad Foral:
Todas las entidades socias se ubican en la Comunidad Foral de Navarra. De ellas, más del 50% se encuentran en el ámbito rural. La coordinadora recoge presencialmente sugerencias y consultas, facilita el acceso a recursos y plataformas digitales y ofrece formación adaptada a las necesidades y condiciones de cada territorio, mujeres y entidades asociadas: prevención de violencia machista, comunicación con perspectiva de género, nuevas tecnologías, empoderamiento y feminismo. Asimismo, asiste a encuentros territoriales (Afammer o Mujeres del Pirineo) y acude a localidades donde no hay entidades socias. Participa como socia en el Consorcio TEDER de Tierra Estella y sus socias han suscrito pactos locales por los cuidados en sus municipios.
En definitiva, la COMFIN es una entidad impulsora de la igualdad en Navarra. Establecer redes y planes de trabajo comunes está fortaleciendo a las asociaciones y, por ende, a las mujeres y a toda la sociedad. La creación de una entidad más compleja y desarrollada en el ámbito del feminismo en la Comunidad Foral surge de la necesidad de avanzar de lo personal a lo político; de lo local a lo global; de lo pequeño a lo común, esto es, a la agenda feminista global.
La confluencia en COMFIN de asociaciones que surgen de la discriminación múltiple que sufren las mujeres (factores de opresión añadidos como la edad, clase social, nacionalidad, etnia, discapacidad, identidad y orientación sexual, situación administrativa o ruralidad) confiere a la entidad una relevancia singular para hacer efectivo el principio constitucional de igualdad entre mujeres y hombres, que implique la ausencia de cualquier discriminación directa o indirecta. Juntas se consigue una mayor incidencia política.
Especialmente destacada es su presencia en todo el territorio de la Comunidad Foral: más del 50% de sus entidades socias se ubican en el entorno rural, en donde las mujeres son clave para mantener población. A mayor representación de territorios, de diversidad de mujeres, o diferentes formas de discriminación, mayor posibilidad de impacto y de incidencia.
A través del premio Berdinna, el Gobierno de Navarra también reconoce la creación de dinámicas de participación y empoderamiento; el apoyo a la creación de estructuras y redes de trabajo, acompañando a aquellas asociaciones que lo necesitan; la generación de espacios de formación y de reflexión, abiertos a la ciudadanía; la búsqueda de referencias y buenas prácticas para la programación de las asociaciones, en búsqueda de una mayor incidencia; y la divulgación y promoción de la agenda feminista a través del Encuentro Violeta anual, de su web, boletines, redes sociales, o de la Ruta Violeta, una herramienta virtual para acercar a la sociedad navarra las asociaciones de mujeres.
Por tanto, la COMFIN es un agente de cambio de Navarra para avanzar hacia una sociedad inclusiva e igualitaria, por su potencialidad para aglutinar la diversidad de asociaciones y territorios en favor de la incidencia política y el empoderamiento colectivo de las mujeres.
En su virtud, a propuesta del Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, y de conformidad con la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día ocho de febrero de dos mil veintitrés,
DECRETO:
1.º Conceder el premio BERDINNA 2023 a la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres y/o Feministas por la Igualdad en Navarra (COMFIN).
2.º Notificar este decreto foral a la interesada y ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Pamplona, 8 de febrero de 2023.–La presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite Navascués.–El consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior Javier Remírez Apesteguía.
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