2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
LARRAGA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2023
El Ayuntamiento de Larraga, en sesión celebrada el día 22 de diciembre de 2022, acordó la aprobación inicial de la plantilla orgánica para 2023.
El plazo de exposición pública se abrió mediante anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 5, de 9 de enero de 2023.
No habiéndose producido reclamaciones contra la misma, dicha plantilla orgánica ha quedado definitivamente aprobada de acuerdo con lo previsto en el artículo 235, en relación con el 271 y 276 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y 202 de la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 19 y 20 del Decreto Foral Legislativo de 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y los anteriormente citados de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra, se hace pública a continuación la plantilla orgánica para 2023, así como la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento.
Contra la aprobación definitiva de la plantilla orgánica para 2023, podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra o, en su caso, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en los casos previstos en el artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción, en el plazo de dos meses contados a partir desde el día siguiente a esta publicación o, previamente y con carácter potestativo, recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación de este acuerdo.
Larraga, 2 de febrero de 2023.–El alcalde, Carlos Suescun Sotés.
PLANTILLA ORGÁNICA 2023
Relación de puestos de trabajo
CÓDIGO | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | NÚMERO PUESTOS | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL/ GRUPO | SISTEMA
DE INGRESO | RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS DEL PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN |
COMPLEMENTO INCOMPATIBILIDAD | PUESTO DE TRABAJO | COMPLEMENTO NIVEL | COMPLEMENTO TRANSITORIO DE INTEGRACIÓN NIVEL C |
01 | SECRETARIO/A -INTERVENTOR/A | 1 | F | A | CO-L.F. 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra | 35 | 43,72 (5) | - | – | PROVISTA |
02 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1 | L | D | O/CO | – | 19,59 (5) | 12 | 14,95 (4) | VACANTE |
03 | EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | F | D | CO | – | 46,74 | 12 | - | PROVISTA |
04 | EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | F | D | CO | – | 28,33 (1) | 12 | - | PROVISTA |
05 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | 1 | L- TP | D | – | - | 63,21 | 12 | 14,95 (4) | PROVISTA |
06 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | 1 | L | D | O/CO | - | 19,59 (5) | 12 | 14,95 (4) | VACANTE |
07 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1 | F | D | O/CO | – | 14,05 (5) | 12 | 14,95 (4) | VACANTE |
08 | EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES (PARQUES Y JARDINES) | 1 | L | D | CO | – | 25,33 (2) | 12 | - | VACANTE |
09 | ENCARGADO/A DE BIBLIOTECA | 1 | L- TP | C | CO | - | 3,36 | 12 | - | VACANTE |
10 | EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES (LIMPIEZA VIARIA) | 1 | L- TP | E | CO | - | 25,33 (3) | 15 | 15,80 (6) | VACANTE |
NOTAS: (1) Un 10%: En atención al aumento de funciones y responsabilidades derivadas de la entrada en funcionamiento del Centro de Día de Larraga, que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (acuerdo del Pleno de 21-12-2017). Un 3% en atención a las funciones y responsabilidades derivadas del Convenio con la Agencia Estatal de Meteorología que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (acuerdo del Pleno de 20-12-2018). (2) Un 10%: En atención al aumento de funciones y responsabilidades en materia de guarderío rural y de colaboración en gestión de terrenos comunales, que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (acuerdo del Pleno de 21-12-2017). (3) Un 12,12%: En atención al aumento de funciones y responsabilidades en materia de gestión de residuos y medio ambiental, que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (acuerdo del Pleno de 20-12-2018). |
(4) Complemento transitorio de integración en el nivel/grupo C, del personal auxiliar administrativo encuadrado en el nivel/grupo D, de carácter no consolidable y absorbible (artículo 1 del Decreto-Ley Foral 1/2018, de 24 de octubre, artículo 1 del Decreto-Ley Foral 2/2019, de 15 de mayo y acuerdos del Pleno de 20-12-2018 y 19-12-2019). (5) Incluye un 2,99% (nivel D) y 3,72% (nivel A), correspondiente al incremento de los complementos de puestos de trabajo aprobado por Decreto Foral 19/2008. (6) Complemento transitorio de integración en el nivel/grupo D, del personal encuadrado en el nivel/grupo E (artículo 7 del Decreto-Ley Foral 1/2018, de 24 de octubre), de carácter no consolidable y absorbible (acuerdo del Pleno de 23-12-2021). |
–ABREVIATURAS RÉGIMEN JURÍDICO: F = funcionario. L = laboral fijo. C.A. = contrato administrativo. L-TP. = laboral a tiempo parcial. LF Disc. TP = laboral fijo de carácter discontinuo a tiempo parcial. L-TP. = laboral a tiempo parcial. L.I. = laboral de interinidad. |
–ABREVIATURAS: SISTEMA DE INGRESO: Provisión: OP = oposición. CO = concurso-oposición. O/CO= oposición o concurso-oposición. O/COR = oposición o concurso-oposición restringido. CT = concurso de traslado. LD = libre designación. |
Relación nominal
–Personal funcionario.
CÓDIGO | APELLIDOS Y NOMBRE | PUESTO DE TRABAJO | NIVEL | SERVICIOS RECONOCIDOS | GRADO | ANTIGÜEDAD (Quinquenio) | SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA |
1 | CARLOS MANUEL SORLI PEÑA | SECRETARIO-INTERVENTOR | A | 22-06-1993 | 5 | 5 | ACTIVO |
3 | RAMÓN LABIANO ARMENDÁRIZ | EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES | D | 8-6-1995 | 5 | 5 | ACTIVO |
4 | CARLOS NIETO CACHO | EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES | D | 26-4-2001 | 4 | 4 | ACTIVO |
–Personal laboral fijo.
CÓDIGO | APELLIDOS Y NOMBRE | PUESTO DE TRABAJO | NIVEL | SERVICIOS
RECONOCIDOS | ANTIGÜEDAD (Trienios) | SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA |
5 | PEDRO JOSÉ MOLINERO GONZÁLEZ | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | D | 1-2-1984 | 12 | ACTIVO |
–Personal laboral temporal.
APELLIDOS Y NOMBRE | PUESTO DE TRABAJO | NIVEL | SERVICIOS
RECONOCIDOS | ANTIGÜEDAD (Trienios) | RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS |
PUESTO DE
TRABAJO | COMPLEMENTO
TRANSITORIO DE
INTEGRACIÓN NIVEL C | COMPLEMENTO
NIVEL |
MARÍA CRISTINA ARGUIÑÁRIZ LAMBERTO | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | D | 05-05-2008 | 4 | 19,59 (1) | 14,95 (4) | 12 |
ELISA GATO PUENTE | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | D | 05-05-2008 | 4 | 19,59 (1) | 14,95 (4) | 12 |
JAVIER ÁNGEL VIDARTE YOLDI | EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES | D | 10-09-2007 | 5 | 25,33 (2) | - | 12 |
Personal temporal contratado en régimen administrativo
APELLIDOS Y NOMBRE | PUESTO DE TRABAJO | NIVEL | SERVICIOS
RECONOCIDOS | GRADO | ANTIGÜEDAD (Quinquenios) | RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS |
PUESTO DE
TRABAJO | COMPLEMENTO
TRANSITORIO DE
INTEGRACIÓN NIVEL C o D | COMPLEMENTO
NIVEL |
ELENA ÚRIZ OLÁIZ | ENCARGADA DE BIBLIOTECA | C | 22/09/2009 01-09-2017 (*) | 2 | 2 | 3,36 | | 12 |
ANA MARÍA RODRÍGUEZ TABAR | EMPLEADA SERVICIOS MÚLTIPLES (LIMPIEZA VIARIA) | E | 01-07-2017 | 1 | 1 | 25,33 (3) | 15,80 (6) | 15 |
LORENA ARIZCUN GONZÁLEZ | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | D | 13-11-2019 | 1 | - | 14,05 (5) | 14,95 (4) | 12 |
(*) Entre el 22/09/2009 y el 14/06/2016 y desde el 01/09/17. NOTAS: (1) Incluye un: 2,99%, corresponde al incremento de los complementos de puestos de trabajo aprobado por Decreto Foral 19/2008 (2) Un 10%: en atención al aumento de funciones y responsabilidades en materia de guarderío rural y de colaboración en gestión de terrenos comunales, que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (acuerdo del Pleno de 21-12-2017). (3) Un 12,12%: en atención al aumento de funciones y responsabilidades en materia de gestión de residuos y medio ambiental, que se mantendrá única y exclusivamente en tanto permanezca la asignación de dichas funciones al puesto de trabajo (acuerdo del Pleno de 20-12-2018). (4) Complemento transitorio de integración en el nivel/grupo C, del personal auxiliar administrativo encuadrado en el nivel/grupo D, de carácter no consolidable y absorbible (artículo 1, del Decreto-Ley Foral 1/2018, de 24 de octubre, artículo 1 del Decreto-Ley Foral 2/2019, de 15 de mayo y acuerdos del Pleno de 20-12-2018 y 19-12-2019). (5) Incluye un: 2,99%, corresponde al incremento de los complementos de puestos de trabajo aprobado por Decreto Foral 19/2008 (acuerdo del Pleno de 23-12-2021). (6) Complemento transitorio de integración en el nivel/grupo D, del personal encuadrado en el nivel/grupo E (artículo 7 del Decreto-Ley Foral 1/2018, de 24 de octubre), de carácter no consolidable y absorbible (acuerdo del Pleno de 23-12-2021). |
Código del anuncio: L2301738
