1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones
RESOLUCIÓN 144/2023, de 9 de enero, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de Educador Social, a don Francisco Xabier Soto Bermejo y se le adjudica plaza.
Por Resolución 40/2022, de 10 de enero, de la directora general de Función Pública, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de dieciocho plazas del puesto de trabajo de Educador Social, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 21, de 31 de enero de 2022.
Mediante Resolución 579/2022, de 7 de marzo, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha Resolución se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 63, de 29 de marzo de 2022.
Y por Resolución 1086/2022, de 29 de abril, de la directora general de Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 95, de 17 de mayo de 2022, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria.
Concluidas las pruebas selectivas, por Resolución 2324/2022, de 12 de septiembre, de la directora general de Función Pública, se abrió el plazo para la acreditación de requisitos, y seguidamente, por Resolución 2562/2022, de 4 de octubre, de la directora general de Función Pública, se convocó el acto de elección de vacantes y se abrió el plazo de 10 días hábiles para la elección de plazas.
Finalmente, en el Boletín Oficial de Navarra número 230, de 21 de noviembre de 2022, se publicó la propuesta de nombramiento en favor de las personas aspirantes aprobadas con mayor puntuación y cabida en el número de plazas convocadas.
Entre las personas aspirantes propuestas figuraba don Francisco Xabier Soto Bermejo, quien, alegando causa de fuerza mayor, solicitó que, en lo que a él afecta, se suspendiera el cómputo de dicho plazo hasta que desapareciera la mencionada circunstancia, solicitud que fue estimada al amparo de lo previsto en la base 9.3. de la convocatoria, al haber sido acreditada y suficientemente justificada la existencia del caso de fuerza mayor.
En base a ello, por, y por Resolución 3299/2022, de 21 de diciembre, de la directora general de Función Pública se nombró a las personas aspirantes que presentaron la documentación solicitada y cumplían los requisitos, suspendiéndose el cómputo del plazo a don Francisco Xabier Soto Bermejo.
Una vez finalizada la causa de fuerza mayor, examinada la documentación presentada y emitido el correspondiente informe médico de aptitud para el desempeño del puesto, procede ahora aprobar su nombramiento y la adjudicación de la plaza elegida en su día.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,
HE RESUELTO:
1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de Educador Social, a don Francisco Xabier Soto Bermejo, aspirante del turno libre, y adjudicarle la vacante número 2884, de régimen funcionarial, con requisito de no haber sido condenada por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos, adscrita a la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas y destino en Pamplona.
2.º La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión de la plaza, en la Unidad de Personal del Centro o Ámbito de adscripción correspondiente, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Si en dicho plazo, y salvo causas de fuerza mayor suficientemente justificadas, no tomara posesión, perderá todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
3.º Trasladar la presente resolución, a la Subdirección de Gestión y Recursos de la Agencia Navarra de autonomía y Desarrollo de las Personas, a los Servicios de Gestión de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas, de Estructura, Organización de Puestos y Plantilla de Personal y de Prestaciones Sociales de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a la persona interesada, significándole que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Pamplona, 9 de enero de 2023.–La directora general de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.
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