2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
DICASTILLO
Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacante de puestos correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal. Nombramiento
Por Resolución de la Alcaldía del Ayuntamiento de Dicastillo de fecha 4 de noviembre de 2022, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 225, de 14 de noviembre de 2022, se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de la vacante del puesto de administrativo, correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Por Resolución de 6 de febrero de 2023 publicada en la página web de la entidad local, se aprobó la lista definitiva.
Concluido el concurso de méritos, en la página web de la entidad local, se publicó la propuesta de nombramiento de la persona aspirante con mayor puntuación que cumplía los requisitos exigidos en la convocatoria.
Presentada la documentación solicitada en la convocatoria y comprobado que cumple los requisitos en ella exigidos, procede efectuar su nombramiento y la adjudicación de la plaza.
En su virtud y en ejercicio de las competencias establecidas en el artículo 21.1. de la Ley 7/1985, de 2de abril. Reguladora de las Bases de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.–Nombrar personal funcionario al servicio de la entidad local para desempeñar el puesto de trabajo de administrativo, nivel C, jornada ¾, a doña María Teresa Sagasti Lacalle.
Segundo.–La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión del puesto el día 12 de junio de 2023, conforme al artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
Quien en dicha fecha y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tome posesión perderá todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario de la entidad local convocante.
Tercero.–Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, significando que contra la misma cabe interponer:
–Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.
–Recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
Dicastillo, 10 de mayo de 2023.–El alcalde, Iñaki Suso Espadas.
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