2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
PERALTA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022
El Ayuntamiento de Peralta, en la sesión del 1 de diciembre de 2022, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del año 2022, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 284, de fecha 20 de diciembre de 2022.
Las alegaciones presentadas durante el plazo de exposición pública han sido resueltas. Queda aprobada definitivamente la plantilla orgánica del año 2022.
Normativa aplicable: artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Peralta, 24 de febrero de 2022.–El alcalde, Juan Carlos Castillo Ezpeleta.
AYUNTAMIENTO DE PERALTA PLANTILLA ORGÁNICA 2022 Relación de puestos de trabajo |
CÓDIGO PLAZA | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | SITUACIÓN | NÚMERO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | SISTEMA INGRESO | COMPLEMENTOS |
Puesto de trabajo | Jefatura/ dirección equipos | Dedicación exclusiva | Incompatibilidad | Prolongación /disponibilidad | Específico | Especial riesgo | Nivel |
1.–ADMINISTRACIÓN GENERAL |
1-01 | Secretaria General | Vacante | 1 | F | A | CO | 27,00% | 15% jefatura | | 35% | 10% Prolongación jornada | | | |
1-02 | Intervención | Activo | 1 | F | B | CO | 23,00% | 7,50% Dirección Equipos | | 35% | | | | |
1-03 | Oficial administrativo (Urbanismo y Medio Ambiente) | Vacante | 1 | F | C | CO | 28,00% | | | | | | | 12% |
1-04 | Oficial Administrativo (Recaudación/contabilidad catastro, padrón comunal) | Vacante | 1 | F | C | CO | 28,00% | | | | | | | 12% |
1-05 | Oficial administrativo (Recaudación/contabilidad/padrón) | Activo | 1 | LF | C | CO | 28,00% | | | | | | | 12% |
1-06 | Oficial administrativo (Contabilidad y contratación) | Activo | 1 | F | C | CO | 28,00% | | | | | | | 12% |
1-07 | Auxiliar (Registro/atención público) | Vacante | 1 | F | D | CO | 23,00% | | | | | | | 12% |
1-08 | Auxiliar (Registro/atención público) | Vacante | 1 | L | D | CO | 23,00% | | | | | | | 12% |
1-09 | Oficial Administrativo (Recaudación/contabilidad catastro, padrón comunal) | Vacante | 1 | F | C | CO | 28,00% | | | | | | | 12% |
1-10 | Técnico grado medio adjunto intervención | Vacante | 1 | F | B | CO | 25,00% | | | | | | | |
1-11 | Oficial administrativo (Adjunto secretaria) | Vacante | 1 | F | C | CO | 28,00% | | | | | | | 12% |
1-12 | Técnico grado medio desarrollo local (industria empleo/turismo y comercio) | Vacante | 1 | F | B | CO | 25,00% | | | | | | | |
1-13 | Intervención | Vacante | 1 | F | A | PI Rest. | 23,00% | 7,50% Dirección Equipos | | 35% | | | | |
1-14 | Técnico turismo comercio | Vacante | 1 | L | C | CO | 28,00% | | | | | | | 12% |
2.–CULTURA |
2-01 | Coordinador de Cultura | Vacante | 1 | F | B | CO | 33,00% | | | | 10% | | | |
3.–DEPORTE Y JUVENTUD |
3-01 | Técnico Deporte y Juventud | Vacante | 1 | L | B | CO | 23,00% | | | | 10% | | | |
4.–EDUCACIÓN |
4-01 | Conserje Primaria | Activo | 1 | F | D | CO | 19,35% | | | | | | | 12% |
4-02 | Conserje Infantil | Activo | 3/4 | L | D | CO | 19,35% | | | | | | | 12% |
4-03 | Limpieza Primaria | Vacante | 65% | L | E | CO | 18,00% | 5% (DE) | | | | | 4% | 15% |
4-04 | Limpieza Primaria | Vacante | 1/2 | L | E | CO | 18,00% | | | | | | 4% | 15% |
4-05 | Limpieza Primaria | Vacante | 1/2 | L | E | CO | 18,00% | | | | | | 4% | 15% |
5.–PROTECCIÓN CIUDADANA |
5-01 | Responsable Policía | Activo | 1 | F | | LD (34.1 Estatuto) | 45,91% | 20% (Jefatura) | | | 10% | 45% | | |
5-02 | Cabo agente 1.º | Activo | 1 | F | C | CO | 29,03% | 10% | | | | 45% | | |
5-05, 5-06, 5-08, 5-09, 5-10, 5-11, 5-12 y 5-13 | Policías locales-Agentes | Activo excepto 5-10 (servicios especiales) | 8 | F | C | O | 25,15% | | | | | 45% | | |
6.–OBRAS Y SERVICIOS |
6-01 | Encargado general | Activo | 1 | L | C | COR | 18,00% | 20% (Jefatura) | | 55% (exclusividad) | | | 7% | 12% |
6-02 | Obras y Servicios (chofer) | Vacante | 1 | L | D | CO | 23,00% | | | | | | 7% | 12% |
6-03 | Obras y Servicios | Activo | 1 | L | D | CO | 23,00% | 5% (DE) | | | | | 7% | 12% |
6-04 | Obras y Servicios (jardinería) | Vacante | 1 | L | D | CO | 23,00% | 5% (DE) | | | | | 7% | 12% |
6-05 | Obras y Servicios | Activo | 1 | L | C | CO | 26,00% | 10% (DE) | | | 10% | | 7% | 12% |
6-06 | Obras y Servicios | Activo | 1 | L | D | CO | 23,00% | 5% (DE) | | | | | 7% | 12% |
6-10 | Obras y Servicios (Electricidad) | Activo | 1 | L | D | CO | 23,00% | | | | | | 7% | 12% |
(6-07, 6-08, 6-09, 6-11, 6-13) | Obras y Servicios | Vacantes | 5 | L | E | CO | 18,00% | | | | | | 4% | 15% |
6-12 | Obras y Servicios (Oficial electricista) | Vacante | 1 | L | C | PI Rest. | 19,00% | | | | 10% | | 10% | 12% |
6-14 | Obras y Servicios | Vacante | 1 | L | D | CO | 23,00% | | | | | | 7% | 12% |
Abreviaturas: F = funcionario. LF = laboral fijo. L = laboral. | Sistema de ingreso: CO = concurso-oposición. LD = libre designación. COR = concurso-oposición restringido. | Complementos: DE = Dirección equipos. |
ESCUELA DE MÚSICA DE PERALTA Relación de puestos de trabajo |
CÓDIGO PLAZA | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | SITUACIÓN | NÚMERO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | SISTEMA INGRESO | COMPLEMENTOS |
Puesto trabajo | Jefatura/ dirección equipos | Dedicación exclusiva | Incompatibilidad | Prolongación /disponibilidad | Específico | Especial riesgo | Nivel |
1.–EDUCACIÓN |
1 | Director | | 1 | | | LD (artículo 34*) | | 22% | | | | | | |
1 | Jefe de estudios | | 1 | | | LD (artículo 34*) | | 10% | | | | | | |
1-01 | Profesor piano | Vacante | 1 | LF | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
5,00% |
1-02 | Profesor guitarra | Vacante | 1 | LF | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-03 | Profesor | Vacante | 1 | LF | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-04 | Profesor gaita | Vacante | 1 | LFJP | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-05 | Profesor guitarra | Vacante | 1 | LFJP | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-06 | Profesor canto | Vacante | 1 | LFJP | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-07 | Profesor saxofón | Vacante | 1 | LFJP | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-08 | Profesor percusión | Vacante | 1 | LFJP | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-09 | Profesor trompeta | Vacante | 1 | LFJP | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-10 | Profesor violín | Vacante | 1 | LFJP | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-11 | Profesor travesera | Vacante | 1 | LFJP | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-12 | Profesor clarinete | Vacante | 1 | LFJP | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-13 | Profesor trombón | Vacante | 1 | LFJP | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-14 | Profesor tuba bombardino | Vacante | 1 | LFJP | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
1-15 | Profesor acordeón | Vacante | 1 | LFJP | B | CO | 4,73% | | | | | | | |
2.–ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS |
2-01 | Auxiliar Administrativo | Vacante | 1/4 | LF | D | CO | 4,35% | | | | | | | 12% |
| 12,00% |
(*) Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto. |
Abreviaturas: LF = laboral fijo. LFJP = laboral fijo jornada parcial. | Sistema de ingreso: CO = concurso-oposición. LD = libre designación. |
Código del anuncio: L2202901