2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
IRURTZUN
Aprobación definitiva de la modificación de la plantilla orgánica de 2022
El Pleno del Ayuntamiento de Irurtzun, en sesión celebrada el día 2 de agosto de 2022, adoptó, con el quorum legalmente exigido, el acuerdo de aprobación inicial de la modificación de la plantilla orgánica del Ayuntamiento relativa al ejercicio 2022.
Durante el plazo de exposición pública no se han producido alegaciones, por lo que, en virtud del artículo 276 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, de aplicación por remisión del artículo 235 del mismo cuerpo legal, queda aprobada definitivamente la modificación de la plantilla orgánica del año 2022.
Irurtzun, 20 de septiembre de 2022.–El alcalde, Aitor Larraza Carrera.
DETALLE DE LA MODIFICACIÓN |
NÚMERO | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | RÉGIMEN | PERFIL LINGÜÍSTICO | NÚMERO DE PUESTOS | NIVEL | PUESTO DE TRABAJO | OTROS |
1 | Secretaria (vacante) | Funcionarial | 3 | 1 | A | 19,72% | 35% (I) |
2** | Interventor Tesorero (vacante) | Funcionarial | 3 | 1 | B | 3,57% | 35% (I) |
2 BIS** | Interventor (vacante) | Funcionarial | 3 | 1 | A | 3’57% | 35% (I) |
3 | Coordinador cultural | Funcionarial | 3 | 1 | B | 38,57% | 10% (PJ) |
4 y 5 | Oficial administrativo | Funcionarial | 3 | 2 | C | 21,36% | 12% (N) |
6 | Conserje (vacante) | Funcionarial | 2 | 1 | D | 20,99% | 12% (N) |
7, 8 | Oficial de servicios múltiples | Funcionarial | 2 | 2 | D | 20,99% | 12% (N) |
9 | Oficial de servicios múltiples | Funcionarial | 2 | 1 | D | 25,99% | 12% (N) |
10 | Auxiliar administrativo (vacante) | Funcionarial Jornada parcial | 3 | 1 | D | 20,99% (1/3 jornada) | 12% (N) |
11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 | Limpieza de instalaciones y edificios públicos y/o municipales (vacantes) | 7 Laborales fijo discontinuo jornada parcial | A2 | 7 | E | | 15% (N) |
18 | Limpieza de instalaciones y edificios públicos y/o municipales (vacante) | 1 laboral fijo jornada completa | A2 | 1 | E | | 15% (N) |
19 | Encargada limpieza de instalaciones y edificios públicos y/o municipales (vacantes) | 1 Laboral jornada parcial | A2 | 1 | E | 14’56% | 15% (N) |
20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 | Profesorado Música | Laboral fijo | 3 | 10 | B | 12% | -- |
30 | Dirección Escuela Música* 6 horas semanales | | 3 | 1 | B | 27’34% | |
31, 32 | Monitorado Gaztetxoko | Laboral temporal | B2 | 2 | C | -- | -- |
PT: Complemento de puesto de trabajo. N: Complemento de nivel. I: Complemento de incompatibilidad. PJ: Complemento de prolongación de jornada. (*) La Dirección de la Escuela de Música la podrá ostentar una de las personas de la plantilla. En este caso, percibirá su retribución a proporción de la dedicación de docencia con salario base B + 12% de complemento de puesto de trabajo y las horas de dirección serán retribuidas con salario base B + 27’34% de complemento de puesto de trabajo. (**) Conforme los procesos selectivos de intervención avancen, se procederá a la modificación de plantilla orgánica para eliminar la vacante número 2, pasando a denominarse la plaza “2 BIS” únicamente “2”. |
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