2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
AYEGUI
Oferta pública de empleo para 2022
Detectado error en la publicación de la oferta pública de empleo para 2022 del Ayuntamiento de Ayegui-Aiegi, publicado en el Boletín número 103, de 26 de mayo de 2022, se procede a su corrección.
En la Resolución RE 98-2022, de la alcaldía, del día 23 de mayo de 2022, y en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se ha aprobado la oferta pública de empleo para 2022, con las siguientes plazas:
1. Carácter: funcionario. Oficial administrativo. Nivel: C. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Jornada: completa. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
2. Carácter: funcionario. Trabajador/a social. Nivel: B. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Jornada: completa. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
3. Carácter: funcionario. Educador/a social-animador/a sociocultural. Nivel: B. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Jornada: completa. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
4. Carácter: funcionario. Empleado de servicios múltiples. Nivel: D. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Jornada: completa. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
5. Carácter: funcionario. Auxiliar administrativo. Nivel: D. Sistema de ingreso: concurso-oposición (artículo 2 de la Ley 20/2021). Jornada: completa. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
6. Tres plazas con carácter laboral fijo: trabajador/a familiar. Nivel: D. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021)). Jornada: 75%. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
7. Carácter: laboral fijo. Trabajador/a familiar. Nivel: D. Sistema de ingreso: concurso-oposición (artículo 2 Ley 20/2021). Jornada: 75%. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
8. Carácter: laboral fijo. Trabajador/a familiar. Nivel: D. Sistema de ingreso: concurso-oposición (artículo 2 Ley 20/2021). Jornada: 50%. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
Contra la resolución se podrá interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra;
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Pamplona, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, o;
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
Lo que se publica en cumplimiento de la normativa vigente en la materia.
El contenido del anuncio publicado en el Boletín 103, de 26 de mayo de 2022, queda anulado a todos los efectos.
Ayegui-Aiegi, 26 de mayo de 2022.–El alcalde, Leonardo Camaces Murillo.
Código del anuncio: L2207834
