2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
CINTRUÉNIGO
Oferta pública de empleo 2021
El día 2 de diciembre de 2021, el señor alcalde del Ayuntamiento de Cintruénigo, ha adoptado la siguiente resolución (número 2021-0341):
“Vista la aprobación definitiva de la plantilla orgánica para el ejercicio 2021, comprensiva de la plantilla del Ayuntamiento y del organismo autónomo Patronato municipal San Francisco de Asís, y teniendo en cuenta que la relación de puestos vacantes, no incluidas en anteriores ofertas de empleo, que figura en la misma es la siguiente:
Vacantes Ayuntamiento.
–Número plaza: A07. Denominación del puesto: agente primero/a. Número de plazas: 1. Régimen jurídico: funcionario. Nivel C. Forma de provisión: concurso-oposición. Situación: vacante.
–Número plaza: A20. Denominación del puesto: agente policía (guarda de campo). Número de plazas: 1. Régimen jurídico: funcionario. Nivel C. Forma de provisión: Oposición. Situación: vacante.
–Número plaza: A33. Denominación del puesto: auxiliar administrativo/a. Número de plazas: 1. Régimen jurídico: laboral. Forma de provisión: oposición. Situación: vacante.
–Número plaza: A37/A38. Denominación del puesto: auxiliar administrativo/a. Número de plazas: 2. Régimen jurídico: laboral. Forma de provisión: concurso-oposición. Situación: vacante.
–Número plaza: A39. Denominación del puesto: encargado/a general limpieza. Número de plazas: 1. Régimen jurídico: laboral. Forma de provisión: oposición. Situación: vacante.
–Número plaza: A40. Denominación del puesto: jefe/a grupo general limpieza. Número de plazas: 1. Régimen jurídico: laboral. Forma de provisión: oposición. Situación: vacante.
–Número plaza: A41. Denominación del puesto: peón/a especialista. Número de plazas: 1. Régimen jurídico: laboral. Forma de provisión: oposición. Situación: vacante.
–Número plaza: A42/A49. Denominación del puesto: peón/a limpieza. Número de plazas: 8. Tiempo parcial. Régimen jurídico: laboral. Forma de provisión: oposición. Situación: Vacante.
Vacantes Organismo Autónomo Patronato Municipal San Francisco de Asís.
–Número plaza: R31. Denominación del puesto: gerocultor/a. Número de plazas: 1. Régimen jurídico: laboral. Forma de provisión: concurso-oposición. Situación: vacante.
Considerando que el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, establece que es competencia de alcaldía, el aprobar la oferta de empleo público de acuerdo con el presupuesto y la plantilla aprobados por el Pleno.
Visto que la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 sujeta la incorporación de nuevo personal a las Administraciones Públicas a determinados límites y requisitos.
Analizadas las necesidades existentes y teniendo en cuenta que está pendiente la futura regulación sobre cobertura de plazas en las Administraciones Públicas; y considerando asimismo que el Ayuntamiento está inmerso en la actualidad en un proceso de estudio de valoración de puestos de trabajo.
Teniendo en cuenta los informes emitidos por el área de personal, la Dirección de la Residencia, la Intervención municipal (relativos a importe de la deuda financiera a 31 de diciembre del ejercicio anterior y a las plazas que cuentan con dotación presupuestaria en el presente ejercicio) y del área de personal (en respuesta a la petición del informe de impacto de género previsto artículo 24.7 de la Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres).
Teniendo en cuenta que del expediente resulta que las plazas a incluir en la presente Oferta serían las siguientes:
–Plaza A07 (tasa de reposición).
–Plaza A33 (tasa de reposición).
Vista la propuesta formulada por la Junta del organismo autónomo Patronato Municipal San Francisco de Asís en relación con el contenido de la oferta de empleo 2021.
Considerando la negociación llevada a cabo con las organizaciones sindicales en la Mesa General de Negociación.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 del Decreto Foral 133/1985, de 5 de junio, del Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, aprobada la oferta pública de empleo, se publicará en el Boletín Oficial de Navarra.
HE RESUELTO:
1. Aprobar la oferta de empleo público para el año 2021 que se detalla a continuación, con la debida dotación presupuestaria, para su provisión mediante las pertinentes pruebas selectivas:
Ayuntamiento.
–Número plaza: A07. Denominación del puesto: agente primero/a. Número de plazas: 1. Régimen jurídico: funcionario. Nivel C. Forma de provisión: concurso-oposición. Situación: vacante.
–Número plaza: A33. Denominación del puesto: auxiliar administrativo/a. Número de plazas: 1. Régimen jurídico: laboral. Forma de provisión: oposición. Situación: vacante.
Organismo Autónomo Patronato Municipal San Francisco de Asís.
Ninguna.
2. Publicar la oferta de empleo público aprobada en el Boletín Oficial de Navarra, como paso previo a las convocatorias respectivas de los procesos de selección con destino a la provisión de las vacantes señaladas.
3. Esta resolución es definitiva en vía administrativa por lo que contra la misma cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos (sin que quepa interponer ninguno de ellos mientras no se resuelva expresamente el que, en su caso, esté en trámite de resolución o se haya producido la desestimación presunta del mismo):
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor de este acto, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la notificación de esta resolución.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a la notificación de esta Resolución.
c) Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la notificación de esta resolución.
Cintruénigo, 2 de diciembre de 2021.–El alcalde, Óscar Bea Trincado.
Código del anuncio: L2117084
