1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
CONVOCATORIA para la provisión, mediante oposición, de ciento treinta y seis plazas del puesto de trabajo de Administrativo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Propuesta de nombramiento complementaria.
En cumplimiento de lo dispuesto en la base 9 de la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de ciento treinta y seis plazas del puesto de trabajo de Administrativo, aprobada por Resolución 1490/2019, de 31 de mayo, de la Directora General de Función Pública, se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 294, de 21 de diciembre de 2020, la propuesta de nombramiento en favor de las ciento treinta y seis personas aspirantes aprobadas con cabida en el número de plazas a proveer, dándose un plazo de 30 días naturales para presentar la documentación exigida para el nombramiento.
Mediante Resolución 336/2021, de 4 de febrero, de la Directora General de Función Pública, se nombró personal funcionario a ciento treinta y tres de los aspirantes incluidos en dicha propuesta de nombramiento, al haberse suspendido, por causa de fuerza mayor, el cómputo del plazo a don Manuel Ignacio Muro Sabater, doña Adriana Láinez Carlos y doña Enara Paisán Fernández.
Una vez finalizadas las causas de fuerza mayor, por Resoluciones 491/2021, de 22 de febrero, y 957/2021, de 30 de marzo, de la Directora General de Función Pública, se nombró a don Manuel Ignacio Muro Sabater, doña Adriana Láinez Carlos y doña Enara Paisán Fernández y se les adjudicó plaza.
Dentro del plazo que tenían para hacerlo, a doña Helena Ayechu Redín, aspirante del turno de reserva para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, a doña María José Fernández Fernández, aspirante del turno de promoción, y a don Mikel Irurita Iraizoz, doña Maialen Barber De Carlos y don Mikel Garralda Reclusa, aspirantes del turno libre, les ha sido concedida excedencia voluntaria en el puesto de trabajo de Administrativo con efectos desde la fecha de toma de posesión, por encontrarse en ese momento prestando servicios con carácter fijo en esta o en otra Administración Pública.
La base 10.4. de la convocatoria establece que, en el caso de las personas aspirantes que adquieran la condición de funcionarias y, sin el desempeño efectivo del puesto de trabajo, sean declaradas, a petición suya, en situación de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo día de la toma de posesión, en los supuestos previstos en la normativa vigente, la correspondiente vacante se cubrirá igualmente, según lo dispuesto en el apartado 9.4 de la convocatoria.
Teniendo en cuenta lo anterior, y no habiendo más aprobados en el turno para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, ni en el turno de promoción, procede completar la propuesta de nombramiento, incluyendo en ella a doña Raquel Izpura Esquiroz, don Xabier Ortega Gil, doña Marta Pulido Gutiérrez, don Jorge García Vilajuana y doña Garazi Artola Senar, por ser las aspirantes que figuran en la relación de aprobados del turno de libre a continuación de las personas aspirantes propuestas con anterioridad, que cumplen con los requisitos de las plazas.
De conformidad con lo dispuesto en la base 9.2. de la convocatoria, las personas aspirantes propuestas deberán presentar, vía telemática, a través del enlace que figura en la ficha de la convocatoria en la dirección www.navarra.es, dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación de la presente propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, la documentación exigida.
Pamplona, 22 de abril de 2021.–La directora del servicio de Gestión de Personal, Pilar Goñi Muro.
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