BOLETÍN Nº 75 - 8 de abril de 2020

1. Comunidad Foral de Navarra

1.7. Otros

RESOLUCIÓN 569/2020, de 26 de marzo, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se ordena publicar el “Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se modifica la plantilla orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra” adoptado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 24 de marzo de 2020.

En uso de las competencias que me han sido conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad aprobados por Decreto Foral 110/2003 de 12 de mayo, se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se modifica la plantilla orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra”

“ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA POR EL QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA

El Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, de aplicación al personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra en virtud del artículo 106 de sus Estatutos, establece la obligación de aprobación de la plantilla orgánica, en la que se relacionarán, debidamente clasificados, los puestos de trabajo que consten, con indicación del nivel al que se adscriben y, en su caso, los requisitos específicos que deban acreditarse para poder acceder a los mismos, así como aquellos puestos que puedan proveerse por libre designación y los que tengan asignadas reglamentariamente las retribuciones complementarias establecidas.

Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2009, publicado mediante Resolución 1600/2009, de 30 de octubre, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, fue aprobada la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra. Dicha plantilla, que ha sido sucesivamente modificada, es objeto de publicación anual, reflejando la estructura orgánica y la situación existente a 31 de diciembre de cada año, la última de las cuales tuvo lugar en el Boletín Oficial de Navarra número 39, de 26 de febrero de 2020, mediante Resolución 182/2020, de 30 de enero, del Rector de la Universidad Pública de Navarra.

A instancia de algunos servicios y unidades orgánicas, es necesario realizar diversas modificaciones de dicha plantilla orgánica que permitan adaptarla a las necesidades reales de los mismos.

Presentada la propuesta en la Mesa de Negociación y oídos los Sindicatos con representación en la Universidad Pública de Navarra, el Gerente propone al Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el 24 de marzo de 2020, la adopción del siguiente:

ACUERDO

Primero.–Aprobar las modificaciones de la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra, que se incluyen en la memoria que se adjunta como Anexo.

Segundo.–Publicar el presente Acuerdo en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra y en el Boletín Oficial de Navarra.

Tercero.–El presente acuerdo entrará en vigor desde el día de su publicación en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra, con excepción de lo señalado en el apartado número 3 del Anexo respecto a la amortización de la plaza número 370.

Cuarto.–Frente al presente Acuerdo cabe la interposición de recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno, o recurso contencioso administrativo ante los Juzgados del mismo orden, en el plazo de un mes o de dos meses respectivamente, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación.”

Pamplona, 26 de marzo de 2020.–El Rector, Ramón Gonzalo García.

ANEXO

Memoria de modificaciones de la Plantilla Orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra

Ejercicio 2020

A.–MODIFICACIÓN DE ESTRUCTURAS

A.1. Creación de unidad

Se crea la siguiente unidad:

Gerencia / Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales / Sección de Infraestructuras / Unidad de Mantenimiento.

Justificación: La actual estructura del Servicio data del año 2016 pero la actividad de la jefatura se ha visto incrementada y afectada por los nuevos objetivos sociales por lo que se requiere una mayor exigencia de cualificación y responsabilidades para cumplir los requisitos legales y formales, que deben ser suplidos con personal cualificado y respaldado con mayor nivel profesional.

A.2. Modificación de adscripción de unidad

Se modifica la siguiente unidad:

Vicerrectorado de Proyección Universitaria, Cultura y Divulgación / -- / Sección de Extensión Universitaria y Responsabilidad Social / Unidad de Cultura Científica.

Justificación: Se modifica la ubicación de esta Unidad adaptándonos a la realidad del funcionamiento actual.

UBICACIÓN INICIAL

UBICACIÓN FINAL

Rectorado / -- / Sección de Comunicación / Unidad de Cultura Científica

Vicerrectorado de Proyección Universitaria, Cultura y Divulgación / -- / Sección de Extensión Universitaria y Responsabilidad Social / Unidad de Cultura Científica

B.–MODIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

B.1. Modificación de adscripción de puestos de trabajo

Se modifica la adscripción de los siguientes puestos de trabajo:

Vicerrectorado de Proyección Universitaria, Cultura y Divulgación / -- / Sección de Extensión Universitaria y Responsabilidad Social / Unidad de Cultura Científica.

N.º PLAZA

PUESTO

UBICACIÓN INICIAL

UBICACIÓN FINAL

677

Técnico P.B.

Vicerrectorado de Proyección Universitaria, Cultura y Divulgación / Sección de Extensión Universitaria y Responsabilidad Social

Vicerrectorado de Proyección Universitaria, Cultura y Divulgación / -- / Sección de Extensión Universitaria y Responsabilidad Social / Unidad de Cultura Científica

Justificación: Se adscribe esta plaza, actualmente dependiente directamente de la Sección de Extensión Universitaria y Responsabilidad Social a la Unidad de Cultura Científica, ahora adscrita a dicha Sección.

Rectorado / -- / Sección de Comunicación.

N.º PLAZA

PUESTO

UBICACIÓN INICIAL

UBICACIÓN FINAL

588

Técnico P.B.

(Comunicación)

Rectorado / -- / Sección de Comunicación / Unidad de Cultura Científica

Rectorado / -- / Sección de Comunicación

Justificación: Modificada la adscripción de la Unidad de Cultura Científica, esta plaza de Técnico P.B. (Comunicación), hasta ahora adscrito a dicha unidad, queda ubicado en la Sección de Comunicación junto con el resto de plazas de dicho puesto de trabajo.

Gerencia / Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales / Sección de Infraestructuras / Unidad de Mantenimiento.

N.º PLAZA

PUESTO

UBICACIÓN INICIAL

UBICACIÓN FINAL

67

Gestor de Servicios P.B.

(Mantenimiento)

Gerencia / Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales / Sección de Infraestructuras

Gerencia / Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales / Sección de Infraestructuras / Unidad de Mantenimiento

433

Gestor de Servicios P.B.

(Mantenimiento)

Gerencia / Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales / Sección de Infraestructuras

Gerencia / Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales / Sección de Infraestructuras / Unidad de Mantenimiento

434

Gestor de Servicios P.B.

(Mantenimiento)

Gerencia / Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales / Sección de Infraestructuras

Gerencia / Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales / Sección de Infraestructuras / Unidad de Mantenimiento

530

Gestor de Servicios P.B.

(Mantenimiento)

Gerencia / Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales / Sección de Infraestructuras

Gerencia / Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales / Sección de Infraestructuras / Unidad de Mantenimiento

Justificación: Se adscriben dichos puestos a la nueva unidad creada.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos.

N.º PLAZA

PUESTO

UBICACIÓN INICIAL

UBICACIÓN FINAL

56

Gestor P.B.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad Organización y Calidad

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos

606

Técnico P.B.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad Organización y Calidad

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos

660

Técnico P.B.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad Organización y Calidad

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos

Justificación: Estos puestos se encargan de la Administración Electrónica y se encuadran bajo dependencia directa de la Dirección del Servicio.

Vicerrectorado de Profesorado / -- / -- / Departamento de Ciencias de la Salud / Unidad de Apoyo al Laboratorio.

N.º PLAZA

PUESTO

UBICACIÓN INICIAL

UBICACIÓN FINAL

539

Oficial Servicios Laboratorio

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad de Coordinación de Centros y Departamentos / Unidad de Apoyo Administrativo 6

Vicerrectorado de Profesorado / -- / -- / Departamento de Ciencias de la Salud / Unidad de Apoyo al Laboratorio

Justificación: Adecuar a la realidad, ya que el Departamento de Ciencias de Salud dispone de estructura para los oficiales de servicio de laboratorio.

B.2. Modificación de puestos de trabajo

Se modifica la especialidad y el campus de la siguiente plaza.

Vicerrectorado de Profesorado / -- / -- / Departamento de Ciencias de la Salud / Unidad de Apoyo al Laboratorio.

N.º PLAZA

PUESTO

INICIAL

FINAL

539

Oficial Servicios Laboratorio

Laboratorio Fisioterapia

Anatomía Patológica

Campus Tudela

Campus Pamplona

Justificación: Ajustar la denominación de la especialidad a la titulación oficial de referencia así como facilitar que dicha plaza pueda desarrollar sus funciones en el Campus de Pamplona para la implantación de Medicina.

B.3. Amortización de puestos de trabajo

Gerencia / Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales / Sección de Infraestructuras.

–Gestor P.B. (Mantenimiento).

  • Nivel: B.
  • N.º de puesto: 432.

Justificación: Reestructuración a raíz de la creación de la Unidad de Mantenimiento.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad de Coordinación de Centros y Departamentos / Unidad de Apoyo Administrativo (1, 2, 4 y 5).

–Responsable Coordinación Apoyo a Departamentos

  • Nivel: C/D&.
  • N.º de puesto: 633, 638, 645 y 649.

Justificación: Adecuar puesto antiguo a la nueva estructura de Apoyo a Departamentos.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad de Coordinación de Centros y Departamentos / Unidad de Apoyo Administrativo 1.

–Administrativo P.B.

  • Nivel: C.
  • N.º de puesto: 370.

Esta amortización se producirá en el momento en el que la plaza quede vacante.

Justificación: Próxima jubilación de la persona que ocupa el puesto de trabajo. Este puesto se amortiza desde que resulte vacante.

B.4. Creación de puestos de trabajo

Se crean los siguientes puestos de trabajo:

Gerencia / Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales / Sección de Infraestructuras / Unidad de Mantenimiento.

–Jefatura de Unidad.

  • Nivel: A/B&.
  • N.º de puesto: 700.
  • Jornada: Partida.
  • Localidad: Pamplona.
  • Compl. Puesto Direct.: 10%.

Justificación: Dar cobertura a la Unidad creada.

–Técnico P.B.

  • Nivel: A
  • N.º de puesto: 701
  • Jornada: Mañana
  • Localidad: Pamplona

Justificación: Dar cobertura a la Sección creada.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad de Coordinación de Centros y Departamentos / Unidad de Apoyo Administrativo 1.

–Coordinador/a de Apoyo a Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas.

  • Nivel: C/D&.
  • Jornada: Mañana.
  • Localidad: Pamplona.
  • Compl. Puesto Direct.: 10%.

Justificación: Reestructuración administrativa.

N.º de puesto: 702.

–Coordinador/a de Apoyo a Departamento de Ingeniería.

  • Nivel: C/D&.
  • Jornada: Mañana.
  • Localidad: Pamplona.
  • Compl. Puesto Direct.: 10%.

Justificación: Reestructuración administrativa.

N.º de puesto: 703.

–Coordinador/a de Apoyo a Departamento de Ingeniería Eléctrica, Electrónica y de Comunicación.

  • Nivel: C/D&.
  • Jornada: Mañana.
  • Localidad: Pamplona.
  • Compl. Puesto Direct.: 10%.

Justificación: Reestructuración administrativa.

N.º de puesto: 704.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad de Coordinación de Centros y Departamentos / Unidad de Apoyo Administrativo 2.

–Coordinador/a de Apoyo a Departamento de Agronomía, Biotecnología y Alimentación.

  • Nivel: C/D&.
  • Jornada: Mañana.
  • Localidad: Pamplona.
  • Compl. Puesto Direct.: 10%.

Justificación: Reestructuración administrativa.

N.º de puesto: 705.

–Coordinador/a de Apoyo a Departamento de Ciencias.

  • Nivel: C/D&.
  • Jornada: Mañana.
  • Localidad: Pamplona.
  • Compl. Puesto Direct.: 10%.

Justificación: Reestructuración administrativa.

N.º de puesto: 706.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad de Coordinación de Centros y Departamentos / Unidad de Apoyo Administrativo 3.

–Coordinador/a de Apoyo a Departamento de Derecho.

  • Nivel: C/D&.
  • Jornada: Mañana.
  • Localidad: Pamplona.
  • Compl. Puesto Direct.: 10%.

Justificación: Reestructuración administrativa.

N.º de puesto: 707.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad de Coordinación de Centros y Departamentos / Unidad de Apoyo Administrativo 4.

–Coordinador/a de Apoyo a Departamento de Ciencias Humanas y de la Educación.

  • Nivel: C/D&.
  • Jornada: Mañana.
  • Localidad: Pamplona.
  • Compl. Puesto Direct.: 10%.

Justificación: Reestructuración administrativa.

N.º de puesto: 708.

–Coordinador/a de Apoyo a Departamento de Sociología y Trabajo Social.

  • Nivel: C/D&.
  • Jornada: Mañana.
  • Localidad: Pamplona.
  • Compl. Puesto Direct.: 10%.

Justificación: Reestructuración administrativa.

N.º de puesto: 709.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad de Coordinación de Centros y Departamentos / Unidad de Apoyo Administrativo 5.

–Coordinador/a de Apoyo a Departamento de Economía.

  • Nivel: C/D&.
  • Jornada: Mañana.
  • Localidad: Pamplona.
  • Compl. Puesto Direct.: 10%.

Justificación: Reestructuración administrativa.

N.º de puesto: 710.

–Coordinador/a de Apoyo a Departamento de Gestión de Empresas.

  • Nivel: C/D&.
  • Jornada: Mañana.
  • Localidad: Pamplona.
  • Compl. Puesto Direct.: 10%.

Justificación: Reestructuración administrativa.

N.º de puesto: 711.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad de Coordinación de Centros y Departamentos / Unidad de Apoyo Administrativo 6.

–Coordinador/a de Apoyo a Departamento de Ciencias de la Salud.

  • Nivel: C/D&.
  • Jornada: Mañana.
  • Localidad: Pamplona.
  • Compl. Puesto Direct.: 10%.

Justificación: Reestructuración administrativa.

N.º de puesto: 712.

Gerencia / Servicio Organización, Calidad y Procesos / Sección de Mejora de la Gestión / Unidad de Coordinación de Centros y Departamentos / Unidad de Apoyo Administrativo 1.

–Auxiliar Administrativo P.B.

  • Nivel: D.
  • Jornada: Partida de Departamentos y Centros.
  • Localidad: Pamplona.

Justificación: Plaza creada ante la amortización de la número 370.

N.º de puesto: 713.

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