BOLETÍN Nº 229 - 27 de noviembre de 2018

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

RESOLUCIÓN 2676/2018, de 12 de noviembre, de la Directora General de Función Pública, por la que se pone fin al procedimiento de provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de Titulado Universitario de Grado Medio (Prevención Riesgos Laborales) al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Por Resolución 617/2018, de 19 de marzo, de la Directora General de Función Pública, inserta en el Boletín Oficial de Navarra número 71, de 13 de abril de 2018, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de Titulado Universitario de Grado Medio (Prevención Riesgos Laborales) al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Mediante Resolución 1174/2018, de 21 de mayo, de la Directora General de Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 110, de 8 de junio de 2018, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.

Por Resolución 1538/2018, de 29 de junio, de la Directora General de Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 171, de 4 de septiembre de 2018, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

Posteriormente, por Resolución 2097/2018, de 17 de septiembre, de la Directora General de Función Pública, se determinaron las 12 vacantes que finalmente fueron convocadas al concurso de traslado.

Finalmente, por Resolución 2352/2018, de 15 de octubre, de la Directora General de Función Pública, se convocó el acto de elección de vacantes y se abrió el plazo de 10 días hábiles para la elección de las mismas.

Realizado el acto de elección de vacantes conforme a lo establecido en la convocatoria, procede ahora adjudicar a las personas concursantes las plazas.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Concluir el procedimiento de provisión, mediante concurso de traslado de 12 vacantes del puesto de trabajo de Titulado Universitario de Grado Medio (Prevención Riesgos Laborales) al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, adjudicando a doña Virginia García Oses la vacante 71161, de régimen funcionarial, adscrita al Instituto de Salud Pública y Laboral del Departamento de Salud, con requisito de carnet de conducir clase B.

2.º Señalar que doña Virginia García Oses deberá incorporarse al nuevo destino el día 20 de noviembre de 2018. La toma de posesión en su nuevo destino, se tendrá por realizada sin más trámite.

3.º De conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional Única del Decreto Foral 215/1985, de 6 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra, y en la base 3.3 de la convocatoria, la toma de posesión de la plaza asignada a los concursantes que se encuentren en el desempeño de una jefatura conllevará el cese en la misma.

4.º Son resultas del concurso de traslado las siguientes vacantes:

–5 vacantes en la Dirección General de Función Pública del Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, con números de plaza 1664, 8285, 8600, 10204 y 10226.

–2 vacantes en la Dirección General de Universidades y Recursos Educativos del Departamento de Educación, con números de plaza 36572 y 38033.

–4 vacantes en el Instituto de Salud Pública y Laboral del Departamento de Salud, con números de plaza 1666, 1667, 71461 y 71462.

5.º Trasladar la presente Resolución, a los efectos oportunos, a las Secretarías Generales Técnicas de los Departamentos de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia y Educación, al Servicio de Gestión Económica y de Profesionales del Instituto Navarro de Salud Pública y Laboral y a los Servicios de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a la persona interesada, significando a ésta que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

6.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Pamplona, 12 de noviembre de 2018.–La Directora General de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.

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