2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
AGRUPACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
DE BASABURUA-IMOTZ
Calendario laboral para el año 2018
El Pleno de la Agrupación de Servicios Administrativos de Basaburua-Imotz, en sesión ordinaria celebrada el 4 de mayo de 2018, aprobó el calendario laboral de festivos entre semana del personal al servicio de la misma, para 2018, además de establecer cuáles serán los festivos de carácter retribuido y no recuperable del mismo año. He aquí:
–1 de enero, lunes: día de Año Nuevo.
–6 de enero, sábado: festividad de la Epifanía del Señor.
–29 de marzo: Jueves Santo.
–30 de marzo: Viernes Santo.
–2 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo, martes: día del Trabajo.
–15 de agosto, miércoles: Asunción de la Virgen.
–12 de octubre, viernes: Virgen del Pilar.
–1 de noviembre, jueves: Todos los Santos.
–3 de diciembre, lunes: San Francisco Javier (día de Navarra).
–6 de diciembre, jueves: día de la Constitución.
–8 de diciembre, sábado: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre, martes: día de Navidad.
Además, se establecen 4 días, 3 horas y 20 minutos más de fiesta, a elegir por cada trabajador, con el condicionante de que no se cierren los ayuntamientos al público.
Asimismo, se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2018, todos los sábados y domingos y los días declarados festivos para las oficinas municipales.
La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo en la Agrupación de Basaburua-Imotz, fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo, se realizará de la siguiente forma:
La jornada diaria de trabajo tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos, entre las 8:00 y 16:00 horas.
El disfrute de las vacaciones fijadas reglamentariamente se concederá por el órgano administrativo competente, sobre la base de establecer uno o dos periodos largos y dejar días sueltos para utilizarlos a lo largo del año, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
Además, los trabajadores dispondrán de 3 días de asuntos propios, que deberán ser solicitados a Alcaldía y justificados con la debida antelación.
La distribución de la jornada de trabajo y las vacaciones señaladas en los anteriores apartados, no se aplicará a los empleados que, por necesidades del servicio, tengan establecido algún tipo de jornada especial, ni a los trabajadores adscritos a la escuela infantil, que se regirán por su calendario laboral específico, el cual deberá respetar el cómputo anual de la jornada establecida con carácter general.
La jornada anual será la que con carácter general se establezca definitivamente para la Administración Pública de Navarra. En el caso de que se dé alguna modificación, se harán los ajustes pertinentes.
Basaburua, 9 de mayo de 2018.–La Presidenta, Esther Lakasta Perez Ilzarbe.
Código del anuncio: L1806189
