2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
PUENTE LA REINA
Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica de 2018
Habiéndose aprobado inicialmente la Plantilla Orgánica por acuerdo de pleno de fecha de 15 de marzo de 2018. Habiéndose publicado en Boletín Oficial de Navarra número 65 de fecha de 5 de abril de 2018. De conformidad con lo establecido en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990 de la Administración Local de Navarra, en los artículo 19 y 20 del Decreto Foral Legislativo 251/1993 de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en el artículo 202 de la Ley Foral 2/1995 de Haciendas Locales de Navarra, transcurrido el plazo de información pública y habiéndose corregido el error detectado en el documento inicial por acuerdo de pleno de día 3 de mayo de 2018, se procede a la aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica del Ayuntamiento de Puente la Reina/Gares para el ejercicio 2018.
Puente la Reina/Gares, 4 de mayo de 2018.–El Alcalde, Oihan Mendo Goñi.
PLANTILLA ORGÁNICA PARA EL AÑO 2018
PUENTE LA REINA/GARES
ANEXO 1
Ayuntamiento de Puente La Reina/Gares
Personal funcionario.
–Secretaria: 1 Plaza. Nivel A. Complemento de incompatibilidad: 35% Complemento de puesto de trabajo: 33,72%. Conocimiento de euskera nivel C1. Situación: vacante.
–Interventora: 1 Plaza. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: 33,57%. Complemento de puesto directivo: 10%. Situación: vacante.
–Oficial Administrativo: 3 plazas. Nivel C. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 28,36%. Forma de provisión: concurso oposición. Situación: 3 activas.
–Empleado Servicios Múltiples: 7 Plazas. Nivel D. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 16,99%. Complemento de riesgo: 5%. Forma de provisión: oposición. Situación: 4 activas y 3 vacantes.
Personal laboral.
–Técnico Municipal para Fomento del Euskera: 1 Plaza. Nivel B. Jornada 57,14%. Complemento de puesto de trabajo: 23,57%. Complemento de puesto directivo: 5%. Forma de provisión: concurso oposición. Conocimiento de euskera nivel C1. Situación: activa.
–Aparejador-Arquitecto Técnico Municipal: 1 Plaza. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: 33,57%. Complemento de puesto directivo: 20%. Forma de provisión: oposición. Situación: activa.
Personal libre designación.
–Técnico de Turismo: 1 Plaza. Nivel C. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 17,36%. Conocimiento de euskera nivel B2. Situación: vacante.
Relación nominal
Personal funcionario.
–Maite Arraiza López: Oficial Administrativo. Nivel C. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 28,36%. Fecha de ingreso 01-04-1989. Grado 5. Quinquenio: 5.
–María Isabel Azanza Ocariz: Oficial Administrativo. Nivel C. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 28,36%. Antigüedad reconocida 01-12-1991. Fecha de ingreso 01-06-1992. Grado 5 (01-03-2018). Quinquenio: 5.
–Gonzalo Araiz Oteiza: Empleado de Servicios Múltiples. Nivel D. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 16,99 %. Complemento de riesgo: 5%. Forma de provisión: oposición. Antigüedad reconocida 01-10-2011. Fecha de ingreso 07-05-2012. Grado 2 (01-05-2018). Quinquenio: 1.
–Javier Márquez Irurtia: Empleado de Servicios Múltiples. Nivel D. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 24,53 %. Complemento de riesgo: 5%. Forma de provisión: oposición. Fecha de ingreso 07-05-2012. Grado 1. Quinquenio: 1.
–Jose Javier Tainta Ugarte: Empleado Servicios Múltiples: Nivel D. Complemento de nivel: 12% Complemento de puesto de trabajo: 16,99%. Complemento de riesgo: 5%. Forma de provisión: oposición. Antigüedad reconocida 04-11-1989. Fecha de ingreso 01-04-1990. Grado 5. Quinquenio: 5.
–Jesus Javier Ugarte Aldave: Empleado Servicios Múltiples-destinado a labores de conserjería en el Colegio Público Comarcal. Nivel D. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 16,99%. Complemento de riesgo: 5%. Forma de provisión: oposición. Antigüedad reconocida 06-12-1988. Fecha de ingreso 01-07-1989. Conocimiento de euskera nivel B2. Grado 5. Quinquenio: 5.
Personal funcionario habilitado.
–Susana Arana Guembe: Interventora. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: 33,57%. Complemento de puesto directivo: 10%. Forma de provisión: habilitación artículo 234 Ley Foral 6/1990. Antigüedad reconocida 01-07-1997. Fecha de ingreso 12-01-1998. Grado 4. Quinquenio: 4.
Personal contratado administrativo.
–Sonia García Milton: Secretaria. Nivel A. Complemento de incompatibilidad: 35%. Complemento de puesto de trabajo: 33,72%. Forma de provisión: concurso oposición. Conocimiento de euskera nivel C1. Fecha de ingreso 13-08-2009. Quinquenio: 1.
Personal laboral.
–Luis Colomo Castro: Técnico Municipal de Euskera. Nivel B. Jornada 57,14%. Complemento de puesto de trabajo: 23,57%. Complemento de puesto directivo: 5%. Conocimiento de euskera nivel C1. Forma de provisión: concurso oposición. Fecha de ingreso 25-04-2007. Trienio: 3.
–Mayte Manzano Ciudad: Aparejadora-Arquitecta Técnica Municipal. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: 33,57%. Complemento de puesto directivo: 20%. Forma de provisión: oposición. Antigüedad reconocida 13-02-2006. Fecha de ingreso 27/04/2009. Trienio: 4 (13-02-2018).
Personal libre designación.
–Ana Belen Mañeru Vigura: Técnica de Turismo. Nivel C. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 17,36%. Fecha de ingreso 21-03-2006. Trienio: 4 (21-03-2018).
Personal temporal.
–Marta Echarri Erice: Oficial Administrativo. Nivel C. Complemento de nivel: 12% Complemento de puesto de trabajo: 28,36%. Forma de provisión: oposición. Antigüedad reconocida: 24-10-2011. Fecha de Ingreso: 16-09-2014. Trienio: 2.
–Jesus María San Juan Laita: Oficial Administrativo. Nivel C. Complemento de nivel: 12% Complemento de puesto de trabajo: 28,36%. Forma de provisión: concurso-oposición. Fecha de Ingreso: 10-11-2015. Trienio: 1 (10-11-2018).
–Guillermo Aierra Larrayoz: Empleado Servicio Múltiples. Nivel D. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo 16,99%. Complemento de riesgo: 5%. Forma de provisión: concurso oposición. Fecha de ingreso 05-02-2014. Trienio: 1.
–David Azpilicueta Guembe: Empleado Servicio Múltiples. Nivel D. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo 16,99%. Complemento de riesgo: 5%. Forma de provisión: concurso oposición. Fecha de ingreso 05-02-2014. Trienio: 1.
–Jose Javier Etayo Sola. Empleado Servicio Múltiples. Nivel D. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo 16,99%. Complemento de riesgo: 5%. Forma de provisión: concurso oposición. Antigüedad reconocida: 20-11-2013. Fecha de ingreso 13-02-2017. Trienio 1.
–Iraitz Fernández Latasa: Empleado Peón de limpieza. Nivel E. Complemento de nivel: 15%. Complemento de puesto de trabajo 10%. Forma de provisión: concurso oposición. Fecha de ingreso 04-07-2016.
–Ignacio González Valencia: Empleado Peón de limpieza. Nivel E. Complemento de nivel: 15%. Complemento de puesto de trabajo 10%. Forma de provisión: concurso oposición. Fecha de ingreso 04-07-2016.
Vacante pendiente
de realizar nombramiento
Coordinador de Servicios Múltiples: Nivel C. Concurso-Oposición restringida a quienes ocupen plazas de nivel D (se amortizará la correspondiente plaza). Complemento de puesto directivo: 10%. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 19,36%. Complemento de riesgo: 5%. Situación: vacante.
ANEXO 2
Patronato municipal para el fomento de la música
Personal laboral.
–Profesor de trompeta, trombón, bombardino, tuba y lenguaje musical. Nivel B. Laboral fijo de carácter discontinuo y jornada parcial. Complemento de puesto directivo: 10%. Situación: activo.
–Profesor de saxofón, flauta, clarinete y lenguaje musical. Nivel B. Laboral fijo de carácter discontinuo y jornada parcial. Situación: activo.
–Profesor de guitarra y lenguaje musical. Nivel B. Laboral fijo de carácter discontinuo y jornada parcial. Situación: activo.
–Profesor de acordeón, trikitixa y lenguaje musical. Nivel B. Laboral temporal de carácter discontinuo y jornada parcial. Situación: activo.
–Profesor de piano. Nivel B. Laboral temporal de carácter discontinuo y jornada parcial. Situación: activo.
–Profesor de percusión. Nivel B. Laboral indefinido de carácter discontinuo y jornada parcial. Situación: excedencia.
–Profesor de canto. Nivel B. Laboral temporal de carácter discontinuo y jornada parcial. Situación: activo.
–Profesor de gaita y tambor. Nivel B. Laboral temporal de carácter discontinuo y jornada parcial. Situación: activo.
–Profesor de música y movimiento. Nivel B. Laboral temporal de carácter discontinuo y jornada parcial. Conocimiento de euskera nivel B2. Situación: activo.
Relación nominal.
–Joaquin Chasco Sánchez. Director. Profesor de trompeta, trombón, bombardino, tuba y lenguaje musical. Nivel B. Laboral fijo de carácter discontinuo y jornada parcial (72,16%). Complemento de puesto directivo: 10%. Fecha de ingreso: 01-10-1991. Trienio: 7.
–Francisco Javier Solano Nuin: Profesor de saxofón, flauta, clarinete y lenguaje musical. Nivel B. Laboral fijo de carácter discontinuo y jornada parcial (77,61%). Fecha de ingreso: 01-10-1992. Trienio: 7 (01-05-2018).
–Carmelo Muruzabal Ibáñez: Profesor de guitarra y lenguaje musical. Nivel B. Laboral fijo de carácter discontinuo y jornada parcial (65,72%). Fecha de ingreso: 01-10-1995. Trienio: 6.
–María Arizaleta Díaz: Profesor de acordeón, trikitixa y lenguaje musical. Nivel B. Laboral temporal de carácter discontinuo y jornada parcial (21,39%). Antigüedad reconocida: 01-09-2008. Fecha de ingreso: 01-09-2011. Trienio: 3 (01-05-2018).
–Leire de Antonio Goñi: Profesor de piano. Nivel B. Laboral temporal de carácter discontinuo y jornada parcial (78%). Fecha de ingreso: 01-09-2009. Trienio: 2.
–Rafael Jiménez Andres: Profesor de percusión. Nivel B. Laboral indefinido de carácter discontinuo y jornada parcial (29%). Fecha de ingreso: 01-09-2008. Situación: excedencia.
–Javier Eguizabal García: Profesor de percusión. Nivel B. Laboral temporal de carácter discontinuo y jornada parcial (38,72%). Fecha de ingreso: 13-11-2015. Situación: activo.
–Fatima Jiménez Valle: Profesor de canto y música y movimiento. Nivel B. Laboral temporal de carácter discontinuo y jornada parcial (16,66%). Fecha de ingreso: 01-09-2008. Trienio: 2.
–Carlos Ruiz López: Profesor de gaita y tambor. Nivel B. Laboral temporal de carácter discontinuo y jornada parcial (21,88%). Fecha de ingreso: 01-09-2012. Trienio: 1.
Código del anuncio: L1806046
