2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
UHARTE ARAKIL
Calendario laboral para 2017
Mediante Resolución de Alcaldía 01/2017, de fecha 9 de enero de 2017, se ha aprobado el calendario laboral correspondiente al año 2017 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Uharte Arakil, siendo su parte dispositiva la siguiente:
“Primero.–Aprobar el calendario de días festivos durante el año 2017 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Uharte Arakil tal y como se detalla a continuación:
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–13 de abril: Jueves Santo.
–14 de abril: Viernes Santo.
–17 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–23, 24, 25 y 26 de junio: Fiestas locales San Juan.
–24 y 25 de julio: Puente de Santiago Apóstol.
–14 y 15 de agosto: Puente de Asunción de la Virgen.
–29 y 30 de septiembre: Fiestas de San Miguel.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
–4 de diciembre: Lunes siguiente a San Francisco Javier, día de Navarra.
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–8 de diciembre: Inmaculada.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
Segundo.–La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo del personal del Ayuntamiento de Uharte Arakil, queda fijada en 1.592 horas efectivas de trabajo.
Tercero.–La jornada de trabajo diaria en las oficinas del Ayuntamiento de Uharte Arakil será de 7 horas y 25 minutos, de lunes a viernes, 242 jornadas/días. Se trabajará de forma obligatoria de 8:00 a 15:00 horas, quedando los 25 minutos de trabajo restantes para su realización, a la atención del empleado y con carácter flexible, entre las 7:35 y las 8:00 horas y entre las 15:00 horas y las 15:25 horas. La atención al público se realizará de 10:00 a 14:00 horas.
El personal de limpieza se regirá por su calendario específico siempre dentro del máximo anual establecido.
La distribución de la jornada de trabajo señalada en los apartados anteriores no se aplicará a los empleados, que, por necesidades del servicio, tengan establecida algún tipo de jornada especial ni a los afectados por alguna compensación horaria que se regirán en todo caso por su calendario laboral específico.
Cuarto.–El permiso retribuido por asuntos particulares regulado en el artículo 30 del Decreto Foral 11/2009, de 9 de febrero (hasta tres días laborales) podrá ser disfrutado por horas.
Quinto.–Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2017, todos los sábados y domingos y los días declarados festivos para el personal al servicio del Ayuntamiento.
Sexto.–Hasta el 31 de enero del año siguiente podrán disfrutarse las vacaciones correspondientes al año anterior que hayan sido generadas.
Séptimo.–Proceder a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Uharte Arakil y dar cuenta de la misma al Pleno del Ayuntamiento de Uharte Arakil en la próxima sesión que dicho órgano colegiado celebre”.
Uharte Arakil, 9 de enero de 2017.–La Alcaldesa, Ainara Ayestaran Ijurco.
Código del anuncio: L1700219
