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BOLETÍN Nº 85 - 5 de mayo de 2011
2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ZIZUR MAYOR
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica para el año 2011
El Pleno del Ayuntamiento de Zizur Mayor, en la sesión celebrada el día 31 de marzo de 2011, acordó aprobar definitivamente la Plantilla Orgánica del Ayuntamiento de Zizur Mayor para el año 2011, que había sido aprobada inicialmente por acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Zizur Mayor de fecha 31 de enero de 2011 y sometido dicho acuerdo a información pública mediante anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 34 de fecha 18 de febrero de 2011 y en el Tablón de Anuncios municipal.
Zizur Mayor, 31 de marzo de 2011.-El Alcalde-Presidente, Pedro Huarte Iribarren.
ANEXO I Relación de puestos de trabajo |
DENOMINACIÓN PUESTO | NÚMERO DE PLAZA | RÉGIMEN JURÍDICO | SISTEMA INGRESO | NIVEL GRUPO | COMPLEMENTO | EUSKERA | TIPO JORNADA | |
ÁREA 1: SECRETARÍA | ||||||||
SECRETARIO | 11000 | F | C.O. | A | C.P.T. | 20,38% | MC1 | C |
C.EX. | 55,00% | |||||||
TÉCNICA ADMINISTRACIÓN PUBLICA-GESTIÓN DE ORGANIZACIÓN Y RRHH | 11001 | F | C.O. | A | C.P.T. | 32,38% | MC1 | C |
C.M. | 10,00% | |||||||
C.D. | 7,00% | |||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN. | 31001 | F | C.O.R. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T. | 19,52% | |||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN. | 31002 | F | C.O. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T. | 29,52% | |||||||
C.D. | 10,00% | |||||||
C.C. | 8,43% | |||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN. | 31003 | F | C.O. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T. | 29,52% | |||||||
C.D. | 10,00% | |||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN. | 31004 | F | C.O.R. | C | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.P.T. | 19,52% | |||||||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO- ADMÓN. | 41001 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T. | 16,75% | |||||||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO-ADMÓN. | 41002 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T. | 16,75% | |||||||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO- ADMÓN. | 41003 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.P.T. | 16,75% | |||||||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO- ADMÓN. | 41004 | F | C.T. | D | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.P.T. | 16,75% | |||||||
ÁREA 2: SERVICIOS ECONÓMICOS | ||||||||
INTERVENTORA-TESORERA | 12000 | F | C.O. | A | C.I. | 35,00% | MC1 | C |
C.P.T. | 7,38% | |||||||
C.M. | 10,00% | |||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO - ADMÓN. | 32001 | F | C.O.R. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T. | 19,52% | |||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO - ADMÓN. | 32002 | F | C.O.R. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T. | 19,52% | |||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN. | 32003 | F | C.O. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T | 29,52% | |||||||
C.D. | 10,00% | |||||||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO-ADMÓN. | 42001 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T. | 16,75% | |||||||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO-ADMÓN. | 42002 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.P.T. | 16,75% | |||||||
ÁREA 3: CULTURA - EUSKERA | ||||||||
COORDINADOR CULTURAL | 23000 | F | C.O. | B | C.P.T. | 27,23% | MC1 | C |
C.M. | 20,00% | |||||||
C.D. | 10,00% | |||||||
TÉCNICO DE EUSKERA | 23002 | F | C.O. | B | C.P.T. | 20,23% | PC2 | C |
C.M. | 5,00% | |||||||
C.D. | 4,00% | |||||||
TÉCNICA DE CULTURA | 23001 | F | C.O. | B | C.P.T. | 20,23% | PB2 | C |
C.M. | 5,00% | |||||||
C.D. | 7,00% | |||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO - CULTURA | 33001 | F | C.O.R. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T. | 19,52% | |||||||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO- CULTURA | 43001 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.P.T. | 16,75% | |||||||
ÁREA 4: DEPORTE | ||||||||
COORDINADOR DEPORTIVO | 24000 | F | C.O. | B | C.P.T. | 27,23% | MC1 | C |
C.M. | 20,00% | |||||||
C.D. | 10,00% | |||||||
TÉCNICA DE DEPORTE | 24001 | F | C.O. | B | C.P.T. | 20,23% | PB2 | C |
C.M. | 5,00% | |||||||
C.D. | 4,00% | |||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO - DEPORTE | 34001 | F | C.O.R. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T. | 19,52% | |||||||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO- DEPORTE | 44001 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.P.T. | 16,75% | |||||||
ÁREA 5: SERVICIOS SOCIALES | ||||||||
JEFA TRABAJADORA SOCIAL | 25000 | F | C.O. | B | C.P.T. | 22,23% | MC1 | C |
C.M. | 20,00% | |||||||
C.D. | 10,00% | |||||||
TRABAJADORA SOCIAL SAD | 25101 | F | C.O.R. | B | C.P.T. | 20,23% | MC1 | C |
C.M. | 10,00% | |||||||
C.D. | 7,00% | |||||||
TRABAJADORA SOCIAL | 25001 | F | C.O. | B | C.P.T. | 20,23% | MC1 | C |
C.M. | 5,00% | |||||||
C.D. | 10,00% | |||||||
TRABAJADORA SOCIAL | 25002 | CL | C.O. | B | C.P.T. | 20,23% | MC1 | 50% |
C.M. | 5,00% | |||||||
C.D. | 10,00% | |||||||
EDUCADORA FAMILIAR | 35101 | F | C.O.R. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T. | 22,52% | |||||||
C.D. | 10,00% | |||||||
EDUCADORA SOCIAL | 35102 | C.L. | O. | B | C.P.T. | 20,23% | PB2 | 50% |
C.M. | 5,00% | |||||||
C.D. | 10,00% | |||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO - SERVICIOS SOCIALES BASE | 35001 | F | C.O.R. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.P.T. | 19,52% | |||||||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO-SERVICIOS SOCIALES BASE | 45001 | F | O. | D | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.P.T. | 16,75% | |||||||
TRABAJADORA FAMILIAR | 45101 | C.L. | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB2 | 75% |
C.P.T. | 20,35% | |||||||
C.E.R. | 7,00% | |||||||
TRABAJADORA FAMILIAR | 45102 | C.L. | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB2 | 75% |
C.P.T. | 20,35% | |||||||
C.E.R. | 7,00% | |||||||
TRABAJADORA FAMILIAR | 45103 | C.L. | C.O. | D | C.N. | 12,00% | PB2 | 75% |
C.P.T. | 20,35% | |||||||
C.E.R. | 7,00% | |||||||
TRABAJADORA FAMILIAR | 45104 | C.L. | C.O. | D | C.N. | 12,00% | PB2 | 75% |
C.P.T. | 20,35% | |||||||
C.E.R. | 7,00% | |||||||
TRABAJADORA FAMILIAR | 45105 | C.L. | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB2 | 75% |
C.P.T. | 20,35% | |||||||
C.E.R. | 7,00% | |||||||
TRABAJADORA FAMILIAR | 45106 | C.L. | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB2 | 75% |
C.P.T. | 20,35% | |||||||
C.E.R. | 7,00% | |||||||
TRABAJADORA FAMILIAR | 45107 | C.L. | C.O. | D | C.N. | 12,00% | PB2 | 75% |
C.P.T. | 20,35% | |||||||
C.E.R. | 7,00% | |||||||
ÁREA 6: SERVICIOS URBANÍSTICOS | ||||||||
JEFE SERVICIOS URBANÍSTICOS | 26000 | F | C.O. | B | C.P.T. | 42,23% | MC1 | C |
C.M. | 10,00% | |||||||
SERVICIO DE OBRAS | ||||||||
CAPATAZ DE OBRAS | 36000 | F | C.O.R. | C | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.P.T. | 19,52% | |||||||
C.M. | 10,00% | |||||||
C.E.R. | 7,00% | |||||||
OFICIAL 2.ª OBRAS-ENTERRADOR | 46001 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.P.T. | 26,55% | |||||||
C.D. | 7,50% | |||||||
C.E.R. | 10,00% | |||||||
C.C. | 16,27% | |||||||
OFICIAL 2.ª OBRAS | 46002 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.P.T | 26,55% | |||||||
C.E.R. | 7,00% | |||||||
C.C. | 12,80% | |||||||
OFICIAL 2.ª OBRAS | 46003 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.P.T | 26,55% | |||||||
C.E.R. | 7,00% | |||||||
OPERARIO OBRAS-ENTERRADOR | 46004 | F | C.O.R. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.P.T. | 16,75% | |||||||
C.D. | 7,5,00% | |||||||
C.E.R | 10,00% | |||||||
OPERARIO OBRAS | 46005 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.E.R. | 7,00% | |||||||
C.P.T | 14,15% | |||||||
OPERARIO VIGILANCIA-CONSERVACIÓN | 46006 | F | R.R. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.E.R. | 7,00% | |||||||
C.P.T | 14,15% | |||||||
OPERARIO OBRAS | 46007 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.E.R. | 7,00% | |||||||
C.P.T. | 14,15% | |||||||
OPERARIO OBRAS | 46008 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.E.R. | 7,00% | |||||||
C.P.T | 14,15% | |||||||
SERVICIO JARDINES | ||||||||
CAPATAZ DE JARDINERÍA | 36100 | F | C.O.R. | C | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.P.T. | 19,52% | |||||||
C.M. | 10,00% | |||||||
C.E.R. | 7,00% | |||||||
OFICIAL 2.ª JARDINERÍA-FITOSANITARIO | 46101 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.P.T | 26,55% | |||||||
C.E.R. | 10,00% | |||||||
C.C. | 11,27% | |||||||
OPERARIO JARDINERÍA-MAQUINARIA | 46102 | F | C.O.R. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.P.T. | 19,10% | |||||||
C.E.R. | 7,00% | |||||||
OPERARIO JARDINERÍA | 46103 | C.L. | C.O.R. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.E.R. | 7,00% | |||||||
C.P.T. | 14,15% | |||||||
OPERARIO JARDINERÍA | 46104 | F | C.O.R. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.E.R. | 7,00% | |||||||
C.P.T. | 14,15% | |||||||
OPERARIO JARDINERÍA | 46105 | F | C.O.R. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.E.R. | 7,00% | |||||||
C.P.T. | 14,15% | |||||||
OPERARIO JARDINERÍA | 46106 | F | C.O.R. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.E.R. | 7,00% | |||||||
C.P.T. | 14,15% | |||||||
OPERARIO JARDINERÍA | 46107 | F | C.O.R. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.E.R. | 7,00% | |||||||
C.P.T. | 14,15% | |||||||
OPERARIO JARDINERÍA | 46108 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.E.R. | 7,00% | |||||||
C.P.T. | 14,15% | |||||||
OPERARIO JARDINERÍA | 46109 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.E.R. | 7,00% | |||||||
C.P.T. | 14,15% | |||||||
ÁREA 7: SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA | ||||||||
JEFE DEL CUERPO P.M. | 67000 | E | P. Event. | C | C.L.D. | 142,31% | ||
CPT. | 32,90% | |||||||
CABO | 37101 | F | P.I. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP | 49,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
CABO | 37102 | F | P.I. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 49,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
CABO | 3 | F | P.I. | C | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.ESP. | 49,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
CABO | 37104 | F | P.I. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 49,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
1 POLICIA | 37005 | F | O | C | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
2 POLICIA | 37006 | F | C.O. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
3 POLICIA | 37007 | F | C.O. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
4 POLICIA | 37008 | F | C.O | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
5 POLICIA | 37009 | F | O. | C | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
6 POLICIA | 37010 | F | O | C | C.N. | 12% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
7 POLICIA | 37011 | F | O | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
8 POLICIA | 37012 | F | O | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
9 POLICIA | 37013 | F | O | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
10 POLICIA | 37014 | F | C.O. | C | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
11 POLICIA | 37015 | F | C.O. | C | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
12 POLICIA | 37016 | F | C.O | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
13 POLICIA | 37017 | F | C.O. | C | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
14 POLICIA | 37018 | F | C.O | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
15 POLICIA | 37019 | F | C.O | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
16 POLICIA | 37020 | F | O | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
17 POLICIA | 37021 | F | C.O | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
18 POLICIA | 37022 | F | C.O | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
19 POLICIA | 37023 | F | C.O | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
20 POLICIA | 37024 | F | C.O. | C | C.N. | 12,00% | MB2 | C |
C.ESP. | 39,62% | |||||||
C.T.N.F. | 6,00% | |||||||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 47001 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | PB1 | C |
C.P.T. | 16,75% | |||||||
ÁREA 8: CENTROS | ||||||||
1 CONSERJE | 48001 | F | C.T. | D | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.P.T. | 20,95% | |||||||
2 CONSERJE | 48002 | F | C.O. | D | C.N. | 12,00% | PB2 | C |
C.P.T. | 20,95% | |||||||
C.D. | 5,00% | |||||||
3 CONSERJE | 48003 | F | CT | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.P.T. | 20,95% | |||||||
C.D. | 5,00% | |||||||
4 CONSERJE | 48004 | F | CT | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.P.T. | 20,95% | |||||||
5 CONSERJE | 48005 | F | CT | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.P.T. | 20,95% | |||||||
6 CONSERJE | 48006 | F | CT | D | C.N. | 12,00% | MB1 | C |
C.P.T | 20,95% | |||||||
ÁREA 9: IGUALDAD | ||||||||
AGENTE DE IGUALDAD | 29000 | F | O | B | C.P.T. | 20,23% | MC1 | C |
C.M. | 5,00% | |||||||
C.D | 10,00% | |||||||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO SERVICIOS DE IGUALDAD Y EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL | 49001 | F | O | D | C.N. | 12,00% | PC1 | C |
C.P.T. | 16,75% | |||||||
ÁREA 10: EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL | ||||||||
AGENTE de EMPLEO y DESARROLLO LOCAL | 20000 | F | O | B | C.P.T. | 20,23% | MC1 | C |
C.D. | 10,00% | |||||||
C.M. | 5,00% |
ANEXO 2 Relación nominal de empleados y empleadas |
NÚMERO | APELLIDOS Y NOMBRE | GRADO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL GRUPO | PUESTO DE TRABAJO | CÓDIGO TRABAJADOR | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA | ||
ÁREA 1: SECRETARÍA | |||||||||
11000 | MUGICA MARTINENA, JESUS JAVIER | 5 | F | A | SECRETARIO | 510001 | Activa | ||
11001 | ABADIA SANZ, MARIA ISABEL | 5 | F | A | TAP - RR HH | 500019 | Activa | ||
31001 | BLAZQUEZ MIRET, MARÍA DOLORES | 3 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVA | 500026 | Activa | ||
31002 | ECAY ILZARBE, MARÍA SOCORRO | 4 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVA | 500030 | Activa | ||
31003 | GARRO ZUNZARREN, TOMÁS | 4 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO | 500032 | Activa | ||
31004 | HUICI VAQUERO, JOSE ANTONIO | 3 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO | 500037 | Activa | ||
41001 | HERNANDEZ BAIGORRI, MARGARITA | 3 | F | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | 500036 | Activa | ||
41002 | REDIN GARAICOECHEA, MARIA CECILIA | 1 | F | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | 500052 | Activa | ||
41003 | ZABALEGUI ARREGUI, MARIA VICTORIA | 2 | F | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | 500062 | Activa | ||
41004 | MORENO AZQUETA, MARIA LUISA | 3 | F | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | Activa | |||
ÁREA 2: SERVICIOS ECONÓMICOS | |||||||||
12000 | VACANTE | -- | F | A | INTERVENTORA-TESORERA | - | |||
32001 | OYAREGUI BEUNZA, BEGOÑA | 3 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVA | 500050 | Activa | ||
32002 | SANZ ELIA, ANA JOSE | 3 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVA | 500056 | Activa | ||
32003 | ZUNZARREN IZA, MARÍA DOLORES | 3 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVA | 500063 | Activa | ||
42001 | LORENZO SAINZ, GLORIA | 3 | F | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | 500044 | Activa | ||
42002 | VILLANUEVA PASCAL, MARÍA EUGENIA | 2 | F | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | 500061 | Activa | ||
ÁREA 3: CULTURA-EUSKERA | |||||||||
23000 | ASIN ESCUDERO, JOSE MARIA | 5 | F | B | COORDINADOR CULTURAL | 500024 | Activa | ||
23002 | IBAÑEZ DE ELEJALDE ONANDIA, LUIS M. | 3 | F | B | TÉCNICO EUSKERA | 500038 | Activa | ||
23001 | HERNANDEZ ARTIGAS, VIRGINIA | 5 | F | B | TÉCNICA DE CULTURA | 500035 | Activa | ||
33001 | URDANOZ ORTIGOSA, IDOIA | 3 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVA | 500058 | Activa | ||
43001 | GARDE IRIARTE, NEREA | 2 | F | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | 500031 | Activa | ||
ÁREA 4: DEPORTE | |||||||||
24000 | VACANTE | -- | F | B | COORDINADOR DEPORTIVO-GERENTE DE INST DEPORT | - | |||
24001 | GUILLEN OLONDRIZ, MARIA PILAR | 5 | F | B | TECNICA DE DEPORTE | 500033 | Activa | ||
34001 | VIDONDO VILLAVA, MARIA ROSARIO | 3 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVA | 500060 | Activa | ||
44001 | MILLAN GOICOECHEA, OLGA | 2 | F | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | 500046 | Activa | ||
ÁREA 5: SERVICIOS SOCIALES | |||||||||
25000 | IRIARTE ELIA, MARIA MILAGROSA | 4 | F | B | JEFE TRABAJADORA SOCIAL | 500041 | Activa | ||
25101 | ALDUAN URDIAIN, MARIA MERCEDES | 4 | F | B | TRABAJADORA SOCIAL SAD | 500021 | Activa | ||
25001 | ARTAZCOZ OROZ, MARIA TERESA | 3 | F | B | TRABAJADORA SOCIAL | 500070 | Activa | ||
25002 | VACANTE | -- | CL | B | TRABAJADORA SOCIAL SAD a media jornada | - | |||
35101 | REMIRO SANCHEZ, MARIA ANTONIA | 3 | F | C | EDUCADORA FAMILIAR | 500053 | Activa | ||
35102 | VACANTE | -- | CL | B | EDUCADORA SOCIAL a media jornada | - | |||
35001 | RAZQUIN LIZARRAGA, MARIA ISABEL | 4 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVA | 500051 | Activa | ||
45001 | VACANTE | -- | F | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | - | |||
45101 | ARELLANO MONREAL, MARIA DOLORES | 10/08/1990 | CL | D | TRABAJADORA FAMILIAR | 188 | Activa | ||
45102 | BEUNZA LAREQUI, MARIA ASUNCION | 20/09/1991 | CL | D | TRABAJADORA FAMILIAR | 105 | Activa | ||
45103 | CASADO REDIN, YOLANDA | 27/10/1999 | CL | D | TRABAJADORA FAMILIAR | 682 | Excedencia Voluntaria | ||
45104 | ERRAMUZPE BENGOECHEA, MARIA BEGOÑA | 20/01/1992 | CL | D | TRABAJADORA FAMILIAR | 104 | Activa | ||
45105 | OSINAGA CENOZ, MARIA LUISA | 26/05/1989 | CL | D | TRABAJADORA FAMILIAR | 29 | Activa | ||
45106 | REY BEAUMONT, LOURDES | 08/03/1992 | CL | D | TRABAJADORA FAMILIAR | 308 | Activa | ||
45107 | SAN MARTIN SAN MARTIN, M.CARMEN | 10/05/1990 | CL | D | TRABAJADORA FAMILIAR | 223 | Excedencia Voluntaria | ||
ÁREA 6: SERVICIOS URBANÍSTICOS | |||||||||
26000 | SENAR SENAR, EDUARDO | 2 | F | B | JEFE SERVICIOS URBANISTICOS | 500057 | Activa | ||
SERVICIO DE OBRAS | |||||||||
36000 | ACEBEDO MAGALLANES, ANTONIO | 4 | F | C | CAPATAZ DE OBRAS | 500020 | Activa | ||
46001 | AMEZCUA REYES, BARTOLOME | 4 | F | D | OFICIAL 2.ª OBRAS-ENTERRADOR | 500022 | Activa | ||
46002 | DE LA VILLA CASADO, LORENZO | 4 | F | D | OFICIAL SEGUNDA OBRAS | 500029 | Activa | ||
46003 | VACANTE | -- | F | D | OFICIAL SEGUNDA OBRAS | - | |||
46004 | MUNIAIN IRURITA, JOSE ANTONIO | 2 | F | D | OPERARIO OBRAS-ENTERRADOR | 500049 | Activa | ||
46005 | SALINAS MAEZTU, JESUS MARIA | 2 | F | D | OPERARIO OBRAS | 500055 | Activa | ||
46006 | DE LA VILLA CASADO, JUAN ANTONIO | 4 | F | D | OPERARIO VIGILANCIA-CONSERVACIÓN | 500028 | Activa | ||
46007 | VACANTE | -- | F | D | OPERARIO OBRAS | ||||
46008 | DIEGO DIEZ, CARLOS | 1 | F | D | OPERARIO OBRAS | Activa | |||
SERVICIO DE JARDINES | |||||||||
36100 | CRESPO RESURRECCION, JUAN JOSE | 5 | F | C | CAPATAZ DE JARDINES | 500027 | Activa | ||
46101 | BENITEZ HURTADO, ANDRES | 5 | F | D | OF. 2.ª JARDINERIA-FITOSANITARIO | 500025 | Activa | ||
46102 | IGLESIAS IGLESIAS, AMALIO | 3 | F | D | OPERARIO JARDINERIA-MANT.º MAQ. | 500040 | Activa | ||
46103 | JAURRIETA IBAR, IGNACIO | 20/08/1990 | CL | D | OPERARIO JARDINERIA | 18 | Jubilado parcial | ||
46104 | LIAÑO SOLA, ARMANDO | 3 | F | D | OPERARIO JARDINERIA | 500043 | Activa | ||
46105 | MARIN GARCIA, MAITE | 4 | F | D | OPERARIO JARDINERIA | 500045 | Activa | ||
46106 | ROLDAN PEREZ, EDUARDO | 2 | F | D | OPERARIO JARDINERIA | 500054 | Activa | ||
46107 | URSUA LURI, JOSE JAVIER | 2 | F | D | OPERARIO JARDINERIA | 500059 | Activa | ||
46108 | GAMBRA URIZ, IÑIGO | 1 | F | D | OPERARIO JARDINERIA | 500072 | Activa | ||
46109 | GUERRA AZKONA, RICARDO | 1 | F | D | OPERARIO JARDINERÍA | 500073 | Excedencia Voluntaria | ||
ÁREA 7: SEGURIDAD Y PROTECCIÓN | |||||||||
67000 | SALVATIERRA BEORLEGUI, PABLO | - | E | - | JEFE DE POLICÍA | 610006 | Activa | ||
37101 | ONDARRA RAMOS, ALFREDO | 2 | F | C | CABO | 500071 | Activa | ||
37102 | BELZUNCE GALBARRA, JESÚS MARÍA | 2 | F | C | CABO | 500005 | Activa | ||
37103 | SALVATIERRA BEORLEGUI, PABLO | 2 | F | C | CABO | Servicios Especiales | |||
37104 | GORRIZ SALAMANCA, JAVIER ANICETO | 2 | F | C | CABO | 500002 | Activa | ||
37005 | VACANTE (3) | F | C | POLICIA | - | ||||
37006 | GARCIA PEREZ, RAMON | 2 | F | C | POLICIA | 500006 | Activa | ||
37007 | VIDAURRE LORENZO, PEIO MIKEL | 3 | F | C | POLICIA | 500007 | Activa | ||
37008 | IRAZABAL NOTIVOLI, SANDRA | 2 | F | C | POLICIA | 500008 | Activa | ||
37009 | VACANTE (9) | F | C | POLICIA | - | ||||
37010 | IZAL ELORZ, IÑAKI | 2 | F | C | POLICIA | 500010 | Activa | ||
37011 | ECHEVERRIA IRASTORZA, KOLDO | 2 | F | C | POLICIA | 500011 | Activa | ||
37012 | SEVERIANO PECHARROMAN, JAVIER | 2 | F | C | POLICIA | 500012 | Activa | ||
37013 | MAJO CACHO, USÚA | 1 | F | C | POLICIA | Activa | |||
37014 | VACANTE (14) | F | C | POLICIA | - | ||||
37015 | VACANTE (15) | F | C | POLICIA | - | ||||
37016 | LARUMBE FERNANDINO, JESUS M.ª | 2 | F | C | POLICIA | 500016 | Activa | ||
37017 | VACANTE (17) | F | C | POLICIA | - | ||||
37018 | ANSORENA INDURAIN, JOSE ANTONIO | 3 | F | C | POLICIA | 500017 | Activa | ||
37019 | SAGÜES LACASA, CESAR | 1 | F | C | POLICIA | 500064 | Activa | ||
37020 | URRUTIA OLLETA, SANDRA | 1 | F | C | POLICIA | 500065 | Activa | ||
37021 | SALVOCH LAYANA, RAFAEL | 1 | F | C | POLICIA | 500066 | Activa | ||
37022 | BASTERO RUBIO, FRANCISCO JAVIER | 1 | F | C | POLICIA | 500067 | Activa | ||
37023 | CARRANZA ENERIZ, IÑAKI | 2 | F | C | POLICIA / CABO INTERINO | 500068 | Activa | ||
37024 | PALOMINO HERNANDEZ, REBECA | 1 | F | C | POLICIA | 500069 | Activa | ||
47001 | GUTIERREZ MENDOZA, ESTHER | 2 | F | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | 500034 | Activa | ||
ÁREA 8: CENTROS | |||||||||
48001 | VACANTE | F | D | CONSERJE | - | ||||
48002 | MONTILLA LARRIQUETA, JAIME | 3 | F | D | CONSERJE | 500047 | Activa | ||
48003 | VACANTE | F | D | CONSERJE | - | ||||
48004 | VACANTE | F | D | CONSERJE | - | ||||
48005 | VACANTE | F | D | CONSERJE | - | ||||
48006 | VACANTE | F | C | CONSERJE | - | ||||
ÁREA 9: IGUALDAD | |||||||||
29000 | VACANTE | F | B | AGENTE IGUALDAD | - | ||||
49001 | VACANTE | F | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | |||||
ÁREA 10: EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL | |||||||||
20100 | VACANTE | F | B | AGENTE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL | |||||
Abreviaturas: | - Régimen Jurídico: F = Funcionario C Admvo = Contratado Administrativo CL = Contratado Laboral CLI = Contratado Laboral Interinidad CLT = Contratado Laboral Temporal P Event = Personal Eventual -Sistema Ingreso: O = Oposición CM = Concurso de méritos CO = Concurso Oposición COR = Concurso Oposición Restringido P I = Promoción Interna RR= Reserva Reubicación CT= Concurso de traslado -Euskera: M: mérito P: preceptivo B1: Umbral B2: Avanzado C1: Dominio operativo eficaz C2: Maestría | - Complementos: PT = Complemento Puesto Trabajo CI = Complemento Incompatibilidad EX = Complemento Exclusividad CD = Complemento Dedicación ES = Complemento Especialización PER = Complemento Especial Riesgo CTNF = Complemento trabajo turnos, nocturnos y festivos CN = Complemento de Nivel C.ESP = Complemento Específico CLD = Complemento puesto libre designación CM= Complemento de Mando -Jornadas: C= Jornada Completa 50% = Media Jornada 25% = Tiempo parcial |
ANEXO 3
Normas complementarias para
la ejecución de la plantilla orgánica
1. Se crea una nueva plaza de Conserje de Colegio Público con el número 48006.
2. Para el año 2011 se establecen dos turnos de jornada en los Centros Educativos: turno de mañana y turno de tarde, de tal manera que el horario de coincidencia de ambos turnos será de 12,39 a 14,41. Se ajustará el horario a la vista del calendario de festivos correspondiente a ese año.
Este horario coincidirá con el calendario lectivo del Centro, de tal manera que en vacaciones o cierres del Centro el horario será el general para el personal municipal.
3. Se crea una nueva plaza para el puesto de trabajo de Agente de Igualdad, que desempeñará las funciones definidas en la nueva ficha, a incluir en el Manual de Funciones. Su provisión será mediante Oposición y percibirá los complementos contemplados en el Anexo I.
4. Se crea una nueva plaza para el puesto de trabajo de Agente de Empleo y Desarrollo Local, que desempeñará las funciones definidas en la nueva ficha, a incluir en el Manual de Funciones. Su provisión será mediante Oposición y percibirá los complementos contemplados en el Anexo I.
5. Se crea una nueva plaza para el puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo de Igualdad, que desempeñará las funciones compartidas para esta área y la de Empleo y Desarrollo Local, definidas en la nueva ficha, a incluir en el Manual de Funciones. Su provisión será mediante Oposición y percibirá los complementos contemplados en el Anexo I.
6. Los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra que al amparo de lo establecido en el artículo 23-c) del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra desempeñen en Comisión de Servicios cualquier puesto en el ámbito municipal de Zizur Mayor, percibirán las retribuciones y complementos correspondientes al puesto de trabajo que pasen a ocupar.
7. Las retribuciones del personal de empleo social, empleo comunitario, inserción laboral y conciliación serán las establecidas en los decretos y órdenes forales que los regulen.
8. El conocimiento del vascuence constará en las convocatorias de ingreso.
9. En el mismo sentido de facilitar la atención al ciudadano y con independencia de los puestos citados con anterioridad, los empleados que reciban compensación, bien económica o en tiempo, o se incluyan en los planes municipales anuales de formación lingüística, así como aquéllos a quienes su conocimiento del vascuence haya sido valorado para su ingreso en el Ayuntamiento o para cualquier fase de su vida profesional en el mismo, podrán ser requeridos para utilizar y aportar sus conocimientos en la Administración Municipal.
10. Aquellos puestos de trabajo en los que sea necesario la conducción de vehículos, para su provisión se deberá estar en posesión del correspondiente carné de conducir, requisito que se podrá introducir en las respectivas convocatorias.
11. Plan de Euskaldunización 2011 de los empleados del ayuntamiento aprobado por Resolución de Alcaldía número573/2010 del 15 noviembre: según la modalidad y compensación horaria al personal funcionario y laboral, podrá contratarse personal para sustituciones con cargo a la partida general del presupuesto ordinario 2011.
12. En atención a los Acuerdos colectivos de condiciones de empleo, personal funcionario y laboral, la plantilla orgánica existente a 31 de diciembre de cada ejercicio podrá ser modificada y, en su caso, el presupuesto ordinario de la entidad, para aquellos acuerdos de contenido económico.
13. Auxiliares de policía: contratación administrativa según necesidades.
14. Se crea una nueva plaza para el puesto de trabajo de Trabajadora Social, que desempeñará las funciones definidas en el Manual de Funciones, y percibirá los complementos contemplados en el Anexo I. El régimen jurídico, como consecuencia de tener una jornada parcial del 50%, será el del personal contratado laboral.
15. Se crea una nueva plaza para el puesto de trabajo de Educadora Social, que desempeñará las funciones propias de su titulación, y percibirá los complementos contemplados en el Anexo I. El régimen jurídico, como consecuencia de tener una jornada parcial del 50%, será el del personal contratado laboral.
16. Se amplía hasta un 75% la jornada laboral de las Trabajadoras Familiares.
17. De acuerdo con la Ordenanza reguladora del uso y fomento del euskera aprobada por este Ayuntamiento y publicada en el Boletín Oficial de Navarra el 4 de junio de 2006, la cual regula la posibilidad de exigir el euskera para ciertas plazas de la plantilla orgánica (articulo 17.º de la ordenanza), y de acuerdo con la Ley Foral del Vascuence 18/1986, de 15 de diciembre la cual prevé la posibilidad de que en determinadas plazas sea preceptivo el conocimiento del euskera, se establece la exigencia del perfil lingüístico PB2 para el acceso a las plazas del puesto de trabajo de Policía Municipal números 37005, 37014, 37015 y 37017.
ANEXO 4 Relación de puestos de trabajo temporales previstos para 2011 |
APELLIDOS Y NOMBRE | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL GRUPO | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA |
1. AREA SERVICIOS ECONÓMICOS | ||||
ARAGÓN GARCÍA, MARIA JOSE | CLI | A | INTERVENTORA-TESORERA | - |
2. ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES | ||||
ARRAZTOA ECHENIQUE, AINHOA | CLI | B | TRABAJADORA SOCIAL SAD (a media jornada) | - |
ALVAREZ DE EULATE SAN JUAN, LAURA | CLI | B | EDUCADORA SOCIAL (a media jornada) | |
VIDAL CISNEROS, NOELIA | CLI | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | - |
PROGRAMA EMPLEO SOCIAL PROTEGIDO (1 monitor más 6 peones) | P. Event | |||
PROGRAMA CONCILIACIÓN (3 cuidadores) | P. Event | |||
SUSTITUCIONES PERSONAL SAD (60 aprox.) | P. Event | |||
PROGRAMA EMPLEO COMUNITARIO (5 peones) | P. Event | |||
3. SERVICIOS URBANÍSTICOS | ||||
ROMERO LARA, JOSE | CLI | D | OFICIAL SEGUNDA OBRAS | - |
DIEZ FRAILE, FERMIN | CLI | D | OPERARIO OBRAS | |
GAZTELU GARDE, HARITZ | CLI | D | OPERARIO JARDINES | |
BELASCOAIN EQUISOAIN, JOSU | CLI | D | OPERARIO JARDINES | |
RAMIREZ JORGE, M.ª JOSE | CLI | D | CONSERJE | - |
ALEGRIA SALVATIERRA, PABLO | CLI | D | CONSERJE | - |
SESTORAIN CESTAU, CATALINA | CLI | D | CONSERJE | - |
CUADRADO REVUELTA, FRANCISCO JAVIER | CLI | D | CONSERJE | - |
RODRIGUEZ AVILA, ESTHER | CLI | D | CONSERJE | |
SUSTITUCION DE CONSERJES | P. Event | |||
1 | P. Event | D | OPERARIO DE JARDINERÍA | - |
2 | P. Event | D | OPERARIO DE JARDINERÍA | - |
4. ÁREA DE SEGURIDAD CIUDADANA | ||||
IRIBARREN MATEO, MARIA EUGENIA | F | C | POLICIA EN COMISIÓN DE SERVICIOS | - |
JESÚS MORIONES OYAGA | F | C | POLICIA EN COMISIÓN DE SERVICIOS | - |
CONVOCATORIA ESCUELA NAVARRA DE SEGURIDAD | CA | D | AUXILIARES DE POLICIA | - |
5. PLAN DE EUSKALDUNIZACIÓN EMPLEADOS MUNICIPALES | ||||
SUSTITUCIONES | SEGÚN MODALIDAD | - | ||
6. ÁREA IGUALDAD | ||||
IRIGOYEN GARCIA, JOSUNE | P. Event | B | AGENTE DE IGUALDAD | |
AUXILIAR ADMINISTATIVO | P. Event | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | |
7. ÁREA EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL | ||||
ARTETA ARIZ, IDOIA | P. Event | B | TÉCNICA/O EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL | |
Zizur Mayor, 31 de marzo de 2011.-El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Zizur Mayor, don Pedro Huarte Iribarren. L1106921 |
Código del anuncio: L1106921
Acceso
Boletín Oficial de Navarra
Paseo Pablo Sarasate, 38, 2.º izda.
31001 - Pamplona (Navarra)
848 42 12 50