BOLETÍN Nº 124 - 24 de junio de 2011

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

SANGÜESA

Aprobación definitiva plantilla orgánica año 2011

El Pleno del Ayuntamiento de Sangüesa, en sesión celebrada el día 26 de abril de 2011, aprobó inicialmente la Plantilla Orgánica del año 2011.

Transcurrido el período de quince días hábiles desde la exposición del anuncio de aprobación en el Boletín Oficial de Navarra número 94, de 17 de mayo de 2011, sin que se haya presentado alegación alguna contra la misma, ha de considerarse aprobada definitivamente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 236 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, y procede su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Sangüesa, 7 de junio de 2011.-La Alcaldesa, firma ilegible.

PLANTILLA ORGÁNICA 2011

Administración

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

NIVEL

NÚMERO PUESTOS

RÉGIMEN JURÍDICO

COMPLEMENTOS

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

OFICINAS

Secretario

A

1

F

35

3,72

Intervención

B

1

F

35

3,57

Oficial Administrativo

C

1

F

8

3,36

12

Auxiliar Administrativo

D

1

L

19,47

2,99

12

Auxiliar Administrativo

D

1

L

2,99

12

Auxiliar Administrativo

D

1

L

2,99

12

SERVICIO CULTURA

Coordinadora

B

1

L

3,57

20,00

Conserje

D

2,99

12

COLEGIO PÚBLICO

Conserje

D

1

L

2,99

12

BRIGADA DE OBRAS

Empleado Servicios Múltiples

Encargado

D

1

L

35,00

2,99

12

Empleado Servicios Múltiples O. Albañilería

D

1

L

19,47

2,99

12

Empleado Servicios Múltiples O. Albañilería conductor

D

1

L

19,47

2,99

12

Empleado Servicios

Múltiples

D

1

L

2,99

12

Empleado Servicios

Múltiples

D

1

F

2,99

12

Empleado Servicios Generales

D

1

L

13,00

2,99

17,17

12

Empleado Servicios Generales

D

1

L

13,00

2,99

17,17

12

PROTECCIÓN CIUDADANA

Policía

C

5

F

3,96

21,14

Cabo (3)

C

1

F

3,96

25

21,14

(1) Oficial Administrativo. Puesto de trabajo creado en virtud del procedimiento restringido establecido en el punto 6 del artículo 15 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

(3) Entre los funcionarios integrantes del cuerpo de policía. El cuerpo quedará integrado por un cabo y cinco policías.

Relación nominal

NOMBRE Y APELLIDOS

RÉGIMEN

JURÍDICO

SITUACIÓN

ADMTVA.

NIVEL

GRUPO

SERVICIOS

RECONOCIDOS

GRADO

PUESTO DE TRABAJO

Martínez Armendáriz Eugenio

F

1

C

01/03/1982

4

Oficial Administrativo

San Miguel Sevilla, Joana

L

1

D

26/07/1995

Auxiliar Administrativo

Semberoiz Cano, M.ª Concepción

L

2

D

26/02/1996

Auxiliar Administrativo

Balda Santacilia Alfonso Carlos

L

1

D

16/03/2001

Auxiliar Administrativo

Iriarte Ochoa Elena

L

1

B

27/06/1995

Coordinadora Cultura

Latorre Icazuriagagoitia

L

1

D

16/06/1999

Conserje Casa Cultura

Valencia Biel Antonio

F

3

D

23/08/1982

3

Empleado servicios múltiples

Obanos Reta Francisco Javier

L

1

D

16/08/1979

Empleado servicios generales

Labay Dieste Eusebio

L

1

D

26/06/1992

Empleado servicios generales

Mendive Jauregui Angel M.ª

L

1

D

03/04/2001

Empleado servicios múltiples

Sarvide Beorlegui Carlos

L

1

D

03/04/2001

Oficial Albañilería

Casajús Apestegui Pedro

L

1

D

27/09/2000

Oficial albañilería conductor

Iso Belzuz Fermín

L

1

D

01/06/2004

Empleado servicios múltiples. Encargado

Casajús Apestegui Javier

F

1

C

19/10/1981

4

Empleado servicios múltiples

Extremado Antoñanzas Enrique

F

1

C

01/03/1986

4

Policía Local

Lizarraga Liberal Javier M.ª

F

1

C

01/12/1994

2

Policía Local

Gil Puyada Francisco Javier

F

1

C

10/06/1996

2

Policía Local

Aparicio Modrego Raul

F

1

C

01/07/2002

2

Policía Local. Responsable Jefe

Vacante (*)

L

D

Conserje colegio público

(*) Por finalización del periodo de reserva de puesto.

Excedencias:

(*) Esther Iriarte Arilla. Situación de excedencia voluntaria.

Personal contratado administrativo

NOMBRE Y APELLIDOS

RÉGIMEN

JURÍDICO

SITUACIÓN

ADMTVA.

NIVEL

GRUPO

SERVICIOS

RECONOCIDOS

GRADO

PUESTO DE TRABAJO

Ayesa Aristu José Gabriel

A.D.

1

A

02/10/1995

2

Secretario

Semberoiz Cano M.ª Concepción

A.D.

1

B

26/02/1996

2

Interventora

Personal contratado laboral

NOMBRE Y APELLIDOS

PUESTO TRABAJO

ÁREA

CENTRO GESTIÓN

MOTIVO

TIPO CONTRATO

Santomero Michelangelo

Auxiliar administrativo

Oficinas

Servicios Especiales M.ª Concepción Semberoiz, habilitada Interventora

Interinidad

Casado Aguas Eusebio

Conserje

Colegio público

Vacante

Interinidad

Aisa Hernanz M.ª Rosario

Conserje

Servicio Cultura

Reducción jornada titular

Interinidad

García Obrero M.ª Rosario

Servicios múltiples. Limpieza edificios

Oficinas

Obra o servicio

Lozano Vicente, M.ª Luz

Servicios múltiples. Limpieza edificios

Oficinas

Obra o servicio

OFERTA PÚBLICA EMPLEO 2011

Personal funcionario

DENOMINACIÓN

DEL PUESTO

NIVEL

NÚMERO PUESTOS

RÉGIMEN JURÍDICO

COMPLEMENTOS

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

Cabo (1)

C

1

F

25

21,14

Policía local

C

1

F

3,96

21,14

(1) Concurso oposición restringido. Entre los funcionarios integrantes del cuerpo de policía. El cuerpo quedará integrado por un cabo y cinco policías.

PERSONAL LABORAL

DENOMINACIÓN

DEL PUESTO

NIVEL

NÚMERO PUESTOS

RÉGIMEN JURÍDICO

COMPLEMENTOS

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

Oficial Administrativo (2)

C

1

L

8

12

Conserje colegio público

D

2,99

12

(2) Puesto de trabajo creado en virtud del procedimiento restringido establecido en el punto 6 del artículo 15 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Se crea por conversión de otra plaza de auxiliar administrativo.

Plazas que se eliminan

DENOMINACIÓN

DEL PUESTO

NIVEL

NÚMERO PUESTOS

RÉGIMEN JURÍDICO

COMPLEMENTOS

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

Auxiliar Administrativo

D

1

L

19,47

2,99

12

ABREVIATURAS:

A = Exclusividad; B = Incompatibilidad; C = Puesto de trabajo; D = Puesto Directivo; E = Especial riesgo; F = Prolongación jornada; G = Específico; H = Incompatibilidad; I = Nivel; J = Compensatorio.

F = Funcionario; L = Laboral; AD = Contratado administrativo.

1 - Servicio Activo; 2 - Servicios Especiales; 3 - Excedencia.

PLANTILLA ORGÁNICA 2011

Organismo Autónomo Residencia Municipal de Ancianos San Vicente de Paul

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

GRUPO

CONV.

ASIMILADO

NIVEL

NÚMERO PUESTOS

RÉGIMEN JURÍDICO

% COMPLEMENTOS

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

Servicios Generales

4

E

12

L c

15,30

9,00

11,30

Servicios Generales

4

E

6

L p

68,80 %

15,30

11,30

Servicios Generales

4

E

2

L p

86,70 %

15,30

11,30

Servicios Generales

Funciones encargada

2

D

2

L c

26,79

5,40

12,40

Enfermera

1

B

2

L c

32,59

3,90

RELACIÓN NOMINAL

NOMBRE Y APELLIDOS

RÉGIMEN

JURÍDICO

SITUACIÓN

ADMVA.

SERVICIOS

RECONOCIDOS

PUESTO

DE TRABAJO

Cemborain Sola M.ª Rocamador

L c

1

01.04.1976

Empleada Servicios Generales

Soteras Beltrán M.ª Soledad

L c

1

16.10.1989

Empleada Servicios Generales

Rubio Sanchez Beatriz

L c

1

04.08.1997

Empleada Servicios Generales

Villahoz Moral M.ª José

L c

1

05.06.2000

Empleada Servicios Generales

López Martínez M.ª Antonia

L c

1

14.09.2001

Empleada Servicios Generales

Mutiloa Urdaci Ruth

L c

1

25.09.2003

Empleada Servicios Generales

Pérez Soteras Asun

L c

1

01.10.2004

Empleada Servicios Generales

Continente Toledo Lidia

L c

1

01.10.2004

Empleada Servicios Generales

Pardo De Manuel Aurora

L c

1

01.11.2008

Empleada Servicios Generales

García Rípodas M.ª José

L c

1

01.11.2008

Empleada Servicios Generales

Susana Torres Samitier

L c

1

08.10.1997

Empleada Servicios Generales

Alcate Arrieta Marta

L p

1

25.08.1997

Empleada Servicios Generales

Usoz Ripa Raquel

L p

1

22.08.1997

Empleada Servicios Generales

Bariain Alamán M.ª Lina

L p

1

01.11.2008

Empleada Servicios Generales

Zazpe Garde Clara Luisa

L c

1

04.08.1997

Empleada Servicios Generales. Encargada

Semberoiz Cano Yolanda

L c

1

01.12.2007

Empleada Servicios Generales. Encargada

Vacante

L c

1

Empleada Servicios Generales

Vacante

L p

Empleada Servicios Generales

Vacante

L p

Empleada Servicios Generales

Vacante

L p

Empleada Servicios Generales

Vacante

L c

Enfermera

Vacante

L c

Enfermera

PERSONAL CONTRATADO LABORAL QUE CUBRE PUESTOS DE PLANTILLA

NOMBRE Y APELLIDOS

PUESTO TRABAJO

MOTIVO

TIPO CONTRATO

Marzana Balda Aitziber

Enfermera

Vacante

Interinidad

Casajús Sola Elena

Enfermera

Vacante

Interinidad

González Huarte Inés

Empleada Servicios Generales

Vacante T. Parcial

Interinidad

Mendioroz Arnaiz Carmen

Empleada Servicios Generales

Vacante T. Parcial

Interinidad

Alves Pereira Silvana

Empleada Servicios Generales

Vacante T. Parcial

Interinidad

Juan Górriz Pilar

Empleada Servicios Generales

Reducción jornada

Interinidad

Garós M.ª José

Empleada Servicios Generales

Reducción jornada

Interinidad

ABREVIATURAS

A = Exclusividad; B = Incompatibilidad; C = Puesto de trabajo; D = Puesto Directivo; E = Especial riesgo; F = Prolongación jornada; G = Convenio (disponibilidad, nocturnidad, turnicidad);
H = Incompatibilidad; I = Nivel; J = Compensatorio.

L c = Laboral jornada completa; L p = Laboral jornada parcial (68,8% jornada).

1 - Servicio Activo; 2 - Servicios Especiales; 3 - Excedencia.

OFERTA PÚBLICA EMPLEO 2011

DENOMINACIÓN

DEL PUESTO

ACCESO

NÚMERO

PLAZAS

RÉGIMEN

JURÍDICO

TIPO JORNADA

CONDICIONES SALARIALES ESPECÍFICAS

Enfermera/o

Concurso Oposición

2

Laboral

Completa

Según convenio

Empleada. Servicios Generales

1

Laboral

Completa

Según convenio

Empleado/a. Servicios Generales

Concurso Oposición

3

Laboral

Tiempo parcial 68,80 %

Según convenio

Empleado/a. Servicios Generales

Concurso Oposición

2

Laboral

Tiempo parcial 86,70 %

Según convenio

PLANTILLA ORGÁNICA 2011

Patronato Municipal de Deportes

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

NIVEL

NÚMERO PUESTOS

RÉGIMEN JURÍDICO

COMPLEMENTOS

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

Coordinador Deportes

C

1

L p

8

12

PERSONAL CONTRATADO LABORAL QUE CUBRE PUESTOS DE PLANTILLA

NOMBRE Y APELLIDOS

PUESTRO TRABAJO

MOTIVO

TIPO CONTRATO

Javier Marco Cumba

Coordinador Deportes

Vacante

Interinidad

OFERTA PÚBLICA EMPLEO 2011

DENOMINACIÓN

DEL PUESTO

ACCESO

NÚMERO

PLAZAS

RÉGIMEN

JURÍDICO

TIPO

JORNADA

CONDICIONES SALARIALES ESPECIFICAS

Coordinador Deportes

Concurso Oposición

1

Laboral

Parcial 50%

Según plantilla

ABREVIATURAS

A = Exclusividad; B = Incompatibilidad; C = Puesto de trabajo; D = Puesto Directivo; E = Especial riesgo; F = Prolongación jornada; G = Convenio; H = Incompatibilidad; I = Nivel; J = Compensatorio.

L c = Laboral jornada completa; L p = Laboral jornada parcial (50% jornada).

1 - Servicio Activo; 2 - Servicios Especiales; 3 - Excedencia.

PLANTILLA ORGÁNICA 2011

Patronato Municipal Escuela de Música "Juan Francés de Iribarren"

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

NÚMERO PUESTOS

RÉGIMEN JURÍDICO

CONDICIONES SALARIALES

Oficial Administrativo

1

L

Según Convenio

Profesor Trompa-Lenguaje Musical

1

L

Según Convenio

Profesora Piano/Lenguaje Musical

1

L

Según Convenio

Profesor Trompeta/Lenguaje Musical/Director

1

L

Según Convenio

Profesor de Clarinete

1

L.T.

Según Convenio

Profesor de Percusión

1

L.T.

Según Convenio

Profesora Acordeón/Coros

1

L.T.

Según Convenio

Profesora Flauta Travesera

1

L.T.

Según Convenio

RELACIÓN NOMINAL

APELLIDOS Y NOMBRE

RÉGIMEN

JURÍDICO

%

JORNADA

SITUACIÓN

ADMVA.

SERVICIOS

RECONOCIDOS

PUESTO DE TRABAJO

Arraiza De la Torre, Juan José

L

100

1

01.09.2004

Prof.Trompa / L.Musical / Agrupaciones

Fernández De Andrés, Rafael

L.T.

37

1

10.10.1990

Profesor de Percusión

Hermoso Castillo, Isabel

L

100

1

01.09.2011

Profesora Piano / L. Musical

Lozano Espila, M.ª Carmen

L

100

1

10.04.1982

Administrativo

Ramos Vega, José Javier

L

100

1

01.10.1987

Profesor Trompeta / L. Musical / Director

Remesar Amiano, Luis M.ª

L.T.

69,40

1

01.09.2007

Profesor Clarinete / L. Musical

Sanz Ucar, Leyre

L.T.

68,40

1

01.09.2006

Profesora Acordeón / Coros

Vera Tantos, Susana

L.T.

48,30

1

24.09.1997

Profesora Flauta Travesera

RÉGIMEN JURÍDICO CONTRATO:

-L= Laboral Fijo jornada completa

-L.T = Laboral temporal jornada completa. Motivo temporalidad (1.-Plaza vacante; 2.-Excedencia de ...; 3.-Otros motivos).

-L.T. parcial = Laboral fijo tiempo parcial (especificar % jornada).

-L.T.T. parcial = Laboral temporal tiempo parcial. Motivo temporalidad (1.-Plaza vacante; 2.-Excedencia de ...; 3.-Otros motivos).

SITUACIÓN ADMINISTRATIVA: Activo, Excedencia, ....

PERSONAL CONTRATADO LABORAL - OBRA O SERVICIO DETERMINADO

APELLIDOS Y NOMBRE

RÉGIMEN

JURÍDICO

%

JORNADA

SITUACIÓN

ADMVA.

SERVICIOS

RECONOCIDOS

PUESTO DE TRABAJO

Alvarellos Correcher, Jaime

L.T.T.

71,50

1

01.09.2010

Profesor Guitarra Eléctrica / Combos

Borromeo Juan, Jokin

L.T.T.

29,20

1

01.09.2010

Profesor Bombardino / Banda

Garín Rodrigo, Sofía

L.T.T.

23,30

1

01.09.2010

Profesora Violín

Lacunza Pérez, Oskar

L.T.T.

58,30

1

01.09.2010

Profesor Saxofón

Martínez Sevillano, Rebeca

L.T.T.

86,10

1

01.09.2010

Profesora Música y Movimiento 3/6 años

Pardo Martínez, Amaia

L.T.T.

13,20

1

01.09.2010

Profesora Violoncello

Ruiz Huelva, Enrique

L.T.T.

14,70

1

01.09.2010

Profesor Trombón

San Roque Astondoa, Amaia

L.T.T.

23,70

1

01.09.2010

Profesora Guitarra Clásica

Zabalegui Clemente, Egoitz

L.T.T.

12,00

1

01.09.2010

Profesor Txistu

RÉGIMEN JURÍDICO CONTRATO:

-L = Laboral Fijo jornada completa.

-L.T = Laboral temporal jornada completa. Motivo temporalidad (1.-Plaza vacante; 2.-Excedencia de ...; 3.-Otros motivos).

-L.T. parcial = Laboral fijo tiempo parcial (especificar % jornada).

-L.T.T. parcial = Laboral temporal tiempo parcial. Motivo temporalidad (1.-Plaza vacante; 2.-Excedencia de ...; 3.-Otros motivos).

SITUACIÓN ADMINISTRATIVA: Activo, Excedencia, ...

L1110632

Código del anuncio: L1110632