1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
RESOLUCIÓN 172/2011, de 4 de mayo, de la Directora General de Ordenación, Calidad e Innovación, por la que se aprueba la publicación de la relación definitiva de personas seleccionadas según el puesto de trabajo con las calificaciones finales obtenidas en cada una de las fases y apartados del baremo de quienes han superado la fase 2 de la convocatoria para la provisión de 4 puestos de trabajo de dirección en los Centros de Apoyo al Profesorado de Estella, Pamplona, Tafalla y Tudela, por concurso de méritos y en régimen de comisión de servicios, según Resolución 487/2010, de 13 de diciembre.
La Base Novena.-Resolución definitiva, toma de posesión, retirada de documentación y recursos, establece que la relación definitiva de personas seleccionadas según el puesto de trabajo se publicara, mediante Resolución de la Directora General de Ordenación, Calidad e Innovación, en el Boletín Oficial de Navarra.
La Sección de Formación del Profesorado presenta un informe proponiendo la publicación, mediante Resolución de la Directora General de Ordenación, Calidad e Innovación, de la relación definitiva de personas seleccionadas según el puesto de trabajo tal y como se especifica en el Anexo.
En virtud de las facultades atribuidas por el artículo 22.1. d) de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra,
RESUELVO:
1.º Aprobar la publicación de la relación definitiva de personas seleccionadas según el puesto de trabajo tal y como se especifica en el Anexo.
2.º Publicar la presente Resolución y el Anexo en el Boletín Oficial de Navarra.
3.º Trasladar la presente Resolución y Anexo al Servicio de Formación e Innovación Educativa y a la Sección de Formación del Profesorado, a los efectos oportunos.
4.º Contra la presenta Resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de su publicación.
Pamplona, 4 de mayo de 2011.-La Directora General de Ordenación, Calidad e Innovación, Teresa Aranaz Jiménez.
APELLIDOS Y NOMBRE | FASE 1. VALORACIÓN DE MÉRITOS (Máximo 20 puntos) | FASE 2.
VALORACIÓN
DEL PROYECTO
Y DEFENSA (Máximo 20 puntos) | FASE 3.
ADECUACIÓN
DEL PERFIL PERSONAL
AL PUESTO
DE TRABAJO (Máximo 10 puntos) | TOTAL |
1. EXPERIENCIA DOCENTE (Máximo 8 puntos) | 2. MÉRITOS ESPECÍFICOS (Máximo 12 puntos) |
2.1 (Máximo 5 puntos) | 2.2 (Máximo 2,5 puntos) | 2.3 (Máximo 2,5 puntos) | 2.4 (Máximo 2 puntos) |
PUESTO DIRECCIÓN DEL CAP DE ESTELLA ECHENIQUE URDIAIN, ISABEL | 8,00 | 4,82 | 2,50 | 0,50 | 0,50 | 15,60 | 6,45 | 38,37 |
PUESTO DIRECCIÓN DEL CAP DE TAFALLA ECHEVERRIA ORORBIA, MERCEDES | 8,00 | 4,34 | 1,63 | | | 13,20 | 8,06 | 35,23 |
PUESTO DIRECCIÓN DEL CAP DE TUDELA SANTOS TAMBO, M.ª PILAR | 8,00 | 3,22 | 2,50 | 2,50 | 0,69 | 10,20 | 5,16 | 32,27 |
PUESTO DIRECCIÓN DEL CAP DE PAMPLONA VACANTE | | | | | | | | |
F1108681 |
Código del anuncio: F1108681
