2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
CASCANTE
Plantilla orgánica para el año 2010
El Pleno del ayuntamiento de Cascante, en sesión celebrada el día 1 de febrero de 2010, aprobó inicialmente la plantilla orgánica para el año 2010.
Transcurrido el periodo de exposición pública sin que se hayan formulado reclamaciones en su contra se entiende definitivamente aprobada la plantilla orgánica municipal correspondiente al año 2010.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 236 y 276 de la Ley Foral de Administración Local de Navarra y artículo 20 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, se procede a publicar en el Boletín Oficial de Navarra la plantilla orgánica aprobada.
Cascante, 16 de abril de 2010.-El Alcalde, Antonio Irujo Redrado.
PLANTILLA 2010
Funcionarios
A) Oficial Administrativo: 1 Plaza. Forma de provisión: promoción interna. Nivel C. Complementos (PT) 60% + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (vacante).
B) Oficial Administrativo: 1 Plaza. Forma de provisión: consurso-oposición. Nivel C. Complementos (PT) 60% + 3,36% s. D.F. 19/ 2008, de 17 de marzo (provista).
C) Auxiliar Administrativo: 1 Plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Nivel D. Complemento (PT) 60% + 2,99% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (provista).
D) Conserje Grupo Escolar: 1 Plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Nivel D. Complementos (PT) 15% + 2,99% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo, (N)12% (provista).
E) Agente Municipal-Encargado de Brigada de Obras: 1 plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Nivel C. Complementos: 43,45% + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT), 10% (PJ), 5% (E) (provista).
F) Agente Municipal-Encargado Alumbrado: 1 plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Nivel C. Complementos: 23% + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT), 5% (E), 10% (PJ) (provista).
G) Agente Municipal: 1 plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Nivel C. Complementos: 3,18 + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5(E), 6 (T) (provista).
H) Agente Municipal: 1 plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Nivel C. Complementos: 3,18% + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5% (E), 6% (T) (provista).
I) Agente Municipal: 1 plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Nivel C. Complementos: 3,18% + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5% (E), 6% (T) (provista).
J) Agente Municipal: 1 plaza. Forma de provisión: promoción interna. Nivel C. Complementos: 3,18% + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5% (E), 6% (T) (vacante).
K) Agente Municipal: 1 plaza. Forma de provisión: promoción interna. Nivel C. Complementos: 3,18% + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5% (E), 6% (T) (vacante).
L) Agente Municipal: 1 plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Nivel D. Complementos: 12% (N) 17,3% + 3,94% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 5% (E), 6% (T) (provista a extinguir).
M) Agente Municipal: 1 plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Nivel D. Complementos: 12% (N) 17,3% + 3,94% s. D.F. 19/ 2008, de 17 de marzo (PT) 5% (E), 6% (T) (provista a extinguir).
N) Secretario: 1 Plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Nivel A. Complemento 60% + 3,72% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT), 10% (PJ) (vacante).
O) Interventor: 1 Plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Nivel B. Complemento 60% + 3,57% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) (vacante).
Personal laboral
A) Peon de Limpieza: 1 Plaza a 50% de jornada. Forma de provisión: concurso-oposición. Convenio de limpieza (provista).
B) Peon de Limpieza: 1 Plaza al 50% de jornada. Forma de provisión: concurso-oposición. Convenio de limpiezas (vacante).
C) Empleado de Servicios Multiples-Jardinero: 1 plaza. Forma de provisión: concurso-oposición (vacante). Convenio de jardinería, categoría encargado o maestro de jardinería.
D) Peon de Servicios Múltiples: 1 Plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Retribución equivalente al Nivel E 10% (PJ), 15% + 3,21% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) (vacante).
E) Peon de Servicios Múltiples-Enterrador: 1 Plaza. Forma de provisión: concurso-oposición. Retribución equivalente al Nivel E 60% + 3,21% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT) 10% (PJ) 10% (E) (vacante).
-Complementos: N (nivel), PT (puesto de trabajo), PJ (prolongación de jornada), E (peligrosidad), T (turnicidad).
Relación nominal de funcionarios, contratados laborales y contratados en régimen administrativo a 31 de diciembre de 2009
A) José Ignacio Alonso Melero: Oficial administrativo. Forma de acceso: concurso-oposición. Antigüedad: 01/12/1981. Nivel C. Grado 7. Complementos: + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo Servicio activo.
B) Ana Rupérez Vaquero: Auxiliar-administrativo. Nivel D. Grado 3, Acceso: Concurso-oposición. Fecha de ingreso: 01/04/2001. Tiempo de trabajo reconocido en otras administraciones: 1 año y 39 días (D.F. 21/1983, de 14 de abril) Complementos: 60% (PT) + 2,99% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo. Servicio activo.
C) Miguel Angel Ucar Clemente: Agente Municipal encargado de la brigada de obras Acceso: Concurso-oposición. Antigüedad: 01/04/1981. Nivel C. Grado 7. Complementos: 43,45% (PT) + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo, 5% (E), 10%(PJ). Servicio activo.
D) Angel Avizcuri Arnedo: Agente Municipal. Acceso: Concurso-oposición. Antigüedad: 01/05/1988. Nivel D. Grado 6. Complementos: 12% (N) 17,30% + 3,94% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT), 5% (E), 6% (T). Servicio activo.
E) Jesús Matute Irujo: Agente Municipal. Acceso: Concurso-oposición. Antigüedad: 01/06/1988. Nivel D. Grado 6. Complementos: 12% (N) 17,30% (PT), 5% (E) 6% (T). Servicio activo.
F) Luis M.ª Guardia Ullate: Agente Municipal. Acceso: Concurso-oposición. Antigüedad: 16/10/2000. Nivel C. Grado 3. Complementos: 3,18% + 3,36% s. D.F. 19/ 2008, de 17 de marzo (PT), 5% (E).6% (T). Servicio activo.
G) Francisco Javier Vera Pérez: Agente Municipal-Encargado alumbrado público. Acceso: Concurso-oposición. Antigüedad: 16/10/2000. Nivel C. Grado 3. Complementos: 23% + 3,36% s. D.F. 19/ 2008, de 17 de marzo (PT), 5% (E), 10% (PJ). Servicio activo.
H) Mario Muñoz Royo: Conserje grupo escolar. Acceso: concurso-oposición. Antigüedad 19/04/2004. Grado1, Grado 2. Nivel D. Complemento: 15% + 2,99% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT), 12% (N).
I) Igor Gorrindo Guerra: Acceso: Concurso-oposición. Antigüedad: 02/02/2009 + 307 días. Nivel C. Grado 1. Complementos: 3,18% + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT), 5% (E).6% (T). Servicio activo.
J) Francisco Ruiz Hernández: Acceso: Concurso-oposición. Antigüedad: 02/02/2009. Nivel C. Grado 1. Complementos: 3,18% + 3,36% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT), 5% (E).6% (T). Servicio activo.
Relación nominal de contratados en régimen administrativo
con carácter de interinidad
A) M.ª Teresa Perales Díaz. Secretaria. Nivel A. Acceso: Concurso-oposición. Antigüedad: 01/12/1989. Grado 4. Complemento: 60% + 3,72% s. D.F. 19/ 2008, de 17 de marzo (PT) 10% (PJ).
B) Esther Jiménez Pellejero: Interventora. Acceso: concurso. Antigüedad: 16/12/1998. Grado 3. Complementos: 60% + 3,57% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT).
Relación nominal de personal laboral fijo
A) Teresa Ullate Baigorri. Empleada de limpieza. Antigüedad 01/09/1987. Acceso Libre designación. Jornada 50%.
Relación nominal de personal contratatado temporalmente
en régimen laboral
A) José Luis Tortajada Martinez. Peón de Servicios Múltiples-Enterrador. Nivel E. Complementos: 10% (PJ) 60 + 3,21% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PT), 10% (PJ).
B) M.ª Esther Miramón Arbiol. Peón de Servicios Múltiples. Nivel E. Complementos: 10% + 3,21% s. D.F. 19/2008, de 17 de marzo (PJ) 15% (PT).
C) M.ª Angeles Miramón Leon. Convenio de limpiezas. 50% jornada).
D) Juan Ignacio Alonso Planillo. Convenio de jardinería. Categoría: Encargado de jardinería.
-Complementos: N (nivel), PT (puesto de trabajo), PJ (prolongación de jornada), E (peligrosidad), T (turnicidad).
Código del anuncio: L1006802
