2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
PUENTE LA REINA
Aprobación definitiva de plantilla orgánica y oferta pública
de empleo 2010
El Ayuntamiento de Puente la Reina en sesión celebrada el día 5 de febrero de 2010 acordó por mayoría de miembros de la corporación asistentes, la aprobación inicial del Presupuesto General Bases de Ejecución, Plantilla Orgánica y Oferta Pública de Empleo, para el ejercicio de 2010.
Este acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 32, de 12 de marzo de 2010 y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Habiendo adoptado el pleno acuerdo expreso sobre las reclamaciones planteadas se acuerda aprobación definitiva de la plantilla orgánica y oferta pública de empleo en sesión plenaria de 21 de julio de 2010.
Puente la Reina, 23 de julio de 2010.-El Alcalde, firma ilegible.
FUNCIONARIOS
-Secretaría: 1 Plaza. Nivel A. Complemento 35,22%. Puesto de Trabajo Complemento de mando 30%.
-Oficial Administrativo: 3 plazas. Nivel C. Complemento nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 25,86%
-Empleado Servicios Múltiples-Conserje del Colegio Público Comarcal:
- Desde enero hasta abril: 1 Plaza. Nivel E. Complemento de nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 15,81%. Complemento de riesgo 5%. Complemento de diferencia de nivel 12%.
- Desde mayo en adelante: 1 Plaza. Nivel D. Complemento de nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 15,59%. Complemento de riesgo 5%. Complemento de diferencia de nivel 12%.
-Empleado Servicios Múltiples:
- Desde enero hasta abril: 4 Plazas. Nivel E. Complemento de nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 15,81%. Complemento de riesgo 5% y Complemento de diferencia de nivel 12%.
- Desde mayo en adelante: 4 Plazas. Nivel D. Complemento de nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 15,59%. Complemento de riesgo 5%. Complemento de diferencia de nivel 12%.
Personal laboral
-Técnico Municipal para Fomento del Euskera: 1 Plaza Jornada 57,14%. Nivel B. Complemento Puesto de Trabajo 21,57% y Complemento de Mando 5%.
-Aparejador- Arquitecto Técnico Municipal: 1 Plaza Nivel B. Complemento de Puesto de Trabajo 30,57%. Complemento de Mando 20%.
-Técnico de Turismo: 1 Plaza Nivel Complemento de nivel 12%. Complemento Puesto de Trabajo 15,96%.
Personal en régimen administrativo con interinidad
-Interventor Municipal: 1 Plaza. Nivel B. Complemento de puesto de Trabajo 30,57%. Complemento de Mando 10%.
Relación nominal
-Francisco Javier Sánchez-Ostiz Gutiérrez: Secretario. Nivel A. Complemento 35,22%. Puesto de Trabajo Complemento 30% Mando.
-Susana Arana Guembe: Oficial Administrativo. Nivel C. Complemento nivel 12%. Complemento Puesto de Trabajo 25,86%.
-Maite Arraiza López: Oficial Administrativo. Nivel C. Complemento Nivel 12%. Complemento Puesto de Trabajo 25,86%.
-Isabel Azanza Ocariz: Oficial Administrativo. Nivel C. Complemento de Nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 25,86%.
-Ángel Ayerra Echarte: Empleado Servicios Múltiples:
- Desde enero hasta abril: Nivel E. Complemento de nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 15,81%. Complemento de riesgo 5% y Complemento de diferencia de nivel 12%.
- Desde mayo en adelante: Nivel D. Complemento de nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 15,59%. Complemento de riesgo 5%.
-José López Apesteguia: Empleado Servicio Múltiples:
- Desde enero hasta abril: Nivel E. Complemento de nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 15,81%. Complemento de riesgo 5% y Complemento de diferencia de nivel 12%.
- Desde mayo en adelante: Nivel D. Complemento de nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 15,59%. Complemento de riesgo 5%.
-Jesús Ugarte Aldave: Empleado Servicios Múltiples-Conserje del Colegio Público Comarcal:
- Desde enero hasta abril: Nivel E. Complemento de nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 15,81%. Complemento de riesgo 5% y Complemento de diferencia de nivel 12%.
- Desde mayo en adelante: Nivel D. Complemento de nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 15,59%. Complemento de riesgo 5%.
-Jesús López Ugarte: Empleado Servicio Múltiples. Nivel E. Complemento de nivel 12%. Complemento Puesto de Trabajo 9.80%. Complemento de Riesgo 5%. Complemento diferencia de nivel 12% (causa baja por jubilación a partir de marzo).
-Javier Tainta Ugarte: Empleado Servicios Múltiples: Nivel E:
- Desde enero hasta abril: Nivel E. Complemento de nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 15,81%. Complemento de riesgo 5% y Complemento de diferencia de nivel 12%.
- Desde mayo en adelante: Nivel D. Complemento de nivel 12%. Complemento de Puesto de Trabajo 15,59%. Complemento de riesgo 5%.
-Nerea Malkorra Araolaza: Interventor Municipal. Nivel B. Complemento Puesto de Trabajo 30,57%. Complemento de Mando 10%.
-Mayte Manzano Ciudad: Aparejador-Arquitecto Técnico Municipal. Nivel B. Complemento de Mando 20%. Complemento Puesto de Trabajo 30,57%.
-Koldo Colomo Castro: Técnico Municipal de Euskera. Nivel B. Complemento de Puesto de Trabajo 21,57%. Complemento de Mando 5%.
Oferta Pública de Empleo Para el año 2010
-Personal Servicios Múltiples nivel D: 2 Plazas jornada completa. Acceso Convocatoria Pública.
-Técnico de Turismo: 1 Plaza. Acceso Convocatoria Pública. Nivel C.
Normas Complementarias para ejecución
de Plantilla Orgánica
1.-En momento que quede alguna plaza de Servicios múltiples vacante por jubilación de los actuales, se sacará la plaza a oferta pública de empleo.
2.-Los meses en que baje el trabajo en Oficina de Turismo, la persona que ocupe la plaza de Técnico de Turismo podrá realizar funciones propias de su nivel para el Ayuntamiento.
Código del anuncio: L1012605
