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BOLETÍN Nº 35 - 23 de marzo de 2009

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos

RESOLUCIÓN 197/2009, de 5 de febrero, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca concurso para la contratación de diez plazas de Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Vistos los Programas de Ordenación Docente aprobados por los Departamentos de la Universidad Pública de Navarra.

Vistas las peticiones tramitadas por los Departamentos y teniendo en cuenta la política de promoción de profesorado que se recoge en el Documento de Plantillas.

Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno adoptado el 27 de enero de 2009 por el que se crearon diez plazas nuevas de Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Vistos los artículos 48 y siguientes de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, que habilitan a las Universidades a contratar en régimen laboral a personal docente e investigador.

Visto el Decreto Foral 194/2002, de 9 de septiembre, por el que se autoriza a la Universidad Pública de Navarra la contratación de personal docente e investigador.

Vista la Resolución 655/2004, de 19 de abril, del Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se ordena la publicación del Acuerdo por el que se aprueba el Reglamento de Contratación del Personal Docente e Investigador de la Universidad Pública de Navarra.

Visto el informe emitido por la Directora del Servicio de Recursos Humanos.

Visto el informe y a propuesta de la Vicerrectora de Profesorado.

Informado por la Interventora.

En uso de las atribuciones que legalmente me han sido conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra,

HE RESUELTO:

Primero.-Convocar concurso de acuerdo con las Bases que se adjuntan como Anexo I a esta Resolución y que forman parte de la misma.

Segundo.-El coste derivado de la contratación de profesorado deberá imputarse a las partidas habilitadas para tal fin en el Capítulo I de los Presupuestos de 2009:

Partida Profesores Contratados Doctores 21/21.00/130.00: 103.550,60 euros.

Partida S. Social 21/21.00/160.00: 33.343,29 euros.

Tercero.-Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra.

Cuarto.-Trasladar la presente Resolución a la Dirección General de Formación Profesional y Universidades del Gobierno de Navarra, al Consejo de Coordinación Universitaria, a los Directores de Departamento afectados, al Vicerrectorado de Profesorado, a la Sección de Presupuestos y Planificación Económica, a la Sección de Contabilidad y a la Interventora.

Quinto.-Contra la presente Resolución cabe interponer con carácter potestativo Recurso de Reposición ante el Rector; o directamente, Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo caso, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación.

Pamplona, 5 de febrero de 2009.-El Rector, Julio Lafuente López.

ANEXO I

Bases

Primera.-Convocatoria.

El Rectorado de la Universidad Pública de Navarra, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica de Universidades, en los Estatutos y en el Reglamento de Contratación de Personal Docente e Investigador, convoca a concurso las plazas de profesor contratado doctor en régimen de contratación laboral que se relacionan en el Anexo II.

Segunda.-Regulación del concurso.

Este concurso se regirá por lo establecido en el capítulo I del Título IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, por los Estatutos de esta Universidad, por el Decreto Foral 194/2002, de 9 de septiembre, por el que se autoriza a la Universidad Pública de Navarra la contratación de personal docente e investigador, por el Reglamento de Contratación de Personal Docente e Investigador aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 12 de marzo de 2004 y publicado por Resolución 655/2004, de 19 de abril, del Rector de la Universidad Pública de Navarra (Boletín Oficial de Navarra de 10 de mayo de 2004) y por la modificación al mismo aprobada por Resolución 1096/2005, de 5 de septiembre, del Rector de la Universidad Pública de Navarra (Boletín Oficial de Navarra de 14 de noviembre de 2005) y por las bases contenidas en la presente convocatoria.

Tercera.-Requisitos de los aspirantes.

3.1.-El cumplimiento de los requisitos para concursar relacionados en las bases 3.2 y 3.3 deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.

3.2.-Para ser admitido en este concurso deberán cumplirse los siguientes requisitos de carácter general:

a) Tener cumplidos los 16 años y no haber cumplido la edad de jubilación.

b) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título académico exigido para la figura. En el caso de haber realizado sus estudios fuera del Estado Español, la titulación académica deberá estar homologada por el Ministerio competente en la materia. En el caso de aspirantes con títulos de la Unión Europea se presentará bien la homologación, bien la credencial del reconocimiento dirigido al ejercicio de la profesión de profesor de universidad.

c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme o ejercer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia. El desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la ley 53/84, de 26 de diciembre, y de las normas de desarrollo, en materia de incompatibilidades. En el caso de los aspirantes que no posean la nacionalidad española el cumplimiento de este requisito comportará no hallarse sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impidan en su Estado el acceso a la función pública.

e) Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un conocimiento adecuado del castellano para el desarrollo de sus funciones.

f) En el caso de aspirantes que no pertenezcan a la Unión Europea, estar en posesión del permiso de trabajo y residencia en España.

g) Los aspirantes que soliciten plazas con capacitación lingüística en euskera deberán cumplir lo establecido en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 25 de mayo de 2004, por el que se regula el procedimiento para la valoración y acreditación de la capacitación lingüística del profesorado en aquellas plazas en las que se vaya a impartir docencia en euskera.

3.3.-Requisitos de carácter específico para la figura de profesor contratado doctor.

a) Plazas de Contratado Doctor Tipo 1: estar en posesión del título de Doctor.

b) Disponer de evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.

Cuarta.-Solicitudes.

4.1.-Quienes deseen tomar parte en los concursos presentarán por cada plaza solicitada la correspondiente instancia bien en el Registro General de la Universidad Pública de Navarra, o bien a través de cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una Oficina de Correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada.

Las instancias, que se ajustarán al modelo establecido en el Anexo III de esta convocatoria, irán acompañadas de la documentación que a continuación se detalla:

a) El resguardo que justifique el pago de 25 euros, en concepto de tasa de acceso, de acuerdo a lo establecido en la Ley Foral 7/2001, de 27 de marzo, de tasas y precios públicos de la Administración Foral de Navarra. Dicha cantidad se ingresará en la cuenta corriente 3008.0001.18.0700190523 de Caja Rural de Navarra con la identificación de "Concurso profesorado contratado doctor".

Estarán exentos del pago de la tasa:

1) Las personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100 que acrediten tal condición.

2) Las personas que figurasen inscritas como demandantes de empleo durante el plazo de, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria, siempre que durante el periodo de inscripción no hayan rechazado oferta de empleo adecuado, ni se hayan negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional, lo que se acreditará mediante certificación expedida por la correspondiente Oficina de Empleo.

Salvo que se acredite causa de exención, la falta de pago de la tasa determinará la exclusión del aspirante.

En ningún caso el abono de los derechos de participación supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.

b) Fotocopia del D.N.I. o en el caso de extranjeros del documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.

c) Original o fotocopia cotejada del título de doctor.

d) Original o fotocopia cotejada de la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.

f) Original o fotocopia cotejada del expediente académico.

g) Currículum detallado del candidato. Sólo se considerarán los méritos obtenidos hasta el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y que se justifiquen documentalmente.

h) Certificación oficial acreditativa del nivel de conocimiento idiomático requerido.

4.2.-Aquellos documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de alguno de los oficiales de la Comunidad Foral de Navarra, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.

Quinta.-Relación de admitidos y excluidos.

5.1.-Expirado el plazo de presentación de instancias la Vicerrectora de Profesorado, en el plazo máximo de 10 días, hará público en el tablón de anuncios de la Universidad la lista provisional de admitidos y excluidos en cada una de las plazas convocadas con indicación, en este último caso, de la causa de exclusión.

Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrán de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional, para subsanar los requerimientos o condiciones alegados en la solicitud y no aportados por causas ajenas al interesado que hayan motivado la exclusión u omisión.

Serán motivos de exclusión presentar la solicitud fuera del plazo establecido, no poseer los requisitos que deben reunir para ocupar la plaza a la que concursen o no presentar los documentos exigidos en la base cuarta.

5.2.-Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios de la Universidad.

5.3.-De acuerdo con lo establecido en el artículo 59.5.b) de la Ley 30/1992, estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los mismos efectos que éstas.

5.4.-Procederá la devolución de las tasas cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto, no procederá devolución alguna del importe de la tasa en los supuestos de exclusión de las pruebas por causa imputable al interesado. Por tanto, el supuesto tradicional de exclusión por no cumplir los requisitos o no aportar los documentos exigidos en la convocatoria no dará lugar a la devolución de la tasa.

Sexta.-Comisiones de contratación.

6.1.-El concurso será juzgado por la correspondiente Comisión de Contratación que, conforme a lo establecido en el artículo 21 del Reglamento de Contratación de Personal Docente e Investigador de la Universidad Pública de Navarra, estará compuesta por cinco miembros.

6.2.-La composición de cada Comisión de contratación es la que figura en el Anexo V a esta Resolución.

6.3.-A efectos de abstención y recusación de los miembros de la comisión se estará a lo dispuesto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de Administraciones Pública y del Procedimiento Administrativo Común.

6.4.-Las comisiones de contratación deberán constituirse por todos sus miembros y con carácter previo al inicio de sus actuaciones en un plazo máximo de tres meses contados a partir de la publicación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. Una vez fijada la fecha de constitución, el Presidente de la comisión la comunicará a los aspirantes admitidos. En esta sesión de constitución, la comisión realizará las siguientes actuaciones:

a) Se fijarán los criterios de aplicación del baremo en los que se fundamentará la idoneidad de los concursantes y les dará publicidad

b) En las plazas de Profesor Contratado Doctor Tipo 1, se presentarán los candidatos admitidos que entregarán por quintuplicado un programa detallado de una materia del área de la plaza objeto de concurso que incluya temario, bibliografía, objetivos y metodología docente, los trabajos de investigación realizados y un proyecto de la actividad investigadora que pretende realizar el aspirante.

c) Se convocará a los concursantes para la prueba oral de la primera fase. La convocatoria fijará el lugar, día y hora en que tendrán lugar las pruebas. Si hubiera más de un concursante se sorteará el orden de actuación. La Comisión publicará la convocatoria de las pruebas y el orden de actuación.

6.5.-Los miembros de las comisiones de contratación percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en la normativa de la Universidad Pública de Navarra.

Séptima.-Procedimiento de selección.

El procedimiento de selección de los concursantes estará integrado por dos fases:

7.1.1.-Plazas de Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

La primera fase consistirá en una exposición oral por el candidato del programa docente y el proyecto investigador que ha presentado. Dicha exposición tendrá una duración máxima de una hora. Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato durante un tiempo máximo de dos horas todos los aspectos que estime relevantes en relación no sólo con los contenidos expuestos en la prueba oral sino con cualquier extremo de la documentación presentada por el concursante.

Esta primera fase tendrá una puntuación máxima de 10 puntos, quedando excluidos los concursantes que no obtengan un mínimo de 5 puntos. En las plazas de Profesor Contratado Doctor Tipo 1, a los candidatos que acrediten estar habilitados para cualquier Cuerpo Docente Universitario en el área de conocimiento en la que está convocada la plaza, se les eximirá de la realización de esta prueba oral y se les asignará directamente la puntuación máxima.

Finalizada la primera fase, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un informe razonado valorando los contenidos y la metodología expuestos por cada uno de los candidatos con asignación de puntuación numérica. La Comisión establecerá, con la media de las puntuaciones, una relación ordenada de los concursantes que, por superar el mínimo de puntuación establecido en el párrafo anterior, pasa a la segunda fase.

7.2.-En la segunda fase la Comisión de Contratación evaluará los méritos docentes alegados y acreditados, el programa docente y el proyecto investigador presentado por los aspirantes, de acuerdo con los criterios de aplicación del baremo determinados en la sesión de constitución de la Comisión. La Comisión procederá a la valoración individualizada de cada candidato, motivada y con asignación de puntuación numérica. El baremo correspondiente a las plazas de profesor contratado doctor es el que se establece en el Anexo IV de la presente convocatoria.

Cada uno de los miembros de la Comisión valorará los méritos de los candidatos y la media aritmética de las puntuaciones otorgadas a cada concursante será la puntuación de esta fase.

7.3.-La puntuación final será la suma de las puntuaciones numéricas de las dos fases. En caso de empate, los miembros de la Comisión realizarán una votación para decidir el orden de la relación de aspirantes. En caso de que subsista el empate en esta votación dirimirá el voto de calidad del Presidente.

Para que pueda realizarse propuesta de contratación será necesario obtener una puntuación final igual o superior a 25 puntos.

Octava.-Propuesta de contratación.

8.1.-Finalizadas las dos fases, y en el plazo de tres días hábiles desde la fecha de celebración de la fase oral, la Comisión establecerá una relación ordenada de los concursantes y presentará la propuesta de contratación a la Vicerrectora de Profesorado a favor del candidato que haya obtenido la mayor puntuación.

En ningún caso la propuesta de contratación podrá efectuarse a favor de más candidatos que plazas objeto de concurso, pero sí un número inferior a ellas, e incluso declarar desierto el concurso.

8.2.-La Comisión de contratación publicará en el Tablón de Anuncios de la Universidad la propuesta de contratación y, en su caso, una relación ordenada correlativamente de los aspirantes que hayan igualado o superado la puntuación mínima exigida. Dicha relación podrá ser utilizada durante dos años por la Universidad en caso de renuncia del candidato propuesto.

8.3.-No habiéndose presentado reclamaciones en el plazo establecido al efecto, el Rector dictará una Resolución que contenga la propuesta de contratación. Contra dicha Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante el Rector o directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución.

Novena.-Reclamaciones.

9.1.-Los interesados podrán formular reclamación sobre la propuesta de contratación ante la Comisión de Reclamaciones prevista en el artículo 84.3 de los Estatutos en el plazo de cinco días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la propuesta de contratación.

9.2.-Contra el acuerdo de la Comisión de Reclamaciones se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector. La Resolución de este recurso de alzada agota la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a la notificación de esta Resolución.

Décima.-Formalización y firma de los contratos.

10.1.-En el plazo de cinco días hábiles a partir del siguiente a la fecha de publicación de la propuesta de contratación, los adjudicatarios de las plazas deberán presentar en la Sección de Gestión de Personal la documentación que a continuación se detalla, a fin de formalizar el correspondiente contrato:

a) Fotocopia de la cartilla de afiliación al Régimen General de la Seguridad Social.

b) Datos bancarios para el ingreso de la nómina.

c) Una fotografía reciente de tamaño carnet.

d) Declaración de no estar afectado de incompatibilidad.

10.2.-Perderán su derecho de contratación quienes dentro del plazo fijado, y salvo causas de fuerza mayor, no presenten la documentación, o quienes, del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos exigidos para ocupar la plaza.

10.3.-Los contratos laborales que se deriven de esta convocatoria, estarán sujetos a lo establecido en los artículos 48 y siguientes de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y, en lo no previsto, con sujeción a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y en la normativa laboral que resulte de aplicación.

10.4.-El contrato se realizará con carácter general por tiempo indefinido. El régimen de dedicación de los profesores contratados doctores será a tiempo completo

10.5.-La firma del contrato tiene carácter personal e intransferible y se efectuará en el Negociado de Gestión del Personal Docente e Investigador.

10.6.-El contrato se firmará con carácter previo a la incorporación a las tareas, en el plazo máximo de 10 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de la Resolución de la plaza.

10.7.-El contratado deberá presentarse ante el Director del Departamento correspondiente e incorporarse a las tareas en la fecha del inicio indicada en el contrato. De no incorporarse en la fecha de inicio del contrato sin causa justificada a juicio de la Universidad Pública de Navarra, el contrato quedará sin efecto anulándose todas las actuaciones.

10.8.-En el caso de no producirse la firma del contrato o de no incorporarse el contratado a las tareas, en los respectivos plazos indicados en los párrafos anteriores, se entiende que el interesado renuncia a la plaza. En ambos casos se procederá al llamamiento del aspirante siguiente en orden de la relación de suplentes propuesta para dicha plaza por la Comisión de Contratación, el cual dispondrá del mismo plazo para formalizar el contrato.

Undécima.-Protección de datos de carácter personal.

De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal (Boletín Oficial del Estado número 298, de 14 de diciembre), los datos facilitados por los aspirantes, pasarán a formar parte del fichero de Personal, cuya finalidad es la gestión del personal de la Universidad Pública de Navarra, gestión de la docencia e investigación, gestión de la participación del personal en los servicios y actos universitarios, así como la gestión de la participación de los candidatos en los procesos de selección. Los datos contenidos en este fichero podrán ser tratados con fines históricos, estadísticos o científicos.

ANEXO II

ANEXO III

Solicitud para participar en concurso de contratación de profesorado / Irakasleak kontratatzeko lehiaketan parte hartzeko eskaera
eta curriculuma

-Datos personales / Nortasun ezaugarriak

Apellidos y nombre / Deiturak eta izena:

D.N.I. / N.A.N.:

Fecha de nacimiento / Jaioteguna:

Lugar de nacimiento / Jaioterria:

Provincia de nacimiento / Herrialdea:

Domicilio. Calle-Plaza / Helbidea. Kalea-Plaza

Tfno. de contacto / Harremanetarako tf.

Municipio / Udalerria

C.P./P.K.:

Provincia / Herrialdea:

Solicita / Eskatzen du:

Cumplimente los datos de este apartado en relación con la convocatoria / Atal honetako datuak bete deialdiaren arabera

Plaza número / Lanpostu zk.

Dotación / Kopurua:

Función docencia / Irakaslana:

Área de conocimiento / Jakintza arloa:

Departamento / Saila:

Categoría-Tipo de plaza / Maila-Lanpostu mota:

Titulación mínima exigida / Behar den titulazioa gutxienez:

Comprometiéndose a desempeñar la plaza en el régimen de dedicación que figura en la convocatoria (Tiempo Completo, Tiempo Parcial, etc.) / Deialdian agertzen den arduraldian (Denbora osoan, denbora ez osoan, e.a.) lanpostua beteko duela hitz ematen du.

-Deberá presentarse una instancia por cada plaza a la que se concurse / Lehiatzen den lanpostu bakoitzeko eskabide bat aurkeztu beharko da.

Declara bajo su responsabilidad que:

1.º Los datos expuestos en esta solicitud y en el currículum que se acompaña son veraces como consta en la documentación que se adjunta.

2.º Reúne el resto de requisitos generales para el acceso a puestos de trabajo de la Administración Pública (Art. 30 de la Ley Articulada de Funcionarios Civiles del Estado, Decreto 315/1964 y concordante).

3.º Se atiende a las normas sobre incompatibilidad, reguladas en la Ley 53/1984, de 23 de diciembre y Real Decreto 589/1985, de 30 de abril.

Bere ardurapean adierazten du:

1. Eskaera honetan eta berarekin batera doan Curriculum-ean aipatutako datuak benetakoak direla, eransten diren agirietan azaltzen diren moduan.

2. Administrazio Publikoko lanpostuak eskuratzeko gainontzeko betebeharrak biltzen dituela (Estatuko Funtzionari Zibilen Lege Artikulatuaren 30. Artikulua, 315/64 Dekretua eta konkordantea).

3. Bateraezintasunari buruzko arauak, Abenduaren 23ko 53/1984 legean eta Apirilaren 30eko 589/1985 Errege Dekretuan erregulatuak, aintzat hartzen dituela.

.................................., ................ de ........................... de 200 ...../ ..........................(e)an, 200 ........(e)ko .................. aren ........(e)an.

(Firma / sinadura)

De conformidad con lo establecido en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, los datos de carácter personal que usted cumplimente en este formulario serán recogidos en el fichero denominado "Sistema de Información de Recursos Humanos", creado por Resolución 731/2005, de 29 de junio(Boletín Oficial de Navarra número 100, de 22 de agosto de 2005) cuya finalidad es la Gestión de Personal así como de los procesos de selección del mismo, en los términos de la Resolución citada.

Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación y cancelación mediante instancia presentada en el Registro General de la Universidad Pública de Navarra, remitiendo escrito al Ilmo. Señor Gerente de la Universidad.

Norberaren Datuak Babesteari buruzko abenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoaren 5. artikuluan ezarritakoari jarraikiz, inprimaki honetan ematen dituzun datu pertsonalak ekainaren 29ko 731/2005 Ebazpenaren bidez (NAO 100. zk., 2005eko abuztuak 22) sorturiko "Giza Baliabideetako Informazio Sistema" fitxategian jasoko dira. Fitxategi horren helburua da Langileen Atalaren kudeaketa egitea, bai eta bere hautaketa-prozesuena ere, aipatu Ebazpenean aurreikusitako moduan.

Sarbide, zuzenketa eta deusestatze-eskubideak erabili ahal izango dituzu, horretarako Unibertsitateko kudeatzaile jaunari zuzendutako idatzia aurkeztuz Nafarroako Unibertsitate Publikoko Erregistro Orokorrean.

SEÑOR RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD PUBLICA DE NAVARRA / NAFARROAKO UNIBERTSITATE PUBLIKOKO ERREKTORE JAUNA.

ANEXO IV

Baremo para las plazas de Profesor Contratado Doctor

Como criterio general, se valorarán los siguientes elementos, teniendo en cuenta siempre, en todos los apartados, la relación entre la actividad y el perfil de la plaza:

a) Actividades de Investigación y publicaciones científicas (máximo 16 puntos).

b) Actividades docentes universitarias debidamente justificadas con el oportuno contrato y con informe de valoración de dicha actividad (máximo 8 puntos).

c) Proyecto docente (máximo 3 puntos). Debe incluir temario, bibliografía, objetivos y metodología docente.

d) Expediente académico (máximo 3 puntos). La valoración de la nota media se calculará de acuerdo al siguiente criterio, aplicado de forma proporcional:

Se valorará el Aprobado con 1 punto, Notable: 2 puntos, Sobresaliente: 3 puntos y Matrícula de honor: 4 puntos. La puntuación global resultante se dividirá por el número de asignaturas cursadas sin que se tengan en cuenta a estos efectos los "no presentados" y los "suspensos".

En el caso de los planes de estudios estructurados en créditos la media del expediente se calculará sumando los productos de las calificaciones de cada asignatura multiplicados por su número de créditos y dividiendo tal suma por el número total de créditos

e) Otros méritos (máximo 2 puntos). En este apartado se valorarán, a criterio de la Comisión, la actividad profesional no universitaria, idiomas, cursos de especialización recibidos, estancias en el extranjero, otras titulaciones, becas, premios y cualesquiera otros datos que el concursante aporte.

ANEXO V

Número Plaza: 3929

Profesor Contratado Doctor Tipo 1

Departamento: Automática y Computación

Área de Conocimiento: Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial

Función docente: El propio del área

Dotación: Una plaza

Comisión Titular

Presidente: D. Pedro Burillo López, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 1: José Pedro Cabalar Fernández, T.U. Universidad de A Coruña

Vocal 2: D. Enrique Herrera Viedma, C.U. Universidad de Granada

Vocal 3: Doña Ana Burusco Juandeaburre, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Humberto Bustince Sola, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 1

Presidente: D. José Luis Verdegay Galdeano, C.U. Universidad de Granada.

Vocal 1: D. Enrique Rubio Royo, C.U. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Vocal 2: Doña Tomasa Calvo Sánchez, C.U. Universidad de Alcalá

Vocal 3: D. Ángel Marín Martínez, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: Doña María Victoria Mohedano Salillas, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 2

Presidente: D. León González Sotos, C.U. Universidad de Alcalá de Henares

Vocal 1: D. José Luis Correa Pompo, T.U. Universidad de Santiago de Compostela

Vocal 2: Doña Ana Pradera Gómez, T.U. Universidad Rey Juan Carlos

Vocal 3: D. Javier Montero de Juan, T.U. Universidad Complutense de Madrid

Vocal 4: D. Ramón Fuentes González, T.U. Universidad Pública de Navarra

Número Plaza: 3930

Profesor Contratado Doctor Tipo 1

Departamento: Derecho Público

Área de Conocimiento: Derecho Constitucional

Función docente: El propio del área

Dotación: Una plaza

Comisión Titular

Presidente: D. Manuel Contreras Casado, C.U. Universidad de Zaragoza

Vocal 1: D. Pedro Alfonso Cruz Villalón, C.U. Universidad de Sevilla

Vocal 2: D. Enrique Guillén López, T.U. Universidad de Granada

Vocal 3: Doña Paloma Requejo Rodríguez, T.U. de la Universidad de Oviedo

Vocal 4: Doña Amelia Pascual Medrano, T.U. de la Universidad de La Rioja

Comisión Suplente 1

Presidente: D. José M.ª Porras Ramírez, C.U. Universidad de Granada

Vocal 1: D. Eduardo Espín Templado, C.U. Universidad de Castilla-La Mancha

Vocal 2: D. Ricardo Chueca Rodríguez, C.U. Universidad de La Rioja

Vocal 3: D. Germán Gómez Orfanell, T.U., T.U. Universidad Complutense de Madrid

Vocal 4: D. Francisco Astarloa Villena, T.U. Universidad de Valencia

Comisión Suplente 2

Presidente: D. Manuel Ramírez Jiménez, C.U. Universidad de Zaragoza

Vocal 1: D. Antonio Luis Monreal Ferrer, C.U. Universidad de LLeida

Vocal 2: D. Miguel Ángel Presno Linera, T.U. Universidad de Oviedo

Vocal 3: D. Alfredo Allué Buiza, T.U. Universidad de Valladolid

Vocal 4: D. Carlos Garrido López, T.U. Universidad de Zaragoza

Número Plaza: 3931/3932

Profesor Contratado Doctor Tipo 1

Departamento: Economía

Área de Conocimiento: Economía Aplicada

Función docente: El propio del área

Dotación: Dos plazas

Comisión Titular

Presidente: D. Juan Manuel Cabasés Hita, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 1: Doña Pilar Grau Carles, T.U. Universidad Rey Juan Carlos

Vocal 2: D. Julio López Laborda, C.U. Universidad de Zaragoza

Vocal 3: D. Pedro Pascual Arzoz, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Emilio Domínguez Irastorza, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 1

Presidente: D. Manuel Rapún Gárate, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 1: D. Andrés Fernández Díaz, C.U. Universidad Complutense de Madrid

Vocal 2: D. José Martín Martín, T.U. Universidad de Granada

Vocal 3: D. Antonio Gómez Gómez-Plana, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Miguel Casares Polo, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 2

Presidente: D. José Enrique Galdón Sánchez, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 1: D. Avelino García Villarejo, C.U. Universidad de Valladolid

Vocal 2: Doña Montserrat Villadrich Grau, T.U. Universidad de Lleida

Vocal 3: D. Fernando Lera López, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Jorge Nieto Vázquez, C.U. Universidad Pública de Navarra

Número Plaza: 3933

Profesor Contratado Doctor Tipo 1

Departamento: Estadística e Investigación Operativa

Área de Conocimiento: Estadística e Investigación Operativa

Función docente: El propio del área.

Dotación: Una plaza

Comisión Titular

Presidente: Doña Ana Fernández Militino, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 1: D. Rafael Pérez Ocon, T.U. Universidad de Granada

Vocal 2: Doña Ana Pérez Palomares, T.U. Universidad de Zaragoza

Vocal 3: Doña M.ª Dolores Ugarte Martínez, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. José Antonio Moler Cuiral, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 1

Presidente: D. Pere Puig Casado, C.U. Universidad Autónoma de Barcelona

Vocal 1: D. Jesús De la Cal Agüado, C.U. Universidad del País Vasco

Vocal 2: Doña Beatriz Lacruz Casaucau, T.U. Universidad de Zaragoza

Vocal 3: D. Fermín Mallor Giménez, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: Doña Carmen García Olaverri, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 2

Presidente: D. Juan Antonio Cuesta Albertos, C.U. Universidad de Cantabria

Vocal 1: Doña Ana Meca Martínez, T.U. Universidad Miguel Hernández de Elche

Vocal 2: D. Gerardo Sanz Saiz, T.U. Universidad de Zaragoza

Vocal 3: Doña Elena Abascal Fernández, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Javier Faulín Fajardo, T.U. Universidad Pública de Navarra

Número Plaza: 3934

Profesor Contratado Doctor Tipo 1

Departamento: Gestión de Empresas

Área de conocimiento: Organización de Empresas

Función docente: El propio del área.

Dotación: Una plaza

Comisión Titular

Presidente: D. Emilio Huerta Arribas, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 1: D. Enrique Genesca Garrigosa, C.U. Universidad Autónoma de Barcelona

Vocal 2: D. Miguel Ángel García Cestona, T.U. Universidad Autónoma de Barcelona

Vocal 3: D. Alberto Bayo Moriones, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Javier Merino Díaz de Cerio, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 1

Presidente: Doña Isabel de Val Pardo, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: D. Enrique Giner Bagues, T.U. Universidad de Zaragoza

Vocal 2: D. Iñaki Heras Saizarbitoria, C.U. Universidad del País Vasco

Vocal 3: D. Ignacio Contín Pilart, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Martín Larraza Kintana, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 2

Presidente: D. Carlos Ochoa Laburu, C.U. Universidad del País Vasco

Vocal 1: Doña Rita Dolores Medina Muñoz, T.U. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Vocal 2: D. Martí Casadesus Fa, T.U. Universidad de Girona

Vocal 3: D. Mikel Villanueva Ruiz, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: Doña Salomé Goñi Legaz, T.U. Universidad Pública de Navarra

Número Plaza: 3935

Profesor Contratado Doctor Tipo 1

Departamento: Gestión de Empresas

Área de conocimiento: Organización de Empresas

Función docente: El propio del área. Capacitación lingüística en euskera

Dotación: Una plaza

Comisión Titular

Presidente: D. Emilio Huerta Arribas, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 1: D. José Ignacio Galán Zazo, T.U. Universidad de Salamanca

Vocal 2: Doña Carmen Marcuello Servos, T.U. Universidad de Zaragoza

Vocal 3: D. Alberto Bayo Moriones, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Francisco Javier Merino Díaz de Cerio, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 1

Presidente: Doña Isabel de Val Pardo, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 1: D. Jaime Alfonso Bonache Pérez, T.U. Universidad Carlos III de Madrid

Vocal 2: D. Emili Grifell Tatje, C.U. Universidad Autónoma de Barcelona

Vocal 3: Doña Cristina Modorrán García, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Mikel Villanueva Ruiz, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 2

Presidente: D. Carlos Ochoa Laburu, C.U. Universidad del País Vasco

Vocal 1: D. Pedro Escorsa Castells, C.U. Universidad Politécnica de Cataluña

Vocal 2: D. Xose Manrique Vázquez, T.U. Universidade de Vigo

Vocal 3: Doña Cristina Bayona Sáez, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: Doña Teresa García Marco, T.U. Universidad Pública de Navarra

Número Plaza: 3936

Profesor Contratado Doctor Tipo 1

Departamento: Ingeniería Eléctrica y Electrónica

Área de conocimiento: Teoría de la Señal y Comunicaciones

Función docente: El propio del área

Dotación: Una plaza

Comisión Titular

Presidente: D. Mario Sorolla Ayza, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 1: D. Gregorio Vázquez Grau, C.U. Universidad Politécnica de Cataluña

Vocal 2: D. Javier Martí Sendra, C.U. Universidad Politécnica de Valencia

Vocal 3: D. Armando Malanda Trigueros, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Antonio López Martín, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 1

Presidente: D. Alfonso Carlosena García, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: D. Francisco Vallverdu Bayes, T.U. Universidad Politécnica de Cataluña

Vocal 2: D. Juan Zapata Ferrer, C.U. Universidad Politécnica de Madrid

Vocal 3: D. Ramón Gonzalo García, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. José María Lopetegui Beregaña, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 2

Presidente: D. Jesús M.ª Rebollar Machain, C.U. Universidad Politécnica de Madrid.

Vocal 1: D. Leandro De Haro Ariet, T.U. Universidad Politécnica de Madrid

Vocal 2: D. Eduardo Artal Latorre, C.U. Universidad de Cantabria

Vocal 3: D. Luis Serrano Arriezu, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Carlos Del Río Bocio, T.U. Universidad Pública de Navarra

Número Plaza: 3937

Profesor Contratado Doctor Tipo 1

Departamento: Ingeniería Eléctrica y Electrónica

Área de conocimiento: Teoría de la Señal y Comunicaciones

Función docente: El propio del área.

Dotación: Una plaza

Comisión Titular

Presidente: D. Mario Sorolla Ayza, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 1: D. Albert Oliveras Veges, T.U. Universidad Politécnica de Cataluña

Vocal 2: D. Fernando Jaureguizar Núñez, T.U. Universidad Politécnica de Madrid

Vocal 3: D. Armando Malanda Trigueros, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Antonio López Martín, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 1

Presidente: D. Alfonso Carlosena García, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 1: D. Fausto Montoya Vitini, I.C. Instituto de Física Aplicada

Vocal 2: D. José Luis Alba Castro, T.U. Universidad de Vigo

Vocal 3: D. Ramón Gonzalo García, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. José M.ª Lopetegui Beregaña, T.U. Universidad Pública de Navarra

Comisión Suplente 2

Presidente: D. José Ramón Casar Corredera, C.U. Universidad Politécnica de Madrid

Vocal 1: D. Sebastián Blanch Boris, T.U. Universidad Politécnica de Cataluña

Vocal 2: D. Alejandro Federico Frangi, T.U. Universidad Pompeu Fabra

Vocal 3: D. Luis Serrano Arriezu, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Carlos Del Río Bocio, T.U. Universidad Pública de Navarra

Número Plaza: 3938

Profesor Contratado Doctor Tipo 1

Departamento: Producción Agraria

Área de conocimiento: Producción Vegetal

Función docente: El propio del área

Dotación: Una plaza

Comisión Titular

Presidente: D. Primitivo Caballero Murillo, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 1: D. Amando Ordas Pérez, Profesor Investigador de la Misión Biológica de Galicia

Vocal 2: Doña Flor Budía Marigil, T.U. Universidad Politécnica de Madrid

Vocal 3: D. Jesús Murillo Martínez, C.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: Doña Elisa Viñuela Sandoval, C.U. Universidad Politécnica de Madrid

Comisión Suplente 1

Presidente: D. Jesús Avilla Hernández, C.U. Universidad de Lleida

Vocal 1: Doña Rosa Romero Franco, T.U. Universidad de Santiago de Compostela

Vocal 2: D. Vicente S. Marco Mancebón, T.U. Universidad de La Rioja

Vocal 3: Doña Delia Muñoz Labiano, T.U. Universidad Pública de Navarra

Vocal 4: D. Joseph Antón Jacas Miret, T.U. Universidad Jaume I de Castellón

Comisión Suplente 2

Presidente: D. Fernando García Mari, C.U. Universidad Politécnica de Valencia.

Vocal 1: Doña Norma Retamal Parra, T.U. Universidad Politécnica de Madrid

Vocal 2: D. Pedro Del Estal Padillo, T.U. Universidad Politécnica de Madrid

Vocal 3: D. Enrique Vargas Osuna, T.U. Universidad de Córdoba

Vocal 4: D. Pablo Bielza Lino, T.U. Universidad Politécnica de Cartagena.

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