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BOLETÍN Nº 51 - 23 de abril de 2008

I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

1.2. AUTORIDADES Y PERSONAL

1.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos

CONVOCATORIA aprobada por Resolución 34/2008, de 7 de abril, del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, para la provisión, mediante oposición, de una plaza del puesto de trabajo de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Por Resolución 34/2008, de 7 de abril, del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, se ha aprobado la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de una plaza del puesto de trabajo de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Dicho proceso selectivo se llevará a cabo con sujeción a lo dispuesto sobre la materia en el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, en el Reglamento de ingreso dictado para su desarrollo y ejecución, demás normas de aplicación y en las bases de esta convocatoria.

1.-Objeto de la convocatoria.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisión, mediante oposición, de una plaza del puesto de trabajo de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, de régimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla orgánica con el número 5422, adscrita al Departamento de Obras Públicas, Transportes y Comunicaciones, con destino en Pamplona.

1.2. El puesto de trabajo estará dotado con las remuneraciones fijadas con carácter general para el nivel A en el Reglamento Provisional de Retribuciones, aprobado por Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, y demás disposiciones de aplicación.

1.3. Asimismo es objeto de la presente convocatoria constituir, con los aspirantes que no obtengan plaza en el procedimiento selectivo de ingreso, relaciones de aspirantes a la contratación temporal, conforme a lo dispuesto en la base 9 de esta convocatoria.

2.-Requisitos.

2.1. Para ser admitidos a la oposición, los aspirantes deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y desde el momento en que finalice el plazo de entrega de documentos al que se refiere el apartado 7.2 de la convocatoria hasta el momento de la toma de posesión de la plaza, los requisitos siguientes:

a) Ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores.

Podrán también participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea y de los nacionales de los Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales mencionados, siempre que no esté separado de derecho, así como los descendientes de éstos y los descendientes del cónyuge, siempre que no medie separación de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión del título de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.

e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea española deberán no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

f) Estar en posesión del permiso de conducir vehículos de la clase B.

3.-Instancias.

3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria se presentarán en el Registro General del Gobierno de Navarra, Avda. de Carlos III, 2, 31002 Pamplona, o en cualquiera de las demás oficinas de Registro del Gobierno de Navarra cuya relación aparece publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra número 14, de fecha 30 de enero de 2008, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de treinta días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de Correos antes de ser certificada.

Las instancias deberán ajustarse al modelo anexo a la convocatoria, y en ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones en ella exigidas. El modelo de instancia se facilitará en cualquiera de las citadas oficinas de Registro del Gobierno de Navarra, pudiendo también obtenerse, a través de Internet, en la dirección www.navarra.es, bien desde el Boletín Oficial de su publicación, bien desde la reseña de la convocatoria en "Catálogo de Servicios", "Empleo Público".

3.2. Los aspirantes con discapacidad reconocida podrán solicitar las adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que éstas sean necesarias, en cuyo caso deberán manifestarlo en la instancia, expresar en hoja aparte la discapacidad que padecen y las adaptaciones solicitadas, y adjuntar la acreditación de la condición legal de discapacitado, mediante copia compulsada del documento expedido por órgano competente.

3.3. A la instancia, debidamente cumplimentada, se acompañará la siguiente documentación:

Uno.-Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente acreditativo de la nacionalidad e identidad del aspirante.

Dos.-Justificante de haber abonado la cantidad de 25 euros en concepto de pago de tasa por formalización del expediente y derechos de examen. La falta de pago de la tasa por derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.

El abono de dicha tasa se podrá efectuar por uno de los sistemas siguientes:

-Mediante carta de pago debidamente cumplimentada, para su abono en las entidades bancarias de la Comunidad Foral de Navarra. En la reseña de la convocatoria en Internet, en la dirección más arriba señalada, figura el modelo de carta de pago.

-Mediante ingreso en efectivo, o transferencia bancaria, a la cuenta número 0030 8124 87 0870002271 del Banesto (Banco Español de Crédito), en cuyo caso en el justificante de pago deberán figurar obligatoriamente los siguientes datos:

-Nombre y apellidos del aspirante.

-DNI/NIF.

-Número de cuenta en la que se efectúa el abono.

-Concepto: Oposiciones.

-Puesto de trabajo objeto de la convocatoria.

Estarán exentos del pago de la tasa:

a) Las personas con discapacidad reconocida, de grado igual o superior al 33 por 100, que acrediten tal condición mediante fotocopia debidamente compulsada del documento expedido por órgano competente.

b) Las personas que figuren inscritas como demandantes de empleo durante el plazo de, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria, siempre que durante el período de inscripción no hayan rechazado oferta de empleo adecuado, ni se hayan negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional, y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.

Lo relativo a la inscripción como demandante de empleo se acreditará mediante certificación expedida por la Oficina de Empleo que corresponda, en la que se hará constar la fecha de inscripción como demandante y mención expresa de que durante el período de inscripción no se ha rechazado oferta de empleo adecuado, ni ha habido negativa a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional.

La carencia de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional, se acreditará mediante declaración solemne del interesado. En la Oficina de Información del Gobierno de Navarra se facilitará modelo de declaración, pudiendo obtenerse también a través de Internet en la dirección antes señalada.

3.4. El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable.

3.5. Los errores materiales o de hecho que se adviertan en la solicitud podrán ser subsanados en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.

4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.

4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública dictará Resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes al de publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido.

4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

4.4. No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión por causa imputable a los aspirantes.

5.-Tribunal calificador.

5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

-Presidente: Doña Cristina Presmanes Zataráin, Directora del Servicio de Proyectos, Ferrocarriles y Obras Hidraúlicas del Departamento de Obras Públicas, Transportes y Comunicaciones.

-Suplente: Don José Francisco López García, Jefe de la Sección de Proyectos, Ferrocarriles y Obras Hidraúlicas del Departamento de Obras Públicas, Transportes y Comunicaciones.

-Vocal: Don Jesús González Albero, Director del Servicio de Caminos y Construcción del Departamento de Obras Públicas, Transportes y Comunicaciones.

-Suplente: Doña Estela Moso Sarasa, Jefa de la Sección de Obras en Concesión del Servicio de Caminos y Construcción del Departamento de Obras Públicas, Transportes y Comunicaciones.

-Vocal: Don Jesús Usechi Santamaría, Jefe de la Sección de Obras I, del Departamento de Obras Públicas, Transportes y Comunicaciones.

-Suplente: Doña M.ª Carmen González Martínez, Jefa de la Sección de Gestión de Infraestructuras del Transporte del Departamento de Obras Públicas, Transportes y Comunicaciones.

-Vocal: un representante del personal designado a propuesta de la Comisión de Personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

-Suplente: un representante del personal designado a propuesta de la Comisión de Personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

-Vocal-Secretario: Doña Maite Ezkurra Mata, Jefa de la Sección de Régimen Jurídico del Departamento de Obras Públicas, Transportes y Comunicaciones.

-Suplente: Don Martín Orradre Artieda, Secretario General Técnico del Departamento de Obras Públicas, Transportes y Comunicaciones.

El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.

5.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.

Para la válida constitución y actuaciones del órgano colegiado se requerirá la presencia del Presidente y del Vocal-Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan.

5.3. Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias.

5.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.

5.5. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el Tribunal limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas.

6.-Desarrollo de la oposición.

6.1. La oposición dará comienzo en el mes de octubre de 2008. En la misma Resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos se determinarán el lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas.

Posteriormente, el Tribunal publicará oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en la forma reglamentaria.

6.2. La oposición constará de los siguientes ejercicios:

-Primer ejercicio: De carácter práctico, consistirá en desarrollar por escrito dos supuestos relacionados con la materia incluida en las Partes II, III y IV del temario, durante un tiempo máximo de cinco horas.

-Segundo ejercicio: De carácter teórico, consistirá en exponer por escrito, durante un tiempo máximo de 4 horas, dos temas escogidos al azar, uno de la Parte III y otro de la Parte IV del temario.

-Tercer ejercicio: De carácter teórico, consistirá en exponer por escrito, durante un tiempo máximo de 4 horas, dos temas escogidos al azar, uno de la Parte I y otro de la Parte II del temario.

El Tribunal podrá determinar, respecto de cada una de las pruebas de la oposición, que los aspirantes den lectura a los ejercicios en acto público, pudiendo aquél solicitar aclaraciones o formular preguntas sobre el contenido de los mismos.

6.3. La valoración de los ejercicios de la oposición podrá alcanzar un máximo de 100 puntos, distribuidos del siguiente modo:

-Primer ejercicio: Hasta 40 puntos. Cada supuesto tendrá una puntuación máxima de 20 puntos.

-Segundo ejercicio: Hasta 30 puntos. Cada tema tendrá una puntuación máxima de 15 puntos.

-Tercer ejercicio: Hasta 30 puntos. Cada tema tendrá una puntuación máxima de 15 puntos.

6.4. Los ejercicios de la oposición serán eliminatorios. Quedarán eliminados los aspirantes que no obtengan, al menos, la mitad de la puntuación máxima asignada a cada ejercicio así como los aspirantes que sean calificados con cero puntos en cualquiera de los temas o supuestos prácticos. Asimismo, serán eliminados aquéllos aspirantes que, en el ejercicio tercero, no alcancen la mitad de la puntuación asignada al tema de la parte segunda.

6.5. Concluida la calificación de cada ejercicio, el Tribunal publicará, en el lugar de su celebración y en el Tablón de Anuncios del Gobierno de Navarra, la lista de aspirantes aprobados con las calificaciones obtenidas y, asimismo, el lugar, fecha y hora de celebración del siguiente ejercicio de la oposición, con una antelación mínima de 48 horas. La relación mencionada podrá ser consultada, asimismo, a través de Internet, en la dirección www.navarra.es, desde la reseña de la convocatoria en "Catálogo de Servicios", "Empleo Público".

6.6. La convocatoria para cada ejercicio será mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad o equivalente, pasaporte, permiso de conducir u otro documento de identificación que el Tribunal considere suficiente. Quedarán excluidos de la oposición los aspirantes que no comparezcan o no acrediten su personalidad en la forma citada.

6.7. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas se establecerán, para los aspirantes con discapacidad reconocida que lo hubieran solicitado en la instancia, las adaptaciones posibles y necesarias de tiempos y medios para su realización.

7.-Relación de aprobados, propuesta de nombramiento y presentación de documentos.

7.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal publicará en el lugar de su celebración y en el Tablón de Anuncios del Gobierno de Navarra la relación de aprobados con las calificaciones obtenidas en el ejercicio y elevará al Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, junto con el expediente completo, la relación de quienes hubieran aprobado la oposición y la propuesta de nombramiento en favor del aspirante aprobado con mayor puntuación. La referida propuesta se publicará en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

Los empates que se produzcan se dirimirán en favor de quienes obtengan mayor puntuación en el primer ejercicio; de persistir los empates se tomarán en consideración, sucesivamente y por su orden, las puntuaciones obtenidas en los ejercicios segundo y tercero.

7.2. Dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra de la propuesta de nombramiento, los aspirantes propuestos deberán aportar al Servicio de Selección para el Ingreso del Instituto Navarro de Administración Pública, previa retirada, en todo caso, de los impresos preparados al efecto en las dependencias de dicho órgano, los siguientes documentos:

7.2.1. Si el aspirante no tuviera la condición de personal fijo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos:

a) Dos fotocopias compulsadas del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente acreditativo de la nacionalidad e identidad del aspirante.

b) Fotocopia compulsada del título exigido en la base 2.1.c) de la convocatoria o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención, o, en su caso, certificación de estar en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias.

c) Copia compulsada del permiso de conducir vehículos de la clase B.

d) Informe expedido por la Sección de Prevención de Riesgos Laborales que corresponda, justificativo de no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que imposibilite el ejercicio de las funciones propias del cargo.

Si el aspirante propuesto hubiera alegado discapacidad, deberá aportar, además, acreditación de la compatibilidad de la misma con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria, extendida por los equipos de valoración y orientación competentes.

e) Declaración jurada o solemne de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

Los aspirantes propuestos que no tengan la nacionalidad española, deberán presentar declaración jurada de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

f) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las Leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.

Si el aspirante propuesto tuviera la condición de personal fijo de Administración Pública de Navarra distinta de la convocante, deberá aportar, además, certificación acreditativa de cuantas circunstancias y antecedentes consten en el expediente personal de su Administración anterior, relativas al ingreso, antigüedad, nivel, situaciones administrativas, etc.

7.2.2. Si el aspirante propuesto tuviera la condición de personal fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos:

a) Fotocopia compulsada del título exigido en la base 2.1.c) de la convocatoria o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención, o, en su caso, certificación de estar en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias.

b) Copia compulsada del permiso de conducir vehículos de la clase B.

Si el aspirante propuesto hubiera alegado una discapacidad deberá aportar, además, acreditación de la compatibilidad de la misma con el puesto de trabajo objeto de convocatoria, extendida por los equipos de valoración y orientación competentes.

7.3. Si, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, el aspirante propuesto no presentara dichos documentos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia.

7.4. En el supuesto previsto en el apartado anterior, el Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública cubrirá la baja con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados a que se refiere el apartado 7.1, procediéndose con el mismo en la forma señalada en los apartados anteriores.

7.5. Cualquier otra documentación que, no constituyendo acreditación de requisitos y condiciones necesarios para ser nombrado para el puesto de trabajo objeto de la convocatoria, sea requerida por la Dirección General de Función Pública para el ejercicio de sus atribuciones, será solicitada al aspirante propuesto y aportada por éste en la forma establecida en la base 7.2. de esta convocatoria.

8.-Nombramiento, adjudicación de la vacante y toma de posesión.

8.1. El Director General de Función Pública nombrará funcionario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, para desempeñar el puesto de trabajo de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos y adjudicará la vacante, mediante Resolución, al aspirante que dé cumplimiento a lo establecido en las bases anteriores.

8.2. El nombramiento y toma de posesión conferirán al designado el carácter de funcionario de nómina y plantilla, con todos los derechos y deberes que señalen las disposiciones vigentes en materia del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y será afiliado y dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social bajo la acción protectora prevista en el referido régimen.

No obstante lo anterior, por aplicación de lo dispuesto en la Disposición Adicional Novena, punto 3, del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en el supuesto de que estuviera ya afiliado al régimen de derechos pasivos de cualquier Montepío de las Administraciones Públicas de Navarra, podrá optar por mantenerse en el Montepío de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, acogido al régimen de derechos pasivos regulado por la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, o por afiliarse al Régimen General de la Seguridad Social.

8.3. El aspirante nombrado tendrá el deber de residir en el lugar de su destino, a cuyo efecto fijará efectivamente su domicilio en el respectivo término municipal. El destino podrá ser variado por los órganos administrativos competentes, de conformidad con lo dispuesto en la normativa aplicable.

8.4. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes, de conformidad con lo dispuesto en la normativa aplicable.

8.5. El nombramiento se publicará en el BOLETIN OFICIAL de Navarra y el aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento.

Si, dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionario de la Administración de la Comunidad Foral. En tal supuesto, se estará a lo establecido en el apartado 7.4 de la convocatoria.

8.6. En el caso de que el aspirante adquiera la condición de funcionario y, sin el desempeño efectivo del puesto de trabajo, sea declarado, a petición suya, en situación de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo día de la toma de posesión, por encontrarse en esa fecha prestando servicios en otra Administración Pública, la correspondiente vacante se cubrirá igualmente, según lo dispuesto en el mencionado apartado 7.4 de la convocatoria.

9.-Listas de aspirantes a la contratación temporal.

9.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 42 del Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, en la Orden Foral 146/2005, de 14 de noviembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se aprueban normas de gestión para la provisión temporal de puestos de trabajo y con el procedimiento establecido en la presente base, se constituirán las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal:

a) Lista de aprobados sin plaza.

b) Lista de aspirantes que no hayan superado todos los ejercicios del proceso selectivo.

9.2. Recibido el expediente del Tribunal Calificador, por Resolución del Director General de Función Pública se concederá a los aprobados sin plaza del procedimiento selectivo de ingreso, así como a los aspirantes que hayan superado el penúltimo ejercicio establecido en esta convocatoria, un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de dicha Resolución, para presentar la documentación que se indica a continuación:

a) Fotocopia compulsada del título exigido en la base 2.1.c) de la convocatoria, del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención o certificación de estar en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias de participación en el procedimiento de ingreso.

b) Copia compulsada del permiso de conducir vehículos de la clase B.

Dicha Resolución se publicará en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, y los listados del personal afectado, en el Tablón de Anuncios del Gobierno de Navarra (Avda. de Carlos III, número 2, vestíbulo, de Pamplona).

Quienes dentro del plazo indicado no presenten los documentos requeridos, salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, así como quienes no cumplan los requisitos exigidos, no serán incluidos en las listas de aspirantes a la contratación temporal y decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en la convocatoria de ingreso, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia de participación.

9.3. El cumplimiento de los requisitos exigidos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes del procedimiento de ingreso, debiendo mantenerse durante el mismo y durante el periodo de contratación.

9.4. Finalizado el plazo de presentación de documentación, por Resolución del Director General de Función Pública, se aprobarán, en su caso, las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal, que se publicarán en el Tablón de Anuncios del Gobierno de Navarra (Avda. Carlos III, número 2, vestíbulo de Pamplona):

a) Lista de aprobados sin plaza.

b) Lista de aspirantes que hayan superado el penúltimo ejercicio establecido en esta convocatoria y que no hayan resultado aprobados sin plaza.

9.5. El orden de los aspirantes en las listas de contratación temporal vendrá determinado, para los aprobados sin plaza, por la mayor puntuación obtenida en el proceso selectivo de ingreso y, para el resto de aspirantes, por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios superados. Los empates que se produzcan se dirimirán de acuerdo con los criterios de desempate establecidos en esta convocatoria.

10.-Recursos.

Contra los actos y resoluciones emanados del Tribunal calificador podrá interponerse recurso de alzada ante el Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido.

Contra la convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de las mismas que no emanen del Tribunal calificador, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido.

Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, y en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Pamplona, 7 de abril de 2008.-El Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, Ignacio Bandrés Urriza.

ANEXO I

Solicitud

Don/doña ............................, mayor de edad, provisto/a de Documento Nacional de Identidad número ................. (o carta de identidad equivalente) y nacido/a el día ........ de ............... de ........., natural de ................... (...................), nacionalidad ....................., con domicilio actual en ...................... (................), calle .........................., código postal ..............., teléfono ................, teléfono trabajo ....................

Expone:

Que solicita ser admitido/a a la convocatoria para la provisión, mediante ........................, de ............ plazas del puesto de trabajo de ................. al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, número .........., de fecha ........................., en el turno que se indica:

f Turno libre

f Turno promoción*

f Turno de reserva para discapacitados*

Que, para el caso de que no apruebe las pruebas selectivas, solicita optar a la provisión temporal de plazas en uno de los siguientes ámbitos:

f Administración Núcleo*

f Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea*

f Instituto Navarro de Bienestar Social*

(Unicamente se puede optar a uno de estos ámbitos)

Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.

Que no está incurso/a en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.

Que no ha sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni está inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

Que está en posesión de la titulación exigida en la convocatoria.

Que ha abonado los derechos de examen en los términos establecidos en la convocatoria y se acompaña el correspondiente resguardo, o acredita, mediante documentación adjunta, supuesto de exención de pago.

Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.

f Que solicita las adaptaciones de tiempos y medios que se señalan en folio aparte, por su condición de discapacitado.

f Que aporta documentación acreditativa de la condición de discapacitado, expedida por organismo competente.

f Que aporta certificado de aptitud en vascuence o titulación reconocida oficialmente como equivalente*

f Que solicita realizar prueba de conocimiento de vascuence*

f Que solicita realizar las pruebas de suficiencia en el conocimiento de francés e inglés*

Por lo expuesto,

Solicita la admisión de la presente solicitud y la participación en la convocatoria referida.

Pamplona, .......... de .......... de 200...

(Firma)

GOBIERNO DE NAVARRA. DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA, JUSTICIA E INTERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA.

(*) Unicamente cuando proceda.

ANEXO II

Temario

Parte I.

Tema 1.-La Constitución Española de 1978: Los poderes del Estado. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El poder judicial en la Constitución.

Tema 2.-Las fuentes del Derecho Público: las leyes y sus clases. Decretos-leyes. El Decreto Foral Legislativo. Los tratados internacionales.

Tema 3.-Las fuentes del Derecho Administrativo: el reglamento y la potestad reglamentaria. Clases de reglamentos. Los límites de la potestad reglamentaria y su control.

Tema 4.-El acto administrativo (I): concepto, clases y elementos.

Tema 5.-El acto administrativo (II): Requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad de los actos administrativos.

Tema 6.-El procedimiento administrativo común (I): Concepto y naturaleza. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación.

Tema 7.-El procedimiento administrativo común (II): Recursos administrativos: Principios generales y clases.

Tema 8.-La Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: Proceso de elaboración. Naturaleza y significado. El Título Preliminar.

Tema 9.-El Parlamento o Cortes de Navarra: Composición, organización y funciones.

Tema 10.-La Ley Foral del Gobierno de Navarra y de su Presidente.

Tema 11.-La Ley Foral de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

Tema 12.-El Defensor del Pueblo de la Comunidad Foral de Navarra. La Cámara de Comptos. El Consejo de Navarra.

Tema 13.-El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra (I): Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

Tema 14.-El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra (II): La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Retribuciones.

Tema 15.-La Hacienda Pública de Navarra: derechos y obligaciones de la Hacienda Pública de Navarra. Los Presupuestos Generales de Navarra: contenido y aprobación; clasificación económica de los gastos; ejecución y liquidación.

Tema 16.-Contratos de las Administraciones Públicas de Navarra: régimen jurídico. Contratos administrativos: concepto y clases. Normas generales sobre adjudicación, perfección, formalización, ejecución, modificación, y extinción de los contratos.

Tema 17.-La Ley Foral 11/2007, de 4 de abril, para la Implantación de la Administración Electrónica en al Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

Parte II.

Tema 1.-Ordenación del territorio. Espacio y desarrollo económico. La organización del espacio: Regiones y comarcas. La estructura de asentamientos y áreas productivas, relaciones y dependencias.

Tema 2.-Políticas territoriales y coordinación administrativa. Las infraestructuras como factor determinante en el territorio. La planificación y el planeamiento. La planificación conjunta de la ordenación del territorio y el transporte. Modelos de evaluación de redes de tráfico y usos del suelo. Los planes de movilidad.

Tema 3.-Navarra: Estructura física y geográfica. Sus recursos naturales y los espacios protegidos. Estructura territorial urbana.

Tema 4.-Evaluaciones de impacto ambiental. Objetivos. Criterios y bases para las evaluaciones de impactos. Métodos y modelos para realizar las E.I.A. Normativa vigente.

Tema 5.-Las formas de intervención administrativa ambiental de las Administraciones públicas de la Comunidad Foral de Navarra.

Tema 6.-Los Instrumentos de Ordenación del territorio; Estrategia Territorial de Navarra, Planes de Ordenación del Territorio, Planes Directores de Acción Territorial y Planes y Proyectos Sectoriales de Incidencia Supramunicipal: Concepto, contenido y tramitación.

Tema 7.-El proyecto de Estrategia Territorial de Navarra. Definición del modelo de desarrollo territorial. Estrategias, directrices y medidas.

Tema 8.-Planeamiento urbanístico municipal; Determinaciones de ordenación urbanística. Plan General Municipal; Objeto, tipos, contenido y tramitación.

Tema 9.-Planeamiento de desarrollo; Plan Parcial, Plan Especial, Plan de Sectorización, Estudio de Detalle, Catálogos y Ordenanzas: Concepto, contenido y tramitación.

Tema 10.-Régimen urbanístico del suelo; Clasificación y calificación del suelo. Deberes y derechos de los propietarios de suelo. Régimen del suelo No urbanizable.

Tema 11.-Sistemas de información geográfica. Definición. Componentes de un SIG. Modelo Cartográfico. Tipos. Aplicaciones.

Tema 12.-Sistemas de información territorial. Diferencias respecto a un SIG. Implantación. El SITNA: características y funciones.

Tema 13.-La Ley del Sector Ferroviario. La reforma del sistema ferroviario español. Líneas básicas. Actuaciones en Navarra.

Tema 14.-Supresión de pasos a nivel. Normativa. Clases de protección. Situación en Navarra.

Tema 15.-Libro Blanco del Transporte. Orientaciones. Principales actuaciones en materia ferroviaria.

Tema 16.-La vía. Partes. Funciones. Características. Geometría. Normativa de trazado (vía y plataforma).

Tema 17.-Seguridad y salud en el sector de las Obras Publicas. Normativa vigente. Estudios de Seguridad y Salud en las obras de construcción: Objeto, contenido. Planes de Seguridad y Salud en el trabajo.

Tema 18.-Estructura y contenido de un Pliego de Prescripciones Técnicas para la redacción de un proyecto de construcción de una obra lineal.

Tema 19.-Estudio informativo: relación de trabajos a realizar para elaborar un estudio informativo de una infraestructura de transporte.

Tema 20.-Estudio de drenaje de un proyecto constructivo de una obra lineal. Criterios. Tipos de drenaje.

Tema 21.-Estudio geológico y geotécnico de un proyecto constructivo de una obra lineal. Campaña geotécnica: establecimiento, presentación de resultados.

Tema 22.-Cálculo de estructuras en un proyecto constructivo de una obra lineal. Estudio geotécnico. Cálculo de la tipología. Documentación.

Tema 23.-Cálculo de Túneles en un proyecto constructivo de una obra lineal. Trazado. Sección tipo. Geología y geotecnia. Sistema constructivo. Redes de servicio.

Tema 24.-Estudio de trazado geométrico, movimiento de tierras y firmes en un proyecto constructivo de una obra lineal.

Tema 25.-Cartografía y Topografía en la redacción de proyectos. Estudio Climatológico e hidrológico de un proyecto constructivo de una obra lineal.

Tema 26.-Auditoría de seguridad vial en carreteras nuevas. Requisitos. Etapas para la realización de auditorías de seguridad vial.

Tema 27.-Auditoría de seguridad vial en carreteras en servicio. Concepto. Situación para la realización. Proceso. Aspectos a considerar.

Tema 28.-La Ley Foral 5/2007, de 23 de marzo, de Carreteras de Navarra: Estructura y análisis de su contenido.

Parte III.

Tema 1.-Estudio de tráfico. Aforos. Encuestas. Estudios de Intensidades.

Tema 2.-Características geométricas de las carreteras. Datos básicos para el estudio del trazado. Trazado en planta y alzado.

Tema 3.-Cartografía disponible en Navarra y en España. Tipos. Escalas.

Tema 4.-Datos para el proyecto de un enlace. Tipos. Criterios de proyecto. Elementos.

Tema 5.-Normativa actual de trazado de carreteras. La sección transversal. Coordinación de la planta y alzado de la carretera. Problema en relación con la comodidad y seguridad.

Tema 6.-Intersecciones. Definición y funcionamiento. Clasificación. Criterios de proyecto.

Tema 7.-Estudios de Velocidad e Intensidad. Capacidad y Niveles de Servicio en circulación continua. Otros estudios de tráfico.

Tema 8.-Tipos de Intersecciones. Elementos: ramales, isletas, vías aceleración-deceleración, medianas abiertas.

Tema 9.-Enlaces. Definición y Elementos: Ramales. Estructuras. Vías colectoras y distribuidoras.

Tema 10.-Estudios geológicos y geotécnicos: Descripción, objeto y características. Reconocimientos geológicos de campo. Fuentes de materiales.

Tema 11.-Erosión. Taludes. Tipos y diseño de drenaje.

Tema 12.-Explanaciones: Operaciones previas. Arranque, carga y transporte. Construcción

Tema 13.-Métodos de investigación para la realización de estudios geológicos y geotécnicos.

Tema 14.-Estudios hidrogeólogicos y de drenaje. Evacuación de las aguas superficiales.

Tema 15.-Control de calidad en explanaciones. Terminación y refino. Protección contra la erosión. Diagrama de masas. Normas y especificaciones.

Tema 16.-Túneles en carretera. Criterios de proyecto. Conservación y mantenimiento.

Tema 17.-Firmes flexibles. Criterios de proyecto. Análisis estructural. Capas granulares.

Tema 18.-Firmes: Capas granulares. Capas estabilizadas y bases tratadas.

Tema 19.-Tratamientos superficiales. Materiales utilizados. Normas y especificaciones de los materiales. Construcción.

Tema 20.-Mezclas bituminosas. Materiales utilizados. Normas y especificaciones de los materiales. Construcción.

Tema 21.-Firmes rígidos. Criterios de proyecto. Análisis estructural. Materiales utilizados.

Tema 22.-Pavimentos de Hormigón. Normas y especificaciones de los materiales. Construcción.

Tema 23.-La Dirección de obra. Procedimientos y organización para el seguimiento del control de calidad, económico, de plazos, de seguridad y salud y de las determinaciones de la D.I.A en la fase previa.

Tema 24.-Construcción de túneles en carretera. Red de instalaciones.

Tema 25.-Indices de peligrosidad: Tipos. Estudios de accidentes: tramos de concentración de accidentes y potencialmente peligrosos.

Tema 26.-Medidas de la seguridad en las carreteras en servicio. Análisis global de actuaciones. Prioridades de actuación.

Tema 27.-Conservación y explotación de la carretera. Grupos de actividades. Planes, programas y actuaciones.

Tema 28.-Técnicas de control y ejecución de obras. Organización del sistema de control. Actividades a realizar.

Tema 29.-Elementos auxiliares: Iluminación. Elementos de defensa. Servicios auxiliares. Información.

Tema 30.-Infraestructura. Obras de fábricas y metálicas. Instrucciones del Ministerio de Fomento.

Tema 31.-Organización de métodos de conservación. Esquema general del sistema. Vialidad invernal.

Tema 32.-Señalización vertical, marcas viales, señales de balizamiento.

Tema 33.-Instalaciones de hormigonado. Control de hormigón en obra. Aditivos. Juntas e inyecciones. Auscultación.

Tema 34.-Control estadístico de calidad. Laboratorios de control de obras. La calidad en la recepción. Normas en uso.

Tema 35.-Fase de ejecución y fase final de obra: Procedimientos y organización de la Dirección de Obra para el seguimiento del control de calidad, económico, de plazos, de seguridad y salud y de las determinaciones de la D.I.A.

Tema 36.-Gestión y financiación de autopistas. Modelos de gestión y financiación. Sistema concesional de carreteras en España.

Tema 37.-La programación en las obras. El gráfico de Gantt. Método Pert. Camino crítico.

Parte IV.

Tema 1.-La radiación solar. Temperatura e insolación. Presión atmosférica. La humedad. Las perturbaciones atmosféricas. La formación de lluvias. Variabilidad de precipitación. Regímenes pluviométricos. Leyes de pluviosidad media. La precipitación en forma de nieve. La lluvia artificial.

Tema 2.-Evaporación: Concepto y factores. Transpiración: concepto, factores y medida. Evapotranspiración, evapotranspiración real y potencial.

Tema 3.-Estaciones climatológicas. Instrumentos de medidas. Medida de la radiación, temperatura, insolación, presión, humedad, viento, nieve, lluvia. Redes de observación

Tema 4.-Aforos en cursos de agua. Limnimetros o escalas. Ajuste de alturas-caudales. Limnigrafos. Clases. Tipos de aforos directos.

Tema 5.-El hidrograma. Forma y componentes del hidrograma. Factores que afectan a la forma del hidrograma. Curva de agotamiento.

Tema 6.-Obras hidráulicas de regulación. Captaciones superficiales de agua. Presas. Azudes.

Tema 7.-Estaciones de aforo. Clases. Emplazamientos. Establecimiento de una red de estaciones. Datos de aforos: Tratamiento, métodos para completar datos.

Tema 8.-Captaciones subterráneas de agua. Pozos: concepto y tipos. Sondeos, galerías.

Tema 9.-Protección de cauces de ríos. Técnicas de encauzamiento. Corrección y regulación de cauces. Defensa contra avenidas.

Tema 10.-Ecología. El conjunto de ecosistemas. Población y comunidad. Flujo de energía y ciclo de materias: cadenas tróficas. Diversidad y estabilidad. Regresión y sucesión ecológica. El hombre y el ecosistema. Ecosistemas humanizados: impactos sobre el medio natural.

Tema 11.-Ley de Aguas. Fundamentos. Estructura. Reglamentos de desarrollo.

Tema 12.-Las crecidas. Predeterminación de caudales máximos. Métodos directos. Empíricos, estadísticos e hidrológicos. Métodos hidrológicos para el cálculo de la laminación.

Tema 13.-Organización de la Administración del agua en España. Niveles.

Tema 14.-Canales. Revestidos y sin revestir, factores en juego. Dimensionamientos de la caja del canal, capacidad y resguardo.

Tema 15.-La sequía. Control y previsión de las sequías. Técnicas exigidas para incrementar los recursos de agua.

Tema 16.-La ordenación de zonas inundables y usos del suelo admisibles en zonas de nuevo planeamiento, según el Libro Blanco del Agua, CEDEX.

Tema 17.-Elaboración de un plan hidrológico. Recursos. Demanda de agua. Consumo. Demanda urbana, agrícola, industrial, hidroeléctrica, ecológica, recreativa, etc. Previsiones futuras. Definición de alternativas.

Tema 18.-Las aguas subterráneas en Navarra. Balance hídrico. Unidades hidrogeológicas y principales acuíferos.

Tema 19.-Las Confederaciones y Comisarias de Aguas. Las comunidades de usuarios. Planes Hidrológicos de las cuencas del Ebro y del Norte en Navarra.

Tema 20.-Calidad y contaminación de las aguas subterráneas en Navarra. Vulnerabilidad de los acuíferos a la contaminación. Medidas de protección de los acuíferos.

Tema 21.-Elaboración de un plan hidráulico. Etapas. Definición de objetivos. Inventario de datos. Recursos.

Tema 22.-Canales. Revestimiento. Juntas de revestimiento. Canales en terrenos yesíferos. Drenaje del canal. Obras singulares del canal. Canal de Navarra.

Tema 23.-Contaminación de las aguas. Procesos de depuración: Tipos de procesos y fases del proceso.

Nota: Todas las materias se exigirán conforme a la legislación vigente el día de publicación de la presente convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

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