II. ADMINISTRACIÓN LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
EGÜÉS
Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición restringido, de una plaza de oficial de servicios múltiples
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento del Valle de Egüés, en sesión celebrada el día 17 de octubre de 2008, aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición restringido, de una plaza de Oficial de Servicios Múltiples, con las siguientes,
BASES
Base 1.-Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión de una plaza de Oficial de Servicios Múltiples, mediante concurso-oposición restringido, previsto en el artículo 15.6 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, para el personal de plantilla al servicio del Ayuntamiento del Valle de Egüés, que acredite los requisitos exigidos en la presente convocatoria.
1.2. La persona que tras superar las correspondientes pruebas selectivas, resulte nombrada para el puesto de trabajo de Oficial de Servicios Múltiples, adscrito al Departamento de Servicios Múltiples, será encuadrado en el nivel o grupo C y percibirá las retribuciones correspondientes a dicho nivel o grupo.
1.3. La participación en esta promoción de nivel no supondrá, en ningún caso, modificación del régimen jurídico funcionarial o laboral que tuviera el empleado antes de la promoción, continuando, asimismo, con el mismo régimen de derechos pasivos y asistencia sanitaria.
1.4. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.
Base 2.-Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos en este concurso-oposición, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de funcionario o contratado laboral fijo al servicio del Ayuntamiento del Valle de Egüés y hallarse encuadrado en el nivel D.
b) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.
c) Acreditación de cinco años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.
d) Estar en posesión de título de Bachiller Superior, Formación Profesional de grado superior o equivalente.
La ausencia del requisito de titulación podrá suplirse con la acreditación de ocho años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.
Los requisitos anteriores deberán acreditarse en el momento de la presentación de instancias.
Base 3.-Instancias.
3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento del Valle de Egüés, en el plazo de 30 días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL de Navarra. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria como Anexo I. En ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, así como la documentación que debe ser objeto de valoración en la fase de concurso.
3.2. Se adjuntará con la instancia la documentación acreditativa de reunir los requisitos exigidos en la Base 2.1. de la presente convocatoria.
3.3. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.
Base 4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Concejala Delegada de Hacienda y Personal dictará Resolución, aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, la Concejala Delegada de Hacienda y Personal dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
En la misma resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
Base 5.-Tribunal calificador.
5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
-Presidente: Don José Anastasio Andía García de Olalla, Alcalde del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
-Suplente: Don Iñigo Solchaga Muñoz, Primer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
-Vocal 1.º: Doña Carolina Potau Menéndez, Concejala Delegada de Hacienda y Personal del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
-Suplente: Don Alberto Idoate Esquiroz, Concejal de Medio Ambiente del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
-Vocal 2.º: : Don Joseba Gil Zubeldía, Oficial de Servicios Múltiples del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
-Suplente: Don Alejandro Fuertes Martínez, Arquitecto del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
-Vocal 3.º: Un representante de los trabajadores.
-Suplente: Un representante de los trabajadores.
-Vocal-Secretario: Don Jesús Miguel Monteano Sorbet, Secretario del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
-Vocal-Secretario suplente: Doña Cristina Condearena Ansoáin, Asesora Jurídica del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
5.2. El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas, siendo necesaria para su válida constitución y actuación, la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
5.4. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente a aquéllas.
Base 6.-Desarrollo del concurso-oposición.
6.1. El concurso-oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición, en la forma indicada en las presentes bases.
6.2. El concurso-oposición dará comienzo en la fecha, hora y lugar que se anuncie con la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
Posteriormente, el Tribunal hará públicos oportunamente los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en la forma reglamentaria.
Base 7.-Fase de concurso.
7.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados y debidamente justificados de acuerdo con el baremo que sigue. El Tribunal podrá, en cualquier momento, solicitar aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por los concursantes.
7.2. Baremo de méritos:
a) Por la prestación de servicios en Administraciones Públicas de Navarra, salvo que ésta sea una Administración Local, en puesto de Empleado de Servicios Múltiples, por cada año 0,50 puntos.
b) Por prestación de servicios en Administraciones Públicas Locales, en puestos de Peón de Servicios Múltiples por cada año 2 puntos por año completo prorrateándose los períodos de tiempo inferiores al año.
c) Por cada título-certificado de asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento en materias relacionadas con las funciones del puesto a desempeñar en el área de Servicios Múltiples.
Por cada curso menor de 15 horas de duración: 0,25 puntos.
Por cada curso mayor de 15 horas de duración: 0,50 puntos.
La puntuación máxima total de los cursos será de 5 puntos.
d) Títulos académicos:
Titulaciones académicas de nivel superior: 2 puntos por cada título.
Titulaciones académicas de grado medio: 1 punto por cada título.
Otras titulaciones académicas, a valorar por el Tribunal, hasta 3 puntos.
No se valorarán los títulos cuya posesión sea requisito indispensable para la consecución de otros de superior rango académico que se aleguen como mérito y sean objeto de valoración específica en el baremo. Asimismo tampoco podrá ser objeto de valoración, en su caso, el título que sirva como requisito para poder concurrir a la convocatoria.
7.3. La puntuación máxima otorgada a la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, será de 30 puntos.
7.4. Al término de la fase de concurso, se hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento del Valle de Egüés la puntuación obtenida por cada uno de los aspirantes.
Base 8.-Fase de oposición.
8.1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:
a) Primer ejercicio: Teórico. Consistirá en un examen con preguntas breves o tipo test que versarán sobre las funciones a realizar por los Empleados de Servicios Múltiples (electricidad, fontanería, albañilería, soldadura, Seguridad laboral, etc. La puntuación máxima de este ejercicio será de 30 puntos; puntuación mínima: 15 puntos. El Tribunal determinará la duración máxima del ejercicio, que no excederá de dos horas.
b) Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de tres pruebas de carácter práctico:
1.ª Relacionadas con la albañilería. Puntuación máxima: 10 puntos; puntuación mínima: 5 puntos.
2.ª Relacionada con la electricidad: Puntuación máxima: 10 puntos; puntuación mínima: 5 puntos.
3.ª Relacionada con la fontanería. Puntuación máxima: 10 puntos; puntuación mínima: 5 puntos.
8.2. Entrevista personal: La puntuación máxima de la entrevista será de 10 puntos.
8.3. La puntuación máxima total de la fase de oposición será de 70 puntos.
8.4. Una vez terminado cada ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará público en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento la lista de aspirantes aprobados con las calificaciones obtenidas y asimismo, la fecha y lugar de celebración del siguiente ejercicio, con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas.
Las pruebas se realizarán mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir con el Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no compareciesen a las mismas, quedarán eliminados.
Base 9.-Relación de aprobados y propuesta del Tribunal.
9.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento del Valle de Egüés la relación de aprobados por orden de puntuación total obtenida, sumando las calificaciones conseguidas por cada aspirante en la fase de concurso y la fase de oposición.
9.2. El Tribunal elevará a la Junta de Gobierno Local propuesta de nombramiento a favor del aspirante con mayor puntuación.
Base 10.-Nombramiento y toma de posesión.
10.1. Concluido el procedimiento selectivo a que se refiere la base anterior, la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento nombrará mediante resolución Oficial de Servicios Múltiples del Ayuntamiento del Valle de Egüés al aspirante con mayor puntuación.
Dicho nombramiento será publicado en el BOLETÍN OFICIAL de Navarra.
10.2. El aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, salvo los casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos los derechos para la adquisición de la categoría de Oficial de Servicios Múltiples y en tal caso se cubrirá la baja con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados.
Base 11.-Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma, cabe interponer, optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso contencioso-administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses, desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra, o bien,
b) Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra.
c) Recurso de reposición ante el órgano emanante en el plazo de un mes desde el día siguiente a su notificación.
Egüés, 17 de octubre de 2008.-El Alcalde-Presidente, José A. Andía García de Olalla.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don/Doña ...................., mayor de edad, con D.N.I. número ........., nacido/a el día ..... de .............. de 19......, natural de ................. (...............), con domicilio en ............... (..............), calle ............., número ......., código postal ..........., teléfono ..........., comparece y como mejor proceda,
Expone:
Que el suscribiente ostenta la condición de funcionario o contratado laboral fijo del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
Que cumple en tiempo y forma todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria y bases para la provisión, por concurso-oposición restringido, de un puesto de trabajo de Oficial de Servicios Múltiples del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
Por lo expuesto:
Solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud le haga ser admitido a la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición restringido de un puesto de trabajo de Oficial de Servicios Múltiples del Ayuntamiento del Valle de Egüés.
(Lugar, fecha y firma)
EXCELENTÍSIMO SEÑOR ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DEL VALLE DE EGÜÉS.
Código del anuncio: L0816356
