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BOLETÍN Nº 80 - 29 de junio de 2007

II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA

2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL

2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos

PAMPLONA

Convocatoria para la provisión, mediante oposición, de 2 plazas del puesto de trabajo de Ingeniero Técnico Industrial al servicio del Ayuntamiento de Pamplona

La Junta de Gobierno Local del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona, con fecha 12 de junio de 2007, adoptó el siguiente acuerdo:

1._Normas generales.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria, que se llevará a cabo con sujeción a lo dispuesto sobre la materia en el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, en el Reglamento de ingreso dictado para su desarrollo y ejecución, demás normas de aplicación y en las bases de la convocatoria, la provisión, mediante oposición, de 2 plazas del puesto de trabajo de Ingeniero Técnico Industrial al servicio del Ayuntamiento de Pamplona, distribuidas en los siguientes turnos:

_1 plaza en turno libre.

_1 plaza en turno de promoción.

1.2. Las plazas que se convocan son las siguientes:

_2 en el Area de Medio Ambiente y Sanidad del Ayuntamiento, identificadas en la plantilla orgánica con los números 200209-1 y 200209-3.

1.3. Si la vacante del turno de promoción quedara desierta por no haber obtenido el aspirante la puntuación mínima exigida para la superación de las pruebas selectivas, se acumulará al turno libre.

Del mismo modo, si del turno de promoción resultaran más aspirantes aprobados que el número de vacantes, los aprobados sin plaza de este turno optarán a la vacante del turno libre en concurrencia con los aspirantes de este turno, de acuerdo con la puntuación final obtenida.

Asimismo, podrán optar a la vacante del turno libre en la forma señalada en el párrafo anterior, los aspirantes del turno de promoción que no reúnan los requisitos específicos exigidos para participar en el mismo, en el momento en que finalice el plazo de presentación de documentos al que se refiere el apartado 7.2. de la convocatoria.

1.4. El nombramiento conferirá a los designados el carácter de funcionarios de nómina y plantilla, con todos los derechos y deberes que señalen las disposiciones vigentes en materia del personal funcionario del Ayuntamiento de Pamplona.

1.5. Los puestos de trabajo estarán dotados con las remuneraciones correspondientes al nivel B, a tenor de lo dispuesto en el Reglamento Provisional de Retribuciones, aprobado por Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, y demás disposiciones aplicables al Ayuntamiento de Pamplona.

1.6. Los aspirantes que, tras superar las correspondientes pruebas selectivas y resultar nombrados para las plazas del puesto de trabajo convocadas, ingresen en el Ayuntamiento de Pamplona y adquieran la condición de funcionarios, serán afiliados y dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social bajo la acción protectora prevista en el referido régimen.

Los funcionarios que resulten nombrados para las plazas convocadas y estén afiliados al Régimen de Derechos Pasivos y Asistencia Sanitaria y Social al que se refiere el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y demás disposiciones complementarias, podrán optar por mantenerse en el mismo o afiliarse al mencionado régimen de la Seguridad Social.

1.7. Los aspirantes nombrados tendrán el deber de residir en el lugar de su destino, a cuyo efecto fijarán efectivamente su domicilio en el término municipal de Pamplona.

1.8. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.

1.9. Asimismo es objeto de la presente convocatoria constituir, con los aspirantes que no obtengan plaza en el procedimiento selectivo de ingreso, relaciones de aspirantes a la contratación temporal, conforme a lo dispuesto en las bases 3, 10 y 11 de esta convocatoria.

2._Requisitos de los aspirantes.

2.1. Para ser admitidos a la oposición, los aspirantes deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y dentro del plazo de presentación de documentos al que se refiere el apartado 7.2. de la convocatoria y hasta el momento de la toma de posesión de la plaza, los siguientes requisitos:

a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores.

También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea o de los Estados afectados por los Tratados Internacionales mencionados, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, cuando no medie separación legal, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

b) Ser mayor de edad.

c) Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico Industrial, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes de participación en la convocatoria.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en la fecha mencionada en posesión de credencial que acredite su homologación.

d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.

e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea española deberán no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

2.2. Los aspirantes del turno de promoción deberán reunir asimismo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y dentro del plazo de presentación de documentos al que se refiere el apartado 7.2. de la convocatoria y hasta el momento de la toma de posesión de la plaza, además de los requisitos señalados en el apartado anterior, los siguientes:

a) Ostentar la condición de personal fijo perteneciente a cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa en el puesto desde el que se pretende promocionar.

b) Pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas.

c) Tener cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas.

2.3. Salvo lo dispuesto en la base tercera, los requisitos anteriores deberán acreditarse por los aspirantes aprobados que sean propuestos para su nombramiento, en el plazo y forma previstos en la base séptima.

3._Instancias.

3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en los Registros del Ayuntamiento de Pamplona, (calle Mercado, 7-9, calle Zapatería, 40, calle San Saturnino, 2), o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 20 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de treinta días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria, que será facilitado en el Servicio de Atención Ciudadana del Ayuntamiento de Pamplona, en Internet www.pamplona.es, y en ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para su presentación.

El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable.

3.2. Los aspirantes con discapacidad reconocida podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que éstas sean necesarias, en cuyo caso deberán manifestarlo en la instancia, expresar en hoja aparte la minusvalía que padecen y las adaptaciones solicitadas y adjuntar la acreditación de la condición legal de discapacitado, expedida por órgano competente.

3.3. A la instancia se acompañará el justificante de haber abonado al Ayuntamiento de Pamplona la cantidad de 18,5 euros en concepto de pago de tasa por formalización de expediente y derechos de examen. El pago podrá realizarse mediante abono o transferencia a las cuentas del Ayuntamiento de Pamplona en las siguientes entidades financieras: Caja Navarra (2054 0152 31 1100003684), Caja Laboral Popular (3035 0039 34 0390900005) y Caja Rural de Navarra (3008 0001 14 1103447429) o en la Tesorería Municipal, calle Mercado, 7-9, 2.º planta, en cuyo caso en el justificante de pago deberán figurar obligatoriamente los siguientes datos:

_Nombre y apellidos del aspirante.

_DNI/NIF.

_Número de cuenta en la que se efectúa el abono.

_Concepto: Oposiciones.

_Puesto de trabajo objeto de la convocatoria.

La falta de pago de la tasa por derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.

3.4. Los aspirantes que soliciten participar en la convocatoria por el turno de promoción, deberán adjuntar, además, certificación acreditativa de los requisitos señalados en el apartado 2.1.2.

4._Admisión de aspirantes y reclamaciones.

4.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el Director del Area de Presidencia dictará resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes al de publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido.

4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Director del Area de Presidencia dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

5._Tribunal calificador.

5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

_Presidente: Don Ignacio Polo Guilabert, Concejal Delegado de Medio Ambiente y Sanidad.

_Suplente: Don Juan José Unzue Gaztelu, Concejal Especial de Función Pública.

_Vocal: Don Miguel Arana Burgui, Profesor Titular de la Universidad Pública de Navarra.

_Suplente: Don Antonio Vela Pons, Profesor Titular de la Universidad Pública de Navarra.

_Vocal: Don José Reyes Alcacer, Director de Area de Conservación Urbana.

_Suplente: Doña María Teresa Martínez Remírez, Directora de Area de Medio Ambiente y Sanidad del Ayuntamiento de Pamplona.

_Vocal: Un representante de la Comisión de Personal del Ayuntamiento de Pamplona, designado por la misma.

_Suplente: Un representante de la Comisión de Personal del Ayuntamiento de Pamplona, designado por la misma.

_Vocal Secretario: Don Javier Barace Egaña, Secretario Técnico del Area de Conservación Urbana.

_Suplente: Doña María del Mar Indave García, Secretaria Técnica del Area de Medio Ambiente y Sanidad.

El Tribunal deberá constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas.

5.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.

Para la válida constitución y actuaciones del órgano colegiado se requerirá la presencia del Presidente y Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan.

5.3. Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias.

5.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.

5.5. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el Tribunal limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas.

6._Desarrollo de la oposición.

6.1. La oposición dará comienzo en el mes de octubre de 2007. En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinarán el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.

Posteriormente, el Tribunal publicará oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en la forma reglamentaria.

6.2. La oposición constará de los siguientes ejercicios:

_Primer ejercicio: De carácter teórico, consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de 4 horas, dos temas propuestos por el Tribunal, entre cuatro determinados al azar, de entre los contenidos en la Parte I del Anexo 2.

_Segundo ejercicio: De carácter teórico, consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de 4 horas, dos propuestos por el Tribunal, entre cuatro determinados al azar, de entre los contenidos en la Parte II del Anexo 2.

_Tercer ejercicio: De carácter práctico, consistirá en el desarrollo y la resolución de las cuestiones y supuestos, propuestos por el Tribunal, sobre la materia comprendida en el temario de esta convocatoria.

6.3. La valoración de los ejercicios de la oposición podrá alcanzar hasta un máximo de 100 puntos, distribuidos de la siguiente forma:

_Primer ejercicio: Hasta un máximo de 30 puntos. Cada tema tendrá una puntuación máxima de 15 puntos.

_Segundo ejercicio: Hasta un máximo de 40 puntos. Cada tema tendrá una puntuación máxima de 20 puntos.

_Tercer ejercicio: Hasta un máximo de 30 puntos.

6.4. Los ejercicios de la oposición serán eliminatorios. Quedarán eliminados los aspirantes que no alcancen, al menos, la mitad de la puntuación máxima asignada a cada uno de los ejercicios. Igualmente, en cualquier caso y en todos los ejercicios, quedará eliminado el aspirante que sea calificado con 0 puntos en cualquiera de los temas o supuestos de la oposición.

6.5. Los ejercicios primero y segundo de la oposición se realizarán por escrito y serán leídos por los aspirantes al Tribunal en acto público.

6.6. Terminada la calificación de cada ejercicio, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Pamplona y en el del lugar de celebración la lista de aspirantes aprobados con las calificaciones obtenidas y, asimismo, la fecha, lugar y hora de celebración del siguiente ejercicio de la oposición, con una antelación mínima de 48 horas.

6.7. La convocatoria para cada ejercicio será mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad, pasaporte, permiso de conducir u otro documento que el Tribunal considere suficiente, quedando excluidos de la oposición los aspirantes que no comparezcan o no acrediten su personalidad mediante alguno de los documentos citados. Quedarán también excluidos los aspirantes que no concurran a la lectura de los ejercicios en la fecha fijada por el Tribunal.

7._Relación de aprobados, propuesta de nombramiento y presentación de documentos.

7.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Pamplona y en el del lugar de su celebración, la relación de aprobados por orden de puntuación alcanzada, sumando las calificaciones obtenidas por cada aspirante en los ejercicios de la oposición, y elevará a la Junta de Gobierno Local, junto con la relación anterior y el expediente completo, propuesta de nombramiento en favor de los aspirantes aprobados con mayor puntuación que tengan cabida en el número de plazas convocadas.

Los empates que se produzcan en el resultado final de las pruebas selectivas se dirimirán en favor de quienes obtengan mayor puntuación en los ejercicios de la oposición, considerados sucesivamente y por su orden.

7.2. Dentro de los 30 días naturales siguientes al de notificación de la propuesta de nombramiento, los aspirantes propuestos deberán aportar al Area de Presidencia los siguientes documentos:

7.2.1. Aspirantes que no ostenten la condición de personal fijo al servicio del Ayuntamiento de Pamplona o de sus organismos autónomos:

a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente acreditativo de la nacionalidad e identidad del aspirante.

b) Fotocopia compulsada del título exigido en la base 2.1 de la convocatoria o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención, salvo que se hubiera presentado con anterioridad.

c) Informe expedido por los servicios médicos del Ayuntamiento de Pamplona acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que imposibilite el ejercicio de las funciones propias del cargo.

d) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

e) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las Leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.

f) Tarjeta de residencia en caso de ciudadanos que pertenezcan a la Unión Europea.

g) Permiso de residencia y trabajo, en caso de ciudadanos de países que no pertenezcan a la Unión Europea.

h) Libro de familia en el caso de ciudadanos incluidos en el párrafo segundo de la base 2.1.a).

Los aspirantes que ostenten la condición de personal fijo de Administración Pública de Navarra distinta de la convocante, deberán aportar, además, certificación acreditativa de cuantas circunstancias y antecedentes consten en el expediente personal de su Administración anterior, relativas al ingreso, antigüedad, nivel, situaciones administrativas, etc.

7.2.2. Aspirantes que ostenten la condición de personal fijo del Ayuntamiento de Pamplona o de sus organismos autónomos:

a) Fotocopia compulsada del título exigido en la base 2.1 de la convocatoria o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención. Los aspirantes del turno de promoción que hubieran acompañado a la instancia dicho título estarán exentos de su aportación.

b) La documentación que para ser nombrado para el puesto de Ingeniero Técnico Industrial al servicio del Ayuntamiento de Pamplona sea requerida por el Area de Presidencia.

7.3. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no presenten dichos documentos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.

7.4. En el supuesto previsto en el apartado anterior, la Junta de Gobierno Local cubrirá la baja con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados a que se refiere el apartado 7.1, procediéndose con el mismo en la forma señalada en los apartados anteriores.

8._Elección de vacantes.

8.1. Los aspirantes que cumplan lo dispuesto en la base anterior comunicarán, en el plazo que a tal efecto les señale el Area de Presidencia, su preferencia por las vacantes de puesto de trabajo convocadas o aquellas que les sustituyan en atención a las necesidades del servicio, y se les pongan de manifiesto.

8.2. Los aspirantes que superen las pruebas selectivas por el turno de promoción, tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir las vacantes objeto de convocatoria sobre los aspirantes que no procedan de este turno.

9._Nombramiento, adjudicación de vacantes y toma de posesión.

9.1 La Junta de Gobierno Local nombrará funcionarios del Ayuntamiento de Pamplona para desempeñar el puesto de trabajo de Ingeniero Técnico Industrial, y adjudicará las vacantes, mediante Resolución, a los aspirantes que den cumplimiento a lo establecido en las bases anteriores.

9.2. Dicho nombramiento se publicará en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

9.3. Los aspirantes nombrados deberán tomar posesión en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no tomen posesión, perderán todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionario del Ayuntamiento de Pamplona. En tales supuestos se estará a lo establecido en el apartado 7.4. de la convocatoria.

9.4. En el caso de aspirantes que adquieran la condición de funcionarios y, sin el desempeño efectivo del puesto de trabajo, sean declarados, a petición suya, en situación de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo día de la toma de posesión, por encontrarse en esa fecha prestando servicios en otra Administración Pública, la correspondiente vacante se cubrirá igualmente, según lo dispuesto en el mencionado apartado 7.4. de la convocatoria.

9.5. En los supuestos previstos en los dos apartados anteriores no se modificará la elección de vacantes realizada con carácter previo al nombramiento, adjudicándose directamente a los nuevos funcionarios las plazas resultantes de dichas situaciones.

10._Listas de aspirantes a la contratación temporal.

10.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 42 del Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, y con el procedimiento establecido en la presente base, se constituirán las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal, comunes para todas las Areas y organismos autónomos del Ayuntamiento de Pamplona:

_Lista de aprobados sin plaza.

_Lista de aspirantes que no hayan superado todos los ejercicios del proceso selectivo.

10.2.

Listas de aprobados sin plaza.

La Dirección del Area de Presidencia constituirá con los aprobados sin plaza del proceso selectivo, una lista de aspirantes a la contratación temporal de acuerdo con el procedimiento establecido en la base 11 de esta convocatoria.

Asimismo, remitirá esta lista a los órganos competentes de los organismos autónomos, para su gestión de conformidad con las normas que resulten de aplicación.

10.3. Aspirantes que no superen todos los ejercicios del proceso selectivo.

De conformidad con el procedimiento establecido en la base undécima de esta convocatoria, la Dirección del Area de Presidencia, constituirá una lista de aspirantes a la contratación temporal con los aspirantes que hayan superado el penúltimo ejercicio establecido en esta convocatoria.

11._Procedimiento de constitución de listas de aspirantes a la

contratación temporal.

11.1. Recibido el expediente del Tribunal Calificador, por Resolución del Director del Area de Presidencia, se concederá a los aprobados sin plaza del procedimiento selectivo de ingreso, así como a los aspirantes que hayan superado el penúltimo ejercicio establecido en esta convocatoria, un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la notificación de dicha Resolución, para presentar la documentación que se indica a continuación:

_Fotocopia compulsada del título exigido en la base 2 de la convocatoria, del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención o certificación de estar en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias de participación en el procedimiento de ingreso.

Dicha Resolución se publicará, conjuntamente con los listados del personal afectado, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Pamplona (plaza del Mercado, trasera del Ayuntamiento).

Quienes dentro del plazo indicado no presenten los documentos requeridos, salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, así como quienes no cumplan los requisitos exigidos, no serán incluidos en las listas de aspirantes a la contratación temporal y decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en la convocatoria de ingreso, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia de participación.

11.2. El cumplimiento de los requisitos exigidos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes del procedimiento de ingreso, debiendo mantenerse durante el mismo y durante el periodo de contratación.

11.3. Finalizado el plazo de presentación de documentación, por Resolución del Director del Area de Presidencia, se aprobarán, en su caso, las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal, que se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Pamplona (plaza del Mercado, trasera del Ayuntamiento):

a) Lista de aprobados sin plaza.

b) Lista de aspirantes que hayan superado el penúltimo ejercicio establecido en esta convocatoria, que no hayan resultado aprobados sin plaza.

11.4. El orden de los aspirantes en las listas de contratación temporal vendrá determinado, para los aprobados sin plaza, por la mayor puntuación obtenida en el proceso selectivo de ingreso y, para el resto de aspirantes, por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios superados. Los empates que se produzcan se dirimirán de acuerdo con los criterios de desempate establecidos en esta convocatoria.

12._Recursos.

Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma podrá interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

Contra los actos del Tribunal Calificador podrá interponer recurso de alzada ante el órgano municipal convocante, dentro del mes siguiente a la fecha de notificación del acto o acuerdo recurrido.

ANEXO I

Modelo de instancia

Don/Doña: ........, mayor de edad, D.N.I./Carta: ........, fecha de nacimiento [día/mes/año]: ......., natural de [municipio/provincia]: ........, nacionalidad: .........., domicilio actual [calle, número, escalera, piso]: ..........., código postal/población: ................., teléfono: ........., teléfono de trabajo: ............,

Expone:

Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.

Que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.

Que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni está inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

Que está en posesión de la titulación exigida en la convocatoria.

Que ha abonado los derechos de examen en los términos establecidos en la convocatoria y se acompaña el correspondiente resguardo.

Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

Solicita:

Ser admitido a la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de 2 plazas del puesto de trabajo de Ingeniero Técnico Industrial al servicio del Ayuntamiento de Pamplona, publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra número ......., de fecha .............., en el turno que se indica:

f Turno libre

f Turno promoción *

f Turno restringido minusválidos *

(*) Unicamente cuando lo contemple la convocatoria.

Protección de datos. En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica de 13-XII-1999, de Protección de Datos de Carácter Personal, se le informa que los datos de carácter personal facilitados en el presente impreso, se utilizarán exclusivamente para el ejercicio de las competencias municipales en el procedimiento de selección y serán incorporados a los ficheros que conforman la base de datos del Ayuntamiento de Pamplona, ante el que podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose al Registro General (calle Mercado, 7-9. 31001-Pamplona).

Pamplona, ........ de ............... de 20....

(Firma)

ANEXO II

Temario

Parte I

Tema 1._La Ley Foral 6/1990, de Administración Local de Navarra. Estructura. Principios generales. Las Entidades Locales de Navarra: Ayuntamientos, Concejos, Mancomunidades y otros entes locales. Sus competencias.

Tema 2._La administración municipal. Organos municipales. La Alcaldía. El Pleno. La Junta de Gobierno. Otros órganos decisorios e informantes. Competencias y atribuciones de los órganos municipales en general. El Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Pamplona. La Ley 57/2003, de 16 de diciembre de medidas para la modernización del Gobierno Local.

Tema 3._El procedimiento administrativo y su ley reguladora. Ley 30/192 y modificaciones. Ambito de aplicación y principios generales. Los interesados. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos: Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución. Recursos administrativos: principios generales y clases.

Tema 4._Ley 30/1992 El acto administrativo: Concepto, elementos, clases y requisitos. Notificación. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. Silencio administrativo. Revisión de actos en vía administrativa.

Tema 5._Decreto Foral legislativo 251/93, modificado por Ley Foral 16/2004. Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Estructura y análisis de su contenido. Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

Tema 6._Ley Foral 16/2004. La carrera administrativa. Situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Derechos, deberes e incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 7._La contratación administrativa en Navarra. Ley Foral 6/2006: ámbito de aplicación y régimen jurídico. Disposiciones generales. Contratos administrativos típicos. Requisitos para contratar con la administración. Actuaciones administrativas preparatorias del contrato. Publicidad de las licitaciones, Proposiciones de los interesados. Mesa de contratación.

Tema 8._Ley Foral 6/2006 Actuaciones previas a la adjudicación, fianzas y garantías. Adjudicación y formalización de contrato. Ejecución. Modificación y suspensión de los contratos. Extinción de los contratos: cumplimiento, recepción, causas de resolución y sus efectos. Cesión y subcontratación.

Tema 9._Ley orgánica 15/1999 de protección de datos de carácter personal. Principios. Derechos de las personas. Agencia de protección de datos. Movimiento internacional de datos.

Tema 10._Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995. Evaluación de riesgos. Reglamentos de desarrollo: seguridad y salud en los lugares de trabajo, señalización y salud, seguridad en las máquinas, utilización de equipos de protección.

Tema 11._Ley 14/1986 General de Sanidad. Ley Foral 10/1990, de Salud y sus modificaciones, Ley Foral 2/2000. Actuaciones e intervenciones sanitarias municipales en materia de calidad ambiental. Acceso del público a la información medioambiental.

Tema 12._Ordenanzas municipales de Sanidad. Competencias y funciones del Ayuntamiento de Pamplona. Inspección y control. Ordenanza Municipal de Sanidad número1 Regulación de las infracciones y sanciones en el ámbito de la salud pública.

Tema 13._Licencias urbanísticas: concepto. Actos sujetos a licencia. Competencias y procedimiento. Eficacia. Caducidad. Licencias de actividades clasificadas.

Tema 14._Ordenanzas de Edificación, Urbanización y Actividades M.I.N.P. del Ayuntamiento de Pamplona. Estructura, contenidos principales y modificaciones.

Tema 15._Actividades sometidas a licencia municipal de actividad clasificada. Decreto Foral 201/2002 que regula el horario general de espectáculos públicos y actividades recreativas, Decreto Foral 202/2002 Catálogo de establecimientos, espectáculos públicos y actividades recreativas. Decreto Foral 656/2003 que los modifica.

Tema 16._La evaluación de impacto ambiental: concepto, contenido y procedimiento según la legislación vigente: Real Decreto Legislativo 1302/1986 y modificaciones, Real Decreto 1131/1988.

Tema 17._Ley Foral 4/2005 de intervención para la protección ambiental: Estructura, contenidos principales. Decreto Foral 93/2006 que aprueba el reglamento que la desarrolla.

Tema 18._La autorización ambiental integrada: concepto, procedimiento, intervención municipal: Ley 16/2002 de prevención y control integrados de la contaminación y modificaciones. Real Decreto 9/2005 relación de actividades potencialmente contaminantes del suelo, criterios y estándares para la declaración de suelos contaminados. Estructura, contenidos principales.

Tema 19._Ley 38/1972 Contaminación atmosférica. Protección. Decreto 833/1975 que la desarrolla. Decretos que la modifican. Real Decreto 646/1991 limitación de emisiones a la atmósfera de determinados contaminantes. Orden de 26 de diciembre de 1995 que lo desarrolla.

Tema 20._Decreto Foral 6/2002 Condiciones aplicables a la implantación y funcionamiento de las actividades susceptibles de emitir contaminantes a la atmósfera. Estructura, contenidos principales, relación entre ellas.

Tema 21._Real Decreto 1073/2002 de evaluación y gestión de la calidad del aire para óxidos de nitrógeno, óxidos de azufre, partículas, plomo, monóxido de carbono y benceno. Real Decreto 1796/2003 relativo al ozono en el aire ambiente. Real Decreto 117/2003 sobre limitación de emisiones de compuestos orgánicos volátiles. Estructura, contenidos principales. Real Decreto 227/2006 que lo modifica.

Tema 22._Real Decreto 653/2003 de incineración de residuos. Real Decreto Ley 5/2004 y Ley 1/2005 que regulan el régimen de comercio de derechos de emisión de gases de efecto invernadero. Decreto Foral 299/2004 que desarrolla su aplicación en Navarra.

Tema 23._Normativa sobre ruido: Directiva 2002/49/CE sobre evaluación y gestión del ruido ambiental. Ley 37/2003, del Ruido. Real Decreto 1513/2005 que desarrolla la Ley del Ruido en lo referente a la evaluación y gestión del ruido ambiental.

Tema 24._Decreto Foral 135/1989 por el que se establecen las condiciones técnicas que deben cumplir las actividades emisoras de ruidos o vibraciones. Estructura, contenidos principales, relación con otras normativas.

Tema 25._Norma Básica de Edificación, Condiciones Acústicas en los edificios (NBE-CA-88). Ordenanza de Sanidad número 10 de Pamplona sobre niveles sonoros. Competencia municipal en el control del ruido. Estructura, contenidos principales, relación entre ellas.

Tema 26._Ley 34/1998 Ordenación del suministro de gases combustibles por canalización. Distribución y suministro de combustibles gaseosos. Estructura de la oferta y demanda, producción.

Tema 27._Gas natural y Gases Licuados de Petróleo GLP. Generalidades. Redes. Trasporte y distribución. Instalaciones receptoras. Tipos de aparatos a gas. Instalaciones en viviendas. Normas de instalaciones de gas en edificios. Sistemas de seguridad.

Tema 28._El Código Técnico de la Edificación: Estructura, contenidos y ámbito de aplicación. Condiciones técnicas y administrativas.

Tema 29._Decreto Foral 142/2004 por el que se regulan las condiciones mínimas de habitabilidad de las viviendas en la Comunidad Foral de Navarra. Decreto Foral 5/2006 que lo modifica. Normas generales. Condiciones básicas. Condiciones para viviendas de nueva creación. Excepciones.

Tema 30._Implantación de un Sistema de Calidad. Requisitos de la Norma ISO 9001:2000. Sistema de Gestión de Calidad. Responsabilidad de la Dirección. Gestión de recursos. Realización del producto o servicio. Medición, análisis y mejora. Aplicación de estos requisitos en gestión de expedientes y realización de actividades.

Parte II

Tema 1._Emisiones industriales a la atmósfera. Evaluación y gestión de contaminantes. Minimización del impacto ambiental de las emisiones gaseosas: supresión de olores, desulfuración de gases de combustión, reducción de óxidos de nitrógeno.

Tema 2._Evacuación de gases de combustión: chimeneas, extracción forzada, tubos de escape de vehículos. Evaluación y gestión de la inmisión de contaminantes atmosféricos. Valores límite y umbral de alerta de los distintos contaminantes.

Tema 3._Equipos de medida: tipos, características y fundamentos físicos o químicos de los analizadores. Selección de los puntos de muestreo. Métodos de referencia para el análisis de contaminantes. Control periódico de emisiones por la administración.

Tema 4._Calidad del aire en el interior de los edificios. Ventilación natural y ventilación forzada. Instalaciones de ventilación: generalidades y requerimientos de confort. Influencia del ambiente exterior. Sistemas de distribución de aire. Tratamiento del aire. Diagrama del aire húmedo.

Tema 5._Ventilación de locales en función de su actividad. Características de las instalaciones de ventilación y acondicionamiento de aire: tipos, elementos, materiales, dimensionamiento. Tomas y salidas de aire. Normativa de aplicación.

Tema 6._Sistemas e instalaciones de climatización. Equipos. Impacto del ruido de estos equipos. Rendimiento energético y factores que afectan al mismo.

Tema 7._Condiciones técnicas de las instalaciones de gas en locales destinados a usos domésticos, colectivos o comerciales. Emisiones de gases de combustión. Documentación y puesta en servicio de las instalaciones receptoras de gases combustibles. Empresas instaladoras.

Tema 8._Salas de calderas y máquinas. Chimeneas, conductos de humos. Sistemas de optimización y ahorro de energía en edificios respecto a climatización y agua caliente sanitaria. Legionella e instalaciones de agua caliente sanitaria y climatización.

Tema 9._Código Técnico de la Edificación: Ahorro de energía. La energía solar y su aplicación en los edificios. Principios de diseño solar pasivo. Principios y características básicas de las instalaciones solares fotovoltaicas.

Tema 10._Ordenanza del Ayuntamiento de Pamplona sobre la captación y el aprovechamiento de la energía solar térmica en los edificios. Instalaciones solares térmicas. Elementos, tipología, dimensionado.

Tema 11._La eficiencia energética. La estrategia de ahorro y eficiencia energética en los principales sectores de la actividad económica así, como en los sectores difusos. Situación actual en Navarra.

Tema 12._Ley Foral 10/2005 de ordenación del alumbrado para la protección del medio nocturno. Contaminación lumínica. Tipo de luminarias. Condiciones técnicas de las instalaciones. Responsabilidad de la Administración.

Tema 13._Aparatos elevadores: tipos. Ruido y vibraciones ocasionados por los mismos. Reglamento de aparatos elevadores: Ambito de aplicación y cuestiones principales. Instrucciones Técnicas y otras normas aplicables.

Tema 14._Redes de transporte y distribución de energía eléctrica. Instalaciones interiores en la edificación y redes urbanas. Elementos y características de ambas redes. Dimensionado y cálculos. Ventilación. Tomas de tierra de protección. Emisión de ruido.

Tema 15._Radiaciones electromagnéticas. Espectro electromagnético. Características físicas de las ondas electromagnéticas.

Tema 16._Normativa estatal y foral sobre estaciones base de telecomunicación: Ley 32/2003 general de telecomunicaciones. Real Decreto 1066/2001 de Condiciones de protección del dominio público radioeléctrico. Ley Foral 10/2002 para la ordenación de las estaciones base de telecomunicación en la Comunidad Foral. Estructura, contenidos principales, relación entre ellas.

Tema 17._Naturaleza física del sonido. Presión acústica. Ecuación de ondas. Soluciones simples: ondas planas y ondas esféricas. Velocidad de propagación.

Tema 18._Magnitudes acústicas. Presión, intensidad y potencia acústica. Velocidad de partícula. Impedancia acústica. Niveles de presión, intensidad y potencia sonora. Decibelio.

Tema 19._Análisis espectral. Bandas de octava y tercio de octava. Rango de audición. Respuesta humana a la frecuencia. Redes de ponderación.

Tema 20._Niveles sonoros y su medida. Ponderaciones temporales: Slow, Fast, Impulse, Peak. Nivel sonoro continuo equivalente, Leq. Niveles percentiles, LN. Niveles sonoros ambientales: Ld, Ln, Lden.

Tema 21._Propagación del sonido en espacio abierto. Divergencia. Absorción del aire. Difracción. Propagación del sonido en espacios cerrados. Reflexión. Absorción. Modos propios. Tiempo de reverberación.

Tema 22._Vibraciones. Magnitudes básicas: desplazamiento, velocidad, aceleración. Ponderaciones frecuenciales. Parámetros K y LA.

Tema 23._Aislamiento acústico. Aislamiento a ruido aéreo. Indices de reducción sonora. Indices de reducción sonora ponderados. Aislamiento a ruido de impacto. Nivel de ruido de impacto.

Tema 24._Ruido ambiental. Fuentes de ruido ambiental. Tráfico rodado y aéreo. Características del ruido ambiental. Mapas de ruido.

Tema 25._Ruido industrial. Fuentes de ruido industrial y características. Ruido comunitario, de instalaciones y de actividades de ocio: fuentes de ruido y características.

Tema 26._Micrófonos. Tipos de micrófonos: electrodinámico y de condensador. Sensibilidad. Respuesta en frecuencias. Directividad.

Tema 27._Sonómetros. Tipos. Filtros frecuenciales A y C. Ponderaciones temporales. Sonómetros integradores. Metodología de la medida. Criterios.

Tema 28._Acelerómetros. Pistófonos. Grabadores y registradores gráficos. Dosímetros.

Tema 29._Características de la audición. Pérdidas de audición por exposición al ruido. Efectos fisiológicos y psicológicos.

Tema 30._Ruido de tráfico. Ruido y planificación urbana. Ruido e inteligibilidad. Molestias inducidas por el ruido en la comunidad.

Nota._Todas las materias se exigirán conforme a la legislación vigente a la fecha de la publicación de esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, sin perjuicio de que el Tribunal Calificador pueda valorar adicionalmente la aportación de las modificaciones normativas que hubieran sido aprobadas con posterioridad a dicha fecha.

Pamplona, 12 de junio de 2007
El Concejal-Secretario, José Iribas Sánchez de Boado, Secretario de la Junta de Gobierno Local.

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