I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
1.1. DISPOSICIONES GENERALES
1.1.3. Ordenes Forales
ORDEN FORAL 65/2007, de 18 de mayo, de la Consejera de Salud, por la que se crean y suprimen unidades organizativas en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Mediante diferentes Ordenes Forales se explicita el desarrollo organizativo de las unidades orgánicas existentes en el Hospital de Navarra y en el Hospital Virgen del Camino y en los Servicios Centrales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea propone la introducción de modificaciones de la estructura del Hospital de Navarra y del Hospital Virgen del Camino, con el objetivo de adaptar las unidades a las nuevas realidades funcionales y organizativas que se han producido a lo largo de estos últimos años.
Los Estatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, aprobados por Decreto Foral 45/2006, de 3 de julio, establecen en su artículo 2.2.g) que corresponde al titular del Departamento de Salud la creación, modificación y supresión de las Secciones y otras unidades inferiores a Servicio necesarias para el mejor desarrollo funcional de la estructura de Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, a propuesta de su Director Gerente, previo informe de los Departamentos competentes en materia de organización y función pública.
Respecto a la estructura y funcionamiento de los centros hospitalarios que se integran en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea a través de su adscripción a la Dirección de Asistencia Especializada, se remite a los Decretos Forales reguladores de sus órganos de gobierno y funcionamiento.
El artículo 11 del Decreto Foral 443/1991, de 22 de octubre, por el que se aprueba la composición y funcionamiento de los órganos de gobierno del Hospital de Navarra y del Hospital Virgen del Camino, atribuye al Consejero de Salud la competencia para establecer la estructura de la Dirección Medico Asistencial en Departamentos, de los que dependerán los Servicios, Secciones y Unidades asistenciales precisos para el mejor desarrollo de la actividad propia del centro.
Se ha solicitado informe de los Departamentos competentes en materia de Organización y de Función Pública.
De conformidad con lo anterior, a propuesta del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea,
ORDENO:
1. Creación de unidades organizativas en el Hospital de Navarra.
A) Se crean las siguientes unidades organizativas de tipo asistencial en el Hospital de Navarra:
a) Sección de Urgencias, adscrita al Servicio de Urgencias de la Dirección Médico-Asistencial.
b) Unidad de Enfermería de Hospitales de Día y Actividades Ambulatorias, adscrita a la Dirección de Enfermería.
B) Se crea la siguiente unidad organizativa administrativa en el Hospital de Navarra:
a) Unidad de Contratación y Gestión de Personal, adscrita a la Dirección de Personal.
2. Creación y supresión de unidades organizativas en el Hospital Virgen del Camino.
A) Se crean las siguientes unidades organizativas de tipo asistencial en el Hospital Virgen del Camino:
a) Servicio de Alergología, adscrito a la Dirección Médico-Asistencia a través del Departamento de Servicios Médicos.
b) Servicio de Medicina Intensiva, adscrito a la Dirección Médico-Asistencia a través del Departamento de Servicios Médicos.
c) Servicio de Medicina de Urgencias General, adscrito a la Dirección Médico-Asistencia a través del Departamento de Servicios Médicos
d) Servicio de Medicina del Aparato Digestivo, adscrito a la Dirección Médico-Asistencia a través del Departamento de Servicios Médicos.
e) Servicio de Genética Médica, adscrito a la Dirección Médico-Asistencia a través del Departamento de Servicios Centrales.
f) Servicio de Neumología, adscrito a la Dirección Médico-Asistencia a través del Departamento de Servicios Médicos.
g) Servicio de Nefrología, adscrito a la Dirección Médico-Asistencia a través del Departamento de Servicios Médicos.
h) Servicio de Neurología, adscrito a la Dirección Médico-Asistencia a través del Departamento de Servicios Médicos.
i) Unidad de Enfermería de Planes de Cuidados de Enfermería, adscrita a la Dirección de Enfermería.
B) Se crea la siguiente unidad organizativa administrativa en el Hospital Virgen del Camino:
a) Unidad de Trabajo Social, adscrita a la Sección de Atención al Paciente.
C) Se suprimen las siguientes unidades organizativas de tipo asistencial en el Hospital Virgen del Camino:
a) Sección de Genética.
b) Sección de Neumología.
c) Sección de Nefrología.
d) Sección de Neurología.
3. Creación y supresión de unidades organizativas en el Hospital "Reina Sofía" de Tudela.
A) Se crean las siguientes unidades organizativas de tipo asistencial en el Hospital "Reina Sofía" de Tudela:
a) Sección de Farmacia, adscrita a la Dirección Medica.
b) Sección de Rehabilitación, adscrita a la Dirección Médica.
c) Unidad de Enfermería de Consultas Externas y Onco-hematología, adscrita al Servicio de Enfermería.
B) Se crean las siguientes unidades organizativas administrativas en el Hospital "Reina Sofía" de Tudela:
a) Unidad de Almacén, adscrita al Servicio de Administración y Servicios Generales.
b) Unidad de Informática, adscrita al Servicio de Administración y Servicios Generales.
C) Se suprime la siguiente unidad organizativa de tipo asistencial en el Hospital "Reina Sofía" de Tudela:
a) Servicio de Farmacia, adscrito a la Dirección Médica.
4. Creación de unidades organizativas en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Se crea la Sección de Soporte y Gestión de la Información, adscrita al Servicio de Información Sanitaria de la Subdirección de Gestión Económica y Desarrollo Organizativo.
5. Creación y supresión de unidades organizativa en la Dirección de Atención Primaria.
A) Se crea la Sección de Gestión Administrativa, adscrita al Servicio de Urgencias Extrahospitalarias de la Subdirección de Atención Primaria de Navarra Norte.
B) Se suprime la Dirección de Equipo del Servicio Especial de Urgencias.
6. Funciones de la Unidad de Contratación y Gestión de Personal del Hospital de Navarra.
La Unidad de Contratación y Gestión de Personal del Hospital de Navarra desarrollará las siguientes funciones:
a) Dirigir y coordinar las actividades, tareas y funciones del personal adscrito a su Unidad, asignándoles puesto, turno y jornada de trabajo.
b) Facilitar e impulsar los procesos de comunicación con los empleados, la promoción del clima laboral, así como el rendimiento y productividad.
c) Exigir el cumplimiento de horarios, dedicación y rendimiento.
d) Controlar el absentismo del personal.
e) Recibir y formular propuestas al Jefe de la Sección de Gestión de Personal sobre la actividad de su unidad, y en materia de docencia y formación de su personal
f) Elaborar, actualizar y adecuar métodos y procedimientos administrativos de acuerdo con las directrices de la Sección de Gestión de Personal.
g) Vigilar y observar las medidas de seguridad de acceso a los sistemas informáticos y bases de datos de su unidad.
h) Cualesquiera otras funciones que se le sean encomendadas por el Director de Personal.
7. Funciones de la Sección de Soporte y Gestión de la Información.
La Sección de Soporte y Gestión de la Información desarrollara las siguientes funciones:
a) Coordinar el soporte de primer nivel de atención y la gestión de información sanitaria en el ámbito del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
b) Participar en la elaboración y colaborar en la definición de los planes de acción anuales, en el marco del desarrollo del sistema de información sanitario.
c) Coordinar la Planificación, el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de equipos, instalaciones y aplicaciones informáticas del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, en el marco establecido por la Dirección.
d) Coordinar y gestionar las adquisiciones centralizadas, en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, de los activos de todo orden y de los servicios dedicados a los Sistemas de Información Sanitarios.
e) Cualesquiera otras funciones que le sean encomendadas por el Jefe del Servicio de Información Sanitaria.
8. Funciones de la Sección de Gestión Administrativa del Servicio de Urgencias Extrahospitalarias.
La Sección de Gestión Administrativa del Servicio de Urgencias Extrahospitalarias desarrollara las siguientes funciones:
a) Garantizar el desarrollo adecuado de las actividades y organizar y gestionar los recursos humanos de todas las áreas administrativas del Servicio de Urgencias Extrahospitalarias.
b) Gestionar los sistemas de información del Servicio de Urgencias Extrahospitalarias.
c) Gestión de la correspondencia y partes de lesiones.
d) Cualesquiera otras funciones que le sean encomendadas por el Jefe del Servicio de Urgencias Extrahospitalarias.
DISPOSICIONES ADICIONALES
Primera._Cambios de denominación en unidades organizativas del Hospital de Navarra.
1. La Unidad de Enfermería de Oncología, Radioterapia y Medicina Nuclear del Hospital de Navarra pasa a denominarse Unidad de Enfermería de Radioterapia, Radiofísica y Medicina Nuclear.
2. La Unidad de Asistencia Social del Hospital de Navarra pasa a denominarse Unidad de Trabajo Social.
Segunda._Cambios de denominación en unidades organizativas del Hospital "Reina Sofía" de Tudela.
1. La Unidad de Enfermería de Consultas Externas y Radiología del Hospital "Reina Sofía" de Tudela pasa a denominarse Unidad de Enfermería de Radiología y Docencia.
2. La Unidad de Enfermería de Partos, Celadores y Docencia del Hospital "Reina Sofía" de Tudela pasa a denominarse Unidad de Enfermería de Partos y Celadores.
Tercera._Nombramientos
Se confirman, en las mismas condiciones en que se produjeron, los nombramientos de Jefatura de Unidad que cambian de denominación.
DISPOSICION DEROGATORIA UNICA
Disposiciones derogadas
Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en esta Orden Foral.
DISPOSICION FINAL UNICA
Entrada en vigor
La presente Orden Foral entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
Pamplona, 18 de mayo de 2007
La Consejera de Salud, María Kutz Peironcely.
Código del anuncio: F0708869
