II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
ORKOIEN
Convocatoria para la constitución de una relación, a través de pruebas selectivas, de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo de Trabajador/ra Familiar
El Pleno del Ayuntamiento de Orkoien, mediante acuerdo de fecha 22 de febrero de 2006 aprobó la convocatoria con arreglo a las siguientes
B A S E S
1._Objeto de la presente convocatoria.
1.1. Se anuncia convocatoria para constituir, mediante pruebas de selección, una relación de aspirantes a desempeñar el puesto de Trabajador/ra Familiar, para su posterior contratación temporal en régimen de contratación laboral, para cubrir necesidades que se produzcan en el Servicio de Ayuda a Domicilio de la Zona, gestionado por el Ayuntamiento de Orkoien, al amparo de lo establecido en el artículo 42.2 c) del Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, número 73, de 17 de junio de 1985.
2._Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitido a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea o la de aquellos Estados que proceda en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España y ser mayor de edad.
b) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación profesional de primer grado o formación equivalente.
c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
d) Hallarse en posesión del Carnet de Conducir tipo B y disponer de vehículo particular para su traslado a los diferentes lugares en donde se realiza la función laboral.
e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración pública.
Todos estos requisitos deberán ser acreditados documentalmente por los aspirantes que resulten seleccionados y sean llamados para su contratación temporal, en el momento que se les indique, con anterioridad a la formalización del correspondiente contrato.
Quienes no presenten dichos documentos, salvo causas de fuerza mayor suficientemente justificadas, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia de participación.
El cumplimiento de los anteriores requisitos, además de entenderse referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, deberá mantenerse durante el procedimiento de selección y durante el periodo de contratación.
3._Instancias.
3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Orkoien, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 20 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Las instancias deberán ajustarse al modelo que figura en el Anexo I, que será facilitado en las Oficinas Municipales Generales sitas en Plaza Iturgain, número 1, 31160 Orkoien.
En la instancia de participación, los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Junto con la instancia de participación los aspirantes deberán aportar fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
3.2. Los/as aspirantes con minusvalía deberán adjuntar a la instancia de participación, la acreditación de la condición de minusválido/a, expedida por órgano competente. Asimismo, podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que éstas sean necesarias, en cuyo caso deberán manifestarlo en la instancia y además, expresar en hoja aparte la minusvalía que padecen y las adaptaciones solicitadas.
4._Plazo de presentación de instancias.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
5._Listas provisionales.
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, por Resolución de Alcaldía se aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos y se publicará en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Orkoien.
A partir de dicha fecha y dentro del plazo de cinco días hábiles siguientes, los/as aspirantes podrán formular reclamaciones o subsanar defectos de su instancia.
6._Listas definitivas.
Transcurrido el plazo de presentación de reclamaciones y una vez resueltas las mismas, por Resolución de Alcaldía se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y se hará publica en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Orkoien, junto con la fecha y lugar de realización de las pruebas de selección previstas en la base octava de la presente convocatoria.
El hecho de figurar en las relaciones de admitidos no prejuzga que se reconozca a los/as interesados/as la posesión de los requisitos exigidos en la presente convocatoria. Cuando del examen de la documentación que deben presentar los/as aspirantes en el momento de su llamamiento para la contratación, se desprenda que no poseen alguno de los requisitos exigidos, los/as interesados/as decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en esta convocatoria.
7._Tribunal calificador.
7.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidenta: Don Carlos Arroniz Loyola, Concejal.
Suplente: Doña Julia Moratinos, Concejal.
Vocales:
Don Fernando Atxa Vicario. Trabajador Social del Servicio Social de Base de la Zona de Orkoien.
Suplente: Doña Mariola Artuch Aguirre, Educadora Social del Servicio Social de Base de la Zona de Orkoien.
Don Pedro de Larrasilla, Director del Colegio San Miguel de Orkoien.
Suplente: Un profesor del Colegio San Miguel de Orkoien.
Un representante de los trabajadores del Ayuntamiento de Orkoien,
Vocal-Secretario: Don Ramon Contreras López, Secretario Municipal
Suplente: Doña M.ª Jesús Redondo Urteaga, trabajadora municipal
7.2. Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Dirección General de Función Pública, cuando concurran los motivos de abstención previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Igualmente los/as aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran dichas circunstancias.
En caso de que, en aplicación de las causas de abstención y recusación legalmente establecidas, se produjera alguna variación en la composición del Tribunal, ésta se hará pública junto con las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos.
7.3. El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
Asimismo, para la válida constitución y actuaciones del Tribunal se requerirá la presencia del Presidente/a y del Secretario/a o, en su caso, de quienes les sustituyan.
7.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
7.5. El Tribunal podrá incorporar asesores/as especialistas para la prueba. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal con base exclusivamente a éstas.
8._Desarrollo y valoración del proceso de selección.
8.1. La selección constará de un único ejercicio teórico y/o práctico y consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas sobre el temario que figura en el Anexo II de la convocatoria.
8.2. La valoración de la prueba será conjunta y podrá alcanzar hasta un máximo de 30 puntos. La citada prueba constará de dos partes, la primera con preguntas sobre los temas 1 a 5 del Anexo 2, y con una valoración de 20 puntos, y la segunda sobre el tema 6 del anexo 2, con una puntuación de 10 puntos, pudiendo asignarse valor negativo a las contestaciones erróneas.
Serán eliminados aquellos/as aspirantes que no alcancen en cada una de las partes la mitad de la puntuación asignada a cada una de ellas.
En caso de empate en la puntuación, este se dirimirá de la siguiente manera: en primer lugar aquellas personas con menor número de errores en el conjunto de la prueba, de persistir el empate, aquellas personas con menor número de errores en la primera parte de la prueba (temas 1 a 5), de persistir el empate, aquellas personas con menor número de errores en la segunda parte de la prueba, de persistir el mismo, aquellas personas con menor número de respuestas en blanco en la primera parte de la prueba, y finalmente si aquel persistiera por edad.
9._Relación de aprobados/as y llamamiento.
9.1. Terminada la calificación de la prueba el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Orkoien la relación de aprobados/as por orden de puntuación total obtenida.
9.2. Los/as aspirantes aprobados/as podrán ser llamados/as, de acuerdo con las necesidades que se produzcan en el Servicio de Ayuda a Domicilio Municipal, de conformidad con lo establecido en las bases de esta convocatoria, y demás normativa de aplicación.
9.3. Para el llamamiento, se tendrá en cuenta lo establecido en la Disposición Adicional Séptima, apartado 3, del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en la redacción dada por la Ley Foral 16/2002, de 31 de mayo, por la que se regulan aspectos de acceso al empleo de las personas con discapacidad en la Comunidad Foral de Navarra.
9.4. Los contratados serán dados de alta y afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, siendo, por tanto, de su cargo la cuota correspondiente, así como la retención del I.R.P.F. en las cuantías que procedan.
10._Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma podrá interponerse optativamente uno de los siguiente recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
Contra los actos del Tribunal Calificador podrá interponer recurso de alzada ante el órgano municipal convocante, dentro del mes siguiente a la fecha de notificación del acto o acuerdo recurrido.
Orkoien, .... de ...... de 2006._El Alcalde del Ayuntamiento de Orkoien, Casimiro Larrea Ruiz.
ANEXO I
Don/Doña mayor de edad, con D.N.I./Carta de identidad ............, fecha de nacimiento [día/mes/año] ............., natural de [Municipio/Provincia] ..............., nacionalidad ..............., domicilio actual [calle, número, escalera, piso] ..................., código postal/población ..............., teléfono ............., y teléfono de trabajo.. .....................
Expone:
Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.
Que no está incurso/a en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
Que no ha sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni está inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
Que está en posesión de la titulación exigida en la convocatoria.
Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Que padece discapacidad, por lo que solicita las adaptaciones que se señalan por los motivos que se expresan. (En folio aparte se especificarán las adaptaciones solicitadas y los motivos de la petición).
Que aporta documentación acreditativa de la condición de minusválido, expedida por organismo competente.
Solicita:
Ser admitido/a a la convocatoria para la provisión, la constitución, a través de pruebas selectivas, de una relación de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo de Trabajador/ra Familiar al servicio del Ayuntamiento de Orkoien, publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, número ...., de fecha ...........
Protección de datos. En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica de 13-XII-1999, de Protección de Datos de Carácter Personal, se le informa que los datos de carácter personal facilitados en el presente impreso, se utilizarán exclusivamente para el ejercicio de las competencias municipales en el procedimiento de selección y serán incorporados a los ficheros que conforman la base de datos del Ayuntamiento de Orkoien, ante el que podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose al Registro General (Plaza Iturgain número 1, 31160 Orkoien.).
Orkoien,.. ...... de.. ........................ de 2006
(Firma)
EXCMO. SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE ORKOIEN.
ANEXO II
1._El Servicio de Atención a Domicilio (SAD) en el marco de los Servicios Sociales. Definición, funciones, objetivos, personas destinatarias y prestaciones.
2._Los Trabajadores/as Familiares. Definición, funciones y tareas. Relación con otras profesiones. Relación con las personas usuarias y sus familias. Modificación de conductas. La relación de ayuda. La escucha activa.
3._Características y problemas más importantes que presentan las personas dependientes: físicas, psíquicas y sociales.
4._Salud y hábitos saludables. Nutrición y alimentación. Ejercicio físico. Prevención de enfermedades y accidentes. Asistencia sanitaria y medicación. Ayudas técnicas.
5._Higiene personal y limpieza de la vivienda. Aspectos sanitarios a tener en cuenta.
6._Ortografía y Aritmética: Nociones elementales.
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