II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
MANCOMUNIDAD DE LA COMARCA DE PAMPLONA
Convocatoria pruebas selectivas para constituir una relación de aspirantes Licenciados en Derecho, para su posterior contratación temporal
Con fecha 19 de enero de 2005, el Presidente de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona adoptó la resolución 7/2005, cuyo texto íntegro es el siguiente:
"De acuerdo con lo establecido en el artículo 20 de los Estatutos de la Mancomunidad, corresponde al Presidente la facultad de aprobar las bases de las pruebas para la selección del personal.
En su virtud,
HE RESUELTO
1._Aprobar la convocatoria para constituir, mediante pruebas selectivas, una relación de aspirantes Licenciados en Derecho, para su posterior contratación temporal con el objeto de cubrir puestos de trabajo de la Asesoría Jurídica de la Mancomunidad de acuerdo con las necesidades que se produzcan en la misma.
B A S E S
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la constitución, mediante pruebas de selección, de una relación de aspirantes Licenciados en Derecho para cubrir temporalmente puestos de trabajo de la Asesoría Jurídica de la Mancomunidad de acuerdo con las necesidades que se produzcan en la misma.
1.2. Quienes superen dichas pruebas pasarán a formar parte de una relación de aspirantes a la contratación interina para cubrir puestos de la Asesoría Jurídica, por el orden de puntuación obtenida, conforme a las necesidades que se vayan produciendo.
Los aprobados que formen parte de esta lista se situaran a continuación del aprobado que ocupe el último puesto de la lista constituida con motivo de la convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo de Asesor Jurídico publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra de 29 de noviembre de 2002.
1.3. Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias:
a) Estar en posesión del título oficial de Licenciado en Derecho o del resguardo acreditativo de haber satisfecho los derechos para su obtención.
b) Tener nacionalidad española y ser mayor de edad.
c) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
El cumplimiento de estos requisitos se acreditará en la forma establecida en la base 5.
1.4. Las solicitudes para participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, calle General Chinchilla, 7, de Pamplona, en el plazo de 15 días naturales a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo que figura en la presente convocatoria y en ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, acompañando, además, los documentos justificativos de los méritos que son objeto de valoración en la fase de concurso, de acuerdo con la base décima.
Las personas con minusvalías podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria, en cuyo caso deberán indicar en la instancia la minusvalía que padecen y la adaptación solicitada.
1.5. A la solicitud deberán adjuntarse los siguientes documentos:
a) Documentación original o copias compulsadas notarial o administrativamente, de cuantos méritos sean alegados por los aspirantes, a tenor del baremo establecido en esta convocatoria.
b) Copias debidamente compulsadas del título oficial, o en su caso del resguardo acreditativo de haber satisfecho los derechos para su obtención y del Documento Nacional de Identidad, a efectos de acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la base 3, letras a) y b).
1.6. La relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona.
Dentro de los cinco días naturales siguientes los aspirantes podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido, salvo lo dispuesto en la Base 10 de esta convocatoria, en cuanto a los méritos.
Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, se hará pública por el mismo sistema la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
1.7. El Tribunal que realizará el proceso de selección estará formado por los siguientes miembros:
Presidente: Don Luis Ibero Elía, Presidente de la Mancomunidad.
Suplente: Don Juan Luis Sanchez de Muniain, Vicepresidente de la Mancomunidad
Vocal: Don Fernando Chueca Inchusta, Jefe de la Sección de contratación
Suplente: Don Manuel Lumbreras Navas, Interventor de la Mancomunidad
Vocal: Doña María Moral Gurrea, Letrada adscrita a la Asesoría de la Mancomunidad.
Suplente: Doña Belén Pascual Morrás, Economista adscrita al Servio de Intervención.
Vocal: Don Manuel Iribarren Oscoz, Economista, Subdirector del Area de Recursos Humanos de Servicios de la Comarca de Pamplona, S.A.
Suplente: Doña . Teresa Azcona Calahorra, Técnico adscrito al Area de Recursos Humanos de Servicios de la Comarca de Pamplona, S.A.
Vocal-Secretario: Doña M.ª Angeles Agúndez Caminos, Directora de la Asesoría Jurídica de la Mancomunidad.
Suplente: Doña Maite Donázar Pascal, Secretaria de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona.
El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.
1.8. La oposición constará de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: consistirá en la respuesta, durante 120 minutos, a 50 preguntas tipo test relacionadas con cualquiera de los temas que se recogen en el anexo. Las respuestas correctas tendrán una calificación de 0,8 puntos y las incorrectas conllevarán una penalización de 0,33 puntos.
El lugar, día y hora de las pruebas se publicará en un anuncio que figurará en el tablón de anuncios de la Mancomunidad desde el día en que finalice el plazo para la presentación de solicitudes. Los aspirantes deberán acudir con su D.N.I., quedando excluidos de la oposición los aspirantes que no comparezcan o no acrediten su personalidad.
Los resultados de este primer ejercicio serán publicados en el tablón de anuncios de la Mancomunidad. En el anuncio se convocará, además, a los aprobados, a la celebración del segundo ejercicio, determinando su lugar y hora.
Segundo ejercicio: consistirá en la elaboración durante 5 horas de 2 informes jurídicos acerca, cada uno de ellos, de un supuesto de hecho relacionado con las materias del anexo.
Los dos supuestos serán facilitados por el tribunal.
Podrán utilizarse textos legales (no comentados) apropiados, en relación con las materias del programa.
Ambas pruebas se llevarán a cabo mediante el sistema de plicas.
1.9. La valoración de los ejercicios de la oposición podrá alcanzar hasta un máximo de 80 puntos, que quedan distribuidos de la siguiente forma:
Primer ejercicio: Hasta un máximo de 40 puntos.
Segundo ejercicio: Hasta un máximo de 40 puntos.
Cada uno de los ejercicios será eliminatorio, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen, al menos, la mitad de la puntuación máxima asignada a cada uno de los ejercicios.
1.10. En la fase de concurso, la valoración de los méritos acreditados por los aspirantes podrá alcanzar una puntuación máxima de 20 puntos, y se realizará de conformidad con el siguiente baremo:
a) Experiencia:
Servicios con ejercicio de la titulación de Licenciado en Derecho al servicio de una Administración Pública: Por cada año 4 puntos.
Puntuación máxima del apartado: 12 puntos
b) Asistencia a cursos sobre materias relacionadas directamente con los temas que figuran en el anexo. El Tribunal calificador adjudicará a cada curso hasta un máximo de 2 puntos, atendiendo tanto a su duración como a su vinculación con los temas relacionados en el anexo.
Puntuación máxima del apartado: 8 puntos
Al objeto de aplicar los criterios de valoración mencionados, se tendrán en cuenta las siguientes normas:
Si el número de años a valorar no fuese completo, se hallará la correspondiente proporcionalidad.
No se evaluarán por duplicado, servicios del baremo, que hayan sido ejercidos en periodos de tiempo coincidentes.
Sólo se tendrán en cuenta los méritos acreditados mediante documentos originales o debidamente compulsados, que habrán de adjuntarse a la solicitud de admisión a la convocatoria, sin que en ningún caso el Tribunal pueda ni dar por supuesta la concurrencia de un mérito que no hubiese sido además de alegado, acreditado documentalmente, ni permitir completar esta omisión.
1.11. La calificación final será la suma de la puntuación obtenida en los ejercicios y la valoración de los méritos acreditados. La relación de aspirantes seleccionados por orden de puntuación se hará pública por el Tribunal en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad.
Si se produjera un empate en el resultado final de las pruebas selectivas se dirimirá a favor de quien obtenga mayor puntuación en los ejercicios de la oposición, considerados sucesivamente y por su orden.
Con carácter previo a la formalización del correspondiente contrato, el aspirante seleccionado al que corresponda conforme al orden de puntuación, deberá aportar, en el plazo de cinco días a partir de que le sea notificado, los siguientes documentos:
a) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
b) Informe médico acreditativo de que el interesado no padece enfermedad o defecto físico o psíquico que le imposibilite para el ejercicio de las funciones propias del cargo.
En el caso de aspirantes que hubieran alegado discapacidad, el informe deberá acreditar, además, la compatibilidad de la misma con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
En el caso de que no se presente la documentación dentro del plazo indicado, y salvo causas de fuerza mayor suficientemente justificadas, se notificará al siguiente aprobado para que en el mismo plazo presente la documentación solicitada y así sucesivamente.
A tal efecto, cualquier modificación de domicilio y teléfono de los aspirantes deberá ponerse en conocimiento de la Mancomunidad.
1.12. Las personas que no puedan ser contratadas por encontrarse en el momento del llamamiento en situación de incapacidad temporal o baja maternal o por otros causas justificadas mantendrán el lugar de la lista que les corresponda según su puntuación. A tal efecto dichas personas deberán acreditar su situación mediante el correspondiente certificado médico, en su caso, o mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho en el plazo de dos días.
En los demás casos de renuncia el aspirante pasará a ocupar el último lugar de la relación de seleccionados, procediéndose al llamamiento del siguiente aspirante por el orden de puntuación obtenida.
1.13. Los aspirantes que resulten contratados serán encuadrados en el nivel A y percibirán las retribuciones del puesto de trabajo conforme a lo establecido en la correspondiente plantilla orgánica.
Los contratados serán dados de alta y afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, bajo la acción protectora prevista en el referido régimen.
1.14. Las dudas o incidencias que pudieran suscitarse por la aplicación o interpretación de las normas establecidas por esta convocatoria serán resueltas por el Tribunal.
1.15. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma que pongan fin a la vía administrativa podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal superior de Justicia de Navarra, dentro del período de dos meses, pudiendo, previa y potestativamente, interponer bien recurso de reposición ante el Presidente de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona o bien recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en ambos casos dentro del plazo de un mes.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don/Doña ........................, mayor de edad, provisto del Documento Nacional de Identidad número .................., nacido el día ........ de .............., de 19......., natural de ............... (.............) y con domicilio en ......... (..............), calle ..................., número ........, piso ........, código postal ........., teléfono .......... y teléfono secundario .........
Comparece y como mejor proceda dice:
Que solicita ser admitido a la convocatoria para constituir, mediante pruebas selectivas, una relación de aspirantes Licenciados en Derecho para cubrir temporalmente puestos de trabajo de la Asesoría Jurídica de la Mancomunidad de acuerdo con las necesidades que se produzcan en la misma, publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, número ......, de fecha ...... de ........... de 2005.
Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.
Que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
Que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni está inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Que está en posesión de la titulación exigida en la convocatoria.
Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Opcional. Que padece minusvalía, por lo que solicita la adaptación que se adjunta por los motivos que se expresan ( en folio aparte se especificarán los motivos de la minusvalía y las adaptaciones que se solicitan).
Por lo expuesto, solicita ser admitido a la convocatoria citada, a fin de participar en las pruebas de selección correspondientes.
Pamplona, ........... de .................. de 2005.
(Firma)
ANEXO II
Programa
1._Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y normativa de desarrollo.
2._Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y normativa de desarrollo.
3._Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra.
4._Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
5._Ley Foral 10/1998, de 16 de junio, de Contratos de las Administraciones Públicas de Navarra.
6._Ley 48/1998, de 30 de diciembre, sobre los procedimientos de contratación en los sectores del agua, la energía, los transportes y las telecomunicaciones.
7._Ley Foral 35/2002, de 20 de diciembre, de Ordenación del Territorio y Urbanismo.
8._Ley Foral 16/1989, de 5 de diciembre, de Control de las Actividades Clasificadas para la Protección del Medio Ambiente.
9._Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, que aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
10._La Mancomunidad de la Comarca de Pamplona. Sus Estatutos. Organización y funcionamiento de sus órganos de gobierno. Su Reglamento Orgánico.
11._Los Estatutos de Servicios de la Comarca de Pamplona, S.A.
12._El Reglamento de Relaciones entre la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona y su sociedad de gestión.
13._La Ordenanza reguladora de la utilización del vascuence en el ámbito de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona.
14._La Ordenanza reguladora de la gestión del Ciclo Integral del Agua.
15._La Ley Foral 10/1988, de 29 de diciembre, del saneamiento de las aguas residuales en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
16._Ley 10/1998, de 21 de abril, de Residuos. La Ordenanza reguladora de la gestión de Residuos Urbanos en el ámbito de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona.
17._Ley Foral 7/1998 de 1 de junio, de regulación del Transporte Público Urbano por carretera. Régimen sancionador de las infracciones de las normas reguladoras del transporte público urbano.
18._Ley Foral 8/1998, de 1 de junio, del Transporte Regular de Viajeros en la Comarca de Pamplona.
19._La Ordenanza Reguladora del Servicio Público de Transporte Público Urbano en la Comarca de Pamplona.
Pamplona, 19 de enero de 2005
El Presidente, Luis Ibero Elía.
Código del anuncio: L0502178
