BOLETÍN Nº 136 - 14 de noviembre de 2005

II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA

2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL

2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos

BURLADA

Convocatoria para la provisión, por concurso oposición restringido, de una plaza de Coordinador/a de Deportes al servicio del Patronato Municipal de Deportes de Burlada

1._Normas generales.

1.1. El objeto de la presente convocatoria pública es la provisión, mediante concurso oposición restringido, previsto en el artículo 15.6 del Decreto Foral Legislativo 251/1993 que aprueba el Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, de una plaza de Coordinador/a de Deportes para desempeñar sus funciones en el Patronato Municipal de Deportes de Burlada.

1.2. La persona que tras superar las correspondientes pruebas selectivas resulte nombrada para cubrir la plaza convocada, será encuadrada en el nivel B y percibirá las retribuciones correspondientes a dicho nivel y los complementos salariales que prevea la plantilla orgánica.

1.3. La participación en esta convocatoria, no supondrá en ningún caso modificación del régimen jurídico funcionarial o laboral que tuviera el/la empleado/a con anterioridad, continuando asimismo con el régimen de derechos pasivos y asistencia sanitaria.

1.4. El régimen será de jornada completa de trabajo y se adaptará en todo momento a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes cuando las necesidades del servicio así lo requieran.

1.5. En lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas y en el Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra aprobado por Decreto Foral 113/1985.

2._Funciones.

2.1. La persona aspirante que resulte nombrada en virtud de la presente convocatoria desempeñará las siguientes funciones:

a) Diseñar y planificar, bajo la supervisión de Gerencia, los programas y actividades a desarrollar en el Area, así como dirigir su organización y puesta en marcha, de acuerdo con las decisiones y criterios establecidos: actividades deportivas, de participación y de ocio.

b) Dirigir y llevar a buen término, las actividades ciudadanas de deporte, ocio y tiempo libre, a través de los Clubes y Escuelas Deportivas y cuantas actividades se desarrollen por la ciudadanía en el Area de su competencia.

c) Prestar el apoyo técnico que se precise y propiciar la formación y desarrollo de los colectivos relacionados con la actividad física y deportiva en coherencia con las exigencias de la Organización.

d) Fomentar y apoyar los movimientos e iniciativas populares en su ámbito de actuación, con objeto de planificar actividades conjuntas.

e) Atender, informar y orientar a la ciudadanía en los asuntos propios de su ámbito de trabajo.

f) Gestionar las peticiones y demandas presentadas por la ciudadanía, diseñando las acciones pertinentes para su consecución.

g) Responsabilizarse de la difusión y publicidad de las actividades y programas planificados.

h) Evaluar y llevar a cabo el seguimiento de la ejecución de las actividades programadas, introduciendo las acciones correctoras que se precisan.

i) Participar, informar y asesorar a la Junta Rectora del Patronato de Deportes, elaborando informes, analizando los posibles acuerdos.

j) Organizar los horarios de uso de las instalaciones deportivas por parte de las actividades de las personas abonadas, escuelas y clubes deportivos, asociaciones vecinales, federaciones (...).

k) Mantener el contacto permanente con las áreas de cultura, educación, mujer, juventud y otras, de cara al fomento del Deporte en el municipio.

l) Diseñar, planificar las actividades deportivas de las fiestas patronales, actividades deportivas extraordinarias, espectáculos deportivos (...) así como dirigir su organización, puesta en marcha, control y cierre.

ll) Realizar, además de las descritas, otras tareas que, en coherencia con las capacidades y aptitudes profesionales que el puesto exige, le sean encomendadas de cara a la consecución de los objetivos establecidos.

3._Requisitos de las personas aspirantes.

3.1. Para ser admitidas al presente concurso- oposición, las personas aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ser funcionaria/o o contratada/o laboral fijo del Ayuntamiento de Burlada y pertenecer a nivel inferior o igual al de la vacante convocada.

b) Hallarse, como mínimo, en posesión del título de Diplomatura en Educación Física, Magisterio en la especialidad de Educación Física, o haber superado los tres primeros años de la Licenciatura en Educación Física y acreditar cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas.

c) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.

d) Hallarse en posesión del carnet de conducir, como mínimo la categoría B1.

3.2. Los requisitos anteriores deben ser acreditados por los/as aspirantes en el plazo y forma previsto en la base cuarta de la presente convocatoria, debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de oposición hasta el momento del nombramiento.

4._Instancias.

4.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro del Patronato Municipal de Deportes de Burlada en el plazo de treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de publicación de la misma en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, y hasta las catorce horas del último día, o bien, de cualquiera de las formas establecidas en la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

4.2. Las instancias deben ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria (Anexo III) que será facilitado en las Oficinas del Patronato Municipal de Deportes de Burlada situadas en el Polideportivo Elizgibela, calle Elizgibela s/n (Burlada). En ellas los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

4.3. Se adjuntarán a la solicitud los siguientes documentos:

a) Documento Nacional de Identidad o asimilados.

b) Copia compulsada del título exigido en la base tercera de la convocatoria o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.

c) Certificado acreditativo del puesto de trabajo en el que se encuentra el o la aspirante, de su nivel y de su antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas.

d) Justificante de ingreso de 3,85 euros en la cuenta 2054.0210.97.3000001156 que el Patronato Municipal de Deportes de Burlada tiene en la Entidad Caja de Ahorros de Navarra correspondiente a las tasas por derechos de examen, salvo para los/as aspirantes que se encuentren en desempleo y presenten la tarjeta de demandante de empleo.

e) Documentos justificativos de los méritos establecidos en la base novena que serán objeto de valoración en la fase de concurso. Los documentos deberán ser originales o compulsados debidamente, teniéndose por no presentados en caso contrario.

4.4. Las condiciones y méritos deben ser acreditados y probados documentalmente por los/as aspirantes en el momento de presentar su instancia solicitando tomar parte en el concurso oposición o en todo caso en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La no presentación de la documentación en plazo y forma establecidos supondrá la no valoración de estos méritos. Los méritos a aportar en la fase de concurso se valorarán tomando como referencia límite la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

4.5. El plazo señalado para la presentación de instancias es improrrogable.

5._Admisión de aspirantes y reclamaciones.

5.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el muy ilustre Alcalde-Presidente del Patronato Municipal de Deportes de Burlada dictará Resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as y ordenará su publicación el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

5.2 Las y/o los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudiera haberse incurrido.

5.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el muy ilustre Alcalde- Presidente del Patronato Municipal de Deportes de Burlada dictará Resolución aprobando la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. En la misma Resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.

6._Tribunal calificador.

6.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

_Presidente: Don José Muñoz Arias, Alcalde- Presidente del Patronato Municipal de Deportes de Burlada.

Suplente: Don Silvio Lozano, Vicepresidente del Patronato Municipal de Deportes de Burlada.

_Vocal: Miembro de la Junta Rectora del Patronato Municipal de Deportes de Burlada.

Suplente: Miembro de la Junta Rectora del Patronato Municipal de Deportes de Burlada.

_Vocal: Coordinador/a de Deportes de un Ayuntamiento colindante.

Suplente: Coordinador/a de Deportes de un Ayuntamiento colindante.

_Vocal: Técnico/a de Deportes designado/a por el Instituto Navarro de Deporte y Juventud.

Suplente: Técnico/a de Deportes designado/a por el Instituto Navarro de Deporte y Juventud.

_Vocal: Persona designada por el Instituto Navarro de Deporte y Juventud.

Suplente: Persona designada por el Instituto Navarro de Deporte y Juventud.

_Vocal: Representante de los trabajadores y trabajadoras del Patronato Municipal de Deportes de Burlada.

Suplente: Representante de los trabajadores y trabajadoras del Patronato Municipal de Deportes de Burlada.

_Secretario/a del Ayuntamiento de Burlada.

Suplente: Asesor/a Municipal.

6.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.

6.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.

6.4. El Tribunal podrá, asimismo, incorporar asesores/as especialistas para todas o algunas de las pruebas.

7._Desarrollo del concurso-oposición.

7.1. El concurso de oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición.

8._Fase de concurso.

8.1. La fase de concurso, sin carácter eliminatorio, tendrá una puntuación máxima de 25 puntos.

8.2. Los méritos alegados y probados conforme a lo establecido en la base cuarta se puntuarán de acuerdo con el siguiente baremo:

_Por servicios prestados como Coordinador/a de Deportes o en puesto de características similares en una Administración Pública: 1 punto por cada año y en jornada completa hasta un máximo de 10 puntos. Se valorarán los trabajos prestados como mínimo a media jornada en su proporción correspondiente. Se justificará mediante certificado del órgano competente de la Administración Pública Local respectiva.

_Por servicios prestados en Entidades Privadas en tareas relacionadas con la gestión deportiva o sociodeportiva: 0,5 puntos por cada año y en jornada completa hasta un máximo de 5 puntos. Se valorará los trabajos prestados como mínimo a media jornada en su proporción correspondiente. Se justificará mediante el correspondiente contrato de trabajo o copia debidamente compulsada, acompañado de certificado de vida laboral.

_Por jornadas, cursos o seminarios relacionados con la planificación, gestión, calidad, recursos humanos, programación, organización o evaluación del deporte en el ámbito de la Administración Pública hasta 1 punto por cada 100 horas, hasta un máximo de 2 puntos. Se justificará mediante certificado expedido por el organismo que impartió el curso en el que conste expresamente el número de horas lectivas realizadas.

_Por jornadas, cursos o seminarios relacionados con la planificación, gestión, calidad, recursos humanos, programación, organización o evaluación del deporte hasta 0,5 puntos por cada 100 horas, hasta un máximo de 1 punto. Se justificará mediante certificado expedido por el organismo que impartió el curso en el que conste expresamente el número de horas lectivas realizadas.

_Por conocimiento del vascuence hasta un máximo de 5 puntos. Podrá ser acreditado mediante certificado de aptitud expedido por una Escuela Oficial de Idiomas o por una titulación reconocida oficialmente como equivalente, o mediante la superación de una prueba a determinar por el Tribunal calificador. Los/as aspirantes que deseen hacer la prueba del conocimiento del vascuence deberán indicarlo en la instancia general. Esta prueba se realizará al final de las pruebas previstas en la fase de oposición.

_Por título superior de INEF o análogo: 2 puntos. Se justificará mediante la presentación del título correspondiente.

8.3. El Tribunal podrá solicitar en cualquier momento aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por los/as aspirantes.

8.4. Concluida la fase de concurso, se hará pública en los Tablones de Anuncios de las Oficinas del Patronato Municipal de Deportes de Burlada (calle Elizgibela s/n), y del Ayuntamiento de Burlada, la puntuación obtenida por cada uno de los/as aspirantes otorgando un plazo de cinco días hábiles para formular las correspondientes reclamaciones. La puntuación obtenida en la fase de concurso, se sumará a la total obtenida en la fase de oposición, resultado de este modo la puntuación total del concurso- oposición.

9._Fase de oposición.

9.1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios, y su puntuación máxima será de 75 puntos.

a) Primer ejercicio:

Consiste en el desarrollo por escrito de 20 preguntas cortas relacionadas con los temas del Anexo I, durante un tiempo máximo de hora y media. La puntuación máxima de este apartado será de 10 puntos. Quedarán eliminados los/as aspirantes que no alcancen como mínimo 5 puntos en esta prueba.

b) Segundo ejercicio:

Consiste en el desarrollo por escrito de dos temas del Anexo II durante un tiempo máximo de 2 horas. La puntuación máxima por tema será de 10 puntos, siendo la puntuación total máxima en este apartado de 20 puntos. Quedarán eliminados los/as aspirantes que no alcancen en este ejercicio un total de 10 puntos u obtengan menos de 5 puntos en alguno de los temas.

c) Tercer ejercicio.

Consiste en un ejercicio sobre supuestos prácticos de gestión y planificación deportiva durante un tiempo máximo de 3 horas. La puntuación máxima de este aparatado será de 35 puntos. Quedarán eliminados los/as aspirantes que no alcancen 17,5 puntos.

El Tribunal señalará el día y hora en el que cada aspirante, en el orden establecido mediante sorteo, defenderá su propuesta ante el mismo, pudiendo los/as miembros de éste realizar las preguntas y aclaraciones que consideren oportunas.

d) Cuarto ejercicio.

Consiste en la realización de pruebas psicotécnicas para la determinación del grado de adecuación de los/as aspirantes a las exigencias del perfil profesional del puesto de trabajo. Estas pruebas serán realizadas por el Servicio de Psicología Aplicada del Instituto Navarro de Administración Pública. La puntuación máxima de este apartado será de 5 puntos. Este ejercicio no tendrá carácter eliminatorio.

De conformidad con la Ordenanza Municipal del Ayuntamiento de Burlada de 7 de febrero de 2005 (BOLETIN OFICIAL de Navarra número 29, de 9 de marzo), "en todas las convocatorias públicas de puestos de trabajo efectuadas por el Ayuntamiento se valorará con un 5% el uso de un lenguaje no discriminatorio en las pruebas". Por lo tanto, en la fase de oposición, se otorgará un máximo de 5 puntos sobre los 75 puntos totales de esta fase, a aquellos/as aspirantes que al realizar las pruebas teórica y práctica utilicen un lenguaje no discriminatorio. Esta valoración correrá a cargo de la Comisión Informativa Municipal de la Mujer y sólo afectará a las personas que hayan superado los cuatro ejercicios de la fase de oposición. Esta valoración no tendrá carácter eliminatorio. Los/as aspirantes pueden encontrar un manual sobre el uso de un lenguaje no discriminatorio en la página web del Ayuntamiento de Burlada (www.burlada.es) o en el Departamento de Mujer de ese Ayuntamiento.

9.2. Al término de cada ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará público en los Tablones de Anuncios de las Oficinas del Patronato Municipal de Deportes de Burlada (calle Elizgibela s/n), y del Ayuntamiento de Burlada, las puntuaciones obtenidas por cada candidato/a y la fecha y lugar de celebración de los siguientes ejercicios, así como el plazo otorgado para formular las correspondientes alegaciones.

9.3. La publicación de fechas, horas o lugares de las sucesivas pruebas deberá hacerse con un máximo de cuarenta y ocho horas de antelación, o de veinticuatro horas si se trata de la continuación de alguna prueba iniciada.

9.4. Todas las personas aspirantes deberán acudir a las pruebas provistas del documento nacional de identidad o asimilado legalmente. Cualquier fraude en las pruebas será causa de exclusión inmediata, sin perjuicio de las actuaciones penales si procedieran.

10._Relación de personas aprobadas, propuesta del tribunal y presentación de documentos.

10.1. Una vez finalizadas las dos fases del concurso oposición, el Tribunal hará pública en los Tablones de Anuncios de las Oficinas del Patronato Municipal de Deportes de Burlada y del Ayuntamiento de Burlada, la relación de personas aprobadas por orden de puntuación obtenida, sumando las calificaciones conseguidas por cada aspirante en la fase de concurso y la fase de oposición, y elevará propuesta de nombramiento a favor del o de la aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta deberá publicarse en los Tablones de Anuncios de las Oficinas del Patronato Municipal de Deportes de Burlada y del Ayuntamiento de Burlada y en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

10.2. Dentro de los treinta días naturales siguientes a la publicación el BOLETIN OFICIAL de Navarra de la propuesta de la persona candidata incluida en la misma deberá aportar en el Registro del Patronato Municipal de Deportes de Burlada, los siguientes documentos:

a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.

b) Fotocopia compulsada del título exigido en la base tercera de la convocatoria o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.

c) Certificado médico de aptitud física o psíquica.

d) Declaración jurada de no hallarse la persona inhabilitada o suspendida para el ejercicio de las funciones públicas y de no haber sido separada del servicio de una Administración Pública.

Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no presentara dichos documentos, no podrá ser nombrado/a, quedando anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia.

10.3. En caso de producirse la renuncia expresa al nombramiento de alguna o algún aspirante propuesto, se entenderá ampliada la propuesta de nombramiento a la siguiente o siguientes personas aprobadas con puntuaciones sucesivas.

11._Nombramiento y toma de posesión.

11.1. El muy Ilustre Alcalde-Presidente del Patronato Municipal de Deportes de Burlada nombrará al candidato/a que hubiere dado cumplimiento a lo dispuesto en el apartado anterior.

11.2. Dicho nombramiento será publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

11.3. La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión del cargo en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo y salvo casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá los derechos derivados del nombramiento en la forma y con las consecuencias del apartado 10.3. Mientras no tome posesión o no formalice anexo a su contrato laboral no tendrá derecho a percepción económica alguna.

12._Recursos.

12.1. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma, podrán interponerse los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

b) Recurso contencioso- administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto recurrido.

c) Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto recurrido.

ANEXO I

Tema 1._La Constitución Española. Principios, estructura y contenidos generales. Especial referencia a la Administración Local y a la educación física y el deporte.

Tema 2._La Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, sobre Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra. Antecedentes. Título Preliminar.

Tema 3._Las instituciones forales de Navarra. EL Parlamento Foral o Cortes de Navarra. La Cámara de Comptos. El Gobierno de Navarra o Diputación Foral.

Tema 4._La Administración municipal. Organos municipales: Alcalde, Pleno y Comisión de Gobierno. Otros órganos. Competencias y atribuciones de los órganos municipales en general.

Tema 5._El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Conceptos generales y análisis de su contenido.

Tema 6._El procedimiento administrativo. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Principios generales y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento administrativo: idea general.

Tema 7._Modos de gestión de los servicios municipales.

Tema 8._Las competencias municipales en materia deportiva y legislación de aplicación.

ANEXO II

Tema 1._Municipio y deporte. Estructura y competencias genéricas. Vía municipal del deporte. Punto de encuentro entre la oferta y la demanda. Elementos de la organización deportiva municipal. Soporte legislativo de la vía deportiva municipal.

Tema 2._Gestión del Servicio Deportivo municipal. Modos de gestión. Modelos de Gestión directa. Modelos de gestión indirecta. Fórmulas mixtas de gestión. La dirección- gerencia del deporte municipal.

Tema 3._Planificación. Definición. Fines, objetivos y metas. Tipos y niveles. Proceso planificador.

Tema 4._Primer nivel: Elaboración del diagnóstico. Determinación, estudio e investigación de la situación. Conocimiento de los antecedentes. Identificación de las causas. Demanda deportiva. Importancia de los problemas detectados.

Tema 5._Segundo nivel: Toma de decisiones. Determinación de prioridades. Criterios a seguir. Métodos de establecimiento de prioridades.

Tema 6._Tercer nivel: Desarrollo metodológico. Los planes deportivos. Los programas deportivos. Los proyectos deportivos. Consideraciones. Recursos. Funciones de personal.

Tema 7._Cuarto nivel: Ejecución. Desarrollo metodológico. Encadenamiento de actividades. Dirección. Control de ejecución.

Tema 8._Quinto nivel: Evaluación. Concepto. Tipos de evaluación. Evaluación del proceso. Criterios. Condiciones.

Tema 9._El cliente usuario. Identificación del cliente usuario. Necesidades y demanda. Importancia de su atención. ¿Quién está implicado?. Evaluación de la oferta en relación de la demanda. Satisfacción del cliente.

Tema 10._El deporte en Navarra. Fenómeno deportivo en Navarra. Análisis socio cultural. Distribución de la población y posibilidades de práctica. Características generales de la práctica deportiva. Agentes que intervienen en la práctica. Futuro del deporte en Navarra.

Tema 11._Estamentos públicos y privados que inciden en el desarrollo del deporte. La Administración Pública. Las entidades privadas.

Tema 12._El sistema deportivo local. Elementos que lo integran. Relación entre ellos. Posibilidades de desarrollo.

Tema 13._Gestión de la calidad en la organización y certificación. Del control a la calidad. Normalización, homologación y certificación. Sistemas de calidad. Chequeos y diagnósticos. Coste de calidad y no calidad. Análisis de satisfacción del cliente.

Tema 14._La investigación en el deporte. Significado de la investigación. Necesidad de la investigación en los ayuntamientos. La investigación como fuente de mejora. Metodología de investigación. Los siete instrumentos estadísticos.

Tema 15._Normativa de interés. Específica. Genérica.

Tema 16._Marketing de los servicios deportivos. Características de los servicios. Funciones del marketing deportivo. El mix de los servicios deportivos. El plan de marketing.

Tema 17._Actividad física y deportiva como herramienta y contenido del TDL (Técnico Deportivo Local). Finalidades. Funciones. Modalidades. Clasificación. Tipos.

Tema 18._Equipamientos deportivos. Tipos, clasificación. Estudio de uso. Estudio de funcionamiento. Estudio de mantenimiento. Estudio de costes.

Tema 19._Indicadores deportivos de gestión. Necesidades y características. Variables que intervienen. Elaboración y cálculo. Cuadros de mandos.

Tema 20._Metodología para el desarrollo de servicios deportivos. Descripción de los aspectos o elementos que deben tenerse en cuenta.

Tema 21._Seguridad. Cobertura de riesgos. Responsabilidad civil en las instalaciones y en las actividades.

Tema 22._Gestión económica. Presupuestos de gastos. Presupuestos de ingresos. Cálculo de costos. Fijación de precios. Autofinanciación. Modelo de instancia.

Tema 23._Asociaciones y entidades deportivas. Constitución. Estatutos. Funcionamiento. Tipos. Papel que desempeña en relación con la organización deportiva local.

ANEXO III

Modelo de instancia

Don/Doña ............................, mayor de edad, con D.N.I. número ..............., nacido/a el día ...... de ........ de ......., natural de ........... (............), con domicilio, a efectos de notificación en ............. (.................), calle ....................., número ........, piso ........., código postal ........... y teléfono .................

Ante Vd. Comparece y como mejor proceda dice:

Que solicita ser admitido/a a la convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición restringido, de una plaza de Coordinador/a de Deportes para el Ayuntamiento de Burlada, publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra número ........ de fecha ............

Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.

Que no está incurso/a en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.

Que está en posesión de la titulación señalada en la base tercera de la convocatoria.

Que ha abonado los derechos de examen en los términos establecidos en la convocatoria y se acompaña el correspondiente resguardo.

Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas y que tal cumplimiento es anterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Solicita realizar las pruebas de Euskera: SI f NO f

Por lo expuesto,

Solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud le haga ser admitido/a a la convocatoria para la provisión mediante concurso oposición restringido de una plaza de Coordinador/a de Deportes para el Ayuntamiento de Burlada.

Burlada, a ..... de ........... de 2005.

(Firma de la persona solicitante)

Código del anuncio: L0520162