III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
PUENTE LA REINA
Convocatoria para la provisión, mediante consurso-oposición restringido, de cinco plazas de Empleado Municipal de Servicios, integradas en el nivel D
B A S E S
1._Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión de cinco plazas de Oficial de Servicios Múltiples del nivel D, al servicio del Ayuntamiento de Puente la Reina, en turno de promoción de carácter restringido, entre funcionarios del mismo Ayuntamiento pertenecientes al nivel E.
1.2. Conforme a lo establecido en el artículo 15 del Decreto Foral 251/1993, de 30 de agosto, la provisión de la plaza se realizará en turno restringido entre los trabajadores del Ayuntamiento de Puente la Reina, encuadrados en el nivel E, estando amparada la convocatoria en lo señalado en el número 6 del citado precepto.
1.3. Las plazas que se convocan estarán dotadas de las retribuciones básicas correspondientes al nivel D del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y de las retribuciones complementarias, que en su caso correspondan.
1.4. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, respetando el calendario aprobado para cada año, pudiendo ser ambos modificados, en orden a su adecuación a la correcta prestación del servicio, por los órganos administrativos competentes.
2._Requisitos de los candidatos.
Para ser admitidos al concurso restringido, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Ser funcionario del Ayuntamiento de Puente la Reina, encuadrado en el nivel E.
b) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente o en su caso haber prestado ocho (8) años de servicios en el nivel E en las Administraciones Públicas de Navarra.
c) Acreditación de 5 años de servicios efectivos en el Ayuntamiento de Puente la Reina, encuadrado en el nivel E.
3._Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso restringido deberán presentar la correspondiente solicitud (conforme al modelo adjunto a esta convocatoria) en el Registro General del Ayuntamiento de Puente la Reina, en el plazo de 30 días naturales, a partir de la publicación de esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
3.2. A la solicitud deberán adjuntarse los siguientes documentos:
a) Los que justifiquen que el aspirante reúne todos y cada uno de los requisitos establecidos en el apartado 2 de la convocatoria, referidos a la fecha de expiración del plazo para la presentación de instancias.
b) Documentos justificativos de los méritos que deban ser objeto de valoración en la fase de concurso, de acuerdo con el baremo que como anexo número 2 se acompaña a la convocatoria.
4._Admisión de candidatos.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el señor Alcalde aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos que será publicada en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Puente la Reina.
Dentro de los 10 días hábiles siguientes, los aspirantes excluidos podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.
4.2. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el señor Alcalde aprobará la lista definitiva que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Puente la Reina.
4.3. En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
5._Tribunal calificador.
5.1. El Tribunal Calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: doña Eva Erro Ochoa, Alcaldesa de Puente la Reina. Suplente: Don Antonio Villanueva Pérez, Teniente Alcalde de Puente la Reina.
Vocal: Don Javier Vélez Medrano, Concejal de Puente la Reina. Suplente: Don Martín Azcarate Adarraga, Concejal de Puente la Reina.
Vocal: Don José Antonio Martínez Izurzu, Concejal de Puente La Reina. Suplente: Don Aurelio Laita Apostua, Concejal de Puente La Reina.
Vocal: Don Antonio Gorosquieta López, Asesor Técnico del Ayuntamiento de Puente la Reina. Suplente: A designar por el titular.
Vocal: Titular y suplente pendientes de designar como representante de los trabajadores del Ayuntamiento de Puente la Reina.
Secretario: Don Francisco Javier Sánchez-Ostiz, Secretario del Ayuntamiento. Suplente: Doña Susana Arana Guembe, Oficial Administrativo del Ayuntamiento.
5.2. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal en la forma y condiciones previstas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
5.3. El Tribunal, no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
5.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria, en caso de empate, el Presidente puede hacer uso del voto de calidad.
6._Desarrollo del concurso-oposición.
6.1. La fase de concurso consistirá en la calificación, con una puntuación máxima de 10 puntos, de los méritos alegados por los aspirantes según el siguiente baremo:
A) Titulación: Por las titulaciones de superior nivel al exigido como requisito para el acceso al puesto de trabajo, cada una 1 punto, máximo 2 puntos.
B) Experiencia:
B-1) Por antigüedad superior a la exigida para acceder al puesto que se convoca en el Ayuntamiento de Puente la Reina, cada año 0,50 puntos, máximo 2 puntos.
B-2) Por trabajos prestados con la categoría de nivel D en empresas públicas o privadas, cada año 1 punto, máximo 2 puntos.
C) Cursillos:
C-1) Por cursos de formación de duración superior a 50 horas, relacionados con el puesto de trabajo a desarrollar, cada uno 0,50 puntos, máximo 2 puntos.
C-2) Otros trabajos y méritos que los aspirantes consideren pueden ser objeto de valoración, por representar una mayor competencia para el desarrollo del puesto a valorar por el Tribunal, máximo 2 puntos.
El Tribunal valorará únicamente los méritos alegados y probados documentalmente por cada aspirante.
6.2. La fase de oposición consistirá en la realización de las siguientes pruebas:
a) Primer ejercicio._Consistirá en ejercicios prácticos que serán determinados por el Tribunal sobre conocimientos en materia de albañilería, electricidad, fontanería, jardinería y mantenimiento de edificios o instalaciones, con una puntuación máxima 10 puntos.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de 60 minutos.
b) Segundo ejercicio._Consistirá en una prueba de carácter teórico, sobre conocimientos en materia de albañilería, electricidad, fontanería, jardinería y mantenimiento de edificios e instalaciones, así como de extremos relativos al Municipio de Puente la Reina y sobre las funciones y tareas a realizar, con una puntuación máxima de 15 puntos.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de 60 minutos.
7._Relación de aprobados.
7.1. El Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, las calificaciones de todos los aspirantes, con los cómputos totales ordenados de mayor a menor puntuación.
7.2. El Tribunal elevará la propuesta de nombramiento al Pleno del Ayuntamiento de Puente la Reina en favor de los aspirantes de mayor puntuación, la cual será vinculante para aquel.
7.3. Los que resulten nombrados, deberán aportar en el plazo de 30 días, a partir del nombramiento, certificación acreditativa de su condición de empleado de nómina y plantilla del Ayuntamiento y de las demás circunstancias que consten en su expediente personal.
7.4. Si los aspirantes propuestos no presentan dichos documentos, no podrán ser nombrados y se procederá a nombrar al aspirante inmediato y sucesivos en la relación de aprobados.
8._Nombramiento y toma de posesión.
8.1. El Pleno del Ayuntamiento nombrará para el puesto a los aspirantes propuestos que hubieran dado cumplimiento a lo señalado en el apartado 7.3.
8.2. Los aspirantes nombrados deberán tomar posesión en el plazo de 1 mes, a partir de la notificación del nombramiento. Si no lo hicieran así, procederá la pérdida total de sus derechos y se estará a lo dispuesto en el apartado 7.4.
9._Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de las mismas, cabe interponer optativamente alguno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el Pleno del Ayuntamiento en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la notificación de esta resolución.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado o la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la notificación de esta resolución.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de esta resolución.
Puente la Reina, diez de febrero de dos mil tres. El Alcalde, firma ilegible.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don ...................................., mayor de edad, provisto de D.N.I. número ................, nacido el día ....... de ..................... de 19........., natural de .............. (..........), con domicilio en ................, calle ................., número ......., código postal ......., teléfono ............, comparece y como mejor proceda dice:
Que solicita ser admitido a la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición restringido de restringido de cinco plazas de Empleado Municipal de Servicios Públicos del Ayuntamiento de Puente la Reina.
Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos, en la convocatoria referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Por lo expuesto:
Suplica se sirva admitir la presente instancia y en su virtud tenga al suscribiente por admitido en la convocatoria para la provisión de la mencionada plaza.
(Fecha y firma)
Código del anuncio: A0302549
