III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE LA ZONA DE OLITE
Convocatoria para la provisión, mediante oposición restringida, de cuatro plazas de Trabajador Familiar nivel D para la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Zona de Olite
1._Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente Convocatoria, la provisión de cuatro plazas de Trabajador Familiar nivel D, mediante oposición restringida, previsto en el artículo 15.6 del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, para el personal de plantilla, contratado laboral fijo, al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Zona de Olite, que acredite los requisitos exigidos en la presente Convocatoria.
1.2. Las personas aspirantes que tras superar las correspondientes pruebas selectivas, resulten nombradas para cuatro puestos de trabajo de Trabajador Familiar, serán encuadradas en el nivel o grupo D y percibirán las retribuciones correspondientes a dicho nivel o grupo.
1.3. La participación en esta promoción de nivel no supondrá, en ningún caso, modificación del régimen jurídico laboral, que tuvieran las personas aspirantes antes de la promoción, continuando, asimismo, con el mismo régimen de derechos pasivos y asistencia sanitaria.
1.4. Las personas aspirantes nombradas tendrán él deber de residir en cualquier localidad integrante de la Mancomunidad.
1.5. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.
1.6. Las funciones a desarrollar serán las propias de su nivel y categoría, continuando, las personas que obtengan dicha plaza, adscritas a la misma área así como desempeñando las mismas funciones que venía realizando, además de las derivadas de su nuevo nivel o grupo profesional.
2._Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidas a la presente oposición restringida, las personas aspirantes deberán reunir, en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de contratado laboral fijo al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Zona de Olite y hallarse encuadrado en el nivel o grupo E.
b) Tener nombramiento en propiedad o contrato laboral fijo para un puesto de trabajo de Trabajador Familiar.
c) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.
d) Acreditación de cinco años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.
e) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
La ausencia del requisito de titulación podrá suplirse por la acreditación de ocho años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.
Los anteriores requisitos deberán acreditarse en el momento de la presentación de instancias.
3._Instancias.
3.1. Las instancias para poder participar en la Convocatoria deberán presentarse en el Registro de la Mancomunidad, en Olite, en el plazo de 30 días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de la presente Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado en la presente Convocatoria como Anexo I, facilitándose dichas instancias en el Registro de la Mancomunidad.
3.2. Se adjuntará con la instancia la documentación acreditativa de reunir los requisitos exigidos en la Base 2.1 de la presente Convocatoria.
3.3. El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable.
4._Admisión de las personas aspirantes y reclamaciones.
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Presidente dictará resolución aprobando la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, y ordenará su publicación en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad.
4.2. Las personas aspirantes excluidas, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudiera haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, la lista provisional de admitidos y excluidos pasará a definitiva si no hay candidatos excluidos, así mismo la Presidente dictará resolución aprobando la lista definitiva con las personas admitidas, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. En la misma resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
5._Tribunal calificador.
El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Doña Raquel Cabodevilla Zabalza, Presidente de la Mancomunidad.
Suplente: Don Pedro Tabar Oneca, miembro de la Asamblea.
Vocal: Don Angel Arnaudas Granell, Vicepresidente de la Asamblea.
Suplente: Don Jesús Angel Otazu Pejenaute, miembro de la Asamblea.
Vocal: Doña Cristina Ciáurriz Echecón, Administrativo de la Mancomunidad.
Suplente: Doña Matilde Donamaria Leoz, Trabajadora Social de la Mancomunidad.
Vocal: Un representante de la Junta de Personal de la Mancomunidad designado por ella.
Suplente: Un representante de la Junta de Personal de la Mancomunidad designado por ella.
Vocal-Secretario: El Titular de la Mancomunidad.
Suplente: La Titular del Ayuntamiento de Murillo el Cuende.
El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.
5.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría de sus miembros.
5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las presentes Bases.
5.4. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente de aquéllas.
6._Desarrollo de la oposición.
6.1. La oposición dará comienzo en abril de 2003, salvo circunstancias de fuerza mayor que lo condicionen y se desarrollará de en la forma indicada en las presentes Bases.
6.2. En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de las personas admitidas, se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de la fase de oposición.
Posteriormente, el Tribunal hará públicos, oportunamente, los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas, en la forma reglamentaria.
7._Oposición.
7.1. oposición constará de los siguientes ejercicios:
a) Primer ejercicio._Prueba teórica sobre el desarrollo de un tema elegido al azar entre los temas del Anexo II. Valoración de 0 a 40 puntos.
b) El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos. Puntuación máxima del ejercicio: 40 puntos.
c) Segundo ejercicio._Consistirá en la escritura al dictado de un texto de 100 palabras aproximadamente. Valoración de 0 a 20 puntos. Puntuación máxima: 20 puntos.
d) Entrevista personal.
Los aspirantes mantendrán una entrevista con el Tribunal, que versará sobre temas generales de servicios sociales a sobre temas concretos del trabajo a desarrollar. Valoración de 0 a 10 puntos.
7.2. La puntuación máxima total de oposición será de 70 puntos.
7.3. Será eliminado el aspirante que no alcance una puntuación mínima de 35 puntos en el conjunto de las pruebas.
7.4. Cada uno de los miembros del Tribunal, efectuará la calificación por separado. La media aritmética de todas las calificaciones será la puntuación de la parte del ejercicio de que se trate.
7.5. Una vez terminado cada ejercicio, el Tribunal, en el plazo de diez días, hará pública en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad, las calificaciones obtenidas por las personas aspirantes y asimismo la fecha, lugar y hora de celebración del siguiente ejercicio de la oposición, con una antelación mínima de 48 horas.
7.6. Las pruebas se realizarán a través del sistema de plicas cerradas y mediante llamamiento único, al que las personas aspirantes deberán acudir provistas del Documento Nacional de Identidad. Quienes no comparezcan a las mismas quedarán eliminados.
8._Relación de aprobados.
8.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad y en el lugar de celebración del último ejercicio, la puntuación obtenida por los aspirantes en la oposición.
8.2. El Tribunal elevará al órgano competente propuesta de nombramiento o asignación de plaza, en favor de las personas aspirantes que hayan obtenido la máxima calificación.
9._Nombramiento y toma de posesión.
9.1. Concluido el procedimiento selectivo a que se refiere la Base anterior, la Asamblea de la Mancomunidad nombrará y, en su caso, ordenará la contratación, para desempeñar los puestos de Trabajador Familiar nivel D a las personas aspirantes aprobadas, según establece la Base 8.2. de la presente Convocatoria.
9.2. Dichos nombramientos serán publicados en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
9.3. Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión en el puesto de trabajo en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, y salvo casos de fuerza mayor, no tomaran posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la categoría de Trabajador Familiar nivel D.
10._Recursos.
Contra la presente Convocatoria, sus Bases y los actos de aplicación de la misma, cabe interponer, optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
b) Recurso contencioso-administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra, comunicando previamente al órgano autor del mismo la intención de recurrir; o bien,
c) Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado desde el día de la publicación del acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don ................., mayor de edad, con Documento Nacional de Identidad número ........., nacido el día .... de ........... de 19...., natural de ................ (................), con domicilio en ............ (..........), calle ............., número ......., código postal ..........., teléfono ...........
Comparece y como mejor proceda dice:
Que solicita ser admitido a la Convocatoria para la provisión, mediante oposición restringida de 4 plazas de Trabajador Familiar nivel D para la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Zona de Olite.
Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.
Que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Por lo expuesto,
Solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud ser admitido a la Convocatoria para la provisión mediante oposición, de 4 puestos de Trabajador Familiar nivel D.
Olite, a ........................ de .................... de 20......
(Firma)
SEÑORA PRESIDENTE DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE OLITE.
ANEXO II
1._La Administración Local de Navarra: Clases de Entidades Locales. Especial referencia a las Mancomunidades. Conceptos y fines. Sus Estatutos. Organización y funcionamiento.
2._Estatutos de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Olite. Contenido y estructura.
3._El marco legal de los Servicios Sociales de Base en Navarra.
4._El equipo de trabajo en los Servicios Sociales de Base.
5._Areas de actuación de los Servicios Sociales.
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