III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
L E R I N
Convocatoria para la provisión en promoción interna restringida, mediante concurso-oposición, de una plaza de Encargado General de Obras y Servicios
El Ayuntamiento de Lerín, en sesión celebrada el día 14 de marzo de 2002, aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de un puesto de trabajo de Encargado General de Obras y Servicios, con las siguientes bases:
Base 1.-Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en promoción interna restringida, mediante concurso-oposición, de una plaza del puesto de trabajo de Encargado General de Obras y Servicios al servicio del Ayuntamiento de Lerín, para el personal funcionario del mismo Ayuntamiento encuadrado en el nivel o grupo D, que acredite los requisitos exigidos en la presente Convocatoria.
1.2. La persona que, tras superar las correspondientes pruebas selectivas, resulte nombrada para el puesto de trabajo de Encargado General de Obras y Servicios, será encuadrado en el nivel o grupo C y percibirá las retribuciones correspondientes al nivel o grupo C y percibirá las retribuciones correspondientes a dicho nivel o grupo.
1.3. La participación en esta promoción de nivel no supondrá, en ningún caso, modificación del régimen jurídico funcionarial que tuviera la persona aspirante antes de la promoción, continuando, asimismo, con el mismo régimen de derecho pasivos y asistencia sanitaria.
1.4. Las funciones a desarrollar serán las propias de su nivel y categoría, continuando la persona que obtenga dicha plaza, adscrita a la misma área municipal así como desempeñando las mismas funciones que venía realizando, además de las derivadas de su nuevo nivel o grupo profesional.
Base 2.-Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitido al presente concurso-oposición, la persona aspirante deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de funcionario al servicio del Ayuntamiento de Lerín y hallarse encuadrado en el nivel o grupo D.
b) Tener nombramiento en propiedad para un puesto de trabajo de Subalterno de Servicios Especiales.
c) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa en el puesto desde el que se pretende promocionar.
Además de los requisitos anteriores, la persona aspirante deberá reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, alternativamente, uno de los siguientes requisitos:
d) Estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalencia y acreditar cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas de Navarra.
e) Acreditar diez años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas de Navarra.
2.2. El cumplimiento de los anteriores requisitos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento de nombramiento.
Base 3.-Instancias.
3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Lerín, en el plazo de treinta días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente Convocatoria como Anexo I, facilitándose dichas instancias en el Registro General del Ayuntamiento de Lerín.
3.2. Se adjuntará con la instancia la documentación acreditativa de reunir los requisitos exigidos en la Base 2.1 de la presente Convocatoria, así como la documentación que debe ser objeto de valoración en la fase del concurso.
3.3. A la instancia, debidamente cumplimentada, deberán adjuntarse, además, los documentos que a continuación se relacionan:
3.3.1. Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
3.3.2. Justificante de haber abonado en la cuenta del Ayuntamiento la cantidad 15 euros en concepto de formalización de expediente y derechos de examen.
3.3.3. Documentos justificativos de cuantos méritos sean alegados por el aspirante a tenor de lo establecido en la Base 7.2, con excepción del apartado relativo a los servicios prestados a las Administraciones Públicas.
3.3.4. El plazo señalado para presentación de solicitudes será improrrogable.
Base 4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde-Presidente dictará Resolución aprobando la lista provisional de la persona admitida y excluida, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
4.2. La persona aspirante excluida, dentro de los diez días hábiles siguientes al de publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrá formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudiera haber incurrido respecto a la cumplimentación de los requisitos de admisión a la convocatoria.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Alcalde-Presidente dictará Resolución aprobando la lista definitiva de los admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
Base 5.-Tribunal calificador.
5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Don Jacinto Gil Celaya, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Lerín.
Suplente: Don Francisco Javier Altamira Gurrea, Primer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Lerín.
Primer Vocal: Don Tomás Urmeneta Fernández, Arquitecto Superior asesor del Ayuntamiento.
Suplente: Don Juan Cruz Lasheras Guilzu, Arquitecto Superior.
Segundo Vocal: Un Técnico a designar por la Escuela de Formación Profesional de Estella, en la especialidad de electricidad.
Suplente: Un Técnico a designar por la Escuela de Formación Profesional de Estella, en la especialidad de electricidad.
Tercer Vocal: Don Angel Sánchez Gorricho, en representación de los trabajadores.
Suplente: A designar, en su caso, por el citado titular.
Vocal-Secretario: Don Miguel Angel Escribano Magaña. Secretario del Ayuntamiento de Lerín.
Vocal-Secretario Suplente: A designar, en su caso, por el citado titular.
El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.
5.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las presentes bases.
Asimismo, podrá dictar las normas internas de funcionamiento que considere necesarias para el correcto desarrollo de todas o algunas de las pruebas del concurso-oposición, siempre con sujeción a las bases de la convocatoria.
5.4. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente a aquéllas.
Base 6.-Desarrollo del concurso - oposición.
6.1. El concurso - oposición dará comienzo en el mes de septiembre de 2002 y se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición, en la forma indicada en las presentes bases.
6.2. En la misma Resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de la fase de la oposición. Posteriormente, el Tribunal publicará oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas.
Base 7.-Fase de concurso:
7.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados y debidamente justificados, de acuerdo con el Baremo que sigue. El Tribunal podrá, en cualquier momento, solicitar aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados.
7.2. Baremo de méritos:
a) Por prestación de servicios en Administraciones Públicas, en puestos de Subalterno de Servicios Especiales, por cada año 1 punto, hasta un máximo de 15 puntos.
b) Por cada título-certificado de asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento en materias relacionadas con las funciones del puesto a desempeñar, por cada uno 0,50 puntos, hasta un máximo de 5 puntos.
c) Títulos académicos:
1.-Titulaciones académicas de nivel superior: 3 puntos por cada título.
2.-Titulaciones académicas de grado medio: 2 puntos por cada título.
3.-Otras titulaciones académicas oficiales distintas a las anteriores, a valorar por el Tribunal: hasta 3 puntos.
No se valorarán los títulos cuya posesión sea requisito indispensable para la consecución de otros de superior rango académico que se aleguen como mérito y sean objeto de valoración específica en el baremo. Asimismo tampoco podrá ser objeto de valoración, en su caso, el título que sirva como requisito para poder concurrir a la presente Convocatoria.
La puntuación correspondiente a este apartado c) no podrá ser superior a 5 puntos.
7.3. La puntuación máxima otorgada a la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, será de 25 puntos distribuidos en los siguientes apartados:
a) Servicios prestados: Máximo 15 puntos.
b) Curriculum profesional: Máximo 5 puntos.
c) Títulos académicos: Máximo 5 puntos.
7.4. Concluida la fase de concurso, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Lerín la puntuación obtenida por la persona aspirante.
Base 8.-Fase de oposición.
8.1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:
a) Primer ejercicio.-Consistirá en la realización de un ejercicio práctico propuesto por el Tribunal sobre la ejecución de obras, vigilancia y mantenimiento de los distintos servicios municipales.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 60 minutos.
Puntuación máxima: 30 puntos. Puntuación mínima, 10 puntos.
b) Segundo ejercicio.-Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de carácter teórico-práctico en relación al temario que figura incluido en el Anexo II.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
Puntuación máxima: 45 puntos. Puntuación mínima: 15 puntos.
8.2. La puntuación máxima de la oposición será de 75 puntos.
8.3. Cada uno de los miembros del Tribunal efectuará la puntuación por separado. La media aritmética de todas las calificaciones será la puntuación de la parte del ejercicio de que se trate.
8.4. Una vez terminado cada ejercicio, el Tribunal, en el plazo de diez días, hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, las calificaciones obtenidas por la persona aspirante y asimismo la fecha, lugar y hora de celebración del siguiente ejercicio de la oposición, con una antelación mínima de 48 horas.
8.5. Las pruebas se realizarán de temas escogidos al azar y mediante llamamiento único, al que la persona aspirante deberá acudir provista del Documento Nacional de Identidad. La persona aspirante que no compareciera a las mismas quedará eliminada.
Base 9.-Relación de aprobados.
9.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en el lugar de celebración del último ejercicio, la puntuación obtenida por la persona aspirante, sumando las calificaciones conseguidas en la fase de concurso y la fase de oposición.
9.2. El Tribunal elevará al órgano competente propuesta de nombramiento o asignación de plaza, en favor de la persona aspirante.
Base 10.-Nombramiento y toma de posesión.
10.1. Concluido el proceso selectivo a que se refiere la fase anterior, el Pleno del Ayuntamiento de Lerín nombrará al candidato que hubiese sido objeto de la propuesta de nombramiento.
10.2. El nombramiento se publicará en el BOLETIN OFICIAL de Navarra y surtirá efectos económicos y administrativos desde el día siguiente al de su publicación, considerándose este día a todos los efectos como toma de posesión en el puesto de trabajo sin necesidad de acto expreso alguno.
Base 11.-Recursos.
Contra la presente Convocatoria, sus Bases y los actos de aplicación de la misma, cabe interponer, optativamente, uno de los siguientes Recursos:
a) Recurso contencioso - administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra, comunicando previamente al órgano autor del mismo la intención de recurrir; o bien,
b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado desde el día de la publicación del acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra.
ANEXO I
Modelo de instancia
1) Datos personales:
Don ...................., mayor de edad, con D.N.I. número ..........., nacido el día ............. de .......... de 19 ........, natural de ............. (.........), con domicilio en .............. (............), calle .................. número .........., código postal ..........., teléfono ...........
2) Datos administrativos:
a) Puesto de trabajo para el que fue nombrado
Funcionario del Ayuntamiento de Lerín.
b) Situación Administrativa
En situación de servicio activo (si se trata de situación asimilada al activo, especifíquese cual)
c) Destino actual
d) Nivel o grupo de encuadramiento
3) El que suscribe manifiesta bajo su responsabilidad que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos para participar en el convocatoria para la provisión en promoción interna restringida, mediante concurso-oposición, de una plaza del puesto de trabajo de Encargado General de Obras y Servicios al servicio del Ayuntamiento de Lerín, para el personal funcionario del mismo Ayuntamiento encuadrado en el nivel o grupo D, en la fecha en que termina el plazo de presentación de solicitudes.
Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.
Que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
4) Que aporta junto con la instancia los documentos, incluido, en su caso, el título, exigidos en la base 3.3 para su admisión a la presente convocatoria.
Asimismo, adjunto a la instancia la documentación acreditativa de cuantos méritos alega y estima susceptibles de valoración en la fase de concurso, conforme a lo establecido en los puntos 2 y 7.3 del Baremo.
(Señálese con una X la vía de acceso a la promoción utilizada:)
f Titulación y diez años de antigüedad reconocida
f Diez años de antigüedad reconocida
Por todo lo expuesto,
Solicita se sirva tener por presentada en tiempo y forma esta instancia, y en su virtud, admita al que suscribe a la convocatoria para la provisión en promoción interna restringida, mediante concurso-oposición, de un puesto de Encargado de Obras y Servicios del nivel C al servicio del Ayuntamiento de Lerín.
Lerín, a ................ de ..................... de 20........
(Firma)
SEÑOR ALCALDE PRESIDENTE DEL MUY ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE LERIN
ANEXO II
Temario
Tema 1.-Medidas de seguridad e higiene en el trabajo.
Tema 2.-Obras en la vía pública. Señalización, actuaciones en redes de saneamiento, abastecimiento y electricidad.
Tema 3.-Organización de obra. Preparación del equipo. Replanteo. Material a emplear. Fases de desarrollo. Condiciones de seguridad, etc.
Tema 4.-Enumeración y características esenciales de las diferentes categorías de niveles en la construcción. Encargado, oficial, etc.
Tema 5.-Interpretación de planos. Ejecución de replanteo en cada fase de obra.
Tema 6.-Herramientas en la construcción. Tipos, conocimiento y manejo.
Tema 7.-Maquinaria en la construcción. Adecuación a cada tajo. Condiciones de seguridad.
Tema 8.-Funciones del encargado de obra. Relación con la dirección técnica. Relación con los gremios.
Tema 9.-Acopio de material y herramienta. Organización, mantenimiento y entretenimiento.
Tema 10.-Estructura y Organos de Gobierno del Ayuntamiento de Lerín.
Tema 11.-La Ley Foral 13/1983, reguladora del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Clases de Personal, derechos y deberes.
Tema 12.-Ley Foral 10/1998, de Contratos de las Administraciones Públicas de la Comunidad Foral de Navarra. Formas de contratación.
Tema 13.-El contrato de suministro.
Tema 14.-Organización del mantenimiento de parques urbanos. Siembra y plantación, riegos, podas y atención y cuidado del césped.
Lerín, a quince de abril de dos mil dos. El Alcalde, Jacinto Gil Celaya.
Código del anuncio: A0204668
