I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Autoridades y Personal
ORDEN FORAL 75/2002, de 22 de marzo, del Consejero de Educación y Cultura, por la que se aprueba la convocatoria de procedimiento para la movilidad interna de personal Encargado de Biblioteca, nivel C, adscrito al Departamento de Educación y Cultura.
Por Orden Foral 75/2002, de 22 de marzo, del Consejero de Educación y Cultura, se ha aprobado la convocatoria de procedimiento para la movilidad interna de personal Encargado de Biblioteca, nivel C, adscrito al Departamento de Educación y Cultura, de acuerdo con las siguientes
B A S E S
Primera.-Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante un proceso de movilidad interna dentro del Departamento de Educación y Cultura, de las siguientes vacantes del puesto de trabajo de Encargado de Biblioteca, nivel C, con destino en el Departamento de Educación y Cultura:
-Plaza: 36332. Biblioteca Pública de Berriozar. Jornada completa.
-Plaza: 36333. Biblioteca Pública de Carcastillo. Jornada completa.
-Plaza: 36085. Biblioteca Pública de Etxarri-Aranatz. Jornada tiempo parcial (25 horas).
-Plaza: 36084. Biblioteca Pública de Lesaka. Jornada completa.
-Plaza: 36334. Biblioteca Pública de Mutilva Alta. Jornada completa.
-Plaza: 36341. Biblioteca Pública de Noain. Jornada completa.
-Plaza: 36093. Negociado Red de Bibliotecas. Pamplona. Jornada completa.
-Plaza: 36580. Negociado de Biblioteca General de Navarra. Pamplona. Jornada completa.
-Plaza: 36337. Biblioteca Pública de Pamplona-San Juan. Jornada completa.
-PLaza: 36338. Biblioteca Pública de Pamplona-San Juan. Jornada completa.
-Plaza: 30104. Biblioteca Pública de San Adrián. Jornada completa.
-Plaza: 36335. Biblioteca Pública de Tafalla. Jornada completa.
-Plaza: 36336. Biblioteca Pública de Tafalla. Jornada completa.
Asimismo, podrán ser objeto de provisión los puestos de trabajo que dejen vacantes los aspirantes que obtengan en el presente proceso de movilidad interna un nuevo puesto de trabajo, de acuerdo con las necesidades organizativas y de servicio del Departamento.
Segunda.-Participantes.
1.-Pueden participar en la presente convocatoria los empleados, funcionarios o personal laboral fijo, dependientes del Departamento de Educación y Cultura, que cumplan los siguientes requisitos:
1.º Que se encuentren en servicio activo, servicios especiales o excedencia especial.
2.º Que hayan sido nombrados para un puesto de trabajo de Encargado de Biblioteca, nivel C.
3.º Que no se encuentren adscritos provisionalmente a una plaza de Encargado de Biblioteca.
2.-El personal laboral fijo a tiempo parcial no podrá optar en este proceso a plazas a tiempo completo.
Tercera.-Solicitudes.
1.-Forma y Documentación.
Los participantes en la presente convocatoria deberán cumplimentar la instancia que estará a su disposición en el Negociado de Información y Documentación del Departamento de Educación y Cultura (calle Santo Domingo, s/n, Pamplona).
2.-Organo al que debe dirigirse la solicitud y lugar de presentación.
Las solicitudes se dirigirán al Director del Servicio de Recursos Humanos y podrán presentarse en el Negociado de Registro del Departamento de Educación y Cultura, en el Registro General del Gobierno de Navarra, o en cualquiera de las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificado por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de Correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada.
3.-Plazo de presentación de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el presente procedimiento de movilidad deberán presentar la correspondiente instancia en el plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
Cuarta.-Orden de prelación de los aspirantes.
El orden de prelación de los aspirantes vendrá determinado por la permanencia ininterrumpida con carácter definitivo del empleado en la plaza desde la que opta a la movilidad interna, siempre que hubiera accedido a la misma en virtud de la participación voluntaria en un procedimiento de provisión de plazas.
En caso de empate, éste se dirimirá en favor del aspirante que tenga una mayor antigüedad reconocida. De persistir el empate, se dirimirá en favor del aspirante de mayor edad.
A efectos de determinar la antigüedad de cada aspirante, el Servicio de Recursos Humanos aportará de oficio Hojas de Servicio de cada uno de los participantes en el proceso.
Quinta.-Relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
El Servicio de Recursos Humanos hará públicas en el Negociado de Información y Documentación las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a la participación en la presente convocatoria.
En las citadas listas se expresará la antigüedad que corresponda a cada aspirante por permanencia ininterrumpida en la plaza desde la que participa y la antigüedad reconocida.
Contra las citadas relaciones, los interesados podrán presentar reclamaciones en el plazo de cinco días contados a partir de su publicación.
Sexta.-Relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.
Resueltas las reclamaciones referidas en la base anterior, el Director del Servicio de Recursos Humanos dictará Resolución aprobando las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicarán en el Negociado de Información y Documentación.
En las citadas relaciones los aspirantes vendrán ordenados de acuerdo con los criterios establecidos en la Base Cuarta de la presente convocatoria.
Con la publicación de estas relaciones, el Servicio de Recursos Humanos hará público en el Negociado de Información y Documentación y mediante anuncio en prensa, el día, hora y lugar de celebración del acto público en el que se procederán a adjudicar las plazas por orden de prelación de aspirantes.
Séptima.- Adjudicación de las plazas.
La adjudicación de las plazas se efectuará en acto público que se realizará en la fecha que se determine en la Resolución que apruebe las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.
Octava.-Toma de posesión.
Los empleados que obtengan nuevos destinos en el acto público señalado tomarán posesión de los mismos en la fecha que determine el Servicio de Recursos Humanos, del Departamento de Educación y Cultura, la cual será comunicada oportunamente.
La toma de posesión de las plazas pondrá fin a los contratos y comisiones de servicio vigentes a esa fecha sobre las plazas objeto de provisión.
Novena.-Recursos.
Contra la presente Orden Foral cabe la interposición de recurso de alzada ante el Gobierno de Navarra en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación.
Pamplona, veintidós de marzo de dos mil dos.-El Consejero de Educación y Cultura, Jesús María Laguna Peña.
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