III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
MANCOMUNIDAD DE AGUAS DEL MONCAYO
Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de un puesto de trabajo de Encargado de la Mancomunidad de Aguas del Moncayo
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el concurso oposición, de un puesto de trabajo de Encargado/a, con destino a la Mancomunidad de Aguas del Moncayo.
2. La plaza es de carácter laboral fijo, y la persona nombrada será contratada conforme al régimen de la Seguridad Social, debiendo pasar el periodo de prueba establecido.
3. La plaza se regirá de acuerdo al Estatuto de los Trabajadores y demás normas laborales en vigor.
4. La retribución será la correspondiente a la prevista en el Convenio colectivo-Pacto laboral que corresponda.
5. El régimen de la jornada de trabajo se adaptará en todo momento a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado puntualmente en cualquier momento por el Presidente de la Mancomunidad.
Corresponderán al designado las funciones que se le determinen, así como cualquier otra necesaria para los fines de la Mancomunidad.
6. Los aspirantes a la plaza deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha que termine el plazo de presentación de las solicitudes, salvo el referente a la posesión del permiso de conducir, clase C, que lo deberá acreditar antes de la efectiva toma de posesión:
a) Tener la nacionalidad de cualquier Estado miembro de la Unión Europea.
b) Hallarse en posesión, como mínimo del título de Formación Profesional de 2.º Grado (FP II) o equivalente.
c) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.
d) Tener aptitud física y psíquica para el desempeño del cargo.
Estar en posesión del permiso de conducir (clase C).
El aspirante, por motivos laborales, deberá fijar, inexcusablemente su residencia efectiva en Corella, desde el momento en que comience a desarrollar su trabajo.
7. Bastará con que los aspirantes acompañen a la instancia declaración jurada de que reúnen, a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, los requisitos señalados en el punto anterior, y solamente aquel que obtenga la plaza deberá aportar en el plazo de treinta días naturales, a contar desde el siguiente a la notificación del nombramiento, los documentos acreditativos de reunir las condiciones de capacidad y requisitos señalados en la cláusula anterior. Quedará anulado el nombramiento y caducado el derecho del aspirante, si dentro del plazo mencionado, y salvo el caso de fuerza mayor debidamente acreditado, no presentara la mencionada documentación, en cuyo caso se procederá al nombramiento por orden sucesivo y excluyente de los aspirantes que hubieran obtenido superior puntuación.
8. Las solicitudes se presentarán en la sede de la Mancomunidad de Aguas del Moncayo, sita en Corella, en el plazo de treinta días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado como anexo.
9. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el Presidente de la Mancomunidad, dictará resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, la cual se publicará en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
Dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, los aspirantes excluidos podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso los defectos en que pudieran haber incurrido.
Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Presidente de la Mancomunidad dictará nueva Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenará la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
10. El Tribunal calificador estará compuesto por las siguientes personas:
Presidente: Presidente de la Mancomunidad.
Suplente: Consejero de la Mancomunidad.
Vocal: Representante de los trabajadores de la Mancomunidad.
Suplente: Suplente del representante de los trabajadores.
Vocal: Vicepresidente de la Mancomunidad.
Suplente: Consejero de la Mancomunidad.
Vocal: Técnico a designar.
Suplente: Suplente de Técnico.
Vocal : Técnico a designar.
Suplente: Suplente de Técnico.
Secretario: Secretario de la Mancomunidad.
Suplente: Secretario del Ayuntamiento de Ablitas..
Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal en la forma y condiciones previstas en la Ley de Procedimiento Administrativo.
El Tribunal podrá contar en las pruebas de selección con el asesoramiento y colaboración de personal y/o instituciones cualificadas.
El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas y no podrá hacer ni actuar sin asistencia al menos, de la mayoría de sus miembros.
El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
Las presentes bases vinculan a la Mancomunidad convocante, al Tribunal que ha de juzgar las pruebas y a quienes toman parte en ellas.
11. Comienzo y desarrollo del concurso oposición: En la misma Resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinará el lugar, fecha y la hora de comienzo de las pruebas.
12. Fase de concurso: Los méritos alegados y justificados en su caso, documentalmente por los aspirantes, se calificarán y puntuarán conforme al siguiente baremo:
-Por servicios prestados en una Administración Pública en puesto de similares características que el puesto que se convoca, un punto por cada año trabajado, con un máximo de cinco puntos.
Si el número de años a valorar no fuera completo, se hallará la correspondiente proporcionalidad.
-Por residencia en los términos municipales de la Mancomunidad de Aguas del Moncayo, 5 puntos.
13. Fase de oposición:
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
1.º Ejercicios de dictado, matemáticas y cultura general, con un máximo de 10 puntos.
2.º Ejercicio de conocimientos sobre funcionamiento, Estatutos, Reglamento y Ordenanzas de la Mancomunidad, con un máximo de 15 puntos.
3.º Tres pruebas, cuyo contenido estará referido a ejercicios prácticos sobre el manejo y mantenimiento de herramientas y útiles de trabajo; interpretación de planos; así como otras pruebas, relacionadas con el puesto de trabajo, tales como fontanería, mecánica e hidraúlica; con un valor de 15 puntos cada una, las dos primeras y 20 puntos la prueba de mecánica y fontanería.
4.º Test psicotécnico a realizar por el Instituto de Psicología del Gobierno de Navarra, con una valoración máxima de 10 puntos.
Cada uno de los miembros del Tribunal efectuará la calificación por separado y la media de todas las calificaciones será la puntuación del ejercicio de que se trate.
Todos los aspirantes deberán acudir a las pruebas, provistos del Documento Nacional de Identidad, o asimilado legalmente y exhibirlo cuando sean requeridos al efecto.
La valoración o calificación final será la que resulte de sumar las puntuaciones de todos los ejercicios de la oposición más los de la fase de concurso.
Después de la puntuación de cada ejercicio, los aspirantes podrán solicitar del Tribunal acta de la citada puntuación, cuando esté disponible.
Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la Mancomunidad, la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida y dará traslado al órgano convocante de la propuesta de nombramiento en favor del aspirante con mayor puntuación, que será vinculante para dicho órgano convocante; publicándose dicha propuesta en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
15. Dentro de los treinta días naturales siguientes a la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, de la propuesta de nombramiento, el aspirante propuesto deberá aportar en las oficinas de la Mancomunidad, los siguientes documentos:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o certificación del Acta de Nacimiento.
b) Fotocopia original del título exigido en la base siete o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.
c) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado/a ni suspendido/a para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado/a del servicio de una Administración pública.
d) Certificado médico de no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le imposibilite para el ejercicio de las funciones del cargo.
e) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, acatar la Constitución y las Leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones del cargo.
Si dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no presentase dichos documentos, no podrá serle adjudicada la plaza en cuestión, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia.
En este caso se cubrirá sucesivamente dicha baja con el aspirante inmediato en la relación de aprobados.
16. Nombramiento y toma de posesión: Concluido el proceso selectivo y aportado por el aspirante los documentos a que se refiere la base anterior, el Consejo Directivo de la Mancomunidad, procederá al nombramiento como empleado laboral fijo, para desempeñar el puesto convocado; dicho nombramiento será publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. El aspirante nombrado/a, deberá tomar posesión en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, salvo caso de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos los derechos para la adquisición de la condición de empleado laboral fijo de la Mancomunidad de Aguas del Moncayo. En tal supuesto se estará a lo establecido en la base quince.
17. En todo lo no previsto en la presente convocatoria, se estará a lo dispuesto en el Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 113/85 de 5 de julio.
Recursos:
Contra la presente convocatoria, sus bases y actos de aplicación de la misma, cabe interponer optativamente los siguientes recursos:
Recurso de reposición, en el plazo de un mes, desde la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra de las Bases de la convocatoria, ante el mismo órgano que las aprueba.
Recurso contencioso administrativo ante la sala del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente a la publicación.
Previamente y con carácter potestativo, recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes a partir de la publicación
Corella, a quince de julio de dos mil dos.-El Presidente, José María Vázquez Royo.
A N E X O
Don/doña ..........................., mayor de edad, provisto de D.N.I. número.........., nacido/a el día ....... de ................. de ........, en ................., provincia de ................ y domicilio en .................., calle .................., número ......, teléfono .............
Expone: Que cumple los requisitos exigidos en la convocatoria para la plaza de Encargado, jornada completa y carácter laboral fijo, de la Mancomunidad de Aguas del Moncayo, publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, de fecha .....................
Por todo ello, solicita ser admitido/a las pruebas selectivas para la obtención de dicha plaza.
(Fecha y firma del solicitante)
Código del anuncio: A0208269
