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BOLETÍN Nº 111 - 13 de septiembre de 2002

III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA

JUNTA MUNICIPAL DE AGUAS DE TUDELA

Convocatoria para la provisión por concurso oposición restringido, de una plaza de Diplomado en Empresariales

1.-Normas generales.

1.1. Es objeto de la presente Convocatoria la provisión de una plaza de Diplomado en Empresariales, mediante concurso oposición restringido, previsto en el artículo 15.6 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, para el personal de plantilla, tanto funcionario como contratado laboral fijo, de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, que acredite los requisitos exigidos en la presente Convocatoria.

1.2. La persona que tras superar las correspondientes pruebas selectivas resulte nombrada para el puesto de Diplomado en Empresariales, será encuadrada a efectos retributivos en el nivel "B", y percibirá las retribuciones correspondientes a dicho nivel.

1.3. La participación en esta promoción de nivel no supondrá, en ningún caso, modificación del régimen jurídico funcionarial o laboral que tuviera el empleado antes de la promoción, continuando, asimismo, con el mismo régimen de derechos pasivos y asistencia sanitaria.

1.4. El aspirante nombrado tendrá el deber de residir en el término municipal de Tudela.

1.5. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por el órgano competente de la Junta.

1.6. Las funciones a desarrollar serán las propias de su nivel y categoría, continuando desempeñando las mismas funciones que venía realizando, además de las derivadas de su nuevo nivel o grupo profesional.

2.-Requisitos de los aspirantes.

2.1. Para ser admitidos al presente concurso oposición, los aspirantes deberán reunir, a la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ostentar la condición de funcionario o contratado laboral fijo al servicio de Junta Municipal de Aguas de Tudela, incluido en su Plantilla Orgánica, con nivel igual o inferior que el de la vacante convocada, y tener nombramiento en propiedad.

b) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.

c) Acreditación de cinco años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.

d) Estar en posesión de la titulación académica de Diplomado Universitario, o haber superado tres años de una titulación universitaria, o FP III.

Los anteriores requisitos deberán acreditarse en el momento de la presentación de instancias.

3.-Instancias.

3.1. Las instancias para poder participar en la Convocatoria deberán presentarse en el Registro General de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, en el plazo de 30 días naturales, computados a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, hasta las trece horas del último día. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado en la presente Convocatoria.

3.2. Se adjuntará con la instancia la documentación acreditativa de reunir los requisitos exigidos en la Base 2.1., así como la documentación que deba ser objeto de valoración en la fase de concurso.

3.3. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.

4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.

4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Presidente de la Junta Municipal de Aguas de Tudela dictará resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, y ordenará la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.

4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas estas, el Presidente dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos ordenando su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

5.-Tribunal calificador.

5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguiente miembros:

Presidente: Don Pedro González Felipe.

Suplente: Don Manuel Ucar Catalán.

Vocal: Don José María Navarro Fandos.

Suplente: Don Juan Gracia Aísa.

Vocal: Don Víctor García Sánchez.

Suplente: Don Juan Ruiz Ayensa.

Vocal: Un miembro a designar por la representación del personal.

Suplente: Un miembro a designar por la representación del personal.

Vocal-Secretario: José Luis Zardoya Molinos.

Suplente: José Antonio Madurga Huguet.

El Tribunal deberá constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas.

5.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos, de la mayoría absoluta de sus miembros.

5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que pueden plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las presentes Bases.

5.4. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán el ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal.

6.-Desarrollo del concurso oposición.

6.1. El concurso oposición dará comienzo a los dos meses desde la publicación de la Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas.

6.2. El concurso oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición en la forma indicada en las presentes Bases.

7.-Fase de concurso.

El Tribunal valorará los méritos alegados y debidamente justificados de acuerdo con el baremo establecido en el Anexo I.

El Tribunal podrá, en cualquier momento, solicitar aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por los concursantes.

La puntuación máxima del concurso será de 25 puntos.

8.-Fase de oposición.

8.1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:

a) Primer ejercicio: Consistirá en exponer por escrito durante el tiempo máximo de 3 horas, dos temas escogidos al azar de la parte segunda del Anexo II.

El ejercicio tendrá una puntuación máxima de 30 puntos quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 15 puntos.

b) Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar y resolver, en el plazo máximo de 4 horas, las cuestiones y supuestos que el Tribunal proponga sobre los temas que figuran en la parte primera del Anexo II:

El ejercicio tendrá una puntuación máxima de 45 puntos quedando eliminados los aspirantes que no alcancen 22,5 puntos.

La puntuación máxima de la fase de oposición será de 75 puntos.

8.2. Cada uno de los miembros del Tribunal efectuará la calificación por separado y la media aritmética de todas las calificaciones será la puntuación de la parte del ejercicio de que se trate.

8.3. La valoración o calificación final será la que resulte de sumar las puntuaciones del concurso y de los dos ejercicios de la oposición.

8.4. La Convocatoria para los ejercicios será mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del D.N.I. Los aspirantes que no comparezcan a los mismos o no vayan debidamente identificados quedarán eliminados.

8.5. Al término de cada ejercicio de la fase de la oposición se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, la lista de aspirantes aprobados con las calificaciones obtenidas, así como el lugar fecha y hora del siguiente ejercicio.

9.-Relación de aprobados.

Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida, sumando los puntos correspondientes a la fase de concurso y las calificaciones alcanzadas por cada aspirante en los distintos ejercicios de la oposición, y acompañaran la propuesta de nombramiento a favor del aspirante con mayor puntuación, propuesto por el Tribunal.

10.-Nombramiento y toma de posesión.

10.1. La Junta de Gobierno nombrará, y en su caso, ordenará la contratación para desempeñar el puesto de Diplomado en Empresariales de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, al aspirante aprobado con la mayor puntuación, propuesto por el Tribunal.

10.2. Dicho nombramiento se publicará en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

10.3. El aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo de 30 días naturales desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo y salvo casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la categoría de Diplomado en Empresariales de la Junta Municipal de Aguas de Tudela. En tal supuesto se cubrirá la baja con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados.

11.-Recursos.

Contra la presente Convocatoria, sus Bases y los actos de aplicación de la misma, podrá interponerse optativamente uno de los siguiente recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

b) Recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, dentro del mes a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

Contra los actos del Tribunal calificador podrá interponer recurso de alzada ante la Junta de Gobierno, dentro del mes siguiente a la fecha de notificación del acto o acuerdo recurrido.

Tudela, a catorce de junio de dos mil dos. Firma ilegible.

ANEXO I

Baremo de méritos

a) Por prestación de servicios en Administraciones Públicas:

-Servicios prestados en el nivel o grupo B en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública y sus organismos autónomos con carácter fijo: Por cada año,1,2 puntos.

-Servicios prestados en el nivel o grupo B en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública y sus organismos autónomos con carácter temporal: Por cada año,1 punto.

-Servicios prestados en otros niveles o grupos diferentes al que se concursa en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública y sus organismos autónomos con carácter fijo: Por cada año,0,8 puntos.

-Servicios prestados en otros niveles o grupos diferentes al que se concursa en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública y sus organismos autónomos con carácter temporal: Por cada año,0,60 puntos.

La puntuación máxima será de 15 puntos.

b) Participación en acciones formativas organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y universitarios en materias relacionadas con las funciones del puesto a desempeñar, por cada crédito académico o su equivalente (10 horas lectivas), 0,1 puntos. Los certificados en que no conste duración en horas se valorarán como de un crédito, y en los que conste duración de un año académico como de 12 créditos. Hasta un máximo de 6 puntos, prorrateándose las fracciones.

c) Títulos académicos:

1.-Titulaciones académicas de nivel superior universitario: 2 puntos por cada título.

2.-Titulaciones académicas de grado medio: 1 punto por cada título.

3.-Por cada curso aprobado en la escuela de idiomas: 0,10 puntos.

4.-Otras titulaciones académicas oficiales distintas a las anteriores, a valorar por el Tribunal, hasta 1 punto.

No se valorarán los títulos cuya posesión sea requisito indispensable para la consecución de otros de superior rango académico que se aleguen como mérito y sean objeto de valoración específica en el baremo. Asimismo tampoco podrá ser objeto de valoración, en su caso, el título que sirva como requisito para poder concurrir a la Convocatoria.

La puntuación correspondiente a este apartado c) no podrá ser superior a 4 puntos.

ANEXO II

Primera parte

1.-Conceptos y estados contables básicos: Cuentas, asientos, inventario, patrimonio, balances, cuenta de perdidas y ganancias.

2.-Plan General de Contabilidad: Principios contables, cuadro de cuentas, definiciones y relaciones contables, registro de operaciones en general.

3.-Plan General de Contabilidad: Las Cuentas anuales y la Memoria en el Plan General de Contabilidad. Normas de valoración.

4.-Plan General de Contabilidad Pública. Ambito de aplicación. Destinatarios y requisitos de la información contable. Estructura del Plan. Contenido y características.

5.-Decreto Foral 270/1998, de 21 de septiembre, en materia de presupuestos y gasto público para la Administración Local de Navarra. Contenido de los expedientes, principios y conceptos presupuestarios. Aprobación, ejecución y liquidación de los presupuestos. Los créditos y sus modificaciones.

6.-Decreto Foral 271/1998, de 21 de septiembre, en materia de estructura presupuestaria. Normas de aplicación. Clasificación de gastos e ingresos y contenido.

7.-Decreto Foral 272/1998, de 21 de septiembre, por el que se aprueba la Instrucción General de Contabilidad para la Administración Local de Navarra. Documentos y libros. Operaciones contables. Estados a rendir e información a suministrar. Plan General de Contabilidad Pública adaptado a la Administración Local (Orden Ministerial de 17 de julio de 1990) y su adaptación a Navarra.

Segunda parte

1.-Los Presupuestos de las Corporaciones Locales de Navarra: Decreto Foral 270/1998. Estructura presupuestaria. El ciclo presupuestario. Modificaciones presupuestarias. Los gastos plurianuales.

2.-Los principios generales del orden tributario. Los tributos: Concepto, naturaleza y clases. El hecho imponible. El sujeto pasivo. El domicilio fiscal. Infracciones y sanciones tributarias. La base imponible: Concepto y regímenes de determinación. La base liquidable. El tipo de gravamen. La deuda tributaria. El pago de la deuda tributaria. La prescripción. Otras formas de extinción de la deuda tributaria. Las garantías del crédito tributario.

3.-Recursos de las Haciendas Locales de Navarra. Ingresos no tributarios. Ingresos tributarios: Concepto y clases. Impuestos: Concepto y clases. Tasas: Concepto y clases, diferencias con los precios públicos. Las contribuciones especiales.

4.-El acto administrativo: Concepto, elementos, clases y requisitos. Notificación de resoluciones y actos administrativos. Nulidad y anulabilidad del acto administrativo. El silencio administrativo.

5.-El Procedimiento Administrativo y su Ley Reguladora. Ambito de aplicación y principios generales. Los interesados. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos: Incoación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución.

6.-La contratación administrativa en Navarra. Exposición de motivos de la Ley Foral 10/1998, de 16 de junio. Ambito de aplicación y régimen jurídico. Los contratos administrativos típicos: Concepto y régimen básico. Requisitos para contratar con la Administración: Capacidad y solvencia, clasificación y garantías. Los pliegos. Proposiciones de los interesados y documentación. Publicidad.

7.-La contratación administrativa en Navarra: Formas de adjudicación: Subasta, concurso y otros. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos.

8.-Actividades, servicios y obras de las entidades locales de Navarra: Intervención administrativa en la actividad privada; Servicios públicos; consorcios; obras públicas locales; acción socioeconómica; del fomento.

9.-Ley Foral de la Administración Local de Navarra (Ley Foral 6/1990, de 2 de julio). Organización y Administración de las Entidades Locales de Navarra.

10.-La Junta Municipal de Aguas de Tudela. Contenido del Reglamento General.

11.-Ordenanza Fiscal de la Junta Municipal de Aguas de Tudela.

12.-Ordenanza reguladora de la gestión del ciclo integral del agua. Normas generales, prestación de los servicios, contratación de los servicios.

ANEXO III

Modelo de instancia

Don ............................, mayor de edad, provisto del D.N.I. número ..................., nacido el día .... de ........................... de ......., natural de ................. (...................), con domicilio en ................... (.....................), calle ...................., número ....., código postal .............., teléfono ................, comparece y como mejor proceda dice:

Que solicita ser admitido a la Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición restringido, de una plaza de Diplomado en Empresariales.

Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.

Que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.

Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

Por lo expuesto, solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud sea admitido a la Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición restringido, de una plaza de Diplomado en Empresariales.

Tudela, ......... de ....................... de 2002.

SEÑOR PRESIDENTE DE JUNTA MUNICIPAL DE AGUAS DE TUDELA

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