2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA
2.1. OPOSIZIOAK ETA LEHIAKETAK. LAN PUBLIKOAREN ESKAINTZA
LODOSA
2022rako lan publikoaren eskaintza
97/2022 Ebazpenaren bidez, 2022rako lan publikoaren eskaintza onetsi da, bete beharrez abenduaren 28ko 20/2021 Legeak xedatutakoa (Enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko legea).
1. Lodosako Udalaren 2022rako aparteko lan publikoaren eskaintza, lanpostu hauekin:
1. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: administrari-ofiziala; 6 zenbakia plantilla organikoan. C maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
2. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: tokiko garapenerako eta enplegurako agentea; 8 zenbakia plantilla organikoan. B maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
3. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: kirol koordinatzailea; 10 zenbakia plantilla organikoan. C maila. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
4. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: lorezaintzako ofiziala; 14 zenbakia plantilla organikoan. D maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
5. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: lorezaintzako laguntzailea; 15 zenbakia plantilla organikoan. E maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
6. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: eraikuntzako ofiziala; 16. zenbakia plantilla organikoan. D maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
7. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: eraikuntzako peoia; 17 zenbakia plantilla organikoan. E maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
8. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: lau (4). Lanpostua: garbiketako peoia; 18, 19, 20 eta 21 zenbakiak plantilla organikoan. E maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
9. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: ikastetxeko atezaina; 22 zenbakia. E maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
10. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: lorategietako eta sasi-garbiketako arduraduna; ez dago plantillan. C maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 8. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
11. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: eraikuntzako ofiziala; ez dago plantillan. D maila. Sarbidea: merezimendu-lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
“ÁNGEL ARRASTIA” UDAL MUSIKA ESKOLA
1. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: zuzendaritza, musika irakaslea (zeharkako flauta, musika-hizkuntza), lanaldi partzialean; 1 zenbakia plantilla organikoan. B maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
2. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: musika irakaslea (akordeoia, abesbatza), lanaldi partzialean; 2 zenbakia plantilla organikoan. B maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
3. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: musika irakaslea (saxofoia), lanaldi partzialean; 3 zenbakia plantilla organikoan. B maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
4. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: musika irakaslea (bonbardinoa, tuba, tronpa), lanaldi partzialean; 4 zenbakia plantilla organikoan. B maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
5. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: musika irakaslea (gitarra klasikoa, gitarra elektrikoa, baxua, bandurria, lautea), lanaldi partzialean; 5 zenbakia plantilla organikoan. B maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
6. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: musika irakaslea (pianoa), lanaldi partzialean; 6 zenbakia plantilla organikoan. B maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
7. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: musika irakaslea (perkusioa eta batuka), lanaldi partzialean; 7 zenbakia plantilla organikoan. B maila. Sarbidea: lehiaketa (20/21 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023’2024. Txanda irekia.
8. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: musika irakaslea (kantua eta musika-hizkuntza), lanaldi partzialean; 9 zenbakia plantilla organikoan. D maila. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
2. Lodosako Udalaren 2022rako lan publikoaren eskaintza arrunta:
1. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: garbiketako peoia. E maila. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Betetzeko aurreikuspena: 2022-2023. Txanda irekia.
2. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: administrari laguntzailea. D maila. Lanaldiaren %50. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Betetzeko aurreikuspena: 2022-2023. Txanda irekia.
Erabaki honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, haren aurka, errekurtso hauetako bat aurkez daiteke, hautara:
a) Berraztertzeko errekurtsoa, egintza gauzatu duen organo berari zuzendua, hilabeteko epean, jakinarazi edo argitaratu eta biharamunetik hasita.
b) Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa, jurisdikzio horretako organo eskudunari zuzendua, bi hilabeteko epean, errekurtsoaren xedeko egintza edo erabakia argitaratu edo jakinarazi eta biharamunetik hasita.
c) Gora jotzeko errekurtsoa, Nafarroako Administrazio Auzitegiari zuzendua, hilabeteko epean, errekurtsoaren xedeko egintza edo erabakia argitaratu edo jakinarazten denetik hasita.
Argitara ematen da, bete dadin arlo horretan indarrean dagoen araudia.
Lodosan, 2022ko maiatzaren 20an.–Alkatea, Lourdes San Miguel Rojo.
Iragarkiaren kodea: L2207513
