2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA
2.1. OPOSIZIOAK ETA LEHIAKETAK. LAN PUBLIKOAREN ESKAINTZA
BURLATA
Deialdia, psikologo lanpostua lekualdatze-lehiaketa bidez betetzeko
98/2021 Ebazpena, Burlatako alkateak emana, zeinaren bitartez onesten baita Burlatako Udalaren zerbitzuko psikologoaren lanpostu hutsa lekualdatze-lehiaketa bidez betetzea.
Burlatako Alkatetzaren azaroaren 26ko 938/2018 Ebazpenaren bidez (2018ko 240. Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratua, abenduaren 14an), Burlatako Udalaren 2018ko lan publikoaren eskaintza onetsi zen. Bertan, psikologoaren lanpostua, A mailakoa, jaso zen.
Kontuan izanik zer dagoen xedatua abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren 33.1 artikuluan (legegintzako foru dekretu horren bidez onetsi zen Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzuko langileen estatutuaren testu bategina) eta ekainaren 5eko 113/1985 Foru Dekretuaren 3. artikuluan (foru dekretu horren bidez onetsi zen Nafarroako Administrazio Publikoetan sartzeko Erregelamendua), bidezkoa da lekualdatze-lehiaketa bidez bete dadila onestea.
Horrenbestez, eta esleiturik ditudan eskudantziak erabiliz,
EBAZTEN DUT:
1. Onestea Burlatako Udaleko psikologoaren lanpostu hutsa lekualdatze-lehiaketa bidez betetzea.
2 Onestea Burlatako Udaleko psikologoaren lanpostua lekualdatze-lehiaketa bidez betetzeko deialdiaren oinarriak.
3. Ebazpen hau Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitara dadila agintzea, behar diren ondorioak izan ditzan.
4. Ebazpen hau jakinaraztea Burlatako Udaleko Gizarte Zerbitzuen Departamentuari eta sindikatu-ordezkaritzari.
Burlatan, 2021eko otsailaren 2an.–Alkate udalburua, Ana Góngora Urzaiz.
BURLATAKO UDALEKO PSIKOLOGOAREN LANPOSTUA LEKUALDATZE-LEHIAKETA BIDEZ BETETZEKO DEIALDIAREN OINARRIAK
1.–Xedea.
1.1. Deialdi honen xedea da Burlatako Udaleko psikologoaren lanpostu hutsa lekualdatze-lehiaketa bidez betetzea.
1.2. Deialdi honek arau hauetan xedatutakoari jarraituko dio:
–251/1993 Legegintzako Foru Dekretua, abuztuaren 30ekoa, Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzuko Langileen Estatutuaren testu bategina onesten duena.
–Lanpostuak betetzeko Erregelamendua, azaroaren 6ko 215/1985 Foru Dekretuaren bidez onetsia.
–Aplikatzekoak diren gainerako arauak.
2.–Lanpostu hutsak.
2.1. Lanpostua betetzeko deialdi honetan, lekualdatze-lehiaketa bidez psikologoaren lanpostu hutsa bete nahi da: plantilla organikoan 6.1 zenbakia du eta euskara merezimendu gisa baloratzen da (%5).
2.2. Lekualdatze-lehiaketa honetan beste lanpostu bat eskuratzen duten izangaiek hutsik utzitako lanpostuak ere bete beharko dira.
2.3. Aurreko paragrafoa gorabehera, lekualdatze-lehiaketan lanpostua lortu ondoan izangaiek hutsik uzten dituzten lanpostuak ez dira eskainiko, ez bada beharrezkoa horiek betetzea, “iraungitzeko” lanpostuak direlako, edo antolamendu arrazoiak direla eta.
3.–Baldintzak.
3.1. Lekualdatze honetan parte hartu ahal izateko, izangaiek baldintza hauek bete behar dituzte eskabideak aurkezteko epearen azken egunean eta esleitutako lanpostuaz jabetu arte:
a) Burlatako Udalaren edo haren erakunde autonomoen lan-kontratudun finko izatea, egoera administratiboa edozein dela ere.
b) A maila edo taldekoa izatea.
c) Administrazio publikoetan bost urteko antzinatasun onartua izatea.
d) Psikologiako lizentziadun titulua izatea, edo baliokidetzat aitortutako beste bat, edo Psikologiako graduaren titulua, edo eskaerak aurkezteko epea bukatzen den egunean titulu hori eskuratzeko moduan egotea.
Atzerrian lortutako tituluak badira, homologazioaren frogagiria eduki beharko da.
e) Lanpostuaren eginkizunak betetzeko gaitasun fisiko eta psikikoa izatea.
3.2. Haurrak eta Nerabeak Babesteko Sistema aldatzen duen uztailaren 28ko 26/2015 Legearen arabera, adingabeekin ohiko harremana duten lanpostuetan aritzeko baldintza da epai irmo baten bidez kondenatua ez izatea sexu askatasunaren eta sexu ukigabetasunaren aurkako delitu batengatik, ezta gizakien salerosketarengatik ere.
3.3. Borondatezko eszedentzian edo nahitaezko eszedentzian urtebete daramaten funtzionarioek zilegi izanen dute lehiaketan parte hartzea, baldin eta deialdiak eskatzen dituen baldintzak betetzen badituzte; horrela, berriz sartuko dira jarduneko zerbitzuan eta lanpostu bat behin betiko esleituko zaie.
3.4. Lanpostu huts bati behin-behinekoz atxikita jarduneko zerbitzu aktibora itzuli direnek nahitaez aurkeztu beharko dute lekualdatze-lehiaketa honetara, behin betiko destinoa eslei dakien.
4.–Eskabidea, aurkezteko epea eta aurkezteko modua.
Eskaerak aurkezteko, hamabost egun naturaleko epea izanen da, deialdia Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik hasita.
Deialdian parte hartzeko eskabideak aurkeztu ahalko dira Erregistro telematikoaren bidez (https://sedeelectronica.burlada.es) NAN-e edo ziurtagiri digitala edukiz gero; bertara joanda, Burlatako Udalaren Erregistro orokorrean, Herritarren Arretarako Bulegoan (Larrainetako plaza, z.g.) edo, bestela, urriaren 1eko 39/2015 Legearen 16. artikuluan ezarritako moduetako batean (lege horrek hizpide ditu Herri Administrazioen Araubide Juridikoa eta Administrazio Prozedura Erkidea).
Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko urriaren 1eko 39/2015 Legearen 16. artikuluan ezarritakoaren babesean, eskabideak Burlatako Udaleko Erregistro Orokorrean ez, beste batean aurkezten direnean, eskatzaileak oac@burlada.es helbide elektronikora igorri beharko ditu eskabidearen kopia eta sartzeko baldintzak betetzen dituela frogatzen duten agiriak, zigilua eta erregistroko sarrera-data dituztela, betiere aurkezteko epearen barruan.
Eskabideak II. eranskinean azaltzen den ereduaren araberakoak izanen dira, eta https://sedeelectronica.burlada.es udal web-orrian eskuratu ahalko dira; era berean, udal bulegoetan ere eskuratu ahalko dira (Larrainetako plaza, z.g.).
Parte hartzeko eskabidean, izangaiek zinpean deklaratu behar dute baldintza guztiak betetzen dituztela eskabideak aurkezteko epea bukatzen den egunean.
Administrazioak noiznahi eskatzen ahalko dizkie izangaiei parte hartzeko eskabidearekin batera aurkeztutako dokumentazioaren jatorrizkoak edo fotokopia konpultsatuak. Lanean hasteko deitzen zaienean, ekarri behar dute jatorrizko dokumentazioa, edo haren kopia konpultsatua edo behar bezala kautotua, titulazioa barne, indarreko legediarekin bat. Deialdi honetan ezarritako baldintzak betetzen dituela frogatzen ez badu, izangai hori kanporatua izanen da.
Parte hartzeko eskabidearekin batera (II. eranskina), izangaiek honako dokumentazioaren jatorrizkoak edo kopia konpultsatuak aurkeztu beharko dituzte:
a) 3.1 oinarrian eskatzen den titulazioaren jabe dela frogatzen duen jatorrizko agiria edo fotokopia.
b) Deialdiaren I. eranskinean ezarritako baremoaren arabera alegatzen diren merezimenduen jatorrizko agiriak edo fotokopia behar bezala konpultsatuak.
c) Euskararen ezagutza baloratzea nahi dutenek, honako hau aurkeztu beharko dute: ziurtagiri ofiziala edo mailakatze proba egiteko eskaera. Balorazioa eginen da I. eranskinean agertzen den merezimenduen baremoan ezarritakoaren arabera.
Izangaiek I. eranskineko merezimenduak, behar bezala ordenatuak, baremoko puntuazio eskemari jarraikiz alegatu eta frogatuko dituzte.
Eskabideak aurkezteko epea ezin izanen da luzatu.
5.–Onartuen behin-behineko zerrenda, erreklamazioak eta behin betiko zerrenda.
Eskabideak aurkezteko epea bukaturik, alkateak onartuen eta baztertuen behin-behineko zerrenda onetsiko du, Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitara dadila aginduko du, eta ohartaraziko du hurrengo bost egun naturaleko epean baztertuek erreklamazioak egin ditzaketela eta, akatsik baldin bada, haiek zuzendu.
Ezarritako epean eskaerarik aurkeztu ezean, alkateak ebazpena emanen du lehiaketa bete gabe gelditu dela deklaratzeko. Ebazpen hori Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu beharko da.
Izangai bazterturik ez bada, zuzenean onetsiko da behin betiko zerrenda, eta Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratuko.
Erreklamazioak egiteko epea amaitu eta horiek ebatzirik, alkateak onetsiko du onartuen eta baztertuen behin betiko zerrenda eta aginduko du Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitara dadila.
Onartuen eta baztertuen behin betiko zerrenda onesten duen ebazpenean berean finkatuko dira I. eranskineko proba psikoteknikoa eta proba praktikoa egiteko tokia, eguna eta ordua; azken proba hori baztertzailea izanen da.
6.–Epaimahaiko kideak.
Honako hauek izanen dira epaimahaiko kideak:
Epaimahaiburua: Gizarte Zerbitzuetako zinegotzi ordezkaria.
–Ordezkoa: hark eskuordetutako zinegotzia.
1. epaimahaikidea: Gema Mañu Echaide andrea, Burlatako Udaleko Gizarte Zerbitzuen burua.
–Ordezkoa: hark eskuordetutako pertsona.
2. epaimahaikidea: beste administrazio publiko bateko psikologoa.
–Ordezkoa: hark eskuordetutako pertsona.
3. epaimahaikidea: Burlatako Udaleko ordezkari sindikal bat.
–Ordezkoa: hark eskuordetutako pertsona.
Idazkaria: Yolanda Álvarez López, Burlatako Udaleko Giza Baliabideetako teknikaria, edo hark eskuordetutako pertsona.
Epaimahaia eratu beharko da onartu eta baztertuen behin betiko zerrenda argitaratu ondoko bost egunean.
Epaimahaiak gehiengoz erabakiko ditu deialdiaren oinarriak aplikatzerakoan sortzen diren arazo guztiak.
Administrazio prozeduraren arauetan aipaturiko arrazoiren bat gertatzen denean, epaimahaiko kideek parte hartzeari uko egin beharko diote, eta horren berri eman deialdia egin duen organoari. Izangaiek, halaber, zilegi dute epaimahaikideak errekusatzea, egoera horietako bat gertatzen denean.
7.–Merezimenduak.
Deialdiaren 4. oinarrian agindutakoaren arabera, merezimendu guztiak agiri bidez alegatu eta frogatuko dira, lekualdatze-lehiaketa honetan parte hartzeko eskabidea aurkeztean, jatorrizko agiriak edo kopia egiaztatuak erabiliz.
Alegatu eta frogaturiko merezimenduak, bai eta proba psikoteknikoa eta proba praktikoa ere, deialdi honen I. eranskinean azaldu baremoari jarraikiz kalifikatu eta puntuatuko ditu epaimahaiak.
Epaimahaiak ezin izanen du inolaz ere kontuan hartu alegatu gabeko eta agirien bidez frogatu gabeko merezimendurik, ezta atal bakoitzerako baremoan aipatzen den gehieneko puntuazioa baino handiagorik eman ere.
Izangaiek guztira lortzen dituzten puntuetan berdinketarik bada, Administrazio Publikoen zerbitzuan antzinatasunik handiena dutenen alde joko da. Berdinketak hautsi gabe jarraitzen badu, izangai zaharrenaren alde eginez ebatziko da.
Epaimahaiak azalpenak eta datu osagarriak eskatzen ahalko ditu, lehiatzaileek alegatu eta frogaturiko merezimenduen gainean.
Merezimenduen kalifikazioa bukatu ondoren, epaimahaiak argitara emanen du Udalaren iragarki-taulan izangai bakoitzak lortutako puntuazioa, eta bost egun balioduneko epea irekiko du, interesdunek merezimenduen balorazioaren gainean eskubideko jotzen duten guztia alega dezaten.
8.–Izangaien zerrenda, lortutako puntuazioaren araberakoa.
Epaimahaiak, aurkeztutako erreklamazioak ebatzi ondoren, izangaien behin betiko puntuazioak argitaratuko ditu Udalaren iragarki-taulan, eta izangaien zerrenda alkateari igorriko dio, lortutako puntuazioaren arabera ordenaturik eta espediente osoarekin batera, hark behar den ebazpena eman dezan.
9.–Esleipena eta lanpostuaz jabetzea.
Alkateak, ebazpen baten bidez, lanpostua esleituko dio puntuazioaren arabera hala dagokion lehiatzaileari, eta Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitara dadila aginduko du.
Izangaiak esleipenaren ebazpena jakinarazi eta hamar egun naturaleko epean jabetu beharko du esleitutako lanpostuaz, eta deia egiten duen organoak jabetza hartzeko data zehatz bat ezarri ahalko du ebazpen horretan.
10.–Errekurtsoak.
Deialdi honen kontra, oinarrien kontra edo deialdia aplikatzeko egintzen kontra, hautara, ondoko errekurtsoetako bat aurkeztu ahalko da:
a) Berraztertzeko errekurtsoa, egintza gauzatu duen organo berari zuzendua, hilabeteko epean, jakinarazi edo argitaratu eta biharamunetik hasita.
b) Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa, Administrazioarekiko Auzien Burlatako Epaitegiari zuzendua, bi hilabeteko epean, errekurtsoaren xedeko egintza edo erabakia jakinarazi edo argitaratu eta biharamunetik hasita.
c) Gora jotzeko errekurtsoa, Nafarroako Administrazio Auzitegiari zuzendua, hilabeteko epean, errekurritutako egintza edo erabakia argitaratu edo jakinarazten denetik hasita.
Epaimahaiaren egintzen aurka, gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu ahalko da, Burlatako Udaleko alkateari zuzendua, hilabeteko epean, errekurritutako egintza edo erabakia jakinarazten denetik hasita.
I. ERANSKINA
Merezimenduen balorazioa
Merezimenduak baloratzeko, lotuko zaio Lanpostuak betetzeko Erregelamenduaren 8. artikuluan eta ondokoetan ezarritakoari, azaroaren 6ko 215/1985 Foru Dekretuaren bidez onetsi baitzen, hura garatu eta betearazteko asmoz.
Lekualdatze-lehiaketa hau irekia dago A mailako lanpostuak betetzen dituzten langile finkoek parte har dezaten, lanpostu hutsa maila horretakoa baita; lekualdatze-lehiaketa hauek kategoriaz igotzeko lehiaketak arautzen dituzten arauei jarraikiz egiten dira (215/1985 Foru Dekretuaren 10. artikulua), eta gehienez ere ehun puntuko eskala barnean, honela banaturik:
A) Administrazio publikoetan egindako zerbitzuak (25 puntu gehienez).
Administrazio publikoetan egindako zerbitzuak baloratzeko, puntu bat emanen zaio, urte bakoitzeko, deialdia argitaratzen den egunean onartutako antzinatasunari.
Oharrak A) apartaturako:
1.–Administrazio publikoetan egindako zerbitzuak baloratzeko, kontuan hartuko dira honako inguruabar hauek:
a) Bete diren lanpostuen maila, haietan eskatutako titulazioa eta lanpostuen izena.
b) Administrazio publikoetan egindako zerbitzuen iraupena. Lanaldi partzialean egindakoetan, egoki den zatia kenduko da.
Aurreko inguruabarren ordez, balora daitezke egindako zerbitzuak, kontuan hartuz deialdia argitaratzen den egunean aitortutako antzinatasuna soilik.
2.–Beste zerbitzu batzuekin aldi berean emandako zerbitzuen kasuan, puntuaziorik altuena dutenak bakarrik baloratuko dira.
3.–Deialdia argitaratu ondotik egindako zerbitzuak ez dira baloratuko.
4.–Langilea egon bada zerbitzu berezietan edo eszedentzia berezian, edo aritu bada unitate organiko bateko buru edo zuzendari lanetan, aldi horietako zerbitzuak kontatuko dira egoera horietan sartzean zeukan lanpostuan aritu balitz bezala.
B) Prestakuntza, irakaskuntza eta ikerketa (25 puntu gehienez).
Prestakuntzaren, irakaskuntzaren eta ikerketaren apartatuen balorazioa proportzionala izan beharko da, kontuan harturik nola egokitzen zaien deialdiko xede diren lanpostuen izaerara eta ezaugarrietara.
1.–Erakunde edo zentro publikoek eta unibertsitateek antolatutako prestakuntza jardueretan parte hartzea: 0,10 puntu, kreditu akademiko bakoitzeko, edo haren baliokide bakoitzeko (10 eskola-ordu).
Oharrak B.1.) apartaturako:
a) Baloratu beharreko prestakuntza jardueretan, irakastorduen zatikiak hainbanatu eginen dira.
b) Eskola-orduen kopurua agertzen ez duten ziurtagiriei kreditu bateko balorazioa emanen zaie.
c) Ikasturte akademiko bateko iraupena agertzen duten ziurtagiriei 12 kredituren balorazioa emanen zaie.
d) Erakunde antolatzaileari buruzko betebeharrak betetzen ez badituzte ere, Administrazioak agindurik edo oniritzirik eginak diren prestakuntza ekintzetan parte hartzea puntuazio berarekin baloratuko da. Horien artean, espresuki sartuko dira sindikatuek administrazio publikoetako etengabeko prestakuntzarako itunen barnean antolatuak.
e) Titulu akademiko bat eskuratzeko ikasketak ez dira atal honetan baloratuko, ez unibertsitatekoak, ez unibertsitatetik kanpokoak.
2.–Biltzar edo jardunaldietan ponentziak edo komunikazioak aurkeztea, beka edo saria jaso duten zientzia edo ikerketa lanak egitea eta aldizkari espezializatuetan lanak argitaratzea: puntu bat, gehienez ere; epaimahaiak baloratu beharrekoak, kontuan hartuz lana edo jarduera bakar batek egina edo taldean egina den, eta biltzarra edo argitalpena zein mailatakoa den: tokikoa, eskualdekoa, Estatukoa edo nazioartekoa.
3.–Sektore publikoaren esparruan prestakuntza jardueretan irakasle gisa parte hartzea eta/edo horrelakoak antolatzea: puntu 1 gehienez ere; kalifikazio epaimahaiak baloratu beharrekoak haien iraupenaren arabera.
C) Txosten psikoteknikoa (15 puntu gehienez).
Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko Psikologia Aplikatuaren Zerbitzuak kudeatuko du apartatu hau. Behar diren probak egin ondotik, txosten psikotekniko bat eginen du lehiakide bakoitzari buruz, hura lanpostuaren izaerari eta ezaugarriei nola egokitzen zaien baloratzeko. Zerbitzu horrek txosten psikoteknikoan izangai bakoitzari ematen dion puntuazioa loteslea izanen da epaimahaiarentzat.
D) Proba praktikoa, lanpostuaren edukiari eta eginkizunei buruz. Proba hau baztertzailea izanen da (25 puntu gehienez. Gainditzeko, apartatu bakoitzean ezarritako puntuazioa gainditu beharra dago).
Lanpostuaren eginkizunei buruz epaimahaiak proposatutako galdera edo kasu praktiko bat edo batzuk garatu eta ebatziko dira. Ariketa honetan gehienez ere 25 puntu emanen dira eta, ariketa gainditzeko, puntuazioaren erdia lortu beharko da gutxienez; baztertuta geldituko dira hori lortzen ez duten izangaiak.
E) 5 puntu emanen dira D) apartatuko proban hizkera ez baztertzailea erabiltzeagatik. Puntuazio hori gehituko zaio gainerako apartatuetako emaitzak batu ondoren, ateratzen den guztizko puntuazioari.
Ariketak hasi aurretik zehaztuko da haien iraupena.
F) Euskararen balorazioa, merezimendu gisa (gehienez ere 5 puntu).
Euskararen ezagutza baloratzeko, ziurtagiri ofiziala aurkeztu, edo borondatezko proba ez baztertzailea egiten ahalko da. Gehienez ere 5 puntu jasoko dira (merezimendu-lehiaketako guztizko puntuazioaren %5aren balioa) eta ahozko eta idatzizko B2 maila edo hori baino handiagoa frogatzen dutenek eskuratuko dute. Handik beherako mailak (B1, A2 eta A1) proportzioan baloratuko dira. Euskarazko proba egin nahi edo titulazioa aurkeztu nahi duten izangaiek, eskabidean azaldu behar dute. Eskabidean titulazioa aurkezteko aukera markatzen bada, titulazioaren jatorrizkoa edo kopia konpultsatua erantsiko da harekin batera. Izangaiak titulazioa aurkezteko aukera edo proba egiteko eskaera eginen du eskabidean, baina ezin ditu bi aukerak hautatu.
II. ERANSKINA
Hautapen prozesuan onartua izateko eskabidea (PDFa).
Iragarkiaren kodea: L2103036
