2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA
2.2. XEDAPEN ETA IRAGARKIAK, HERRIEN ARABERA ANTOLATUAK
TUTERA
Aldaketa, 2021eko plantilla organikoan. Behin betiko onespena
Tuterako Udalak, 2021eko urriaren 25ean egin ohiko osoko bilkuran, erabaki zuen hasiera batean onestea aldaketa egitea Tuterako Udalaren eta haren mendeko entitate eta erakundeen 2021eko plantilla organikoan eta hari lotutako agiri guztietan. Erabakia 2021eko 255. Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu zen, azaroaren 8koan.
Jendaurreko epea igaro eta amaitu ondoren, bat etorriz Nafarroako Toki Administrazioari buruzko uztailaren 2ko 6/1990 Foru Legearen 235.2 artikuluan xedatutakoarekin, eta erreklamazioen, kexen edo oharren idazkirik jaso ez denez, behin betiko onetsi da 2021eko udal plantilla organikoko aldaketa. Hona hemen:
Honako lanpostu hauek sortzen dira:
ANTOLAKETA, KALITATEA ETA HERRITARREN PARTE-HARTZEA |
KODEA | LANPOSTUAREN IZENA | LANPOSTU KOPURUA | ARAUBIDE JURIDIKOA | MAILA TALDEA | SARBIDEA | LANPOSTUKO OSAGARRIA | MAILAKO OSAGARRIA |
2107C06239 | Administrari-ofiziala (hutsik) | 1 | F | C | OL | 14,08 | 15 |
“FERNANDO REMACHA” UDALAREN MUSIKA ESKOLA/KONTSERBATORIOA |
KODEA | LANPOSTUAREN IZENA | LANPOSTU KOPURUA | ARAUBIDE JURIDIKOA | MAILA TALDEA | SARBIDEA | LANPOSTUKO OSAGARRIA | MAILAKO OSAGARRIA |
2113C10001 | Nafarroako jota kantuko monitorea (hutsik) | 1 | LKF LP | C | OL | 14,08 | 15 |
2113C10002 | Nafarroako jota kantuko akonpainamenduko monitorea (hutsik) | 1 | LKF LP | C | OL | 14,08 | 15 |
GIZARTE ONGIZATEA, ETXEGABEEN ATERPETXEA ETA EMAKUMEA ETA BERDINTASUNA |
KODEA | LANPOSTUAREN IZENA | LANPOSTU KOPURUA | ARAUBIDE JURIDIKOA | MAILA TALDEA | SARBIDEA | | LANPOSTUKO OSAGARRIA | ARRISKUKO OSAGARRIA | MAILAKO OSAGARRIA |
2114B10509 | Gizarte-langilea (hutsik) | 1 | F | B | OL | 35 | 11,77 | | |
2114B03605 | Hezitzaile espezializatua (hutsik) | 1 | F | B | OL | 35 | 9,76 | | |
2114D10813 | Familia-langilea (hutsik) | 1 | LKF LP | D | OL | | 16,39 | 7 | 15 |
Ordainsari osagarri berriak ematen zaizkio Udaltzaingoari: |
KODEA | LANPOSTUAREN IZENA | LANPOSTU KOPURUA | ARAUBIDE JURIDIKOA | MAILA TALDEA | SARBIDEA | LANPOSTUKO OSAGARRIA** | BERARIAZKO OSAGARRIA |
0506B09202-03 | Inspektoreordea | 2 | F | B | OL | 58,1 | 45 |
0506B09201 | Inspektoreordea (hutsik) | 1 | F | B | OL | 58,1 | 45 |
0506C01802-03-07-08-09-1006C01810 | Agente lehena | 6 | F | C | Kat. Ig. L. | 49,5 | 45 |
0506C01801-804-05 | Agente lehena (lanp. hutsak) | 3 | F | C | Kat. Ig. L. | 49,5 | 45 |
0506C00201-202-203-205-206-207-208-211-214-215-216-217-218-220-221-222-223-226-227-228-229-230-231-233-234-235-236-237-238-239-240-301-302-303-304-0706C210-224-225-243-248-249-250-251-252-253 0906C00204-219-241-242-254 | Udaltzain agenteak | 50 | F | C | O* | 32 | 45 |
0506C0209-212-213-232 0906C00255-256-257-258-259-260 | Udaltzain-agenteak (lanp. hutsak) | 10 | F | C | O* | 32 | 45 |
2106C00261 | Udaltzain-agentea (hutsik) | 1 | F | C | O* | 32 | 45 |
(*) Nafarroako poliziei buruzko azaroaren 19ko 23/2018 Foru Legearen arabera, Tokiko Polizia duten toki entitateek beren lanpostu hutsen % 30 erreserbatzen ahalko dute, bete daitezen Nafarroako beste Tokiko Polizia batzuetako edo Nafarroako Tokiko Poliziako beste zerbitzu batzuetako langileen arteko oposizio-lehiaketaren bidez. Horrelako izangaiei eskatuko zaie azkeneko Tokiko Polizian bost urte baino gehiago egiazki lanean eman izana. (**) Nafarroako Poliziei buruzko azaroaren 19ko 23/2018 Foru Legeak indarra hartu duela ikusita, Nafarroako polizien ordainsari osagarriak zehazteko, erregelamenduaren garapena eta/edo lanpostuen balorazio-azterketa egin behar da, eta aipatutako legearen 63. artikulua aplikatu, ordainsari-eskalei buruzkoa. Plantilla honetan adierazitako osagarriak aplikatzen dira langileen ordezkaritzarekin 2021. urterako lortutako akordioen ondorioz (urte horretako uztailaren 1etik aurrerako ondorioak dituzte). 2022ko urtarrilaren 1etik aurrera, eta poliziaren ordainsariak, besteak beste, arautuko dituen erregelamendua garatzen ez den bitartean, lanpostuaren osagarria % 33koa izanen da agente lanposturako, % 50,5ekoa agente lehenaren lanposturako eta % 58,84koa inspektoreorde lanposturako. Behin betiko esleitzen diren ordainsari osagarriekin, horretarako zehaztutako prozedurak amaitutakoan, osagarriak txikiagoak edo handiagoak izan daitezke plantilla organiko honetan jasota daudenak baino. |
Argigarriak: –Sarbidea: L: lehiaketa. OL: oposizio-lehiaketa. O: oposizioa. Kat. Ig. L.: kategoriaz igotzeko lehiaketa. | –Araubide juridikoa: F: Funtzionarioa. LKF LP: lan-kontratudun finkoa, lanaldi partzialarekin. |
Argitara ematen da, behar diren ondorioak izan ditzan eta legezko determinazioak bete daitezen.
Tuteran, 2021eko abenduaren 13an.–Alkate udalburua, Alejandro Toquero Gil.
Iragarkiaren kodea: L2117612
