46. ALDIZKARIA - 2008ko apirilaren 11

VIII. IRAGARKIAK

8.1. BESTELAKO IRAGARKI OFIZIALAK

DEPARTAMENTO DE INNOVACION, EMPRESA Y EMPLEO

Edictos de notificación

Habiendo resultado imposible la notificación prevista en el artículo 59.1 y 2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, de la comunicación que se cita a continuación, se procede por la presente a dar cumplimiento a lo dispuesto en la vigente Ley de Procedimiento Administrativo.

"Contratación Minusválidos. Seguimiento.

Solicitud: 98/06 - Jesús Maria Iriarte Loperena.

En relación con la concesión de la ayuda, por la contratación indefinida de un minusválido, prevista en el Real Decreto 1451/83, de 11 de mayo, y de acuerdo con lo establecido en el artículo 10:

Las empresas beneficiarias están obligadas a mantener la estabilidad en el empleo de los trabajadores contratados al amparo de la presente disposición por un tiempo mínimo de tres años, no pudiendo despedir sin causa justificada a estos trabajadores, y, en su caso de despido procedente, deberán sustituirles por otros trabajadores minusválidos, beneficiándose en este caso solamente de la bonificación de la cuota de la Seguridad Social por los sustitutos.

El incumplimiento por las empresas beneficiarias de estas condiciones supondrá la obligación de reintegrar al Tesoro las cantidades percibidas.

Se pone en su conocimiento que a la vista de la documentación obrante en el expediente, se va a proceder a la anulación total de la ayuda concedida basada en los siguientes hechos:

-Don José Luis Huertas Lahoz ha estado prestando servicios en la empresa con contrato indefinido desde el 16 de agosto de 2006 hasta el 30 de mayo de 2007, fecha en la que ha causado baja por despido improcedente.

En consecuencia y teniendo en consideración los hechos mencionados, procede ponerlos en su conocimiento; y ello con el fin de que pueda alegar y presentar los documentos y justificaciones que estime oportunas al respecto, en el plazo de 10 días hábiles a contar a partir del día siguiente de la presente notificación, de conformidad con lo previsto en el artículo 84 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común."

Pamplona, 20 de septiembre de 2007.-El Servicio de Promoción de Empleo e Igualdad de Oportunidades.

Iragarkiaren kodea: F0804532