2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
ABLITAS
Oferta pública de empleo para 2022
Por medio de la presente se hace público que por Resolución de alcaldía número 122/2022, de 10 de mayo, se aprueba la oferta pública de empleo del año 2022 del Ayuntamiento de Ablitas en los siguientes términos:
Primero.–Aprobar la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Ablitas para el año 2022 incluyendo en la misma la provisión de las siguientes plazas teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
1.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: enterrador con funciones de servicios múltiples número 10 de plantilla orgánica. Nivel E. Sistema de ingreso: concurso de méritos. (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión provisión: 2023-2024. Turno libre.
2.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: oficial administrativo número 12 de plantilla orgánica. Nivel C. Sistema de ingreso: concurso de méritos. (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión provisión: 2023-2024. Turno libre.
3.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: Auxiliar administrativo número 13 de plantilla orgánica. Nivel D. Sistema de ingreso: concurso de méritos. (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión provisión: 2023-2024. Turno libre.
4.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: técnica de igualdad (60% de jornada en el Ayuntamiento de Ribaforada y 40% de jornada en el Ayuntamiento de Ablitas en virtud de convenio) número 14 de plantilla orgánica. Nivel B. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión Provisión: 2023-2024. Turno libre.
5.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: conserje-servicios múltiples número 15 de plantilla orgánica. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión provisión: 2023-2024. Turno libre.
6. Carácter laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: conserje-servicios múltiples número 16 de plantilla orgánica. Sistema de ingreso: concurso de méritos. (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión provisión: 2023-2024. Turno libre.
7. Carácter laboral fijo discontinuo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: conserje-servicios múltiples número 17 de plantilla orgánica. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión provisión: 2023-2024. Turno libre.
Segundo.–Publicar la oferta de empleo público en la sede electrónica de este mancomunidad, en su tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su caso, las personas interesadas consideren oportunos.
Tercero.–Dar traslado del presente acuerdo al personal laboral temporal o contratado administrativo que, actualmente, desempeñan los puestos de trabajo objeto de la oferta pública de empleo, a los efectos oportunos.
Cuarto.–Contra este acuerdo podrá interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra;
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Pamplona, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, o;
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
Ablitas, 10 de mayo de 2022.–El teniente alcalde, Carlos Bonel Soto.
Código del anuncio: L2206765
