2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
MURCHANTE
Convocatoria para la constitución de una relación de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, del puesto de trabajo de empleado de servicios múltiples
Por Resolución de la Alcaldía del día 19 de octubre de 2021 se aprobó la convocatoria que se anuncia, las bases que rigen la convocatoria, así como se dispuso la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
Murchante, 19 de octubre de 2021.–El alcalde, Luis Sancho Martínez.
BASES
Base 1.–Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria pública la contratación temporal, mediante concurso-oposición de una plaza de empleado de servicios múltiples, Nivel D, para el Ayuntamiento de Murchante.
1.2. El presente procedimiento de selección se rige por la siguiente normativa:
–El Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, Texto Refundido del Estatuto del Personal de las Administraciones Públicas de Navarra.
–El Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio.
–El Decreto Foral 68/2009, de 28 de septiembre, que regula la contratación administrativa de personal en régimen administrativo en las Administraciones Públicas de Navarra.
1.3. Se constituirá una lista de aprobados sin plaza. El plazo de vigencia de la bolsa de trabajo será de tres años.
Base 2.–Requisitos.
De conformidad con lo dispuesto en las normas vigentes, quienes concurran a la presente convocatoria, deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y en el momento de la toma de posesión de la plaza adjudicada los siguientes requisitos:
–Ser español/a, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores. También podrán participar los o las cónyuges de las/as españoles/s, de los y las nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea y de los y las nacionales de los Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales mencionados, siempre que no estén separados/as de derecho, así como sus descendientes y los de sus cónyuges, cuando no medie separación legal, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
–Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
–Estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
–Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
–No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado/a del servicio de una Administración Pública.
–Estar en posesión del carnet de conducir B.
Base 3.–Características del puesto de trabajo.
1.–El puesto de trabajo está dotado con las remuneraciones fijadas con carácter general para el nivel D en el Reglamento Provisional de Retribuciones, aprobado por Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, y las que se determinen para cada caso concreto en las demás disposiciones de aplicación y los complementos reconocidos en la plantilla orgánica.
2.–El régimen de jornada se adaptará siempre a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes cuando las necesidades del servicio así lo requieran.
Base 4.–Funciones:
–Labores de apoyo a los servicios municipales, distribución y colocación de anuncios, bandos, publicidad municipal, entrega y/o recogida y preparación de documentos a entregar en correos, bancos y entrega y/o traslados de notificaciones, documentos y citaciones.
–Atención del mercadillo semanal, redacción de informes relativos a vados y cualesquiera otros asuntos relacionado con la ocupación de las vías públicas y/o espacios públicos.
–Realización de escritos y tareas de ejecución adecuadas a su nivel, así como los informes que corresponda en relación con su puesto de trabajo.
–Previsión y realización de compra de material o utensilios, según las necesidades que se le trasladen.
–Colaborar en la realización de actividades culturales, deportivas y festivas promovidas por el Ayuntamiento de Murchante.
–Conducción de vehículos y manejo de maquinaria de obra ligera y media, para los que se requiera el carnet de conducción exigido en esta convocatoria.
–Comunicar deficiencias, averías y desperfectos detectados en las infraestructuras, dependencias y equipamientos municipales, así como fomentar y colaborar en la mejora de servicios, proponiendo las acciones y modificaciones que contribuyan a la mejora.
–Realización de labores de mantenimiento y reparación de infraestructuras y dependencias municipales.
–Denunciar infracciones a las ordenanzas municipales y demás normativa de carácter general o sectorial.
–Realizar cualquier otra tarea de su categoría, nivel y aptitudes profesionales que le sean encomendadas.´
Base 5.–Instancia, plazo y lugar de presentación.
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de treinta días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, siendo este improrrogable.
Las instancias para poder participar en la convocatoria podrán presentarse a través de Registro Telemático (https://murchante.sedelectronica.es/) si se posee DNI-e o certificado digital, mediante correo electrónico a la dirección ayuntamiento@murchante.com, o por cualquier otro medio de los previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre de 2015, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Cuando las instancias se presenten al amparo de los establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre de 2015, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en cualquier otro registro distinto al Registro General del Ayuntamiento de Murchante, las personas solicitantes deberán remitir, dentro del plazo de presentación de instancias, a la siguiente dirección electrónica ayuntamiento@murchante.com, copia del documento de solicitud y de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de acceso, en la que quede acreditado el sello y la fecha de entrada del correspondiente registro.
Las instancias deberán ajustarse al modelo que figura en el Anexo I, que se podrá encontrar en la sede electrónica del Ayuntamiento (https://murchante.sedelectronica.es/) y en su página web (https://www.murchante.es/).
En la instancia de participación las personas aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas para participar en la presente convocatoria, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Junto con la instancia de participación, las personas aspirantes deberán aportar la siguiente documentación:
–Fotocopia del DNI.
–Fotocopia del permiso de conducir vehículos de la clase B1.
–Fotocopia del título de graduado escolar.
Deberán aportar los justificantes de los méritos alegados.
Base 6.–Lista provisional de personas admitidas, reclamaciones y lista definitiva.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía aprobará la lista provisional de personas admitidas y excluidas y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra con la indicación de que, dentro de los diez días hábiles siguientes, las personas excluidas podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido.
Si no se hubiera presentado ninguna solicitud dentro del plazo establecido, la Alcaldía dictará resolución declarando desierta la presente convocatoria. Dicha resolución deberá publicarse en el Boletín Oficial de Navarra.
Terminado el plazo de reclamaciones y una vez resueltas estas, la Alcaldía aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, se determinará la fecha y lugar de realización de la primera prueba.
Base 7.–Tribunal calificador.
El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
–Presidente: Luis Sancho Martínez, alcalde del Ayuntamiento de Murchante.
–Vocal 1.º: Ángel Ullate Magaña, empleado del Ayuntamiento de Murchante.
–Vocal 2.º: Ángel González Fernández, empleado del Ayuntamiento de Murchante.
–Vocal 3.º: Un/a representante sindical del Ayuntamiento de Murchante.
–Secretario-Vocal: Víctor Manuel Mendívil Zubizarreta, secretario del Ayuntamiento de Murchante o persona en quien delegue.
El Tribunal deberá constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros o quienes les sustituyan. Para la válida constitución del órgano colegiado se requerirá la presencia del Presidente y Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan. Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención previstos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
Base 8.–Desarrollo del concurso-oposición.
8.1. La fase de oposición, de carácter eliminatorio, tendrá una puntuación máxima de 90 puntos.
8.2. La convocatoria a las pruebas de la oposición se realizará mediante llamamiento único, debiendo las personas aspirantes acudir provistas del documento nacional de identidad, pasaporte o permiso de conducir. Quedarán excluidas de la oposición las personas aspirantes que no comparezcan en la fecha, hora y lugar anunciados o no se identifiquen mediante alguno de los documentos citados.
Concluida la calificación de la prueba de la oposición, el Tribunal publicará, en la página web del Ayuntamiento de Murchante y en el tablón de anuncios, la lista de personas aspirantes aprobadas con las calificaciones obtenidas.
8.3. La prueba de la oposición será la que se indica en la presente base, sobre las materias que se señalan en el temario del Anexo II de la convocatoria.
Todas las materias se exigirán conforme a la normativa vigente a la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
Durante el desarrollo de las pruebas selectivas se establecerán para las personas aspirantes con discapacidad reconocida, que lo hubieran solicitado en la instancia, las adaptaciones posibles y necesarias de tiempos y medios para su realización.
8.4. Las pruebas teórico-prácticas constarán de tres partes. Máximo 90 puntos.
–Prueba única: Consistirá en contestar a un cuestionario de 60 preguntas con varias opciones de respuesta, siendo sólo una de ellas correcta, sobre materias del Temario. Cada respuesta válida es 1’50 puntos y cada fallo descuenta 0’50 puntos. La duración máxima de esta prueba se determinará por el Tribunal antes de su comienzo. Puntuación máxima: 90. Para superar esta prueba será necesario obtener una calificación mínima de 45 puntos.
8.5. La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio, pero solo se valorará a los aspirantes que hayan superado las pruebas de la fase de oposición, y tendrá una puntuación máxima de 10 puntos, por experiencia profesional:
–Por cada año de servicio o parte proporcional, prestado en una Administración Pública en un puesto de nivel D, como empleado de servicios múltiples u otro puesto relacionado con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria, 1 punto con un máximo de 10 puntos.
–Por cada año de servicio o parte proporcional, prestado en una Administración Pública en un puesto de nivel E u otro puesto relacionado con el puesto de trabajo objeto de la Convocatoria, 0,5 puntos con un máximo de 10 puntos.
Los servicios prestados se valorarán atendiendo a las siguientes circunstancias:
–Duración de los servicios prestados descontando la parte correspondiente en los prestados a tiempo parcial. Se valorará de forma proporcional los servicios de duración inferior al año.
Base 9.–Relación de aprobados y presentación de documentos por la persona seleccionada.
9.1. Una vez terminadas las pruebas selectivas, el Tribunal calificador publicará, en la página web del ayuntamiento y en el tablón de anuncios, la lista de aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas de la fase oposición con la suma del baremo por orden de puntuación. Serán incluidos en las listas de aspirantes a la contratación temporal todos aquellos que obtengan, al menos, el 50 por 100 de la puntuación máxima establecida en las pruebas.
En caso de empate entre alguno de los/las aspirantes, se resolverá por sorteo en acto público.
9.2. La persona aspirante propuesta deberá presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Murchante, dentro del plazo de los diez días naturales siguientes a la publicación de la propuesta de nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra, los siguientes documentos:
a) Certificado médico oficial, expedido por el Colegio Oficial de Médicos, acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que imposibilite el ejercicio de las funciones propias del puesto de trabajo de Oficial de servicios múltiples nivel D con tareas de ejecución.
b) Declaración bajo su responsabilidad de no hallarse la persona aspirante inhabilitada o suspendida para el ejercicio de las funciones públicas y de no haber sido separada del servicio de ninguna Administración Pública.
c) La demás documentación que les sea requerida por el Ayuntamiento de Murchante.
9.3. Si dentro del plazo indicado, y salvo en casos de fuerza mayor suficientemente justificados, el aspirante propuesto no presentase los documentos indicados en el punto anterior, no podrá ser nombrado funcionario para el nivel D objeto de la convocatoria, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiese podido incurrir por falsedad en su instancia.
En tal caso se entenderá ampliada la propuesta de nombramiento al siguiente aprobado de mayor puntuación, y así sucesivamente, procediéndose respecto de los mismos en la forma establecida en esta base.
Base 10.–Adjudicación y toma de posesión.
La Alcaldía adjudicará, mediante resolución, la plaza a la persona propuesta.
La persona deberá tomar posesión de la plaza adjudicada dentro del mes siguiente al de notificación de la resolución de adjudicación, pudiendo el órgano convocante determinar una fecha fija de toma de posesión en la misma resolución.
Se establece un período de prueba de 2 meses en el que el Ayuntamiento de Murchante podrá resolver o rescindir la relación contractual, en caso de que los resultados obtenidos no satisfagan las pretensiones de la Entidad Local en lo referente a las actividades relacionadas con el puesto de trabajo o integración en el equipo laboral.
Base 11.–Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma podrán interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso- administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
Contra los actos del Tribunal Calificador podrá interponer recurso de alzada ante el órgano municipal convocante, dentro del mes siguiente a la fecha de notificación del acto o acuerdo recurrido.
ANEXO I
Modelo oficial de instancia (PDF).
ANEXO II
Temario empleado servicios múltiples
Tema 1.–Cultura general del Municipio de Murchante.
Tema 2.–El municipio de Murchante: nomenclatura de calles, barrios, parajes, carreteras, etc.
Tema 3.–Lenguaje y ortografía del nivel de la titulación requerida.
Tema 4.–Informática a nivel de usuario de Word y Excel.
Tema 5.–Ley 39/2015, de procedimiento administrativo común. Términos y plazos (título 1 capítulo 2). Eficacia de los actos administrativos (título 3 capítulo 2). Ejecución de los actos administrativos y medios de ejecución forzosa (título 4 capítulo 7).
Tema 6.–Ley 7/1985, de Bases de Régimen Local. Organización Municipal (título 2 capítulo 2).
Tema 7.–Ordenanza municipal de la declaración responsable y comunicación previa en actividades clasificadas, obras y puesta en marcha de actividades (Boletín Oficial de Navarra de 16-01-2020).
Tema 8.–Ordenanza reguladora de la tenencia y la protección de animales. (Boletín Oficial de Navarra de 28-02-2018).
Tema 9.–Ordenanza reguladora de la organización y funcionamiento del servicio público municipal de los equipamientos municipales (Boletín Oficial de Navarra de 02-06-2021).
Tema 10.–Mantenimiento de instalaciones eléctricas de edificios, especialmente de edificios públicos.
Tema 11.–Mantenimiento de instalaciones de fontanería, sanitarios, griferías, cisternas, sifones, etc.
Tema 12.–Mantenimiento de Instalaciones de carpintería.
Tema 13.–Manejo maquinaria de obra ligera o media.
Tema 14.–Conocimientos básicos de jardinería y manejo de maquinaria y herramientas aplicables.
Tema 15.–Pintura. Tipos, productos, herramientas y aplicación.
Tema 16.–Conocimiento de los materiales y destreza en el manejo de las herramientas que deben usarse en los trabajos de albañilería, carpintería, pintura, fontanería, jardinería y otras labores ordinarias de mantenimiento.
Tema 17.–Conocimientos básicos de normas de Prevención de Riesgos Laborales. Medidas de seguridad. Elementos de protección personal. Primeros auxilios o curas. Equipos para la detección y extinción de incendios.
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