1. Comunidad Foral de Navarra
1.7. Otros
RESOLUCIÓN 973/2020, de 29 de junio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se ordena publicar el “Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad Pública de Navarra por el que se modifica la Plantilla Orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra” adoptado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2020.
En uso de las competencias que me han sido conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad aprobados por Decreto Foral 110/2003 de 12 de mayo, se ordena la publicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2020 por el que se modifica la Plantilla Orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra.
“ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA POR EL QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA
El Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, de aplicación al personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra en virtud del artículo 106 de sus estatutos, establece la obligación de aprobación de la plantilla orgánica, en la que se relacionarán, debidamente clasificados, los puestos de trabajo que consten con indicación del nivel al que se adscriben y, en su caso, los requisitos específicos que deban acreditarse para poder acceder a los mismos, así como aquellos puestos que puedan proveerse por libre designación y los que tengan asignadas reglamentariamente las retribuciones complementarias establecidas.
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2009, publicado mediante Resolución del Rector 1600/2009, de 30 de octubre, fue aprobada la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra. Dicha plantilla, que ha sido sucesivamente modificada, es objeto de publicación anual, reflejando la estructura orgánica y la situación existente a 31 de diciembre de cada año, la última de las cuales tuvo lugar en el Boletín Oficial de Navarra número 39 de fecha 26 de febrero de 2020, mediante Resolución 182/2020, de 30 de enero, del Rector.
A instancia de algunos servicios y unidades orgánicas, es necesario realizar diversas modificaciones de dicha plantilla orgánica que permitan adaptarla a las necesidades reales de los mismos.
Presentada la propuesta en la Mesa de Negociación y oídos los Sindicatos con representación en la Universidad Pública de Navarra, el Gerente propone al Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el 29 de junio de 2020, la adopción del siguiente:
ACUERDO:
Primero.–Aprobar las modificaciones de la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra, que se incluyen en la memoria que se adjunta como Anexo.
Segundo.–Publicar el presente Acuerdo en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra y en el Boletín Oficial de Navarra.
Tercero.–El presente acuerdo entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra.
Cuarto.–Frente al presente Acuerdo cabe la interposición de recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno o recurso contencioso administrativo ante los Juzgados del mismo orden, en el plazo de un mes o de dos meses respectivamente, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación”.
Pamplona, 29 de junio de 2020.–El Rector, Ramón Gonzalo García.
ANEXO Memoria de modificaciones de la Plantilla Orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra.
Ejercicio 2020 A.–Modificación de puestos de trabajo. A.1. Modificación de jornadas. Se modifica las jornadas de los siguientes puestos de trabajo: GERENCIA / SERVICIO ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD DE COORDINACIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS / UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO 3. |
N.º PLAZA | PUESTO | JORNADA INICIAL | JORNADA FINAL |
707 | COORDINADOR/A DE APOYO A DEPARTAMENTO DE DERECHO | MAÑANA | JORNADA PARTIDA DE DEPARTAMENTOS Y CENTROS |
Justificación: Ajustar la jornada del puesto de Coordinador de Apoyo al Departamento de Derecho a las necesidades de atención requeridas por la Dirección del Departamento, teniendo en cuenta las jornadas existentes en la Unidad de Apoyo Administrativo 3. |
GERENCIA / SERVICIO ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD DE COORDINACIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS / UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO 4. |
N.º PLAZA | PUESTO | JORNADA INICIAL | JORNADA FINAL |
709 | COORDINADOR/A DE APOYO A DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGÍA Y TRABAJO SOCIAL | MAÑANA | JORNADA PARTIDA DE DEPARTAMENTOS Y CENTROS |
Justificación: Ajustar la jornada del puesto de Coordinador de Apoyo al Departamento de Sociología y Trabajo Social a las necesidades de atención requeridas por la Dirección del Departamento, teniendo en cuenta las jornadas existentes en la Unidad de Apoyo Administrativo 4. |
GERENCIA / SERVICIO ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD DE COORDINACIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS / UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO 4. |
N.º PLAZA | PUESTO | JORNADA INICIAL | JORNADA FINAL |
290 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO P.B. | JORNADA PARTIDA | JORNADA PARTIDA DE DEPARTAMENTOS Y CENTROS |
Justificación: Atribuir a dicha plaza, una vez ha quedado vacante, la jornada partida específica establecida con carácter general para las Unidades de Apoyo Administrativo. |
GERENCIA / SERVICIO ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD DE COORDINACIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS / UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO 4. |
N.º PLAZA | PUESTO | JORNADA INICIAL | JORNADA FINAL |
333 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO P.B. | JORNADA PARTIDA DE DEPARTAMENTOS Y CENTROS | MAÑANA |
Justificación: Adecuar la jornada de esta plaza a las necesidades generales de la Unidad, teniendo en cuenta el resto de modificaciones operadas en la misma. |
GERENCIA / SERVICIO ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD DE COORDINACIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS / UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO 6. |
N.º PLAZA | PUESTO | JORNADA INICIAL | JORNADA FINAL |
712 | COORDINADOR/A DE APOYO A DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA SALUD | MAÑANA | JORNADA PARTIDA DE DEPARTAMENTOS Y CENTROS |
Justificación: Ajustar la jornada del puesto de Coordinador de Apoyo al Departamento de Ciencias de la Salud a las necesidades de atención requeridas por la Dirección del Departamento, teniendo en cuenta las jornadas existentes en la Unidad de Apoyo Administrativo 6. |
GERENCIA / SERVICIO ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD COORD. CTROS Y DPTOS. |
N.º PLAZA | PUESTO | JORNADA INICIAL | JORNADA FINAL |
400 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO P.B. | TARDE | MAÑANA |
Justificación: Ajustar la jornada reflejada en plantilla a la realidad del desempeño de la misma. |
A.2. Modificación de adscripción. Se modifica la adscripción del siguiente puesto de trabajo: GERENCIA / SERVICIO ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD DE COORDINACIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS / UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO 6. |
N.º PLAZA | PUESTO | ADSCRIPCIÓN INICIAL | ADSCRIPCIÓN FINAL |
640 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO P.B. | GERENCIA / SERVICIO ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD DE COORDINACIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS / UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO 2 | GERENCIA / SERVICIO ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD DE COORDINACIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS / UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO 6 |
Justificación: Reajustar el número de efectivos en ambas unidades de apoyo tras el nombramiento de una persona de una persona de la UAA 6 como coordinadora de apoyo en la UAA 2. |
B.–Creación de Puestos de Trabajo.
Se crean los siguientes puestos de trabajo:
–VICERRECTORADO DE PROFESORADO / -- / --/ DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA SALUD- UNIDAD DE APOYO AL LABORATORIO
–Oficial Servicios de Laboratorio.
–Nivel: C.
–Número de puesto: 714.
–Jornada: Partida.
–Localidad: Tudela.
–Compl. Nivel: 12%.
–Compl. Puesto Trabajo: 23,52%.
–Especialidad: Anatomía Patológica.
Justificación: Puesto imprescindible para la docencia práctica impartida por el Departamento de Ciencias de la Salud en el Grado de Fisioterapia.
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