2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
DONEZTEBE/SANTESTEBAN
Retribuciones corporativos
El Ayuntamiento de Doneztebe-Santesteban en la sesión celebrada el día 1 de julio de 2015, adoptó el acuerdo de establecer las siguientes retribuciones, indemnizaciones y asistencias de los miembros de la Corporación por el ejercicio de sus cargos a partir del 1 de julio del año 2015, conforme a lo establecido en la Ley de Bases de Régimen Local:
Primero.–Desempeñarán sus cargos en régimen de dedicación parcial:
–El Alcalde-Presidente, don Santiago Uterga Labiano.
–El Primer Teniente de Alcalde, doña Margarita Erdozain Azpilikueta, Concejala Delegada de Cultura, Educación y Euskera, Hacienda y Especial de Cuentas.
Segundo.–Fijar el siguiente régimen de retribuciones, teniendo en cuenta que se trata de importes brutos anuales y pagaderos en catorce mensualidades:
a) 16.800,00 euros, corresponderán al cargo de Alcalde-Presidente.
b) 8.400,00 euros, corresponderán al cargo de Primera Teniente de Alcalde, Concejal Delegada de Cultura, Educación y Euskera, Hacienda y Especial de Cuentas.
Tercero.–Fijar el siguiente régimen de dedicación mínima necesaria para la percepción de tales retribuciones:
a) Alcalde-Presidente 66,66 por ciento de la jornada, dedicación mínima de 24,45 horas semanales.
b) Primer Teniente de Alcalde, 33,34 por ciento de la jornada, Concejal-Delegada de Cultura, Educación y Euskera, Hacienda y Especial de Cuentas dedicación mínima de 12,21 horas semanales.
Cuando en el desarrollo de la respectiva función, el número de horas efectivamente realizadas por los miembros corporativos excedan del régimen de dedicación mínima aprobada por el Pleno, debidamente acreditas e intervenidas, serán abonadas a razón de las cantidades establecidas para los empleados de las Administraciones Públicas de Navarra en cada ejercicio, sin que pueda superarse en ningún caso, el límite máximo que establezca la Ley de Presupuestos del Estado ni el límite de 60 horas anuales.
Cuarto.–Solicitar ante la Tesorería Territorial General de la Seguridad Social el alta de todos los miembros de la corporación que desempeñan sus cargos en régimen de dedicación parcial, asumiendo el Ayuntamiento las obligaciones que las normas del Régimen General de la Seguridad Social impone a las Empresas en relación con los trabajadores a su servicio.
Quinto.–Fijar el siguiente régimen de indemnizaciones y asistencias:
A) Por Comisión de Servicios percibirán dietas en las siguientes cuantías: Las cantidades establecidas para los empleados de las Administraciones Públicas de Navarra en cada ejercicio.
Gastos de viaje: si se utiliza vehículo propio se abonará la cantidad establecida para los empleados de las Administraciones Públicas de Navarra en cada ejercicio, en la actualidad a razón de 0,30 euros por kilómetro recorrido, añadiendo los gastos de parking, y otros debidamente justificados documentalmente.
Otros gastos de viaje, etc.: Se justificarán documentalmente.
B) Asignación por asistencia efectiva a sesiones de órganos colegiados, expresada en euros:
Órgano colegiado Asignación por asistencia.
Pleno del Ayuntamiento: 90 euros/sesión.
Comisiones Informativas: 45 euros/sesión.
C) Participación en Tribunales de oposiciones, concursos u otros órganos encargados de la selección de personal: Las cantidades establecidas para los empleados de las Administraciones Públicas de Navarra en cada ejercicio.
A estas asignaciones se aplicará la retención que proceda en concepto de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de conformidad con la legislación vigente.
Sexto.–Procede a la publicación del presente Acuerdo, en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, de acuerdo al artículo 75.5 de la Ley 7/1985, reguladora de las Bases de Régimen Local.
Doneztebe-Santesteban, 3 de julio de 2015.–El Alcalde, Santiago Uterga Labiano.
Código del anuncio: L1510173
