2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
BURLADA
Retribución de miembros de la Corporación municipal y asignaciones a los grupos municipales
Con base a lo preceptuado en los artículos 73 y 75 de la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 13 del Reglamento de Organización y Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales y demás normativa concordante, el Pleno del Ayuntamiento de Burlada, en sesión celebrada el día 30 de julio de 2015, adoptó el siguiente acuerdo referente al sistema de retribuciones a corporativos y asignaciones a grupos políticos municipales:
1) Régimen de retribuciones y asignaciones a Corporativos, en la Legislatura 2015 - 2019, todo ello con efectos 1 de julio de 2015:
a) Retribución de Alcaldía:
Dedicación exclusiva con una retribución por un importe equivalente a 31.441,20 euros más la correspondiente cotización a la Seguridad Social, siendo a cargo del Ayuntamiento el pago de la cuota patronal que corresponda.
Para años sucesivos, y salvo otro acuerdo, esta cuantía ahora fijada será objeto de incremento conforme al IPC positivo de Navarra a 31/12/2015 o índice que lo sustituya.
b) Retribuciones al resto de corporativos:
Régimen de asignación por asistencia a órganos municipales, conforme al siguiente detalle por sesión:
–Pleno: 250 euros, con un límite anual por edil de 3.000 euros.
–Junta de Gobierno Local: 100 euros, con un límite anual de 5.200 euros por edil.
–Comisiones informativas: 140 euros por sesión, con un límite anual de 2.580 euros.
El pago de estas cantidades se efectuará en 12 cuotas iguales mensuales, a cuenta de la liquidación anual definitiva.
Todas cantidades tendrán una retención mínina de IRPF del 2%, salvo que el corporativo comunique otra cantidad superior.
Para años sucesivos, y salvo otro acuerdo, esta cuantía ahora fijada será objeto de incremento conforme al IPC positivo de Navarra a 31/12/2015 o índice que lo sustituya.
2) Asignación a los grupos municipales para su funcionamiento:
–Asignación fija de 100 euros anuales para todos y cada uno de los grupos constituidos.
–Asignación variable de 1.000 euros al año por cada corporativa/o que forme parte del grupo.
La suma total de la asignación que a cada grupo corresponda se abonará en 12 cuotas mensuales.
Para años sucesivos, y salvo otro acuerdo, esta cuantía ahora fijada será objeto de incremento conforme al IPC positivo de Navarra a 31/12/2015 o índice que lo sustituya.
Los límites señalados como cuantías máximas a percibir para las diferentes retribuciones del Alcalde o corporativos o asignaciones a los diferentes grupos municipales en cada año o ejercicio económico se reducirán proporcionalmente en el supuesto de que éste no coincidan con el año entero natural.
Burlada, 31 de julio de 2015.–El Alcalde, José M.ª Noval Galarraga.
Código del anuncio: L1511130
